ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਟੈਸਟ ਦਾ ਅਭਿਆਸ

ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਟੈਸਟ ਕਈ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕਾਂ ਵੱਲੋਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਹੀ ਫਾਰਮੈਟ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾ ਕਿਹੜਾ ਟੈਸਟ ਵਰਤਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੂਪਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਪਹਿਲਾਂ ਡੇਟਾ, ਫਿਰ ਸਵਾਲ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਟੇਬਲ, ਬਾਰ ਚਾਰਟ, ਲਾਈਨ ਗ੍ਰਾਫ, ਪਾਈ ਚਾਰਟ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਛੋਟਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸੇ ਡੇਟਾ ਬਾਰੇ ਕਈ ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
• ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਸਖ਼ਤ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ। SHL ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਇਸਦੇ Verify Interactive Numerical Reasoning ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ 18 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 10 ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ (SHL factsheet)। ਇਸਦਾ ਵੱਖਰਾ Numerical Calculation ਟੈਸਟ, ਜੋ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ, 10 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 12 ਸਵਾਲਾਂ ਵਾਲਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ (SHL factsheet)।
• ਅਕਸਰ ਅਨੁਕੂਲਨਸ਼ੀਲ। SHL ਦੇ ਇਹ ਦੋਵੇਂ ਟੈਸਟ ਕੰਪਿਊਟਰ-ਅਨੁਕੂਲਨਸ਼ੀਲ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਅਗਲਾ ਸਵਾਲ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਿਛਲੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤਾ। ਦੋ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਸਮੂਹ ਮਿਲਣਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• ਆਨਲਾਈਨ, ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਵਾਈਸ 'ਤੇ। SHL ਮੁਤਾਬਕ ਇਸਦੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਟੈਸਟ ਬਿਨਾਂ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਦੇਣ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ ਅਤੇ ਫ਼ੋਨਾਂ ਸਮੇਤ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਵਾਈਸ 'ਤੇ ਚੱਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਨ ਦੀ ਥਾਂ ਚਾਰਟ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਭਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਕੰਮਕਾਜ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਡੇਟਾ। SHL ਇਸਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਬਜਟ ਅਤੇ ਲਾਗਤਾਂ, ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿੱਤ, IT, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਉਤਪਾਦਨ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਹੈ। TalentLens ਦਾ Numerical Data Interpretation Test ਕੰਮਕਾਜੀ ਥਾਂ 'ਤੇ “ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ” ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ (TalentLens)। Saville Assessment ਆਪਣੇ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਮਾਪ ਨੂੰ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ (Saville Assessment)।

ਨਿਯੋਗਦਾਤਾ ਕੀ ਵੇਖਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਦੀ ਥਾਂ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਇੱਕ ਹਵਾਲਾ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਤੀਜਾ ਦਿਖਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਹ ਨਿਯੋਗਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੇ ਨਿਯਮ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਕੁਝ ਵਿੱਚ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਿੱਚ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਤੁਹਾਡਾ ਸੱਦਾ ਜਾਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਵਾਲੀ ਸਕ੍ਰੀਨ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸੇਗੀ, ਇਸ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚ ਲਵੋ।

ਗਣਿਤ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਅਨੁਪਾਤ, ਔਸਤ, ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਰੂਪਾਂਤਰਨ। ਔਖਿਆਈ ਸਹੀ ਅੰਕ ਜਲਦੀ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਆਮ ਗ਼ਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਬਣਾਏ ਗਏ ਗ਼ਲਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਬਚਣ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਹੱਲ ਸਮੇਤ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਇਹ ਉਹ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ ਜੋ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਰ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਅਤੇ ਉਹ ਫੰਦਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਗਲਤ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

1. ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ। ਆਮਦਨ $240,000 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ $276,000 ਹੋ ਗਈ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਕਿੰਨਾ ਸੀ? ਬਦਲਾਅ $36,000 ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦਿਓ: 36,000 / 240,000 = 0.15, ਇਸ ਲਈ 15%। ਫੰਦਾ: ਨਵੇਂ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦੇਣਾ (36,000 / 276,000 = ਲਗਭਗ 13%), ਜੋ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

2. ਉਲਟਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। 12% ਛੋਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕੀਮਤ $8,800 ਹੈ। ਅਸਲ ਕੀਮਤ ਕਿੰਨੀ ਸੀ? ਛੋਟ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਕੀਮਤ ਅਸਲ ਕੀਮਤ ਦਾ 88% ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਭਾਗ ਦਿਓ: 8,800 / 0.88 = $10,000। ਫੰਦਾ: ਇਸ ਵਿੱਚ ਮੁੜ 12% ਜੋੜ ਦੇਣਾ ($9,856)। ਨਵੇਂ ਅੰਕ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਪੁਰਾਣੇ ਅੰਕ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ।

3. ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਾਅ। ਕੀਮਤ ਪਹਿਲਾਂ 10% ਵਧਦੀ ਹੈ, ਫਿਰ 10% ਘਟਦੀ ਹੈ। ਕੀ ਇਹ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਆ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਨਹੀਂ: 1.10 x 0.90 = 0.99, ਇਸ ਲਈ ਅਖੀਰ ਵਿੱਚ ਇਹ 1% ਘੱਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਫੰਦਾ: ਇਹ ਮੰਨ ਲੈਣਾ ਕਿ ਦੋਵੇਂ ਬਦਲਾਅ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦੇਣਗੇ।

4. ਸਾਰਣੀ ਤੋਂ ਅਨੁਪਾਤ। 48 ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 5 : 3 ਹੈ। ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਕਿੰਨੇ ਵੱਧ ਹਨ? 8 ਹਿੱਸੇ ਮਿਲ ਕੇ 48 ਬਣਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ 6 ਹੈ। ਇੰਜੀਨੀਅਰ 30 ਹਨ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ 18, ਅਤੇ ਫ਼ਰਕ 12 ਹੈ। ਫੰਦਾ: ਫ਼ਰਕ ਦੀ ਥਾਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇਣਾ। ਅਨੁਪਾਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ, ਵੱਡਾ-ਛੋਟਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੋੜਨ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਅਨੁਪਾਤ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਵੇਖੋ।

5. ਭਾਰਿਤ ਔਸਤ। Store A ਵਿੱਚ 30 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸੇਵਾ-ਮਿਆਦ 6 ਸਾਲ ਹੈ। Store B ਵਿੱਚ 10 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਔਸਤ 2 ਸਾਲ ਹੈ। ਦੋਵੇਂ ਸਟੋਰਾਂ ਦੀ ਮਿਲਾ ਕੇ ਔਸਤ ਕਿੰਨੀ ਹੈ? ਕੁੱਲ ਸਾਲ: 30 x 6 + 10 x 2 = 200। 40 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦੇਣ 'ਤੇ ਔਸਤ 5 ਸਾਲ ਬਣਦੀ ਹੈ। ਫੰਦਾ: ਦੋ ਔਸਤਾਂ ਦਾ ਔਸਤ ਕੱਢਣਾ (4 ਸਾਲ), ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਗੱਲ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ ਕਿ Store A ਦਾ ਆਕਾਰ ਤਿੰਨ ਗੁਣਾ ਹੈ।

6. ਦਰ ਅਤੇ ਸਮਾਂ। Machine X ਇਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ 1,200 ਬੋਤਲਾਂ ਭਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ Machine Y 800। ਦੋਵੇਂ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤਾਂ 5,000 ਬੋਤਲਾਂ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ? ਦੋਵੇਂ ਮਿਲ ਕੇ ਇਕ ਘੰਟੇ ਵਿੱਚ 2,000 ਬੋਤਲਾਂ ਭਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ 5,000 / 2,000 = 2.5 ਘੰਟੇ। ਫੰਦਾ: ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਥਾਂ ਦੋ ਸਮਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਕੱਢਣਾ। ਸਫ਼ਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਇਹੀ ਤਰੀਕਾ ਗਤੀ, ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

7. ਮੁਦਰਾ ਅਤੇ ਇਕਾਈਆਂ। ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ "$ thousands" ਲਿਖਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਲਾਗਤ 4.5 ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਸਪਲਾਇਰ ਦਾ ਬਿੱਲ 4,600 ਯੂਰੋ ਦਾ ਹੈ, ਜਦਕਿ 1 ਡਾਲਰ = 0.92 ਯੂਰੋ। ਲਾਗਤ $4,500 ਹੈ ਅਤੇ ਬਿੱਲ 4,600 / 0.92 = $5,000 ਬਣਦਾ ਹੈ। ਫੰਦਾ: ਦਰ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕਰਨਾ (ਜਿਸ ਨਾਲ $4,232 ਆਉਂਦਾ ਹੈ) ਜਾਂ ਸਿਰਲੇਖ ਵਿੱਚ "thousands" ਨੂੰ ਭੁੱਲ ਜਾਣਾ।

ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

1. ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜਾ ਟੈਸਟ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਸੱਦੇ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਟੈਸਟ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦਾ ਨਾਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 10 ਸਵਾਲਾਂ ਵਾਲੇ ਅਡੈਪਟਿਵ ਟੈਸਟ ਅਤੇ 12 ਸਵਾਲਾਂ ਵਾਲੇ ਗਣਨਾ ਟੈਸਟ ਲਈ ਵੱਖਰੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
2. ਟੈਸਟ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਜਾਣੋ। SHL ਦੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਨਿਊਮੈਰਿਕਲ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 10 ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ 18 ਮਿੰਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਯਾਨੀ ਹਰ ਸਵਾਲ ਲਈ ਲਗਭਗ 1 ਮਿੰਟ 48 ਸਕਿੰਟ; ਇਸ ਦੇ ਕੈਲਕੂਲੇਸ਼ਨ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 12 ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ 10 ਮਿੰਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਯਾਨੀ ਹਰ ਸਵਾਲ ਲਈ ਲਗਭਗ 50 ਸਕਿੰਟ (SHL, SHL)। ਆਪਣੇ ਸੱਦੇ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਮਿੰਟਾਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਵੰਡੋ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।
3. ਡੇਟਾ ਦੇਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਵਾਲ ਪੜ੍ਹੋ। ਫਿਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਹ ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਅੰਕ ਲੱਭੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ। ਟੇਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਡੇਟਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
4. ਪਹਿਲਾਂ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ। ਮਨ ਵਿੱਚ ਲਗਾਇਆ ਮੋਟਾ-ਮੋਟਾ ਜਵਾਬ ("10% ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ") ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਵਿਕਲਪ ਰੱਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਦਸ ਗੁਣਾ ਘੱਟ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਿੱਚ ਟਾਈਪ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਗਲਤੀਆਂ ਵੀ ਫੜ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
5. ਗਣਨਾ ਦੇ ਪੰਜ ਮੁੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਜਦ ਤੱਕ ਤਰੀਕੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਾ ਰਹੇ: ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਦਲਾਅ, ਉਲਟ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਅਨੁਪਾਤ ਮੁਤਾਬਕ ਵੰਡ, ਭਾਰਿਤ ਔਸਤ ਅਤੇ ਇਕਾਈਆਂ ਦਾ ਰੂਪਾਂਤਰਨ।
6. ਅੰਤ ਤੱਕ ਪੂਰੇ ਅੰਕ ਲਿਖੋ। ਸਿਰਫ਼ ਆਖ਼ਰੀ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਰਾਊਂਡ ਕਰੋ। ਦੋ ਪੜਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਰਾਊਂਡ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਸਹੀ ਵਿਕਲਪ ਦੇ ਨਾਲ ਵਾਲੇ ਵਿਕਲਪ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ ਹੋ।
7. ਉਹੀ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਰਤੋ ਜੋ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਸਕ੍ਰੀਨ 'ਤੇ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ; ਜੇ ਆਪਣਾ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਧਾਰਨ ਮਾਡਲ ਵਰਤੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ।
8. ਉਸੇ ਡਿਵਾਈਸ 'ਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤੋਗੇ। ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਚਾਰਟ ਅਤੇ ਟੇਬਲ ਪੜ੍ਹਨੇ ਔਖੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਟੈਸਟ ਦੇਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਫ਼ੋਨ 'ਤੇ ਹੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।

ਅੰਕ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਮੂਲ ਸਕੋਰ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ। ਇਕੱਲਾ ਇਹ ਅੰਕ ਬਹੁਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਟੈਸਟਾਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਅਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦਾ ਪੱਧਰ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਸਮੂਹ ਨਾਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਸਮੂਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਉਹੀ ਟੈਸਟ ਦਿੱਤਾ ਹੋਵੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਮੈਨੇਜਰ। 70ਵਾਂ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਸਮੂਹ ਦੇ 70% ਲੋਕਾਂ ਜਿੰਨਾ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਕੋਰ ਕੀਤਾ। ਮਿਆਰੀ ਸਮੂਹ ਨਿਯੋਗਤਾ ਚੁਣਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਸਕੋਰਿੰਗ। SHL ਦੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਗਣਿਤ ਟੈਸਟ ਵਰਗੇ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਨਾਲ ਸਵਾਲ ਔਖੇ ਜਾਂ ਸੌਖੇ ਹੁੰਦੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਸਕੋਰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਅਤੇ ਕਿੰਨੇ ਦਿੱਤੇ। SHL ਮੁਤਾਬਕ, ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨਾਲ "ਵਧੇਰੇ ਸਟੀਕ ਸਕੋਰ" ਮਿਲਦਾ ਹੈ।

ਹਰ ਥਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਇੱਕ ਪਾਸ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਹਰ ਨਿਯੋਗਤਾ ਹਰ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਆਪਣਾ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਨਿਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਬਾਕੀ ਹਿੱਸਿਆਂ ਨਾਲ ਮਿਲਾ ਕੇ ਵੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ।

ਸਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਸਕੋਰ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹੀ ਜਵਾਬਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਮੁਤਾਬਕ ਵੇਰਵਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਕਿਸ ਗਣਨਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਕਿਸੇ ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਦਾ ਸਕੋਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਦੇ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਗਲਤੀਆਂ

• ਗ਼ਲਤ ਸੰਖਿਆ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦੇਣਾ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਦਲਾਅ ਕੱਢਣ ਲਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੱਲ ਵਰਤੋ। ਕੁੱਲ ਵਿੱਚੋਂ ਹਿੱਸਾ ਕੱਢਣ ਲਈ ਕੁੱਲ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦਿਓ। ਭਾਗ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁੱਛੋ, “ਕਿਸ ਵਿੱਚੋਂ?”
• ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਾਂ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਾਉਣਾ। ਵਿਆਜ ਦਰ 4% ਤੋਂ 5% ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੈ, ਪਰ ਦਰ ਵਿੱਚ 25% ਵਾਧਾ ਹੈ।
• ਗ਼ਲਤ ਕਤਾਰ, ਕਾਲਮ ਜਾਂ ਸਾਲ ਪੜ੍ਹਨਾ। ਸਾਰਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਿਲਦੇ-ਜੁਲਦੇ ਅੰਕ ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਸ ਕਤਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਉਸ ’ਤੇ ਉਂਗਲ ਜਾਂ ਕਰਸਰ ਰੱਖੋ।
• ਚਾਰਟ ਦੇ ਧੁਰੇ ਨੂੰ ਅਣਡਿੱਠਾ ਕਰਨਾ। ਜਿਸ ਬਾਰ ਚਾਰਟ ਦਾ ਧੁਰਾ 80 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਛੋਟੇ ਫ਼ਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਦਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਾਰਾਂ ਦੀ ਉਚਾਈ ਦੀ ਬਜਾਏ ਅੰਕ ਪੜ੍ਹੋ।
• ਮਾਪ ਦੀਆਂ ਇਕਾਈਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਨਾ ਦੇਣਾ। “ਹਜ਼ਾਰ ਡਾਲਰ”, “ਮਿਲੀਅਨ”, ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਗਿਣਤੀ। ਕਈ ਗ਼ਲਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਕ ਸਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਕਾਈ ਗ਼ਲਤ।
• ਇੱਕ ਸਵਾਲ ’ਤੇ ਤਿੰਨ ਮਿੰਟ ਲਗਾ ਦੇਣਾ। ਜੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਆਮ ਤੌਰ ’ਤੇ ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਦੂਜੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕਾਂ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ ਲਈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਅਧਿਐਨ ਯੋਜਨਾ

• ਦਿਨ 1: ਉੱਪਰ ਦਿੱਤਾ ਮੁਫ਼ਤ ਨਮੂਨਾ ਬਿਨਾਂ ਟਾਈਮਰ ਦੇ ਦਿਓ। ਹਰ ਗ਼ਲਤ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਉਸਦਾ ਕਾਰਨ ਲਿਖੋ: ਤਰੀਕਾ, ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਗ਼ਲਤ ਪੜ੍ਹਨਾ ਜਾਂ ਗਣਿਤ ਦੀ ਗ਼ਲਤੀ।
• ਦਿਨ 2: ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਪੜ੍ਹੋ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਦਲਾਅ ਅਤੇ ਉਲਟੇ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ।
• ਦਿਨ 3: ਅਨੁਪਾਤ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ ਯਾਦ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਕਰੋ।
• ਦਿਨ 4: ਗਤੀ, ਦੂਰੀ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਗਾਈਡ ਨਾਲ ਦਰਾਂ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਟਾਈਮਰ ਲਗਾ ਕੇ ਦੋ-ਕਦਮੀ ਟੇਬਲਾਂ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਕਰੋ।
• ਦਿਨ 5: ਅਸਲ ਗਤੀ ਨਾਲ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂਬੱਧ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਦਿਓ। 30-Day Pass ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਟੈਸਟ ਲਈ ਪੂਰੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ, ਹਰ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਵੀ ਹਨ।
• ਦਿਨ 6: ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ, ਸਭ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਿਸਮ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਦੂਜਾ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਦਿਓ।
• ਦਿਨ 7: ਸਿਰਫ਼ ਹਲਕੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ। ਆਪਣਾ ਡਿਵਾਈਸ ਅਤੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ, ਸ਼ਾਂਤ ਕਮਰਾ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਰਾਤ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਨੀਂਦ ਲਵੋ।

ਟੈਸਟ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਜਾਂਚ-ਸੂਚੀ

• ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਾਰਜ ਕੀਤਾ ਲੈਪਟਾਪ ਜਾਂ ਟੈਬਲੈੱਟ, ਜਾਂ ਸੱਦੇ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਡਿਵਾਈਸ, ਅਤੇ ਸਥਿਰ ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕਨੈਕਸ਼ਨ।
• ਜੇ ਆਪਣਾ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਧਾਰਨ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ, ਨਾਲ ਹੀ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਨਤੀਜੇ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਾਗਜ਼ ਅਤੇ ਪੈਨ।
• ਇੱਕ ਸ਼ਾਂਤ ਕਮਰਾ, ਜਿੱਥੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 30 ਮਿੰਟ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਨਾ ਕਰੇ।
• ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਬੰਦ ਕਰੋ ਅਤੇ ਹੋਰ ਟੈਬਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿਓ।
• ਹਦਾਇਤਾਂ ਵਾਲੀ ਹਰ ਸਕ੍ਰੀਨ ਪੜ੍ਹੋ: ਇਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ, ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• ਅੱਧਾ ਸਮਾਂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਟਾਈਮਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ, ਹਰ ਸਵਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਹੀਂ।