ഭാഷാപരമായ ചിന്താശേഷി ടെസ്റ്റ് പരിശീലനം

യഥാർഥ ടെസ്റ്റ് സാധാരണയായി എങ്ങനെയിരിക്കും

മിക്ക വലിയ ടെസ്റ്റ് പ്രസാധകരും ഭാഷാപരമായ ചിന്താശേഷി ടെസ്റ്റുകൾ നൽകുന്നു; ഓരോരുത്തരും അവരുടേതായ ഫോർമാറ്റാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് നേരിടാൻ ഏറ്റവും സാധ്യതയുള്ളവ ഇവയാണ്:

• ശരി, തെറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ പറയാനാവില്ല. ഏറ്റവും അറിയപ്പെടുന്ന ഫോർമാറ്റ്: ആദ്യം ഒരു ഭാഗം, തുടർന്ന് വിലയിരുത്തേണ്ട പ്രസ്താവനകൾ. Singapore Management University പ്രവേശനത്തിനായി ഉപയോഗിക്കുന്ന Aon ഭാഷാ ടെസ്റ്റിന്റെ ഉദ്യോഗാർഥി ഗൈഡ് ഉത്തരങ്ങൾ ഇങ്ങനെ നിർവചിക്കുന്നു: പ്രസ്താവന "നൽകിയ വിവരങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പൂർണമായും ശരി" ആണെങ്കിൽ ശരി; പൂർണമായും ശരിയല്ലെങ്കിൽ തെറ്റ്; "കൂടുതൽ വിവരങ്ങളില്ലാതെ" ഉറപ്പാക്കാനാവില്ലെങ്കിൽ പറയാനാവില്ല (Aon ഗൈഡ്, SMU വഴി).
• എഴുത്തിലുള്ള വാദങ്ങൾ വിലയിരുത്തൽ. മാനേജീരിയൽ, പ്രൊഫഷണൽ തസ്തികകൾക്കുള്ള Verify Verbal Reasoning ടെസ്റ്റ് "എഴുത്തുരൂപത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച വിവിധ തരത്തിലുള്ള വാദങ്ങളുടെ യുക്തി വിലയിരുത്താനുള്ള കഴിവ്" അളക്കുന്നതായി SHL വിവരിക്കുന്നു. പൂർത്തിയാക്കാൻ 30 മിനിറ്റ് വേണമെന്നും പറയുന്നു (SHL).
• ഭാഷാപരമായ അനുരൂപങ്ങൾ. TalentLens-ന്റെ DAT Next Generation ബാറ്ററിയിൽ Verbal Analogies എന്ന ഉപടെസ്റ്റ് ഉണ്ട്. ഇത് "വാക്കുകളുടെ ജോഡികൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധങ്ങളിലൂടെ ഭാഷാപരമായ ചിന്താശേഷി അളക്കുന്നു"; ഇതിൽ 15 അഡാപ്റ്റീവ് ചോദ്യങ്ങളുണ്ട് (TalentLens).
• നിഗമനത്തിലെത്തൽ. എഴുത്തിലുള്ള വിവരങ്ങളിൽ നിന്ന് നിഗമനത്തിലെത്തുന്നതുൾപ്പെടെയുള്ള ഭാഷാപരമായ ചിന്താശേഷിയെ Saville Assessment അതിന്റെ ഒറ്റപ്പെട്ട അളവുകോലുകളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് (Saville Assessment).

സമയവേഗം ടെസ്റ്റുകൾക്കനുസരിച്ച് ഏറെ വ്യത്യാസപ്പെടും. SMU ഗൈഡിൽ വിവരിച്ച Aon പതിപ്പിൽ, 18 പ്രസ്താവനകൾക്കായി ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് 6 മിനിറ്റാണ് ലഭിക്കുക, അതായത് ഓരോന്നിനും ഏകദേശം 20 സെക്കൻഡ്. എല്ലാവർക്കും പൂർത്തിയാക്കാനാകണമെന്നില്ലെന്ന് ഗൈഡ് മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ദൈർഘ്യമേറിയ ഭാഗങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ടെസ്റ്റുകളിൽ ഓരോ ചോദ്യത്തിനും കൂടുതൽ സമയം ലഭിക്കും, എന്നാൽ പതുക്കെ വായിക്കാൻ മതിയാകുന്ന സമയം ഒന്നിലും ഉണ്ടാകില്ല.

ഓൺലൈനിൽ, ബിസിനസ് വിഷയങ്ങളിലുള്ള ഭാഗങ്ങളോടെ. ആദ്യഘട്ടത്തിലെ മിക്ക ഭാഷാ ടെസ്റ്റുകളും ലിങ്ക് വഴി ഓൺലൈനിലാണ് നടത്തുന്നത്. ഭാഗങ്ങൾ ദൈനംദിന ബിസിനസ്, പൊതുവിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള മെമ്മോകൾ, റിപ്പോർട്ടുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വാർത്തകൾ പോലെയായിരിക്കും. പ്രത്യേക അറിവ് ആവശ്യമില്ല; പുറത്തുനിന്നുള്ള അറിവ് ഒരിക്കലും ഉപയോഗിക്കരുത്.

ഉദാഹരണങ്ങൾ സഹിതമുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ

താഴെയുള്ള ഉദാഹരണങ്ങളിൽ ഒരേ ചെറിയ ഭാഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിരവധി ചോദ്യങ്ങളുണ്ട്. യഥാർഥ ടെസ്റ്റുകളിലും ഒരേ എഴുത്തിനെക്കുറിച്ച് ഇത്തരത്തിൽ പല ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കാറുണ്ട്.

ഭാഗം: അടുത്ത വർഷം Northfield Bank-ന്റെ 40 ശാഖകളിൽ 12 എണ്ണം അടച്ചുപൂട്ടും. 2020 മുതൽ ശാഖകളിലെ സന്ദർശനം മൂന്നിലൊന്നായി കുറഞ്ഞെന്നും, അതേ കാലയളവിൽ മൊബൈൽ ആപ്പിന്റെ ഉപയോഗം ഇരട്ടിയായെന്നും ബാങ്ക് പറയുന്നു. അടച്ചുപൂട്ടുന്ന ശാഖകളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് സമീപമുള്ള ശാഖകളിലോ ബാങ്കിന്റെ ഫോൺ ടീമിലോ ജോലി വാഗ്ദാനം ചെയ്യും. ഏതൊക്കെ ശാഖകളാണ് അടയ്ക്കുകയെന്ന് ബാങ്ക് അറിയിച്ചിട്ടില്ല.

1. ശരി. "2020-നെക്കാൾ ഇപ്പോൾ Northfield Bank ശാഖകൾ സന്ദർശിക്കുന്നവർ കുറവാണ്." 2020 മുതൽ സന്ദർശനം മൂന്നിലൊന്നായി കുറഞ്ഞെന്ന് ഭാഗത്തിൽ പറയുന്നു. അതിനാൽ പ്രസ്താവന ശരിയാണ്. രീതി: പ്രസ്താവനയുടെ അടിസ്ഥാനമായ വാക്യം കണ്ടെത്തി, അതേ കാര്യമാണോ പറയുന്നതെന്ന് പരിശോധിക്കുക.

2. തെറ്റ്. "അടച്ചുപൂട്ടുന്ന ശാഖകളിലെ ജീവനക്കാർക്ക് ബാങ്കിൽ മറ്റ് ജോലികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യില്ല." അവർക്ക് ജോലികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുമെന്ന് ഭാഗത്തിൽ പറയുന്നു. അതിനാൽ പ്രസ്താവന അതിന് വിരുദ്ധമാണ്: തെറ്റ്. രീതി: ഒരു പ്രസ്താവന തെറ്റാണെന്ന് പറയാൻ അതിന് പിന്തുണയില്ലെന്നത് മാത്രം പോരാ. എഴുത്തുമായി നേരിട്ട് വൈരുധ്യമുണ്ടാകണം.

3. പറയാനാവില്ല: കാരണവും ഫലവും. "കൂടുതൽ ഉപഭോക്താക്കൾ മൊബൈൽ ആപ്പ് ഉപയോഗിക്കുന്നതിനാലാണ് ശാഖകൾ അടയ്ക്കുന്നത്." രണ്ട് കാര്യങ്ങളും ഭാഗത്തിൽ അടുത്തടുത്തായി പറയുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഒന്ന് മറ്റൊന്നിന് കാരണമായെന്ന് പറയുന്നില്ല. അതിനാൽ പറയാനാവില്ല. ചതിക്കുഴി: പ്രസ്താവന യുക്തിസഹമായി തോന്നാം. യഥാർഥ ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് അത് ശരിയാണെന്ന് കരുതാൻ ഇടയാക്കും.

4. പറയാനാവില്ല: മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന സമ്പൂർണ പ്രസ്താവനകൾ. "2020 മുതൽ എല്ലാ വർഷവും ശാഖാസന്ദർശനം കുറഞ്ഞു." ആകെ കുറവാണ് ഭാഗം പറയുന്നത്, ഓരോ വർഷത്തെയും മാറ്റമല്ല. അതിനാൽ പറയാനാവില്ല. ചതിക്കുഴി: "എല്ലാ", "മുഴുവൻ", "മാത്രം" തുടങ്ങിയ വാക്കുകൾ, യുക്തിസഹമെന്നു തോന്നുന്ന പ്രസ്താവനയെ ഭാഗം പിന്തുണയ്ക്കാത്തതാക്കി മാറ്റാം.

5. പ്രധാന ആശയം. ഭാഗത്തെ ഏറ്റവും നന്നായി സംഗ്രഹിക്കുന്നത് ഏതാണ്? (a) Northfield Bank എല്ലാ ഉപഭോക്താക്കളെയും ആപ്പിലേക്ക് മാറ്റുകയാണ്. (b) Northfield Bank 40 ശാഖകളിൽ 12 എണ്ണം അടയ്ക്കാനും അതിന്റെ ബാധിതരായ ജീവനക്കാർക്ക് മറ്റ് ജോലികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും പദ്ധതിയിടുന്നു. (c) ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ശാഖകളേക്കാൾ ഫോൺ ബാങ്കിംഗ് ആണ് ഇഷ്ടം. ഉത്തരം (b) ആണ്: അത് പ്രധാന വസ്തുതകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. (a), (c) എന്നിവ ഭാഗത്തിൽ പറയാത്ത കാര്യങ്ങൾ അവകാശപ്പെടുന്നു. ചതിക്കുഴി: ഭാഗം ഒരിക്കലും പറയാത്ത അവകാശവാദം കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്ന സംഗ്രഹം തിരഞ്ഞെടുക്കൽ.

6. വാക്കുകൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധം. "എഴുത്തുകാരന് പുസ്തകവുമായുള്ള ബന്ധം എന്താണോ, അതുതന്നെയാണ് സംഗീതസംവിധായകന് ...?" (a) ഓർക്കസ്ട്ര (b) സിംഫണി (c) പിയാനോ. ആദ്യ ജോഡിയെ ഒരു വാക്യമാക്കുക: "ഒരു എഴുത്തുകാരൻ പുസ്തകം എഴുതുന്നു." തുടർന്ന് ഓരോ ഉത്തരവും പരിശോധിക്കുക: ഒരു സംഗീതസംവിധായകൻ സിംഫണി രചിക്കുന്നു. ചതിക്കുഴി: (a), (c) എന്നിവ സംഗീതസംവിധായകരുമായി അടുത്ത ബന്ധമുള്ളവയാണ്, പക്ഷേ വാക്യത്തിന്റെ മാതൃകയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.

എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം

1. ഭാഗം മാത്രം ഉപയോഗിക്കുക. വിഷയത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ മറക്കുക. യഥാർഥ ലോകത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവാണ് പിശകുകളുടെ ഏറ്റവും വലിയ കാരണം.
2. ആദ്യം പ്രസ്താവന വായിക്കുക. പ്രസ്താവന വായിച്ചശേഷം ആവശ്യമായ ഭാഗം നോക്കാനാണ് Aon-ന്റെ നിർദേശങ്ങൾ പറയുന്നത്. സാധാരണയായി മുഴുവൻ ഭാഗവും വീണ്ടും വായിക്കേണ്ടതില്ല.
3. ഓരോ ചോദ്യത്തിനും ലഭിക്കുന്ന സെക്കൻഡുകൾ മനസ്സിലാക്കുക. Aon ഗൈഡിലെ വേഗത്തിൽ, 6 മിനിറ്റിൽ 18 പ്രസ്താവനകൾ എന്ന കണക്കിൽ, ഓരോന്നിനും ഏകദേശം 20 സെക്കൻഡ് ലഭിക്കും (Aon guide, via SMU). നിങ്ങളുടെ ക്ഷണക്കത്തിൽ പറയുന്ന മിനിറ്റുകളുടെ എണ്ണം ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം കൊണ്ട് ഭാഗിച്ച്, ആ വേഗത്തിൽ പരിശീലിക്കുക.
4. തെറ്റാണ് എന്നതും പറയാനാവില്ല എന്നതും വേർതിരിക്കുക. പ്രസ്താവന തെറ്റാണെന്ന് പറയാൻ, ഭാഗം അതിനെ വിരോധിക്കണം. വിവരങ്ങൾ ഇല്ലെങ്കിൽ പ്രസ്താവന എത്ര വിശ്വസനീയമായി തോന്നിയാലും ഉത്തരം പറയാനാവില്ല.
5. ചെറിയ വാക്കുകൾക്ക് വട്ടമിടുക. "എല്ലാം", "ചിലത്", "മിക്കതും", "മാത്രം", "ഒരിക്കലും ഇല്ല", "എപ്പോഴും", "ചെയ്യും", "ഉണ്ട്" എന്നീ വാക്കുകൾ പ്രസ്താവനയുടെ അർഥം മാറ്റും. കുഴപ്പിക്കുന്ന പ്രസ്താവനകളിൽ സാധാരണയായി ഇവയിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ് മാറ്റിയിരിക്കുന്നത്.
6. മാറ്റിയിട്ടുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിക്കുക. ഒരു പ്രസ്താവന ഭാഗത്തുള്ള വാക്കുകൾ അതേപടി പകർത്തിയാലും, ഒരു നമ്പറോ തീയതിയോ പേരോ മാറ്റിയേക്കാം.
7. കുടുങ്ങിനിൽക്കരുത്. ഒരു പ്രസ്താവനയ്ക്ക് നിങ്ങൾ നിശ്ചയിച്ച സമയത്തിന്റെ ഇരട്ടിയിലധികം എടുക്കുന്നുവെങ്കിൽ, മികച്ചതായി തോന്നുന്ന ഉത്തരം അടയാളപ്പെടുത്തി മുന്നോട്ട് പോകുക.
8. മുൻപുള്ള ആഴ്ച ദിവസവും സങ്കീർണമായ എഴുത്തുകൾ വായിക്കുക: ബിസിനസ് വാർത്തകൾ, വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളുടെ സംഗ്രഹങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ നയരേഖകൾ. ടെസ്റ്റിൽ കാണാനിടയുള്ള തരത്തിലുള്ള എഴുത്തുകൾ വേഗത്തിൽ വായിക്കാൻ ഇത് സഹായിക്കും.

സ്കോറിംഗ് സാധാരണയായി എങ്ങനെ നടക്കുന്നു

Raw score. നിങ്ങൾ ശരിയായി വിലയിരുത്തിയ പ്രസ്താവനകളുടെ എണ്ണം.

Percentile against a norm group. മിക്ക ടെസ്റ്റ് പ്രസാധകരും നിങ്ങളുടെ അസംസ്കൃത സ്കോർ, അതേ ടെസ്റ്റ് എഴുതിയ ബിരുദധാരികളോ മാനേജർമാരോ പോലുള്ളവരടങ്ങുന്ന വലിയൊരു ഗ്രൂപ്പുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് പെർസെന്റൈൽ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യും. 60-ാം പെർസെന്റൈൽ എന്നത് ആ ഗ്രൂപ്പിലെ 60% ആളുകളുടേതിന് തുല്യമായോ അതിലധികമോ പ്രകടനം നിങ്ങൾ കാഴ്ചവെച്ചു എന്നാണ്. തൊഴിലുടമയാണ് ഗ്രൂപ്പ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. അതിനാൽ ഒരേ അസംസ്കൃത സ്കോറിന് വ്യത്യസ്ത ജോലികളിൽ വ്യത്യസ്ത അർഥങ്ങളുണ്ടാകാം.

Adaptive tests. DAT Next Generation-ലെ Verbal Analogies ഉപടെസ്റ്റ് പോലുള്ള ചില വെർബൽ ടെസ്റ്റുകൾ അഡാപ്റ്റീവ് ആണ്. ശരിയുത്തരങ്ങൾക്ക് പിന്നാലെ കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ചോദ്യങ്ങൾ വരും. അതിനാൽ സ്കോർ ശരിയാക്കിയ ഉത്തരങ്ങളുടെ എണ്ണത്തെ മാത്രമല്ല, ചോദ്യങ്ങളുടെ ബുദ്ധിമുട്ടിനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കും (TalentLens).

എല്ലാവർക്കും ബാധകമായ ഒരു പാസ് മാർക്ക് ഇല്ല. തൊഴിലുടമകളാണ് ഓരോ ജോലിക്കും സ്വന്തമായ ലക്ഷ്യസ്കോർ നിശ്ചയിക്കുന്നത്. കൂടുതൽ വായനയും രേഖാരചനയും ക്ലയന്റുകൾക്കായുള്ള എഴുത്തും ആവശ്യമായ ജോലികൾക്ക് ലക്ഷ്യം പലപ്പോഴും ഉയർന്നതായിരിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ പ്രാക്ടീസ് സ്കോർ എന്നത് ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം ചോദ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ശരിയാക്കിയവയുടെ എണ്ണമാണ്. പ്രസ്താവനയുടെ തരം തിരിച്ചുള്ള വിവരങ്ങളും ഇതിലുണ്ടാകും. ഇത് യഥാർഥ ടെസ്റ്റിലെ സ്കോറല്ല, പെർസെന്റൈലായി കണക്കാക്കാനുമാവില്ല.

ശരി, തെറ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ പറയാനാകില്ല എന്ന തരത്തിലുള്ള ചോദ്യങ്ങളിലെ സാധാരണ പിഴവുകൾ

• യഥാർഥ ലോകത്തെ അറിവ് ഉപയോഗിച്ച് ഉത്തരം നൽകൽ. "മിക്ക ബാങ്കുകളും ശാഖകൾ അടയ്ക്കുകയാണ്" എന്നത് യഥാർഥത്തിൽ ശരിയായിരിക്കാം. എന്നാൽ ഭാഗത്തിൽ അങ്ങനെ പറയുന്നില്ലെങ്കിൽ ഉത്തരം cannot say ആണ്.
• "likely" എന്നതിനെ ശരിയെന്ന് കരുതൽ. ഭാഗത്തിൽ വ്യക്തമായി പറയുന്നതോ അതിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതോ ആണ് True. ശക്തമായ സൂചന ഉണ്ടായാലും ഉത്തരം cannot say ആയിരിക്കും.
• "not mentioned" എന്നതിനെ തെറ്റാണെന്ന് കരുതൽ. False ആകാൻ പ്രസ്താവനയുമായി വൈരുധ്യമുണ്ടാകണം. ഒന്നും പറയാത്തത് cannot say ആണ്.
• കാലത്തിലെ മാറ്റം ശ്രദ്ധിക്കാതിരിക്കൽ. "The bank has closed 12 branches" എന്നത് "will close" എന്നതിന് തുല്യമല്ല. ഭാഗത്തിൽ പറയുന്നതനുസരിച്ച് പ്രസ്താവന false ആകാം അല്ലെങ്കിൽ cannot say ആകാം.
• "some" എന്നതിനെ "most" ആയി വായിക്കൽ. "Some staff will move to the phone team" എന്നത് "most staff" എന്നതിന് തുല്യമല്ല.
• ദൈർഘ്യമേറിയ ഭാഗങ്ങളിൽ സമയം കൂടുതൽ എടുക്കൽ. ഓരോ പ്രസ്താവനയും ഏത് വാക്യത്തെക്കുറിച്ചാണെന്ന് നേരിട്ട് കണ്ടെത്തിയാൽ, ദൈർഘ്യമേറിയ ഭാഗങ്ങൾക്കായി ഓരോ പ്രസ്താവനയിലും കൂടുതൽ സമയം വായിക്കേണ്ടതില്ല.

ഈ പരിശീലനം യഥാർഥ ടെസ്റ്റുമായി എങ്ങനെ താരതമ്യം ചെയ്യാം

ഞങ്ങൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്നത്. true, false അല്ലെങ്കിൽ cannot say എന്ന രീതി, ബിസിനസ് എഴുത്തിന്റെ നീളത്തിലും ശൈലിയിലുമുള്ള ഭാഗങ്ങൾ, സാധാരണ പരീക്ഷകളുടെ വേഗത്തോട് അടുത്ത സമയപരിധി എന്നിവ. മിക്കവരെയും കുഴക്കുന്ന cannot say ഉത്തരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ, ഓരോ ഉത്തരത്തിനും കാരണം വിശദീകരിക്കുന്നു.

ഞങ്ങൾക്ക് പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ കഴിയാത്തത്. ഒരു പ്രസാധകന്റെയും ഭാഗങ്ങളോ norm ഗ്രൂപ്പുകളോ ഞങ്ങളുടെ കൈവശമില്ല. അതിനാൽ percentile നൽകാനാവില്ല. adaptive scoring-ഉം interactive രീതികളും ഞങ്ങൾ പുനരാവിഷ്കരിക്കുന്നില്ല. കൂടാതെ, ഓരോ പ്രസാധകനും നിർദേശങ്ങൾ അല്പം വ്യത്യസ്തമായി എഴുതുന്നു. രീതി പരിചിതമായി തോന്നിയാലും യഥാർഥ പരീക്ഷയിലെ നിർദേശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ച് വായിക്കുക.

മറ്റു പരീക്ഷകളിലും പ്രയോജനപ്പെടുന്നത്. അടിസ്ഥാന കഴിവ് എല്ലായിടത്തും ഒന്നുതന്നെയാണ്: ഓരോ പ്രസ്താവനയും എഴുത്തിലുള്ള വിവരങ്ങൾ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കി വിലയിരുത്തുക; true എവിടെ അവസാനിച്ച് cannot say എവിടെ തുടങ്ങുന്നു എന്ന് കൃത്യമായി തിരിച്ചറിയുക. ഈ കഴിവ് ഏത് പ്രസാധകന്റെ പരീക്ഷയിലും പ്രയോജനപ്പെടും.

ഒരാഴ്ചത്തെ verbal reasoning പഠന പദ്ധതി

• Day 1: മുകളിലുള്ള Free sample ചെയ്യുക. ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും, മുകളിലെ സാധാരണ പിഴവുകളിൽ ഏതാണ് അതിന് കാരണമായതെന്ന് കുറിച്ചുവയ്ക്കുക.
• Day 2: സമയം നോക്കാതെ 20 പ്രസ്താവനകളിൽ false, cannot say എന്നിവ തമ്മിൽ വേർതിരിച്ചറിയാൻ പരിശീലിക്കുക. ഓരോന്നിലും ഉത്തരം തീരുമാനിക്കുന്ന വാക്യം ഏതെന്ന് ഉറക്കെ പറയുക.
• Day 3: നിങ്ങളുടെ ക്ഷണക്കത്തിൽ പറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ലക്ഷ്യവേഗത്തിൽ, ഓരോ പ്രസ്താവനയ്ക്കും വേണ്ട സെക്കൻഡുകൾ കണക്കാക്കി പരിശീലിക്കുക.
• Day 4: സമയപരിധിയുള്ള ഒരു പൂർണ്ണ mock test ചെയ്യുക. ഈ test-നായി 30-Day Pass-ൽ വിശദീകരണങ്ങളോടുകൂടിയ പൂർണ്ണ mock test-ുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
• Day 5: പ്രസ്താവനയുടെ തരം അനുസരിച്ച് mock test അവലോകനം ചെയ്ത്, നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും പ്രയാസമുള്ള തരത്തിൽ കൂടുതൽ പരിശീലിക്കുക. നിങ്ങളുടെ test-ൽ critical thinking ചോദ്യങ്ങളും ഉണ്ടെങ്കിൽ, critical thinking test പരീക്ഷിക്കുക.
• Day 6: രണ്ടാമത്തെ പൂർണ്ണ mock test ചെയ്യുക, തുടർന്ന് ചുരുക്കത്തിൽ അവലോകനം നടത്തുക.
• Day 7: വിശ്രമിക്കുക. ഒരു ബിസിനസ് ലേഖനം പതുക്കെ വായിക്കുക. നാളേക്കായി നിങ്ങളുടെ ഉപകരണവും ശാന്തമായ മുറിയും തയ്യാറാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.