CCAT மதிப்பெண்கள் விளக்கம்

CCAT சுருக்கமாக

Criteria, CCAT-ஐ இவ்வாறு விவரிக்கிறது (Criteria):

• 15 நிமிடங்களில் 50 வினாக்கள். அந்த நேரத்தில் உங்களால் முடிந்த அளவு வினாக்களுக்குப் பதிலளிக்க வேண்டும்.
• மூன்று வகையான வினாக்கள்: மொழித்திறன், கணிதம் மற்றும் தர்க்கம், இடஞ்சார் பகுத்தறிதல்.
• கால்குலேட்டர்களுக்கு அனுமதி இல்லை.
• தவறான பதில்களுக்கு மதிப்பெண் குறைப்பு இல்லை.

தொலைபேசி, டேப்லெட், லேப்டாப் அல்லது டெஸ்க்டாப் உள்ளிட்ட எந்தச் சாதனத்திலும் இந்தத் தேர்வை எழுதலாம் என்றும், மேலாளர், விற்பனை நிர்வாகி, மென்பொருள் உருவாக்குநர், நிர்வாக உதவியாளர், பகுப்பாய்வாளர் போன்ற நடுத்தர முதல் மூத்த நிலைப் பணிகளுக்கு இது பிரபலமானது என்றும் Criteria-வின் தகவல் சுருக்கம் குறிப்பிடுகிறது (CCAT தகவல் சுருக்கம்).

மூல மதிப்பெண்

உங்கள் மூல மதிப்பெண் என்பது "நீங்கள் சரியாகப் பதிலளித்த கேள்விகளின் எண்ணிக்கை" (Criteria). இது 0 முதல் 50 வரை இருக்கும். பதிலளிக்காத கேள்விக்கும் தவறான பதிலுக்கும் பூஜ்ஜியமே கிடைக்கும். எனவே, தவறான பதில்களுக்கு மதிப்பெண் குறைப்பு இல்லை என்ற Criteria-வின் குறிப்பு முக்கியமானது: தகவலறிந்த ஊகம் உங்களுக்கு உதவக்கூடும்.

"சராசரியாகத் தேர்வெழுதுபவர்கள் 24 கேள்விகளுக்குத்தான் சரியாகப் பதிலளிக்கிறார்கள்" என்று Criteria கூறுகிறது. எனவே, 20-களின் தொடக்கம் முதல் நடுப்பகுதி வரையிலான மூல மதிப்பெண் வழக்கமான அளவுக்கு அருகில் உள்ளது; அது தோல்வி அல்ல. பள்ளித் தேர்வுகளுக்குப் பழகியவர்களுக்கு, 50-இல் 24 என்ற எண்ணிக்கை முதன்முதலில் குறைவாகத் தோன்றலாம். பள்ளித் தேர்வுகளில் 48% என்பது குறைந்த மதிப்பெண்ணாகக் கருதப்படும். CCAT-இல் கிட்டத்தட்ட யாரும் 50-க்கு அருகிலான மதிப்பெண் பெறாத வகையில் இது வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

சதவீத நிலையும் நெறிமுறைக் குழுவும்

பெர்சென்டைல் என்பது "தேர்வு எழுதிய மற்ற அனைவருடனும் ஒப்பிடும்போது உங்கள் செயல்திறன் எப்படி இருந்தது" என்பதைக் காட்டுகிறது (Criteria). பெர்சென்டைல், வேட்பாளரை அதன் "உலகளாவிய தரப்படுத்தல் குழுவுடன்" ஒப்பிட்டு வரிசைப்படுத்துகிறது என்று Criteria-வின் மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டி கூறுகிறது (மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டி).

பெர்சென்டைல் என்பது சரியான பதில்களின் சதவீதம் அல்ல. 70-வது பெர்சென்டைல் என்றால், ஒப்பீட்டுக் குழுவில் 70% பேரைவிட அதிக மதிப்பெண் பெற்றீர்கள் என்று பொருள்.

Criteria-வின் மாதிரி மதிப்பெண் அறிக்கை இந்த இரண்டு எண்களுக்கிடையிலான தொடர்பைக் காட்டுகிறது: மூல மதிப்பெண் 24 பெற்ற வேட்பாளர் 50-வது பெர்சென்டைலில் இருப்பதாகக் காட்டப்பட்டுள்ளது. அதாவது, "இந்தத் தேர்வை எழுதியவர்களில் 50% பேரைவிட [அவர்] சிறப்பாகச் செய்தார்" (CCAT பற்றிய சுருக்கம்). சராசரியாகத் தேர்வு எழுதுபவர்கள் 24 கேள்விகளுக்குச் சரியாகப் பதிலளிப்பார்கள் என்ற Criteria-வின் கூற்றும் இதனுடன் பொருந்துகிறது.

மூல மதிப்பெண்களின் பரவலைக் காட்டும் வரைபடத்தையும் மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டி வழங்குகிறது. பெரும்பாலான மதிப்பெண்கள் நடுப்பகுதிக்கு அருகில் இருக்கும்; அதிக மற்றும் குறைந்த மதிப்பெண் பகுதிகளில் எண்ணிக்கை குறைவாக இருக்கும். வேட்பாளரின் மதிப்பெண்ணும் வரைபடத்தில் குறிக்கப்பட்டிருக்கும்.

மூன்று துணை மதிப்பெண்கள்

இந்த அறிக்கை உங்கள் முடிவை மூன்று திறன்களாகப் பிரிக்கிறது. ஒவ்வொன்றுக்கும் தனித்தனியான percentile தரவரிசை வழங்கப்படுகிறது (score report guide):

• இடஞ்சார் பகுத்தறிதல்: பொருட்களை மனக்கண்ணில் காட்சிப்படுத்துதல், இடஞ்சார் மதிப்பீடுகள் செய்தல், பொருள் மற்றும் வடிவக் கேள்விகளுக்குத் தீர்வு காணுதல்.
• மொழித்திறன்: வாக்கியத்தை நிறைவு செய்தல், சொற்களஞ்சியம் மற்றும் சொற்களை ஒப்பிடுதல் போன்ற கேள்விகள் மூலம் வாசித்துப் புரிந்துகொள்ளுதல், தர்க்கம் மற்றும் நுணுக்கங்களைக் கவனித்தல்.
• கணிதமும் தர்க்கமும்: சிக்கல்களுக்குத் தீர்வு காணுதல், கணிதச் செயல்பாடுகள், தர்க்கம் மற்றும் எண்ணியல் பகுத்தறிதல்.

துணை மதிப்பெண்கள் உங்கள் பலம் எதில் உள்ளது என்பதை முதலாளிக்குக் காட்டுகின்றன. பயிற்சியில் எதில் கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதையும் அவை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கின்றன: பயிற்சித் தேர்வில் ஏதேனும் ஒரு பகுதி பின்தங்கினால், அதில் ஒரு மணிநேரம் பயிற்சி செய்வதே அதிக பலன் தரும்.

பணிப் பிரிவின்படி பரிந்துரைக்கப்படும் மதிப்பெண் வரம்புகள்

Criteria, வெவ்வேறு பணிக் குழுக்களுக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட மூல மதிப்பெண் வரம்புகளை வேலை வழங்குநர்களுக்கு வழங்குகிறது. Criteria-வின்படி, ஒரே மாதிரியான பணிகளில் விண்ணப்பித்த அல்லது பணியாற்றியவர்களின் முந்தைய மதிப்பெண்களின் பெரிய மாதிரிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு இந்த வரம்புகள் உருவாக்கப்பட்டுள்ளன. மேலும், சரிபார்ப்பு ஆய்வுகளாலும் அவை ஆதரிக்கப்படுகின்றன (CCAT தகவல் சுருக்கம்). 700,000-க்கும் மேற்பட்ட CCAT மதிப்பீடுகளின் முடிவுகளைக் கொண்டு இந்த வரம்புகள் கணக்கிடப்பட்டதாக மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டி கூறுகிறது (மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டி).

கணக்கியல், பகுப்பாய்வாளர், வாடிக்கையாளர் சேவைப் பிரதிநிதி, பொறியியல், மனிதவளம், செவிலியர் பணி, அலுவலக மற்றும் நிர்வாக ஆதரவு, திட்ட மேலாளர், சில்லறை விற்பனை, விற்பனைப் பிரதிநிதி, மென்பொருள் உருவாக்கம் உள்ளிட்ட பல டஜன் பணிக் குழுக்களைத் தகவல் சுருக்கம் பட்டியலிடுகிறது.

நீங்கள் தேர்வை எழுதுவதற்கு முன்பு, வேலை வழங்குநர் ஒரு பணிக் குழுவைத் தேர்வுடன் இணைக்கலாம். அதன்பிறகு, அறிக்கையில் பரிந்துரைக்கப்பட்ட வரம்பு நிழலிட்ட பெட்டியில் காட்டப்படும். உங்கள் மதிப்பெண் அந்த வரம்புக்குள், அதற்கு மேல் அல்லது அதற்குக் கீழ் உள்ளதா என்றும் குறிப்பிடப்படும். மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டியில் உள்ள எடுத்துக்காட்டில், மேலாண்மைப் பணிக் குழுவுக்கான பரிந்துரைக்கப்பட்ட வரம்பு 20 முதல் 50 வரை. 24 என்ற மூல மதிப்பெண் பெற்ற தேர்வர் அந்த வரம்புக்குள் வருகிறார். தங்களது பணியாளர்கள் அல்லது விண்ணப்பதாரர்களின் தரவைப் பயன்படுத்தி, வேலை வழங்குநர்கள் தங்களுக்கான மதிப்பெண் வரம்புகளை உருவாக்கலாம் என்றும் Criteria-வின் சுருக்கம் கூறுகிறது.

ஆவணங்களில் உள்ள வரம்புகள், அறிக்கை எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைக் காட்டும் எடுத்துக்காட்டுகள் மட்டுமே. ஒவ்வொரு வேலை வழங்குநரின் இலக்குப் பட்டியலையும் Criteria வெளியிடுவதில்லை. குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களுக்கான "தேர்ச்சி பெறும் CCAT மதிப்பெண்களை" பட்டியலிடும் இணையதளங்கள் ஊகத்தின் அடிப்படையிலேயே தகவல் தருகின்றன.

நல்ல CCAT மதிப்பெண் எவ்வளவு?

CCAT-க்கு என்று ஒரே ஒரு நல்ல மதிப்பெண் கிடையாது. அந்தப் பணிக்காக பணியமர்த்துநர் நிர்ணயித்த வரம்புக்குள் அல்லது அதற்கு மேல் இருந்தால் அது நல்ல மதிப்பெண். Criteria வெளியிட்டுள்ள தகவல்களின் அடிப்படையில், இந்த மூன்று குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தலாம்:

• 24 சரியான பதில்கள் சராசரி. சராசரியாக தேர்வு எழுதுபவர்கள் 24 கேள்விகளுக்குச் சரியாகப் பதிலளிப்பதாக Criteria கூறுகிறது.
• 50-வது சதவீத நிலை என்பது நடுப்புள்ளி. இது Criteria-வின் உலகளாவிய ஒப்பீட்டுக் குழுவின் நடுப்புள்ளி. Criteria-வின் மாதிரி அறிக்கையில், இது 24 என்ற மூல மதிப்பெண்ணுக்குச் சமம்.
• பணிக் குடும்பத்தைப் பொறுத்து வரம்புகள் மாறும். சிக்கலான பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க வேண்டிய பணிக்கு, வழக்கமான பணிகளைக் கொண்ட பொறுப்பைவிட அதிக பரிந்துரைக்கப்பட்ட மதிப்பெண் வரம்பு இருக்கலாம்.

பணியமர்த்துநர் என்ன எதிர்பார்க்கிறார் என்பது தெளிவில்லையெனில், அவர்கள் பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட எண்ணைச் சொல்ல மாட்டார்கள். ஆனால் தேர்வு முடிவு எப்படிப் பயன்படுத்தப்படும் என்று ஆட்சேர்ப்பாளரிடம் கேட்கலாம். பெரும்பாலான பணியமர்த்துநர்கள் CCAT முடிவை மட்டும் வைத்துத் தீர்மானிக்காமல், உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் நேர்காணல்களுடன் சேர்த்துப் பார்க்கிறார்கள்.

ஏன் கிட்டத்தட்ட யாருமே முடிப்பதில்லை

தேர்வர்களில் 1%-க்கும் குறைவானவர்களே 50 வினாக்களுக்கும் பதிலளிப்பதாக Criteria கூறுகிறது (Criteria). 50 வினாக்களுக்கு 15 நிமிடங்கள் என்பதால், ஒவ்வொரு வினாவுக்கும் சுமார் 18 விநாடிகள் கிடைக்கும். விரைவாகப் பதிலளிக்கக்கூடிய சொற்களஞ்சிய வினாக்களுடன், அதிக நேரம் தேவைப்படும் இடஞ்சார் வினாக்களும் கணிதச் சொல் கணக்குகளும் இந்தத் தேர்வில் கலந்து இடம்பெறும்.

கடைசி சில வினாக்களுக்குப் பதிலளிக்காமல் விடுவது இயல்பானது. தொடக்க வினாக்களுக்கு அவசரமாகப் பதிலளித்து தவறு செய்வது அல்லது கடினமான ஒரு வினாவுக்காக ஒரு நிமிடம் செலவிடுவதுதான் மதிப்பெண்களைக் குறைக்கும். தவறான பதில்களுக்கு மதிப்பெண் குறைப்பு இல்லை என்று Criteria கூறுவதால், படித்த வினாவுக்குப் பதிலைத் தேர்ந்தெடுக்காமல் விட்டுவிடாதீர்கள். உங்களால் முடிந்த சிறந்த பதிலை ஊகித்து, அடுத்த வினாவுக்குச் செல்லுங்கள்.

தவறான முடிவுகள் பற்றி

Criteria-வின் மதிப்பெண் அறிக்கை வழிகாட்டியில் "Invalid Result" என்ற கொடி குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது. ஒரு குறிப்பிட்ட CCAT பதிப்பை விண்ணப்பதாரர் முன்பு எழுதியிருக்கிறாரா என்பதை, அவர்களின் பதில்களின் வேகத்தையும் துல்லியத்தையும் வைத்து அமைப்பு கண்டறியக்கூடும் என அது கூறுகிறது: பிழையின்றி மிக விரைவாக test-ஐ முடிப்பது, அந்த test-ஐ நன்கு அறிந்திருப்பதாகக் குறிக்கப்படும் (score report guide).

உண்மையான test கேள்விகளின் நகல்களைத் தேடுவதற்குப் பதிலாக, எங்கள் கேள்விகளைப் போலவே ஒத்த வடிவில் அமைந்த அசல் பயிற்சிக் கேள்விகளைக் கொண்டு தயாராக இது மேலும் ஒரு காரணம். கேள்வி வகைகளையும் வேகத்தையும் புரிந்துகொள்ளுங்கள்; பதில்களை மனப்பாடம் செய்ய முயற்சிக்காதீர்கள்.

உங்கள் மதிப்பெண்ணை உயர்த்துவது எப்படி

• ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் 18 வினாடிகள் எனப் பயிற்சி செய்யுங்கள். எங்கள் CCAT-style பயிற்சித் தேர்வும் இதே வேகத்தில் நடைபெறும்.
• ஒரு கேள்வியிலேயே சிக்கிக்கொள்ளாதீர்கள். சுமார் 30 வினாடிகளில் கேள்விக்கான வழி தெரியாவிட்டால், உங்களால் முடிந்த சிறந்த பதிலைத் தேர்ந்தெடுத்துவிட்டு அடுத்ததற்குச் செல்லுங்கள். ஒரு கடினமான கேள்விக்காக மூன்று எளிய கேள்விகளைத் தவறவிடாதீர்கள்.
• நீங்கள் பார்க்கும் ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் பதிலளியுங்கள். தவறான பதில்களுக்கு மதிப்பெண் குறைக்கப்படாது என Criteria கூறுகிறது.
• மூன்று திறன்களில் உங்களுக்கு மிகவும் சவாலாக இருப்பதற்குப் பயிற்சி செய்யுங்கள். Spatial கேள்விகள் முதலில் புதிதாகத் தோன்றலாம்; ஆனால் பொதுவாகப் பயிற்சியால் விரைவில் முன்னேற்றம் கிடைக்கும். எங்கள் spatial reasoning தேர்வைப் பாருங்கள்.
• கணிப்பான் இல்லாமல் மனக்கணக்குப் பயிற்சி செய்யுங்கள். சதவீதங்கள், பின்னங்கள், விகிதங்கள், வேகங்கள் ஆகியவற்றைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். சதவீதக் கேள்விகள், விகிதக் கேள்விகள், வேகம், தூரம் மற்றும் நேரம், எண் தொடர்கள் ஆகியவற்றுக்கான எங்கள் வழிகாட்டிகளைப் பாருங்கள்.
• சிறிய logic கேள்விகளைப் பயிற்சி செய்யுங்கள். வரிசைப்படுத்துதல், "எது நிச்சயமாக உண்மையாக இருக்க வேண்டும்" போன்ற கேள்விகளுக்கு சிறிது பயிற்சி பயனளிக்கும். syllogisms பற்றிப் பாருங்கள்.
• முழு 15 நிமிடங்களிலும் கவனம் செலுத்தும் திறனை வளர்க்க, நேர வரம்புடன் முழு mock தேர்வுகளைச் செய்யுங்கள்.