ଅଭ୍ୟାସ ଟେଷ୍ଟ

Caliper ପରୀକ୍ଷା ଅଭ୍ୟାସ

ସଂଖ୍ୟା ଧାରା, ଆକୃତିର କ୍ରମ ଏବଂ ସାଦୃଶ୍ୟ ଉପରେ Caliper-styleର ଦଶଟି ମୌଳିକ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ ପ୍ରଶ୍ନ; ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ।

  • ସଂଖ୍ୟାର ଧାରା
  • ଆକୃତି
  • ସାଦୃଶ୍ୟ
  • 10ଟି ମାଗଣା ପ୍ରଶ୍ନ, ଆକାଉଣ୍ଟ ଦରକାର ନାହିଁ
  • ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷା ପରି ସମୟସୀମା ସହିତ
  • ଯେକୌଣସି ସମୟରେ ବାତିଲ୍ କରନ୍ତୁ

ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଉତ୍ତର

Caliper Profile ହେଉଛି ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ଏକ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ, ଯାହା 21ଟି ବ୍ୟବହାରଗତ ଗୁଣ ଏବଂ abstract reasoningକୁ ମାପେ। ଏହା ନିଯୁକ୍ତି ଓ ବିକାଶ ପାଇଁ, ବିଶେଷକରି ବିକ୍ରୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ, ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ। Caliper କହେ ଯେ ଏଥିପାଇଁ ପ୍ରାୟ ଏକ ଘଣ୍ଟା ଲାଗେ ଏବଂ ଏହାର ସମୟସୀମା ନାହିଁ। ଏହି ମାଗଣା Caliper-style ଅଭ୍ୟାସରେ ସଂଖ୍ୟା ଶ୍ରେଣୀ ଓ ଆକୃତି ପ୍ୟାଟର୍ନ ଭଳି abstract reasoning ପଜଲ୍ ରହିଛି: 10 minutesରେ 10ଟି ପ୍ରଶ୍ନ।

ମାଗଣା ନମୁନା
10 ମିନିଟ୍‌ରେ 10ଟି ପ୍ରଶ୍ନ
ପ୍ରକୃତ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ
ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍, ସମୟସୀମା ନାହିଁ
ସଂଜ୍ଞାନମୂଳକ ଅଂଶ
Abstract reasoning
ଏଥିରେ ଏହା ମଧ୍ୟ ଅଛି
ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନ
1

ମାଗଣାରେ ଚେଷ୍ଟା କରନ୍ତୁ

10 ମିନିଟ୍‌ରେ 10ଟି ପ୍ରଶ୍ନ, ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷାର ଗତିରେ। ଶେଷରେ ଆପଣଙ୍କ ସ୍କୋର ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା।

ଅଭ୍ୟାସ ପ୍ରଶ୍ନ ଲୋଡ୍ ହେଉଛି

ଆପଣଙ୍କ ପ୍ଲାନ୍ ବାଛନ୍ତୁ

ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭ୍ୟାସ ଅନଲକ୍ କରନ୍ତୁ

Caliper-ଶୈଳୀର: ପୂର୍ଣ୍ଣ-ଲମ୍ବର ସମୟ-ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ, ସହିତ ଅନ୍ୟ ସମସ୍ତ ଟେଷ୍ଟ

ଏକ ପ୍ଲାନ୍ ବାଛନ୍ତୁ
Monthly plan ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁ
  • ଏହି ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଧିର ସମୟବଦ୍ଧ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ
  • ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା
  • ପ୍ରଶ୍ନ ପ୍ରକାର ଅନୁସାରେ ଆପଣଙ୍କ ସ୍କୋର ଏବଂ ଇତିହାସ
  • ସମସ୍ତ 21ଟି ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ
  • ଫୋନ୍ ଓ ଲାପଟପ୍‌ରେ କାମ କରେ

ଆପଣ ଗୋଟିଏରୁ ଅଧିକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ ଦେଇନଥିଲେ 7 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ରିଫଣ୍ଡ। ମୂଲ୍ୟ USDରେ।

2

ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭ୍ୟାସରେ କ'ଣ ରହିଛି

ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷାର ଫର୍ମାଟ୍ ଓ ସମୟ ଅନୁସାରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଧିର ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ। ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ଶେଷ କଲେ ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୀକ୍ଷା ମିଳିବ।

  1. ମାଗଣା ନମୁନା10ଟି ପ୍ରଶ୍ନ · 10 ମିନିଟ୍
  2. ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଧିର ମକ୍ ଟେଷ୍ଟପ୍ରକୃତ ଟେଷ୍ଟର ପ୍ରଶ୍ନ ସଂଖ୍ୟା ଓ ସମୟସୀମା
  3. ସଂଖ୍ୟାର ଧାରା ଅଭ୍ୟାସସମୟବଦ୍ଧ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ
  4. ଆକୃତି ଅଭ୍ୟାସସମୟବଦ୍ଧ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ
  5. ସାଦୃଶ୍ୟ ଅଭ୍ୟାସସମୟବଦ୍ଧ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ
  6. ଏକ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ସମୀକ୍ଷାପ୍ରତ୍ୟେକ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ ପରେ ପ୍ରଶ୍ନ ପ୍ରକାର ଅନୁସାରେ ଆପଣଙ୍କ ସ୍କୋର

ମାଗଣା ନମୁନା କିମ୍ବା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଭ୍ୟାସ

ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟFreeସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ
ପ୍ରକୃତ ଟେଷ୍ଟର ଶୈଳୀରେ ପ୍ରଶ୍ନ
ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା
ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଅବଧିର ସମୟବଦ୍ଧ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ
ପ୍ରଶ୍ନ ପ୍ରକାର ଅନୁସାରେ ସ୍କୋର
ବିଭିନ୍ନ mock ଟେଷ୍ଟର ସ୍କୋର ଇତିହାସ
ସମସ୍ତ 21ଟି ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା
3

ମାଗଣା ଅଧ୍ୟୟନ ଗାଇଡ୍

ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷା ବିଷୟରେ ଜାଣିବାକୁ ଥିବା ସବୁକିଛି, ଛୋଟ ଛୋଟ ପାଠରେ।

ପାଠ 1

ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷା ସାଧାରଣତଃ କିପରି ହୋଇଥାଏ

Caliper Profile ଦ୍ରୁତ cognitive tests ଠାରୁ ଭିନ୍ନ। Caliperର ନିଜସ୍ୱ ପୃଷ୍ଠାଗୁଡ଼ିକରେ ଏହାକୁ ଏଭଳି ବର୍ଣ୍ଣନା କରାଯାଇଛି (Caliper FAQ):

  • ସମୟସୀମା ନାହିଁ। Caliper କହେ ଯେ ଏହା ପୂରଣ କରିବାକୁ ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍ ଲାଗେ ଏବଂ ଏଥିରେ ସମୟ ସୀମା ନାହିଁ।
  • ଆଚରଣଗତ ଗୁଣ ସହ abstract reasoning। Caliper କହେ ଯେ ଏହି profile ଚାକିରିରେ କାର୍ଯ୍ୟଦକ୍ଷତା ସହ ଜଡ଼ିତ 21ଟି ଆଚରଣଗତ ଗୁଣ ଓ abstract reasoning ମାପେ। Abstract reasoning ଅଂଶଟି ହେଉଛି cognitive section, ଯେଉଁଠାରେ ଆପଣ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ କରନ୍ତି; ଅନ୍ୟ ଅଂଶରେ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳରେ ଆପଣ ସାଧାରଣତଃ କିପରି ଭାବନ୍ତି ଓ ଆଚରଣ କରନ୍ତି, ତାହା ପଚରାଯାଏ।
  • ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଓ ସବୁଠାରୁ କମ୍ ମେଳ ଖାଉଥିବା ଉତ୍ତର। ପ୍ରଥମ ଅଂଶରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଦୁଇଟି ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତି: ଆପଣଙ୍କ ସହ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ମେଳ ଖାଉଥିବା ବାକ୍ୟ ଏବଂ ସବୁଠାରୁ କମ୍ ମେଳ ଖାଉଥିବା ବାକ୍ୟ।
  • ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସଂସ୍କରଣରେ ପ୍ରାୟ 25 ମିନିଟ୍ ଲାଗେ ଏବଂ ଏଥିରେ abstract reasoning ଅଂଶ ନଥାଏ। Caliper ଏହାକୁ କେବଳ entry-level ପଦ ପାଇଁ ସୁପାରିଶ କରେ। ତେଣୁ ଆପଣଙ୍କ ନିମନ୍ତ୍ରଣରେ ପ୍ରାୟ 25 ମିନିଟ୍ ଲେଖାଥିଲେ, ସେଥିରେ କୌଣସି reasoning ପ୍ରଶ୍ନ ନଥାଇପାରେ।
  • ଅନଲାଇନ୍‌ରେ ଦିଆଯାଏ। ନୂତନତମ Chrome କିମ୍ବା Firefox browser ଥିବା desktop କିମ୍ବା laptop ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ Caliper ସୁପାରିଶ କରେ।
  • ପୁଣି ଆରମ୍ଭ କରିପାରିବେ। ମଝିରେ ବାଧା ଆସିଲେ, ଆପଣ ଶେଷ କରିଥିବା ଶେଷ ଅଂଶ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଅଗ୍ରଗତି ସଂରକ୍ଷିତ ହୁଏ ବୋଲି Caliper କହେ। ଇମେଲ୍‌ରେ ଆସିଥିବା link ଦ୍ୱାରା ଆପଣ ପୁଣି ଫେରିପାରିବେ।

Scoring ପାଇଁ norm groups ବ୍ୟବହାର ହୁଏ। ଆପଣ ଯେଉଁ ସଂସ୍କୃତି କିମ୍ବା ଦେଶରେ କାମ କରିବେ, ସେଠାର norm groups ସହ ଫଳାଫଳକୁ ତୁଳନା କରି Caliper score ଦିଏ। ପଦ ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚିତ job models ସହ ଫଳାଫଳକୁ ତୁଳନା କରାଯାଏ ବୋଲି Caliper Profile ପୃଷ୍ଠାରେ କୁହାଯାଇଛି।

Caliper ନିଜର abstract reasoning ପ୍ରଶ୍ନ ପ୍ରକାଶ କରେ ନାହିଁ। ଆମ ଅଭ୍ୟାସରେ ସାଧାରଣ abstract reasoning ପ୍ରଶ୍ନର ରୂପ, number series, shape sequences, grids ଓ analogies ରହିଛି। ତେଣୁ ଏପରି ପ୍ରଶ୍ନ ଆସିଲେ ଭାବିବାର ଧାରା ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ପରିଚିତ ରହିବ।

ପାଠ 2

ସମାଧାନ ସହ ଉଦାହରଣ ଥିବା ପ୍ରଶ୍ନର ପ୍ରକାର

ଏହି ମୌଳିକ ଉଦାହରଣଗୁଡ଼ିକରେ ଆମ ଅଭ୍ୟାସରେ ବ୍ୟବହୃତ ଅମୂର୍ତ୍ତ ଯୁକ୍ତି ପରୀକ୍ଷାର ପ୍ରକାରଗୁଡ଼ିକ ରହିଛି। ଏଥିରେ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ-ଶୈଳୀର ଗୋଟିଏ ପ୍ରଶ୍ନ ମଧ୍ୟ ଅଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ପ୍ରୋଫାଇଲ୍‌ର ବାକି ଅଂଶରେ କ’ଣ ଆଶା କରିବେ ତାହା ଜାଣିପାରିବେ।

ଦୁଇ-ପଦକ୍ଷେପର ସଂଖ୍ୟା ଧାରା। "3, 4, 6, 9, 13, ..." ପ୍ରତିଥର ବ୍ୟବଧାନ ଗୋଟିଏ କରି ବଢ଼େ: +1, +2, +3, +4; ତେଣୁ +5 ହେଲେ ଉତ୍ତର 18। ଫାନ୍ଦଟି ହେଉଛି ଗୋଟିଏ ଗୁଣକ ଖୋଜିବା। ସଂଖ୍ୟାଗୁଡ଼ିକ ଧୀରେ ଏବଂ ଅସମାନ ଭାବେ ବଢ଼ିଲେ, ବ୍ୟବଧାନଗୁଡ଼ିକ ଲେଖି ରଖନ୍ତୁ।

ଏକାଧିକ ଯୋଡ଼ି ଥିବା ସଂଖ୍ୟା ଉପମା। "2 is to 4 as 3 is to 9 as 5 is to ___." କେବଳ "3 is to 9" ଥିଲେ, "times 3" ଏବଂ "squared" ଉଭୟ ମେଳ ଖାଇବ। ପ୍ରଥମ ଯୋଡ଼ିରୁ ନିୟମଟି ସ୍ପଷ୍ଟ ହୁଏ: 2 ଗୁଣା 3 ହେଉଛି 6, 4 ନୁହେଁ; କିନ୍ତୁ 2ର ବର୍ଗ ହେଉଛି 4। ତେଣୁ ନିୟମଟି ହେଉଛି ବର୍ଗ କରିବା ଏବଂ ଉତ୍ତର 25। ଦିଆଯାଇଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଯୋଡ଼ି ସହିତ ଆପଣଙ୍କ ନିୟମ ମେଳ ଖାଉଛି କି ନାହିଁ ସବୁବେଳେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।

ଆକୃତି ଉପମା। "A small circle becomes a large circle, so a small square becomes ___." ପରିବର୍ତ୍ତନଟିକୁ ଶବ୍ଦରେ କୁହନ୍ତୁ (ବଡ଼ ହୁଏ, ଅନ୍ୟ କିଛି ବଦଳେ ନାହିଁ), ତା’ପରେ ଠିକ୍ ସେହି ପରିବର୍ତ୍ତନ କରନ୍ତୁ: ଏକ ବଡ଼ ବର୍ଗ। ଫାନ୍ଦଟି ହେଉଛି ଏପରି ବିକଳ୍ପ ଯେଉଁଥିରେ ଦୁଇଟି ଜିନିଷ ବଦଳିଯାଏ, ଯେପରିକି ଏକ ବଡ଼ ଛାୟାଯୁକ୍ତ ବର୍ଗ।

ଘୂର୍ଣ୍ଣନ ଧାରା। ଏକ ତୀର ପ୍ରଥମେ ଉପରକୁ, ପରେ ଡାହାଣକୁ, ତା’ପରେ ତଳକୁ ଦେଖାଏ। ପ୍ରତି ପଦକ୍ଷେପରେ ଏହା ଘଣ୍ଟାକାଠିର ଦିଗରେ 90 ଡିଗ୍ରୀ ଘୂରେ, ତେଣୁ ପରବର୍ତ୍ତୀଥର ବାମକୁ ଦେଖାଇବ। ନିୟମଟି ଉଚ୍ଚାରଣ କରନ୍ତୁ ("ଘଣ୍ଟାକାଠିର ଦିଗରେ ଏକ-ଚତୁର୍ଥାଂଶ ଘୂର୍ଣ୍ଣନ") ଏବଂ କେବଳ ଶେଷ ପଦକ୍ଷେପ ନୁହେଁ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।

ଗ୍ରିଡ୍ (ମ୍ୟାଟ୍ରିକ୍ସ)। ଏକ 3 x 3 ଗ୍ରିଡ୍‌ରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଧାଡ଼ିରେ ଗୋଟିଏ ବୃତ୍ତ, ବର୍ଗ ଏବଂ ତ୍ରିଭୁଜ ଅଛି। ପ୍ରତ୍ୟେକ ସ୍ତମ୍ଭରେ ଗୋଟିଏ ଭରା, ଗୋଟିଏ ଖାଲି ଏବଂ ଗୋଟିଏ ଧାରିଯୁକ୍ତ ଆକୃତି ଅଛି। ଖାଲି ଘରଟିରେ ସେହି ଧାଡ଼ିରେ ନଥିବା ଆକୃତି ଏବଂ ସେହି ସ୍ତମ୍ଭରେ ନଥିବା ଭରଣ ପ୍ରକାର ରହିବା ଦରକାର। ଫାନ୍ଦଟି ହେଉଛି କେବଳ ଧାଡ଼ିକୁ ଦେଖି ସମାଧାନ କରିବା ଏବଂ ସ୍ତମ୍ଭକୁ ଅଣଦେଖା କରିବା।

ଅଲଗାଟିକୁ ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ। "Which does not belong: 4, 9, 16, 20, 25?" ଏଥିରୁ ଚାରୋଟି ବର୍ଗ ସଂଖ୍ୟା; 20 ନୁହେଁ। ପ୍ରଥମେ ଅଧିକାଂଶ ସଂଖ୍ୟାରେ ଥିବା ନିୟମଟି ଖୋଜନ୍ତୁ, ପରେ ଏହାକୁ ଭାଙ୍ଗୁଥିବା ସଂଖ୍ୟାଟି ଚିହ୍ନଟ କରନ୍ତୁ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ସଂଖ୍ୟାକୁ ଅନ୍ୟ ସବୁ ସଂଖ୍ୟା ସହିତ ତୁଳନା କରିବାକୁ ବହୁତ ସମୟ ଲାଗିବ।

ମୋ ସହିତ ସବୁଠାରୁ ଅଧିକ ଏବଂ କମ୍ ମେଳ ଖାଏ। "Choose the statement most like you and the one least like you: I enjoy persuading people. I like to finish one task before starting another. I prefer to work through problems with others." ଏଠାରେ କୌଣସି ଗୋଟିଏ ଠିକ୍ ଉତ୍ତର ନାହିଁ। ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ଯାହା ସତ, ତାହା ବାଛନ୍ତୁ; ଏକ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ସେତେବେଳେ ହିଁ ସାହାଯ୍ୟକାରୀ ଯେତେବେଳେ ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ ଠିକ୍ ଭାବେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ।

ପାଠ 3

କିପରି ପ୍ରସ୍ତୁତି ନେବେ

  1. ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଉତ୍ତର ନୁହେଁ, ଅମୂର୍ତ୍ତ ଧାରା ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ। ବ୍ୟବହାର ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକର କୌଣସି ଠିକ୍ ଉତ୍ତର ନାହିଁ, ତେଣୁ ଯୁକ୍ତିଶକ୍ତି ବିଭାଗ ହିଁ ଏକମାତ୍ର ଅଂଶ ଯେଉଁଠାରେ ଅଭ୍ୟାସ ଆପଣଙ୍କ ଫଳାଫଳ ବଦଳାଇପାରେ।
  2. 75 to 90 ମିନିଟ୍ ସମୟ ରଖନ୍ତୁ। Caliper କହେ ଯେ ହାରାହାରି ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍ ଲାଗେ ଏବଂ ଏହା ସମୟବଦ୍ଧ ନୁହେଁ। ଅତିରିକ୍ତ ସମୟ ରଖିଲେ ଯୁକ୍ତିଶକ୍ତି ପ୍ରଶ୍ନ କିମ୍ବା ଶେଷ ବିଭାଗରେ ତରବର ହେବାକୁ ପଡ଼ିବ ନାହିଁ।
  3. ଉପଲବ୍ଧ ସମୟକୁ ଭଲ ଭାବେ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ସମୟ ସୀମା ନଥିବାରୁ ଆଗକୁ ବଢ଼ିବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଧାରାର ଉତ୍ତରକୁ ପୂରା କ୍ରମ ସହିତ ଥରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। କିନ୍ତୁ ସମୟବଦ୍ଧ ନୁହେଁ ବୋଲି ଧୀରେ କାମ କରିବା ଦରକାର ନୁହେଁ: ସ୍ଥିର ଗତିରେ କାମ କରନ୍ତୁ ଏବଂ ପୂରା ଘଣ୍ଟାକୁ ମନେ ରଖନ୍ତୁ।
  4. ନିୟମଟି ଉଚ୍ଚ ସ୍ୱରରେ କୁହନ୍ତୁ। "ଏହା 90 ଡିଗ୍ରୀ ଘୂରେ" କିମ୍ବା "ଏଥିରେ 3 ଯୋଡ଼ାଯାଏ" କହିଲେ ଚିତ୍ରଭିତ୍ତିକ ପଜଲ୍ ଏକ ଯାଞ୍ଚଯୋଗ୍ୟ ନିୟମରେ ପରିଣତ ହୁଏ।
  5. ସାଧାରଣ ସଂଖ୍ୟା ଧାରାଗୁଡ଼ିକ ଶିଖନ୍ତୁ: ଦୁଇଗୁଣ କରିବା, ବର୍ଗ ସଂଖ୍ୟା, କ୍ରମେ ବଢ଼ୁଥିବା ପରିମାଣ ଯୋଡ଼ିବା ଏବଂ ପୂର୍ବର ଦୁଇଟି ସଂଖ୍ୟାର ଯୋଗଫଳ। ଆମ number series guideରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦ୍ଧତି ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି।
  6. ଗ୍ରିଡ୍ ଏବଂ ଆକୃତି କ୍ରମ ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ। ଆମ abstract reasoning testରେ ଗତି ଏବଂ ସଠିକତା ବଢ଼ାଇବା ପାଇଁ ସମୟବଦ୍ଧ ସେଟ୍ ରହିଛି।
  7. ବ୍ୟବହାର ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତରରେ ସମାନତା ରଖନ୍ତୁ। ଶୀଘ୍ର ଏବଂ ସତ୍ୟନିଷ୍ଠ ଭାବେ ବାଛନ୍ତୁ। ପରସ୍ପର ବିରୋଧୀ ଉତ୍ତର ଦେଲେ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ବୁଝିବା କଷ୍ଟକର ହୁଏ, ଏବଂ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିବା ପାଇଁ କୌଣସି ଆଦର୍ଶ ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ନାହିଁ।
  8. ଲାପଟପ୍ ଏବଂ ସମର୍ଥିତ ବ୍ରାଉଜର୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ଅପଡେଟ୍ ହୋଇଥିବା Chrome କିମ୍ବା Firefox ସହିତ ଡେସ୍କଟପ୍ କିମ୍ବା ଲାପଟପ୍ ବ୍ୟବହାର କରିବାକୁ Caliper ସୁପାରିସ କରେ।
ପାଠ 4

ସାଧାରଣତଃ ସ୍କୋର କିପରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ

Caliper ଗୋଟିଏ ପାସ୍ କିମ୍ବା ଫେଲ୍ ଫଳାଫଳ ପରିବର୍ତ୍ତେ ଏକ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ଦିଏ। Caliper କହେ ଯେ ଆପଣ ଯେଉଁ ଦେଶ କିମ୍ବା ସଂସ୍କୃତିରେ କାମ କରିବେ, ସେଠାର ମାନଦଣ୍ଡ ଗୋଷ୍ଠୀ ସହ ଫଳାଫଳ ତୁଳନା କରି ସ୍କୋର ଦିଆଯାଏ (Caliper FAQ)। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ କ୍ଷମତା ସମେତ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍‌କୁ ସେହି ପଦ ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚ ହୋଇଥିବା ଜବ୍ ମଡେଲ୍ ସହ ତୁଳନା କରନ୍ତି (Caliper)।

  • ମାନଦଣ୍ଡ ଗୋଷ୍ଠୀ: ଯେଉଁ ଗୋଷ୍ଠୀ ସହ ଆପଣଙ୍କ ଉତ୍ତର ତୁଳନା କରାଯାଏ। ଗୁଣର ସ୍କୋର ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କୁ କହେ ଯେ ସେହି ଗୋଷ୍ଠୀ ତୁଳନାରେ ଆପଣ କେଉଁଠି ଅଛନ୍ତି, ଆପଣଙ୍କ ଉତ୍ତର ଠିକ୍ କି ଭୁଲ୍ ତାହା ନୁହେଁ।
  • ଜବ୍ ମଡେଲ୍: କୌଣସି ପଦ ପାଇଁ ସାଧାରଣତଃ ଆବଶ୍ୟକ ଗୁଣ ଓ ତର୍କ କ୍ଷମତାର ରୂପରେଖା। ଗୋଟିଏ ପଦ ପାଇଁ ଭଲ ମେଳ ଅନ୍ୟ ପଦ ପାଇଁ କମ୍ ହୋଇପାରେ। ଏହି କାରଣରୁ ସବୁଠି ଲାଗୁ ହେଉଥିବା ଗୋଟିଏ ଭଲ ସ୍କୋର ନାହିଁ।
  • ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ କ୍ଷମତା: ଏକମାତ୍ର କ୍ଷେତ୍ର ଯେଉଁଠାରେ ଅଧିକ ସଠିକ୍ ଉତ୍ତର ଦେବା ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ଲାଭଦାୟକ।

Caliper କହେ ଯେ ଏହା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଦେଉଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଫଳାଫଳ ପଠାଏ ନାହିଁ; କେବଳ ଏହା ନିଯୁକ୍ତ କରିଥିବା କମ୍ପାନୀ ଏହା ଜଣାଇପାରେ।

ଆମ ଅଭ୍ୟାସ ସ୍କୋର ହେଉଛି ଆମର ନିଜସ୍ୱ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ ପ୍ରଶ୍ନ ମଧ୍ୟରୁ ଆପଣ କେତୋଟିର ସଠିକ୍ ଉତ୍ତର ଦେଲେ ତାହା। ଏହା Caliper ସ୍କୋର ନୁହେଁ।

ପାଠ 5

Caliper Profile କିଏ ବ୍ୟବହାର କରେ

Caliper କହେ ଯେ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟଜୀବନର ବିଭିନ୍ନ ପର୍ଯ୍ୟାୟରେ ଏହି ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ: ଚୟନ, ବିକାଶ, ପଦୋନ୍ନତି, ଟିମ୍ ଗଠନ ଏବଂ ଉତ୍ତରାଧିକାରୀ ଯୋଜନା (Caliper)। ଏହା ବିଶେଷକରି ବିକ୍ରି କର୍ମଚାରୀ ନିଯୁକ୍ତି ସହ ଜଡ଼ିତ: Caliper ବିକ୍ରି ପେସା ପାଇଁ 11ଟି ଜବ୍ ମଡେଲ୍ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କରେ, ଯେଉଁଥିରେ ଆକାଉଣ୍ଟ ବିକାଶ, ଆକାଉଣ୍ଟ ସେବା ଏବଂ ପରାମର୍ଶମୂଳକ ବିକ୍ରି ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ (Caliper for sales)।

ଏହାର ଅର୍ଥ, ବିକ୍ରି, ଆକାଉଣ୍ଟ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ କିମ୍ବା ନେତୃତ୍ୱ ପଦ ପାଇଁ ଆବେଦନ କଲେ, କିମ୍ବା ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଥିବା କର୍ମଚାରୀ ଭାବେ, ଆପଣ ଏହି ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଦେଇପାରନ୍ତି। ବିକାଶ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ମଧ୍ୟ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ କ୍ଷମତା ବିଭାଗର ଗୁରୁତ୍ୱ ରହେ, କିନ୍ତୁ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଆଲୋଚନା ସାଧାରଣତଃ ନିଯୁକ୍ତି ନିଷ୍ପତ୍ତି ନୁହେଁ, ବରଂ ଶକ୍ତି ଓ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ଉପରେ ହୁଏ।

ପାଠ 6

ଏହି ଅଭ୍ୟାସଟି ପ୍ରକୃତ ମୂଲ୍ୟାୟନ ସହ କିପରି ତୁଳନାଯୋଗ୍ୟ

ଆମେ କେଉଁ ଦିଗରେ ମେଳ ରଖୁ: ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପରୀକ୍ଷାରେ ସାଧାରଣତଃ ଥିବା abstract reasoning puzzleର ପ୍ରକାର: ସଂଖ୍ୟା ଧାରା, ଆକୃତି କ୍ରମ, ଗ୍ରିଡ୍ ଏବଂ ସାଦୃଶ୍ୟ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ରହିଛି, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଆପଣ କେବଳ ଫଳାଫଳ ନୁହେଁ, ନିୟମଟି ମଧ୍ୟ ଶିଖିପାରିବେ।

ଆମେ କେଉଁ ଦିଗରେ ମେଳ ରଖିପାରୁ ନାହିଁ: Caliperର ନିଜସ୍ୱ ପ୍ରଶ୍ନ, ଯାହା ଏହା ପ୍ରକାଶ କରେ ନାହିଁ, ଏବଂ ଏହାର ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ଓ ଆଚରଣ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନ, ଯାହାର ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ପାଇଁ ଠିକ୍ ଉତ୍ତର ନାହିଁ। ଆପଣଙ୍କ ଧ୍ୟାନ ରଖିବା ପାଇଁ ଆମେ ନମୁନାର ସମୟ 10 minutes ରଖିଛୁ; ବାସ୍ତବ ମୂଲ୍ୟାୟନରେ ସମୟ ସୀମା ନାହିଁ।

କେଉଁ ଦକ୍ଷତା ଅନ୍ୟ ପରୀକ୍ଷାରେ ମଧ୍ୟ କାମ ଦେବ: ନିୟମ ଖୋଜିବା, ଏହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ କହିବା ଏବଂ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ଯାଞ୍ଚ କରିବାର ଅଭ୍ୟାସ। ଯିଏ ଲେଖିଥାଉନା କାହିଁକି, ଏହି ଅଭ୍ୟାସ ଯେକୌଣସି abstract reasoning ପ୍ରଶ୍ନରେ କାମ କରେ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଯଦି ସମୟବଦ୍ଧ ପରୀକ୍ଷା ମଧ୍ୟ ନିଅନ୍ତି, ଆମର cognitive ability test ଦ୍ରୁତ ଫର୍ମାଟ୍‌ର ଅଭ୍ୟାସ କରାଏ।

ପାଠ 7

ପରୀକ୍ଷା ଦିନର ଯାଞ୍ଚ ତାଲିକା

  • ଆପଣଙ୍କ ସଂସ୍କରଣ ପାଇଁ କେତେ ସମୟ ଲାଗେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ। ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍; ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସଂସ୍କରଣ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 25 ମିନିଟ୍। ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସଂସ୍କରଣରେ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ ନାହିଁ।
  • ଅପ୍‌ଡେଟ୍ Chrome କିମ୍ବା Firefox ଥିବା ଲାପଟପ୍ କିମ୍ବା ଡେସ୍କଟପ୍, Caliperର ପରାମର୍ଶ ଅନୁଯାୟୀ।
  • ଏକ ଶାନ୍ତ କୋଠରି ଏବଂ 90 ମିନିଟ୍ ଖାଲି ସମୟ, ଯାହାଦ୍ୱାରା ଘଣ୍ଟା ନଥିଲେ ମଧ୍ୟ ଆପଣଙ୍କୁ ତରବର ଲାଗିବ ନାହିଁ।
  • ସଂଖ୍ୟା ଧାରା ପାଇଁ ଖାତା କାଗଜ, ଯଦି ଆପଣଙ୍କ ନିର୍ଦ୍ଦେଶରେ ଅନ୍ୟ କିଛି କୁହାଯାଇନଥାଏ। ମଧ୍ୟବର୍ତ୍ତୀ ସଂଖ୍ୟାଗୁଡ଼ିକ ଲେଖି ରଖିଲେ ଭୁଲ୍ କମ୍ ହୁଏ।
  • ଯଦି ଆପଣଙ୍କୁ ବାଧା ଦିଆଯାଏ, ଫେରିବା ପାଇଁ ଇମେଲ୍‌ରେ ଆସିଥିବା ଲିଙ୍କ୍ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। Caliper କୁହେ ଯେ ଶେଷରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିଥିବା ବିଭାଗ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତର ଅଗ୍ରଗତି ସେଭ୍ ହୋଇଥାଏ।
  • ବିଶେଷ ସୁବିଧା ଦରକାର କି? Caliper କୁହେ ଯେ ଆକଳନ ଦେଉଥିବା କମ୍ପାନୀକୁ ଜଣାନ୍ତୁ କିମ୍ବା Caliperର ଗ୍ରାହକ ସମ୍ପର୍କ ଟିମ୍ ସହିତ ଯୋଗାଯୋଗ କରନ୍ତୁ।

ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ ମୌଳିକ ପ୍ରଶ୍ନ, କେବେହେଲେ ପ୍ରକୃତ କିମ୍ବା ଲିକ୍ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ ନୁହେଁ। Monthly plan ଯେକୌଣସି ସମୟରେ ବାତିଲ କରନ୍ତୁ। ଗୋଟିଏରୁ ଅଧିକ ପୂର୍ଣ୍ଣ mock ଦେଇନଥିଲେ, 7 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ରିଫଣ୍ଡ ପାଇଁ ଅନୁରୋଧ କରନ୍ତୁ।

ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନ

Caliper test ପାଇଁ ସମୟ ସୀମା ଅଛି କି?+

ନା। Caliper କହେ ଯେ ଏହି ଆସେସମେଣ୍ଟରେ ସମୟସୀମା ନାହିଁ ଏବଂ ଏହା ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍ ନିଏ। ଆପଣଙ୍କୁ ଧ୍ୟାନ କେନ୍ଦ୍ରିତ ରଖିବା ପାଇଁ ଆମର ମାଗଣା ନମୁନାର ସମୟସୀମା 10 ମିନିଟ୍।

Caliper assessment ଦେବାକୁ କେତେ ସମୟ ଲାଗେ?+

Caliper ଅନୁସାରେ, ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 60 ମିନିଟ୍ ଲାଗେ। ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ସ୍ତରର ପଦ ପାଇଁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ସଂସ୍କରଣରେ ପ୍ରାୟ 25 ମିନିଟ୍ ଲାଗେ ଏବଂ ଏଥିରେ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ କ୍ଷମତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ ନୁହେଁ।

Caliperର କେଉଁ ଅଂଶଗୁଡ଼ିକରେ ସଠିକ୍ ଉତ୍ତର ଥାଏ?+

abstract reasoning ଭାଗଟି ହେଉଛି cognitive ଅଂଶ। behavioral ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକରେ ଆପଣ ସାଧାରଣତଃ କିପରି ଭାବନ୍ତି ଓ କାମ କରନ୍ତି ବୋଲି ପଚରାଯାଏ, ତେଣୁ ସେଠାରେ ଠିକ୍ ଉତ୍ତର ନାହିଁ।

Caliper Profile କ'ଣ ମାପେ?+

Caliper କହେ ଯେ ଏହା 21ଟି ଆଚରଣଗତ ଗୁଣ ସହ ଅମୂର୍ତ୍ତ ତର୍କ କ୍ଷମତାକୁ ମାପେ ଏବଂ ପଦଟି ପାଇଁ ଥିବା ମାନଦଣ୍ଡ ଗୋଷ୍ଠୀ ଓ ଜବ୍ ମଡେଲ୍ ସହ ତୁଳନା କରେ।

ମୁଁ ମୋର Caliper ଫଳାଫଳ ଦେଖିପାରିବି କି?+

Caliper କହେ ଯେ ଏହା ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଦେଉଥିବା ଲୋକଙ୍କୁ ଫଳାଫଳ ପଠାଏ ନାହିଁ। ଆପଣଙ୍କୁ ଆମନ୍ତ୍ରଣ କରିଥିବା କମ୍ପାନୀକୁ ପଚାରନ୍ତୁ; କେବଳ ସେମାନେ ଫଳାଫଳ ଜଣାଇପାରିବେ।

Caliper ପରୀକ୍ଷାରେ କେହି ଅସଫଳ ହୋଇପାରନ୍ତି କି?+

ଗୋଟିଏ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ pass mark ନାହିଁ। ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଭୂମିକାର ଆବଶ୍ୟକତା ସହ ଆପଣଙ୍କ profileକୁ ତୁଳନା କରନ୍ତି। ତେଣୁ ଏହା pass କିମ୍ବା fail ହେବା ପରି ନୁହେଁ, ବରଂ ଆପଣଙ୍କ profile ଏହି ଭୂମିକା ପାଇଁ ଅଧିକ କିମ୍ବା କମ୍ ଉପଯୁକ୍ତ ହେବାର ବିଷୟ।

ଏଗୁଡ଼ିକ କ’ଣ ପ୍ରକୃତ Caliper ପ୍ରଶ୍ନ?+

ନା। ଏଗୁଡ଼ିକ ଆମ ଟିମ୍ ଦ୍ୱାରା ସମାନ ଶୈଳୀରେ ଲେଖାଯାଇଥିବା ନୂଆ ପ୍ରଶ୍ନ। Caliper ସହ ଆମର କୌଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ।

ମୁଁ ଆଉ କିଛି ଅଭ୍ୟାସ କରିବି କି?+

ନିଯୁକ୍ତିଦାତା ଯଦି ସମୟସୀମା ଥିବା cognitive test ମଧ୍ୟ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତି, ତେବେ ଆମର cognitive ability test କିମ୍ବା abstract reasoning test ଦିଅନ୍ତୁ।

ଉତ୍ସଗୁଡ଼ିକ

  1. Caliper: ସାଧାରଣ ପ୍ରଶ୍ନ, 2026-10-28ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି
  2. Caliper: Caliper Profile, 2026-10-28ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି
  3. Caliper: ବିକ୍ରୟ କର୍ମଚାରୀ ଚୟନ ପାଇଁ Caliper, 2026-10-28ରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଛି

ଏହି ପୃଷ୍ଠା ବିଷୟରେ

Intellect Council ଟିମ୍ ଦ୍ୱାରା ଲେଖା ଏବଂ ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇଛି। ଶେଷଥର ସମୀକ୍ଷା କରାଯାଇଛି . ଆମର ସମ୍ପାଦକୀୟ ନୀତି ପଢ଼ନ୍ତୁ।

ଦେଖନ୍ତୁ

ଚାକିରି ଖୋଜୁଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଅଭ୍ୟାସ test

21ଟି ନିଯୁକ୍ତିଦାତାଙ୍କ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ମାଗଣା ସମୟବଦ୍ଧ ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା: ଦକ୍ଷତା, ଯୁକ୍ତି, ମନୋମାପନ, Wonderlic-ଶୈଳୀ, CCAT-ଶୈଳୀ ଏବଂ Excel। ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଆକାଉଣ୍ଟ ଦରକାର ନାହିଁ।

ଦେଖନ୍ତୁ
ଦେଖନ୍ତୁ

Wonderlic ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା

ମାଗଣା Wonderlic-style ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା: ପ୍ରତ୍ୟେକ ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ପ୍ରାୟ 14 ସେକେଣ୍ଡର ପରୀକ୍ଷା ଗତିରେ ମୌଳିକ ପ୍ରଶ୍ନ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ। Wonderlic ସହ ଏହାର କୌଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ।

ଦେଖନ୍ତୁ
ଦେଖନ୍ତୁ

CCAT ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା

ମାଗଣା CCAT-style ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା: ମୌଖିକ, ଗଣିତ ଓ ତର୍କ, ଏବଂ ସ୍ଥାନିକ ପ୍ରଶ୍ନ, ପରୀକ୍ଷାର ସାଧାରଣ ଗତିରେ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ରହିଛି। Criteria ସହ ଏହାର କୌଣସି ସମ୍ପର୍କ ନାହିଁ।

ଦେଖନ୍ତୁ

ସମସ୍ତ 21ଟି ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା ଦେଖନ୍ତୁ

ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ ସମୟବଦ୍ଧ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମକ୍ ପରୀକ୍ଷା।ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ଆକ୍ସେସ୍ ପାଆନ୍ତୁ
ଆପଣଙ୍କ TEST ଆସୁଛି। ପ୍ରସ୍ତୁତ ରୁହନ୍ତୁ।

ପ୍ରସ୍ତୁତ ହୋଇ ଯାଆନ୍ତୁ।
ଆପଣ ସର୍ବୋତ୍ତମ ଚେଷ୍ଟା କରିଛନ୍ତି ବୋଲି ଜାଣି ଯାଆନ୍ତୁ।

ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷାର ଫର୍ମାଟ୍‌ରେ ସମୟସୀମାଯୁକ୍ତ ଅଭ୍ୟାସ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ଉତ୍ତରର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ।

ଏକ ମାଗଣା ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା ଆରମ୍ଭ କରନ୍ତୁକିମ୍ବା ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ମକ୍ ଟେଷ୍ଟ ଦେଖନ୍ତୁ ମାଗଣା ନମୁନା। ଆରମ୍ଭ କରିବାକୁ ଆକାଉଣ୍ଟ ଦରକାର ନାହିଁ।