CCAT ಅಂಕಗಳ ವಿವರಣೆ

CCAT ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ

CCAT ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು Criteria ಹೀಗೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ (Criteria):

• 15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 50 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ.
• ಮೂರು ವಿಧದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಗಣಿತ ಮತ್ತು ತರ್ಕ, ಹಾಗೂ ಸ್ಥಳೀಯ ತಾರ್ಕಿಕತೆ.
• ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲ.
• ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ಕಡಿತವಿಲ್ಲ.

ಫೋನ್, ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್, ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಅಥವಾ ಡೆಸ್ಕ್‌ಟಾಪ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯಬಹುದು ಎಂದು Criteriaಯ ಮಾಹಿತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವರದಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ. ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು, ಮಾರಾಟ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಕರಂತಹ ಮಧ್ಯಮದಿಂದ ಹಿರಿಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ ಎಂದೂ ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ (CCAT ಮಾಹಿತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವರದಿ).

ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕ

ನಿಮ್ಮ ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕವೆಂದರೆ "ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ" (Criteria). ಇದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿ 0ರಿಂದ 50ರವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಉತ್ತರಿಸದ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮತ್ತು ತಪ್ಪು ಉತ್ತರ ಎರಡಕ್ಕೂ ಶೂನ್ಯ ಅಂಕ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ದಂಡವಿಲ್ಲ ಎಂಬ Criteria ಯ ಸೂಚನೆ ಮುಖ್ಯ: ಯೋಚಿಸಿ ಮಾಡಿದ ಊಹೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು, ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

"ಸರಾಸರಿ ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥಿ ಕೇವಲ 24 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ" ಎಂದು Criteria ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಹಾಗಾಗಿ 20ರ ಆರಂಭದಿಂದ ಮಧ್ಯದವರೆಗಿನ ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿದೆ, ಅದು ವೈಫಲ್ಯವಲ್ಲ. ಶಾಲೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ 48% ಕಳಪೆ ಅಂಕವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ, 50ರಲ್ಲಿ 24 ಎಂಬ ಅಂಕ ಮೊದಲಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಅನಿಸಬಹುದು. ಬಹುತೇಕ ಯಾರೂ 50ಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರದ ಅಂಕ ಪಡೆಯದಂತೆ CCAT ಅನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡ ಗುಂಪು

ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಎಂದರೆ "ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದ ಇತರ ಎಲ್ಲರೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆ ಹೇಗಿತ್ತು" ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ (Criteria). Criteria's score report guide ಪ್ರಕಾರ, ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಅದರ "ಜಾಗತಿಕ ಮಾನದಂಡ ಗುಂಪಿನೊಂದಿಗೆ" ಹೋಲಿಸಿ ಸ್ಥಾನ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ (score report guide).

ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಎಂದರೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು ಅಲ್ಲ. 70ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಎಂದರೆ ಹೋಲಿಕೆ ಗುಂಪಿನ 70% ಮಂದಿಗಿಂತ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದರ್ಥ.

Criteria ಒದಗಿಸಿರುವ ಮಾದರಿ ಅಂಕ ವರದಿಯು ಈ ಎರಡು ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ: ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕ 24 ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು 50ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದರ ಅರ್ಥ, "ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದವರಲ್ಲಿ [ಅವರು] 50% ಮಂದಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮ ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದ್ದಾರೆ" (CCAT overview). ಸರಾಸರಿ ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥಿಯು 24 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬ Criteria ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಇದು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಗ್ರಾಫ್ ಕೂಡ score report guide ನಲ್ಲಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳು ಮಧ್ಯಭಾಗದ ಸಮೀಪದಲ್ಲಿದ್ದು, ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಅತಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳ ಬಳಿ ಕಡಿಮೆ ಅಂಕಗಳಿವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅಂಕವನ್ನೂ ಗ್ರಾಫ್‌ನಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೂರು ಉಪ-ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳು

ವರದಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಮೂರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ percentile ranking ಇರುತ್ತದೆ (ಸ್ಕೋರ್ ವರದಿಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ):

• ಸ್ಥಳಿಕ ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ: ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸ್ಥಳಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಕುರಿತು ನಿರ್ಧಾರ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ವಸ್ತು ಹಾಗೂ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸುವುದು.
• ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ: ವಾಕ್ಯ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ, ಪದಸಂಪತ್ತು ಮತ್ತು ಪದ ಹೋಲಿಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೂಲಕ ಓದಿನ ಗ್ರಹಿಕೆ, ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿವರಗಳತ್ತ ಗಮನವನ್ನು ಅಳೆಯುವುದು.
• ಗಣಿತ ಮತ್ತು ತರ್ಕ: ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ, ಅಂಕಗಣಿತ, ತರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆ.

ಉಪ-ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳೇನು ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ. ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಎಲ್ಲಿ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನೂ ಅವು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ: ನೀವು ಅಭ್ಯಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆದಾಗ ಒಂದು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಹಿಂದುಳಿದಿದ್ದರೆ, ಆ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಒಂದು ಗಂಟೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾದ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ

ವಿವಿಧ ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ raw score ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳನ್ನು Criteria ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳು ಹೋಲುವ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅಥವಾ ಅಂಥ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದವರ ಹಿಂದಿನ ಅಂಕಗಳ ದೊಡ್ಡ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿವೆ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯೀಕರಣ ಅಧ್ಯಯನಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿವೆ ಎಂದು Criteria ಹೇಳುತ್ತದೆ (CCAT ಮಾಹಿತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವರದಿ). 700,000 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು CCAT ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಂದ ಈ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅಂಕ ವರದಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ (ಅಂಕ ವರದಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ).

ಮಾಹಿತಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್, ವಿಶ್ಲೇಷಕ, ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ, ನರ್ಸಿಂಗ್, ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತ ಬೆಂಬಲ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಚಿಲ್ಲರೆ ಮಾರಾಟ, ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಡೆವಲಪ್‌ಮೆಂಟ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವ ಮೊದಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಂದು ಉದ್ಯೋಗ ವರ್ಗವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹೊಂದಿಸಬಹುದು. ಆ ವರದಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಛಾಯೆ ಹಾಕಿದ ಚೌಕದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅಂಕ ಆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗಿದೆಯೇ, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆಯಿದೆಯೇ ಎಂದು ತಿಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂಕ ವರದಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, Management ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಲಾದ ವ್ಯಾಪ್ತಿ 20 ರಿಂದ 50 ಆಗಿದ್ದು, raw score 24 ಪಡೆದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅಂಕ ಆ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ತಮ್ಮದೇ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಬಹುದು ಎಂದೂ Criteriaಯ ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ದಾಖಲೆಗಳಲ್ಲಿನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳು ವರದಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಗುರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು Criteria ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗಳಿಗಾಗಿ "CCAT ಉತ್ತೀರ್ಣ ಅಂಕಗಳು" ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಊಹೆ ಮಾಡುತ್ತಿವೆ.

ಉತ್ತಮ CCAT ಸ್ಕೋರ್ ಎಂದರೆ ಎಷ್ಟು?

ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅನ್ವಯಿಸುವ ಒಂದೇ ಉತ್ತಮ CCAT ಅಂಕವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆ ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯೊಳಗೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲಿರುವ ಅಂಕವನ್ನು ಉತ್ತಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. Criteria ಪ್ರಕಟಿಸಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ಈ ಮೂರು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:

• 24 ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳು ಸರಾಸರಿ. ಸರಾಸರಿ ಪರೀಕ್ಷಾರ್ಥಿ 24 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು Criteria ಹೇಳುತ್ತದೆ.
• 50ನೇ ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಮಧ್ಯದ ಮಟ್ಟ. ಇದು Criteriaಯ ಜಾಗತಿಕ ಮಾನದಂಡ ಗುಂಪಿನ ಮಧ್ಯದ ಮಟ್ಟವಾಗಿದ್ದು, Criteriaಯ ಮಾದರಿ ವರದಿಯಲ್ಲಿ 24 ಕಚ್ಚಾ ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಸಮನಾಗಿದೆ.
• ಹುದ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಹುದ್ದೆಗೆ, ದಿನನಿತ್ಯದ ನಿಯಮಿತ ಕೆಲಸಗಳಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಿಫಾರಸು ಅಂಕಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಇರಬಹುದು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಮಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಅಂಕವನ್ನು ಹೇಳುವುದು ಅಪರೂಪ. ಆದರೆ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನೇಮಕಾತಿದಾರರನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು CCAT ಅನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ; ಅದೊಂದನ್ನೇ ಆಧಾರವಾಗಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಬಹುತೇಕ ಯಾರೂ ಏಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ

1% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಎಲ್ಲ 50 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು Criteria ಹೇಳುತ್ತದೆ (Criteria). 50 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳಿರುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸುಮಾರು 18 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಷ್ಟೇ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಬಹುದಾದ ಶಬ್ದಕೋಶದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಳೀಯ ತಾರ್ಕಿಕತೆ ಮತ್ತು ಪದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೂ ಇರುತ್ತವೆ.

ಕೊನೆಯ ಕೆಲವು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಿಸದೆ ಬಿಡುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯ. ಆರಂಭದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಆತುರದಿಂದ ಉತ್ತರಿಸಿ ತಪ್ಪು ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಒಂದು ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಕಳೆಯುವುದು ಅಂಕ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅಂಕ ಕಡಿತವಿಲ್ಲ ಎಂದು Criteria ಹೇಳುವುದರಿಂದ, ಓದಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡದೆ ಬಿಡಬೇಡಿ: ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಊಹೆಯ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡಿ, ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.

ಅಮಾನ್ಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕುರಿತು

Criteriaಯ score report guideನಲ್ಲಿ "Invalid Result" ಎಂಬ ಸೂಚನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ವೇಗ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ, ಅವರು CCATನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಿಸ್ಟಮ್ ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬಹುದು ಎಂದು ಅದರಲ್ಲಿ ಹೇಳಿದೆ: ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತುಂಬಾ ವೇಗವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪಿಲ್ಲದೆ ಮುಗಿಸಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಚಯವಿದೆ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (score report guide).

ನೈಜ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ನಕಲುಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಬದಲು, ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತೆ ಅದೇ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಮೂಲ ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸಲು ಇದು ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವೇಗವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ; ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕಂಠಪಾಠ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ.

ನಿಮ್ಮ ಅಂಕವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

• ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 18 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಂತೆ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ನಮ್ಮ CCAT-ಶೈಲಿಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇದೇ ವೇಗದಲ್ಲಿದೆ.
• ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಸುಮಾರು 30 ಸೆಕೆಂಡುಗಳಲ್ಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆ ಅರ್ಥವಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ಸರಿಯೆನಿಸುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ. ಒಂದು ಕಠಿಣ ಪ್ರಶ್ನೆ ಮೂರು ಸುಲಭ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಅಡ್ಡಿಯಾಗಬಾರದು.
• ನೀವು ನೋಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಗೂ ಉತ್ತರಿಸಿ. Criteria ಪ್ರಕಾರ, ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ದಂಡವಿಲ್ಲ.
• ಮೂರು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಕಡಿಮೆ ಬಲವಾದದ್ದನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ಸ್ಥಳೀಯ ತಾರ್ಕಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸಬಹುದು; ಆದರೆ ಅಭ್ಯಾಸದಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೇಗ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತವೆ. ನಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ನೋಡಿ.
• ಕ್ಯಾಲ್ಕುಲೇಟರ್ ಇಲ್ಲದೆ ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲೇ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ. ಶೇಕಡಾವಾರು, ಭಿನ್ನರಾಶಿ, ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ದರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸಿಸಿ. ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಅನುಪಾತದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೇಗ, ದೂರ ಮತ್ತು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಂಖ್ಯಾ ಸರಣಿಗಳ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
• ಚಿಕ್ಕ ತರ್ಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ಕ್ರಮ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು "ಯಾವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸತ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಅಧ್ಯಯನ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸಿಲೊಜಿಸಂ ನೋಡಿ.
• ಪೂರ್ಣ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ಕಾಲ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಪೂರ್ಣಾವಧಿಯ timed mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ.