SHL പ്രാക്ടീസ് ടെസ്റ്റ്

യഥാർഥ ടെസ്റ്റ് സാധാരണയായി എങ്ങനെയിരിക്കും

SHL നിരവധി ടെസ്റ്റുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ തിരഞ്ഞെടുത്ത ടെസ്റ്റിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കും അതിന്റെ രീതി. സാധാരണയായി ക്ഷണക്കത്തിൽ ടെസ്റ്റിന്റെ പേര് നൽകും. പതിവായി കാണുന്ന ഈ പതിപ്പുകളെക്കുറിച്ച് SHL-ന്റെ സ്വന്തം വിവരക്കുറിപ്പുകൾ പറയുന്നു:

• Verify Numerical Reasoning: 25 മിനിറ്റിൽ പരമാവധി 18 multiple choice ചോദ്യങ്ങൾ. ഓരോ ചോദ്യത്തിലും ഒരു ഗ്രാഫോ ചാർട്ടോ നൽകും; അതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കണക്കുകൂട്ടി ചെറിയൊരു ഉത്തരം നൽകണം (SHL fact sheet).
• Verify Interactive Numerical Reasoning: 18 മിനിറ്റിൽ പരമാവധി 10 ചോദ്യങ്ങൾ. ഇത് adaptive ആണ്; ഫോണുകൾ ഉൾപ്പെടെ ഏത് ഉപകരണത്തിലും ഉപയോഗിക്കാനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതാണ്. ഒരു പട്ടികയിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുപകരം, ചാർട്ടുകൾ തയ്യാറാക്കുകയോ spreadsheet സെല്ലുകൾ പൂരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടിവന്നേക്കാം (SHL fact sheet).
• Verify Verbal Reasoning: 19 മിനിറ്റിൽ പരമാവധി 30 ചോദ്യങ്ങൾ. ജോലിസ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു ചെറിയ ഭാഗം വായിച്ച് ഓരോ പ്രസ്താവനയും ശരിയാണോ തെറ്റാണോ അതോ പറയാനാകില്ലയോ എന്ന് തീരുമാനിക്കണം (SHL fact sheet).
• Verify Verbal Ability: 15 മിനിറ്റിൽ പരമാവധി 18 adaptive multiple choice ചോദ്യങ്ങൾ. ഒരു എഴുത്തിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ ഓർത്തെടുക്കാനും നിഗമനങ്ങളിലെത്താനും ആവശ്യപ്പെടും (SHL fact sheet).

SHL deductive, inductive reasoning test-ുകളും പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു. വാക്കുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പ്രശ്നങ്ങളും കണക്കുകൂട്ടലുകളും കൂടാതെ ചാർട്ടുകളും ഗ്രാഫുകളും numerical reasoning-ൽ ഉൾപ്പെടുന്നുവെന്നും പറയുന്നു.

കാൽക്കുലേറ്റർ. നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ മറ്റൊന്നും പറഞ്ഞിട്ടില്ലെങ്കിൽ numerical, calculation test-ുകളിൽ കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കാമെന്ന് SHL പറയുന്നു (SHL support). ചില ടെസ്റ്റുകളിൽ സ്ക്രീനിൽ കാൽക്കുലേറ്റർ കാണിക്കും. അങ്ങനെ കാണിക്കുമ്പോൾ പുറമേയുള്ള കാൽക്കുലേറ്ററുകൾ അനുവദനീയമല്ലെന്നും പേനയും പേപ്പറും ഉപയോഗിക്കാമെന്നും SHL-ന്റെ support പേജുകൾ പറയുന്നു.

രണ്ടാമത്തെ ടെസ്റ്റ് ഉണ്ടായേക്കാം. Verify Numerical, Verbal Reasoning വിവരക്കുറിപ്പുകളിൽ പരീക്ഷാ ശ്രമങ്ങളുടെ എണ്ണം "one plus verification test" എന്നാണ് നൽകിയിരിക്കുന്നത്. അതിനാൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയുടെ പിന്നീടുള്ള ഘട്ടത്തിൽ ചില തൊഴിലുടമകൾ തുടർ verification test എഴുതാൻ ആവശ്യപ്പെട്ടേക്കാം. ആദ്യ ടെസ്റ്റിനായി നന്നായി പരിശീലിക്കുന്നതാണ് രണ്ടിനുമുള്ള ഏറ്റവും നല്ല തയ്യാറെടുപ്പ്.

ഫലങ്ങൾ നിങ്ങൾക്കല്ല, തൊഴിലുടമയ്ക്കാണ് നൽകുന്നത്. ഫലങ്ങളോ അഭിപ്രായങ്ങളോ പങ്കുവെക്കാൻ support ടീമിന് കഴിയില്ലെന്ന് SHL-ന്റെ support പേജുകൾ പറയുന്നു. കമ്പനിയോടോ recruiter-നോടോ ചോദിക്കുക (SHL support).

ഉദാഹരണങ്ങൾ സഹിതമുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ

പ്രധാന SHL ചോദ്യതരങ്ങൾ ഈ ഒറിജിനൽ ഉദാഹരണങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ഓരോന്നിലും ഉത്തരം കണ്ടെത്താനുള്ള രീതിയും ആളുകൾക്ക് പിഴവ് സംഭവിപ്പിക്കുന്ന കെണിയും കാണിക്കുന്നു.

ശതമാനത്തിലെ മാറ്റം. "ചെലവ് $40,000-ൽ നിന്ന് $46,000 ആയി ഉയർന്നു. ശതമാന വർധന എത്രയാണ്?" തുടക്കത്തിലെ $40,000-നെ അപേക്ഷിച്ച് മാറ്റം $6,000 ആണ്: 6,000 / 40,000 = 15%. പിന്നീട് വന്ന സംഖ്യകൊണ്ട് ഹരിച്ച് ഏകദേശം 13% നേടുന്നതാണ് കെണി. എപ്പോഴും മുമ്പത്തെ സംഖ്യകൊണ്ട് ഹരിക്കുക.

ആകെ തുകയിലെ പങ്ക്. "Region A, 1,800 യൂണിറ്റിൽ 450 വിറ്റു. അതിന്റെ പങ്ക് എത്രയാണ്?" 450 / 1,800 = 25%. തെറ്റായ ആകെ തുക ഉപയോഗിക്കുന്നതാണ് കെണി: ചോദ്യം ഒരു വർഷത്തെ ആകെ തുകയാണോ, ഒരു പാദത്തെയാണോ, ഒരു പ്രദേശത്തെയാണോ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

പങ്കിലെ രണ്ട് ഘട്ട മാറ്റം. "$2.4 million ബജറ്റിന്റെ 30% ജീവനക്കാരുടെ ചെലവാണ്. ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് $60,000 വർധിക്കുകയും ബജറ്റ് മാറ്റമില്ലാതെ തുടരുകയും ചെയ്താൽ, ഇപ്പോൾ അതിന്റെ പങ്ക് എത്രയാണ്?" ജീവനക്കാരുടെ ചെലവ് ആദ്യം $720,000 ആയിരുന്നു; ഇപ്പോൾ $780,000 ആണ്. 780,000 / 2,400,000 = 32.5%. ജീവനക്കാരുടെ ചെലവിലെ 8.3% വർധന കണക്കാക്കി അത് 30%-നോട് കൂട്ടുന്നതാണ് കെണി.

നാണയ വിനിമയം. "1 യൂറോയ്ക്ക് 1.08 ഡോളർ ലഭിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, 250 യൂറോയുടെ ഓർഡറിന് ഡോളറിൽ എത്ര ചെലവാകും?" ഗുണിക്കുക: 250 x 1.08 = $270. ഹരിച്ച് ഏകദേശം $231 നേടുന്നതാണ് കെണി. ലഭിക്കുന്ന ഉത്തരം തുടക്കത്തിലെ സംഖ്യയെക്കാൾ വലുതായിരിക്കണോ ചെറുതായിരിക്കണോ എന്ന് സ്വയം ചോദിക്കുക.

പട്ടികയിലെ യൂണിറ്റുകൾ. ഒരു പംക്തിയുടെ തലക്കെട്ടിൽ "$ thousands" എന്ന് ഉണ്ടെങ്കിൽ, 1.2 എന്ന എൻട്രിയുടെ അർത്ഥം $1,200 എന്നാണ്. പല തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങളിലും അക്കങ്ങൾ ശരിയായിരിക്കും, പക്ഷേ യൂണിറ്റ് തെറ്റായിരിക്കും. കണക്കുകൂട്ടുന്നതിന് മുമ്പ് തലക്കെട്ട് പരിശോധിക്കുക.

ശരി, തെറ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ പറയാനാവില്ല. ഭാഗം: "പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങളിൽ ലൈബ്രറി രാവിലെ 9 മണിക്കും ശനിയാഴ്ചകളിൽ രാവിലെ 10 മണിക്കും തുറക്കും. ഞായറാഴ്ചകളിൽ അത് അടഞ്ഞിരിക്കും." "ഞായറാഴ്ച ഉച്ചകഴിഞ്ഞ് ലൈബ്രറി തുറന്നിരിക്കും" എന്നത് തെറ്റാണ്: ഭാഗത്തിൽ നേരെ വിപരീതമാണ് പറയുന്നത്. "ബുധനാഴ്ചയെക്കാൾ ശനിയാഴ്ച ലൈബ്രറി വൈകിയാണ് തുറക്കുന്നത്" എന്നത് ശരിയാണ്. "ശനിയാഴ്ചകളിൽ ലൈബ്രറിയിൽ തിരക്ക് കൂടുതലാണ്" എന്നതിന് പറയാനാവില്ല: കേൾക്കുമ്പോൾ എത്രത്തോളം വിശ്വസനീയമായി തോന്നിയാലും ഭാഗത്തിൽ ഇതിനെക്കുറിച്ച് പറയുന്നില്ല.

കണക്കുകൂട്ടൽ. "? x 12 = 186." ആദ്യം ഏകദേശ കണക്ക് നോക്കുക: 12 x 15 = 180, അതിനാൽ ഉത്തരം 15-നേക്കാൾ അല്പം കൂടുതലായിരിക്കും. 186 / 12 = 15.5. കണക്കുകൂട്ടൽ ടെസ്റ്റുകളിൽ, കാൽക്കുലേറ്റർ ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള പെട്ടെന്നുള്ള ഏകദേശ കണക്ക് മിക്ക തെറ്റായ ഉത്തരങ്ങളും ഒഴിവാക്കാൻ സഹായിക്കും.

എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം

1. ഏത് test ആണെന്ന് കണ്ടെത്തുക. ക്ഷണക്കത്തിലോ തൊഴിലുടമയുടെ careers പേജിലോ സാധാരണയായി അതിന്റെ പേര് ഉണ്ടാകും. വിവിധ പതിപ്പുകൾക്കിടയിൽ സമയപരിധിയും ചോദ്യങ്ങളുടെ രീതിയും വളരെയധികം വ്യത്യാസപ്പെടും.
2. ആ പതിപ്പിന് അനുയോജ്യമായ വേഗം മനസ്സിലാക്കുക. Verify Numerical Reasoning-ൽ പരമാവധി 18 ചോദ്യങ്ങൾക്ക് 25 മിനിറ്റാണ് അനുവദിക്കുന്നത്, അതായത് ഓരോന്നിനും ഏകദേശം 80 സെക്കൻഡ്. Verify Verbal Reasoning-ൽ പരമാവധി 30 ചോദ്യങ്ങൾക്ക് 19 മിനിറ്റാണ്, അതായത് ഓരോന്നിനും ഏകദേശം 38 സെക്കൻഡ്. ഒരു ചോദ്യത്തിന് ലഭിച്ച സമയത്തിന്റെ ഇരട്ടിയിലധികം ചെലവായാൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും ശരിയെന്ന് തോന്നുന്ന ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുത്ത് അടുത്തതിലേക്ക് പോകുക.
3. പരിചയമുള്ള calculator ഉപയോഗിക്കുക. Test-ിൽ calculator അനുവദിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, test ദിവസം ഉപയോഗിക്കാനിരിക്കുന്ന അതേ calculator ഉപയോഗിച്ച് പരിശീലിക്കുക. Test-ിൽ സ്ക്രീനിൽ calculator കാണിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ, അതുപയോഗിച്ച് പരിശീലിക്കുക.
4. പട്ടികയ്ക്ക് മുമ്പ് ചോദ്യം വായിക്കുക. തുടർന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ സംഖ്യകൾ മാത്രം നോക്കുക. ഓരോ ചോദ്യത്തിനും ആവശ്യമായതിലധികം വിവരങ്ങൾ പട്ടികകളിലുണ്ടാകും.
5. മൂന്ന് വാചിക ഉത്തരങ്ങളും നന്നായി പഠിക്കുക. True, false, cannot say എന്നീ ഉത്തരങ്ങളിൽ ആളുകൾക്ക് തെറ്റുപറ്റാറുണ്ട്, കാരണം അവർ പുറത്തുനിന്നുള്ള അറിവ് കൂടി ഉപയോഗിക്കുന്നു. "cannot say" സ്വാഭാവികമായി തോന്നുന്നതുവരെ പരിശീലിക്കുക. ഞങ്ങളുടെ verbal reasoning test കൂടുതൽ വിശദമായി പരിശീലിപ്പിക്കുന്നു.
6. ശതമാന വ്യത്യാസവും അനുപാതങ്ങളും പരിശീലിക്കുക. മിക്ക സംഖ്യാധിഷ്ഠിത ചോദ്യങ്ങളുടെയും അടിസ്ഥാനം ഇവയാണ്. രീതികൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ percentage questions guide, ratio questions guide എന്നിവ കാണുക. ഞങ്ങളുടെ numerical reasoning test പട്ടികകൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള കൂടുതൽ പരിശീലനവും നൽകുന്നു.
7. ഇടക്കാല ഫലങ്ങൾ കുറിച്ചുവയ്ക്കുക. ഏത് assessment-നും പേനയും പേപ്പറും ഉപയോഗിക്കുന്നത് പ്രയോജനകരമാണെന്ന് SHL പറയുന്നു. രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളുള്ള കണക്കിന്റെ ആദ്യഫലം പാതിവഴിയിൽ മറന്നുപോകാൻ എളുപ്പമാണ്.
8. സമയപരിധിയുള്ള പൂർണ mock test-ുകൾ ചെയ്യുക. 25 മിനിറ്റ് നീളമുള്ള numerical test, 10 ചോദ്യങ്ങൾ ചെയ്യുന്നതുപോലെ ക്ഷീണിപ്പിക്കുന്നതല്ല.

സ്കോറിംഗ് സാധാരണയായി എങ്ങനെ നടക്കുന്നു

SHL സാധാരണയായി നിങ്ങളുടെ ഫലം ശരിയുത്തരങ്ങളുടെ ആകെ എണ്ണമായി നൽകുന്നതിനുപകരം ഒരു താരതമ്യ ഗ്രൂപ്പുമായി താരതമ്യം ചെയ്താണ് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത്. SHL-ന്റെ സാമ്പിൾ Verify candidate റിപ്പോർട്ട് ഓരോ ടെസ്റ്റിന്റെയും സ്കോറിനെ മുമ്പ് ആ ടെസ്റ്റ് എഴുതിയ വലിയൊരു ഗ്രൂപ്പുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് പെർസെന്റൈലും A മുതൽ E വരെയുള്ള ഗ്രേഡും നൽകുന്നു (SHL sample report).

• Raw score: നിങ്ങൾ ശരിയാക്കിയ ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം. പതിപ്പുകൾ ദൈർഘ്യത്തിലും ബുദ്ധിമുട്ടിലും വ്യത്യസ്തമായതിനാൽ, ഇത് മാത്രം കൊണ്ട് കാര്യമാത്രം മനസ്സിലാക്കാനാകില്ല.
• Percentile: താരതമ്യ ഗ്രൂപ്പിൽ നിങ്ങളുടെ സ്കോർ എവിടെയാണെന്ന് കാണിക്കുന്നു. 60th percentile എന്നത് ആ ഗ്രൂപ്പിലെ ഏകദേശം 60% പേരേക്കാൾ ഉയർന്ന സ്കോർ നേടി എന്നാണ്.
• Comparison group (norm group): നിങ്ങളെ താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന ആളുകളുടെ കൂട്ടം. SHL-ന്റെ സാമ്പിൾ റിപ്പോർട്ടിലുള്ള പൊതുജന ഗ്രൂപ്പ് ഇതിന് ഉദാഹരണമാണ്. ഒരേ raw score വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകളുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ വ്യത്യസ്ത പെർസെന്റൈലുകൾ നൽകാം.
• Verify Interactive, Verify Verbal Ability പോലുള്ള Adaptive പതിപ്പുകൾ നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കുന്നു. അതിനാൽ സ്കോർ ശരിയാക്കിയ ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം മാത്രമല്ല, നിങ്ങൾ ഉത്തരം നൽകിയ ചോദ്യങ്ങളുടെ ബുദ്ധിമുട്ടും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.

ടെസ്റ്റ് ഫലങ്ങൾ ഏകദേശം 12 മുതൽ 18 മാസം വരെ സാധുവായിരിക്കുമെന്ന് അതേ സാമ്പിൾ റിപ്പോർട്ടിൽ പറയുന്നു. ഓരോ ജോലിക്കുമുള്ള cut-off തൊഴിലുടമകളാണ് നിശ്ചയിക്കുന്നത്; അവർ അത് അപൂർവമായേ പങ്കുവെക്കാറുള്ളൂ. റിപ്പോർട്ടുകളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ SHL scores guide വായിക്കുക.

ഞങ്ങളുടെ പ്രാക്ടീസ് സ്കോർ എന്നത് ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ശരിയായി ഉത്തരം നൽകിയവയുടെ എണ്ണമാണ്. ഇത് SHL സ്കോറോ പെർസെന്റൈലോ അല്ല.

SHL-ശൈലിയിലുള്ള ടെസ്റ്റുകളിലെ സാധാരണ പിഴവുകൾ

• Verbal reasoning-ൽ പുറത്തുനിന്നുള്ള അറിവ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. പാഠഭാഗത്തിൽ പറയാത്തതാണെങ്കിൽ, യഥാർഥ ജീവിതത്തിൽ പ്രസ്താവന വ്യക്തമായി ശരിയാണെങ്കിലും ഉത്തരം cannot say ആണ്.
• False-ഉം cannot say-ഉം കൂട്ടിക്കുഴയ്ക്കുന്നത്. പ്രസ്താവനയ്ക്ക് വിരുദ്ധമായി പാഠഭാഗത്തിൽ പറയുന്നുണ്ടെങ്കിൽ മാത്രമാണ് ഉത്തരം False. പാഠഭാഗം പരാമർശിക്കാത്ത പ്രസ്താവനയ്ക്ക് ഉത്തരം cannot say ആണ്.
• തെറ്റായ സംഖ്യകൊണ്ട് ഹരിക്കുന്നത്. ശതമാന മാറ്റം എപ്പോഴും മാറ്റത്തെ മുമ്പത്തെ മൂല്യംകൊണ്ട് ഹരിച്ചാണ് കണക്കാക്കുന്നത്.
• യൂണിറ്റുകളും തലക്കെട്ടുകളും അവഗണിക്കുന്നത്. ആയിരങ്ങൾ, ദശലക്ഷങ്ങൾ, ശതമാനങ്ങൾ, കറൻസികൾ എന്നിവയിലാണ് മിക്ക സംഖ്യാ കെണികളും.
• എല്ലാം കൃത്യമായി കണക്കാക്കുന്നത്. ഉത്തര ഓപ്ഷനുകൾ തമ്മിൽ വലിയ വ്യത്യാസമുണ്ടെങ്കിൽ, ഏകദേശ കണക്ക് മതി; ഒരു മിനിറ്റും ലാഭിക്കാം.
• ടെസ്റ്റിനിടെ ഇടവേള എടുക്കുന്നത്. നിങ്ങൾ പുറത്തുപോയാലും ടൈമർ തുടരുന്നതായി SHL-ന്റെ സഹായ പേജുകൾ പറയുന്നു. അതിനാൽ ഒരേ ഇരിപ്പിൽ പൂർത്തിയാക്കാൻ കഴിയുന്നതുവരെ തുടങ്ങരുത്.

പരീക്ഷാദിന ചെക്ക്‌ലിസ്റ്റ്

• ഏതൊക്കെ പരീക്ഷകളാണെന്നും എത്രയുണ്ടെന്നും പരിശോധിക്കുക. ക്ഷണക്കത്തിൽ ഒന്നിലധികം പരീക്ഷകൾ ഉണ്ടായേക്കാം; ഓരോന്നിനും വേണ്ട സമയം കണക്കാക്കുക.
• മറ്റു നിർദേശങ്ങളില്ലെങ്കിൽ കാൽക്കുലേറ്റർ തയ്യാറാക്കിവെക്കുക. പരീക്ഷയിൽ സ്ക്രീനിലെ കാൽക്കുലേറ്റർ കാണിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിൽ പുറത്തുനിന്നുള്ള കാൽക്കുലേറ്റർ അനുവദനീയമല്ലെന്ന് SHL പറയുന്നു.
• ഇടക്കാല കണക്കുകൾക്കായി പേനയും പേപ്പറും കരുതുക.
• ശാന്തമായ മുറിയും സ്ഥിരമായ കണക്ഷനും ഉറപ്പാക്കുക. നിങ്ങൾ പരീക്ഷയിൽനിന്ന് മാറിനിന്നാലും സമയം തുടർന്നുകൊണ്ടിരിക്കുമെന്ന് SHL പറയുന്നു. അതിനാൽ ആവശ്യമായ മുഴുവൻ സമയവും ലഭ്യമാകുമ്പോൾ മാത്രം തുടങ്ങുക.
• പരീക്ഷയുടെ ടാബിൽ തന്നെ തുടരുക. മൂല്യനിർണയത്തിനിടെ ടാബുകളോ വിൻഡോകളോ മാറുന്നത് ഒഴിവാക്കണമെന്ന് SHL-ന്റെ സഹായ പേജുകൾ നിർദേശിക്കുന്നു.
• ഫലങ്ങളെക്കുറിച്ചോ വീണ്ടും എഴുതുന്നതിനെക്കുറിച്ചോ ഉള്ള ചോദ്യങ്ങൾ തൊഴിലുടമയോടാണ് ചോദിക്കേണ്ടത്. ഫലങ്ങൾ പങ്കിടാൻ കഴിയില്ലെന്നും വീണ്ടും എഴുതാനുള്ള ക്രമീകരണങ്ങൾ റിക്രൂട്ടർ വഴിയാണ് നടത്തുന്നതെന്നും SHL പറയുന്നു.

ഒരാഴ്ചത്തെ പഠനപദ്ധതി

ദിവസവും ഏകദേശം 30 മുതൽ 45 മിനിറ്റ് വരെ. നിങ്ങളുടെ ടെസ്റ്റ് രണ്ട് ദിവസത്തിനുള്ളിലാണെങ്കിൽ, 1, 4, 6 ദിവസങ്ങളിലെ പരിശീലനം ചെയ്യുക.

• Day 1: മുകളിൽ നൽകിയിരിക്കുന്ന സൗജന്യ മാതൃകാ ടെസ്റ്റ് ചെയ്യുക. Numerical ആണോ Verbal ആണോ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുണ്ടാക്കിയത് എന്ന് കുറിച്ചുവയ്ക്കുക.
• Day 2: ശതമാന ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഗൈഡ് ഉപയോഗിച്ച് ശതമാന മാറ്റം, ആകെയുള്ള തുകയിൽ നിന്നുള്ള വിഹിതങ്ങൾ, കറൻസി പരിവർത്തനം എന്നിവ പരിശീലിക്കുക.
• Day 3: ശരി, തെറ്റ്, പറയാനാവില്ല: ഓരോന്നിനും ഏകദേശം 38 സെക്കൻഡ് വീതം അനുവദിച്ച് 20 പ്രസ്താവനകൾ ചെയ്യുക.
• Day 4: യഥാർഥ വേഗത്തിൽ പൂർണ SHL-style numerical mock ചെയ്യുക. തെറ്റിയ ഓരോ ഉത്തരവും കൂടുതൽ സമയമെടുത്ത ഓരോ ചോദ്യവും പരിശോധിക്കുക.
• Day 5: അനുപാത ചോദ്യങ്ങൾക്കുള്ള ഗൈഡ് ഉപയോഗിച്ച് അനുപാതങ്ങളും പല ഘട്ടങ്ങളുള്ള പട്ടികാ ചോദ്യങ്ങളും പരിശീലിക്കുക; തുടർന്ന് ഒരു ചെറിയ verbal ചോദ്യസമൂഹം ചെയ്യുക.
• Day 6: പൂർണ SHL-style verbal mock ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ ടെസ്റ്റിൽ രണ്ടും ഉണ്ടെങ്കിൽ രണ്ടാമത്തെ numerical mock കൂടി ചെയ്യുക.
• Day 7: ലഘുവായി ആവർത്തിക്കുക, ക്ഷണക്കത്ത് പരിശോധിക്കുക, മുറിയും കാൽക്കുലേറ്ററും തയ്യാറാക്കുക.