부기 시험 연습

실제 시험은 보통 어떤 방식인가요

단일한 부기 시험은 없습니다. 고용주는 평가 출판사에서 시험을 구매하거나 직접 만들기 때문에 시험 시간, 제한 시간, 주제는 시험을 만든 곳에 따라 달라집니다. 본인에게 해당하는 시험을 파악하는 데는 시험 안내문이 가장 좋은 지침입니다. 공개된 네 페이지에서 그 범위를 확인할 수 있습니다:

• SHL의 Canadian Bookkeeping Professional. SHL은 이 시험이 복식부기 담당자로서 지원자의 역량을 평가한다고 설명합니다. 회계 원칙, 매입채무 및 코딩, 매출채권 및 청구, 은행 계정 조정, 감가상각, 재무제표, 급여 전기, 결산 및 분개를 다룹니다 (SHL).
• SHL의 Accounts Payable 시험. 팩트 시트에 따르면 객관식 시험으로, 최대 12문항, 평균 약 9분, 제한 시간 15분입니다. 매입채무 처리 절차, 공급업체 마스터, 회계 원칙, 송장 및 지급 처리, 클레임 관리를 다룹니다 (SHL 팩트 시트).
• 적응형 Bookkeeping Fundamentals (U.S.) 시험. Creative Organizational Design은 컴퓨터 적응형 시험으로, 최대 30문항, 평균 약 25분, 제한 시간 90분이라고 안내합니다. 매입채무와 매출채권, 수정분개, 현금, 재무제표, 고정자산, 재고, 급여, 거래 기록 및 세금 등의 주제를 다룹니다 (Creative Organizational Design).
• HR Avatar의 Bookkeeping Fundamentals (US). HR Avatar는 이 시험의 소요 시간을 약 10분으로 안내합니다. 회계 원칙, 회계 절차, 계정, 현금주의 및 발생주의 회계, 차변 및 대변, 지급 조건과 계정 조정을 다루며, 더 큰 문제 은행에서 문항을 출제합니다 (HR Avatar).

여러 출판사에서 공통으로 다루는 것으로 알려진 내용:

• 차변, 대변 및 계정: 차변과 대변 중 어느 쪽으로 계정이 증가하는지, 각 계정이 어디에 속하는지 파악합니다.
• 분개: 매입, 매출, 지급 및 수금 내역을 기록합니다.
• 매입채무 및 매출채권: 공급업체 송장, 지급 조건, 고객 잔액 및 대변 메모를 다룹니다.
• 은행 계정 조정 및 현금: 장부를 은행 거래 명세서와 대조합니다.
• 조정: 발생, 이연 및 월말 분개를 다룹니다.
• 재무제표, 감가상각 및 급여: 항목이 재무제표 어디에 표시되는지, 감가상각비 및 급여 전기를 다룹니다.

모의시험에서 다루는 내용. 전체 모의시험은 30분 동안 35문항을 풀며, 다음 여섯 영역으로 구성됩니다: 차변, 대변 및 계정 (6), 분개 (7), 매입채무 및 매출채권 (7), 은행 계정 조정 및 현금 (5), 발생 및 조정 (5), 재무제표, 감가상각 및 급여 (5). 이전 문항으로 돌아가 표시해 둘 수 있으며, 계산기를 사용할 수 있습니다. 시험에 회계 소프트웨어를 사용하는 과제가 포함된다면, 고용주가 제공한 안내에 따라 해당 과제도 연습하세요.

SHL, HR Avatar 및 Creative Organizational Design은 각 소유자의 상표입니다. Intellect Council은 이들 회사와 제휴 관계가 없습니다.

풀이 예제가 포함된 문제 유형

각 섹션의 풀이 예시와 사람들이 자주 빠지는 함정을 살펴보세요.

1. 차변, 대변 및 계정. 소유주가 개인 저축액 $10,000를 사업체 은행 계좌에 넣습니다. 분개는 현금 $10,000 차변, 소유주 자본 $10,000 대변입니다. 함정: 수익을 대변에 기록하는 것입니다. 소유주가 투자한 돈은 자본이지, 사업체가 벌어들인 수입이 아닙니다.

2. 분개. 비품 $1,000를 외상으로 구매한 뒤, 그중 파손된 비품 $200를 반품합니다. 분개는 매입채무 $200 차변, 비품 $200 대변입니다. 갚아야 할 금액이 줄고 보유한 비품도 줄어듭니다. 함정: 현금을 대변에 기록하는 것입니다. 아직 돈이 오가지 않았으므로 반품으로 줄어드는 것은 채무액입니다.

3. 매입채무 및 매출채권. $2,000 청구서의 날짜는 May 1이며 조건은 2/10, net 30입니다. May 20에 지급합니다. 10일 할인 기간이 May 11에 끝났으므로 $2,000 전액을 지급해야 합니다. 지급 기한은 May 31입니다. 함정: 청구서의 30일 기한이 지나지 않았다는 이유로 할인을 적용하는 것입니다.

4. 은행 계정 조정 및 현금. $560짜리 수표를 장부에 $650로 기록했습니다. 장부상 현금이 실제보다 $90 적게 표시되므로, 조정할 때 장부 측에 $90를 더합니다. 팁: 차액이 9로 나누어떨어지면 두 숫자의 자리가 바뀌었는지 확인하세요. $650 - $560 = $90이며, 90 / 9 = 10입니다. 함정: 정확한 금액을 기록한 은행 측을 조정하는 것입니다.

5. 발생액 및 조정. 비품 계정에는 $900가 표시되어 있고, 월말 실사 결과 보유 중인 비품은 $350입니다. 조정 분개는 비품 비용 $550 차변, 비품 $550 대변입니다. 함정: 남아 있는 $350를 비용 처리하는 것입니다. 이 금액은 사용한 비품이 아니라 여전히 보유한 비품의 금액입니다.

6. 재무제표, 감가상각 및 급여. 밴의 구입 비용은 $9,000이며, 4년의 사용 기간이 끝날 때 $1,000에 판매할 것으로 예상합니다. 정액법으로 감가상각합니다. 연간 감가상각비는 ($9,000 - $1,000) / 4 = $2,000입니다. 함정: 밴의 마지막 예상 가치인 $1,000를 고려하지 않고 전체 비용을 4로 나누는 것입니다.

준비 방법

1. 먼저 안내문을 읽으세요. 어떤 출판사의 시험을 치르는지, 시험 시간이 얼마나 되는지, 계산기를 사용할 수 있는지, 소프트웨어 실무 과제가 포함되는지 확인하세요. 시험 형식은 차이가 커서 미리 단정할 수 없습니다.
2. 각 계정의 분류와 정상 잔액을 모두 알아두세요. 자산, 부채, 자본, 수익 또는 비용인지, 차변 또는 대변인지 확인하세요. 대부분의 부기 문제는 이 두 가지 사실을 바탕으로 풀 수 있습니다.
3. 선택지를 보기 전에 각 분개를 작성하세요. 계정 이름을 적고, 차변 또는 대변을 결정한 다음 차변과 대변의 합계가 같은지 확인하세요. 선택지부터 보면 답을 고르도록 유도하는 함정에 빠질 수 있습니다.
4. 지급 조건을 외우세요. 2/10, net 30은 "10일 이내에 지급하면 2% 할인, 30일 이내에 전액 지급"이라는 뜻입니다. 그런 다음 날짜를 계산하고 할인액을 구하는 연습을 하세요.
5. 은행 측과 장부 측에서 각각 한 번씩 은행 조정을 연습하세요. 은행 측에서는 미착 입금과 미결제 수표를 확인하세요. 장부 측에서는 수수료, 이자, 반환 수표와 오류를 확인하세요.
6. 월말 점검 목록을 연습하세요. 미지급 비용, 사용한 선급 항목, 비품 실사, 감가상각, 급여 공제를 다루세요. 관련 회계 기초를 더 폭넓게 익히려면 회계 기초 연습을 해보세요.
7. 실제 시험 속도에 맞춰 연습하세요. SHL의 Accounts Payable과 같은 시험은 최대 12문제에 15분이 주어집니다 (SHL 자료). 문제당 조금 넘는 1분입니다. 시간 제한이 있는 모의고사를 끝까지 풀어 시험 당일에도 이 속도에 익숙해지세요.

일반적인 채점 방식

점수 산정 방식은 테스트 제공업체와 고용주에 따라 다릅니다. 여기서 인용한 테스트 제공업체들은 합격 기준을 공개하지 않으며, 해당 직무에 어떤 결과를 원하는지는 고용주가 결정합니다. 공개된 사례 두 가지를 살펴보세요:

• SHL의 매입채무 테스트는 총점과 함께 매입채무 기본 지식, 회계 원칙 및 결제 정산 점수를 제공합니다 (SHL fact sheet).
• HR Avatar는 자사의 부기 테스트가 지원자의 정확한 기술 수준을 파악하기 위한 것이 아니라고 설명하며, 인지 능력, 직무 적합성 및 행동 이력 등 다른 평가와 함께 사용할 것을 권장합니다 (HR Avatar).

위의 Bookkeeping Fundamentals (U.S.) 테스트처럼 일부 적응형 테스트는 문제를 풀어 가는 동안 문제를 바꾸므로, 사람마다 받는 문제 수가 다를 수 있습니다 (Creative Organizational Design).

연습 점수는 섹션별 내역과 함께 정답을 맞힌 자체 제작 문제의 수를 보여 주므로, 어느 부분에 집중해야 할지 확인할 수 있습니다. 이는 연습 점수입니다. 테스트 제공업체의 실제 테스트 점수가 아니며, 채용 결과를 예측하지도 않습니다.

부기 시험에서 흔히 하는 실수

• 매출을 두 번 기록하는 경우. 고객이 청구서를 결제하면 대변에는 매출이 아니라 매출채권을 기록합니다.
• 할인 기간이 지난 뒤 할인을 적용하는 경우. 조건에 달리 명시되어 있지 않다면 청구서를 받은 날이 아니라 청구서 날짜부터 일수를 계산하세요.
• 조정 분개에서 잘못된 쪽을 조정하는 경우. 은행이 아직 확인하지 않은 항목은 은행 측 잔액을 조정하고, 은행만 알고 있는 항목은 장부 잔액을 조정합니다.
• 실수령액을 급여 비용으로 기록하는 경우. 비용은 총급여이며, 원천징수액은 납부할 때까지 부채입니다.
• 정액법 감가상각에서 잔존가액을 빠뜨리는 경우.
• 분개 차변과 대변의 합계가 맞지 않는 경우. 선택하기 전에 차변과 대변을 더하세요. 합계가 다르면 해당 선택지는 틀린 것입니다.

현금주의와 발생주의를 한 가지 예로 살펴보기

여러 평가 업체가 현금주의와 발생주의 회계를 시험 주제로 다룹니다 (HR Avatar). 다음 예시 하나로 관련 문제 대부분을 이해할 수 있습니다.

부기 담당자가 9월 28일 고객의 $1,500 상당 업무를 마치고 같은 날 청구서를 보냅니다. 고객은 10월 10일에 대금을 지불합니다.

• 발생주의: 업무를 9월에 마쳤으므로 $1,500은 9월 수익입니다. 9월 30일에는 매출금으로 기록됩니다.
• 현금주의: 대금이 10월에 들어왔으므로 $1,500은 10월 수익입니다. 9월에는 아무것도 기록되지 않습니다.

비용에도 같은 원칙이 적용됩니다. 발생주의에서는 비용이 발생할 때 기록하고, 현금주의에서는 대금을 지급할 때 기록합니다. 문제에서 어느 기준인지 밝히지 않으면 부기 시험에서는 보통 발생주의를 기대합니다.