மொழிப் பகுத்தறிவுத் தேர்வுப் பயிற்சி

உண்மையான தேர்வு பொதுவாக எப்படி இருக்கும்

பெரும்பாலான பெரிய தேர்வு வெளியீட்டாளர்கள் மொழிப் பகுத்தறிவுத் தேர்வுகளை வழங்குகிறார்கள்; ஒவ்வொருவரும் தனித்தனி வடிவத்தைப் பயன்படுத்துகிறார்கள். நீங்கள் அதிகம் எதிர்கொள்ளக்கூடியவை இவை:

• உண்மை, தவறு அல்லது கூற முடியாது. மிகவும் அறியப்பட்ட வடிவம்: முதலில் ஒரு பத்தி, அதைத் தொடர்ந்து மதிப்பிட வேண்டிய கூற்றுகள். Singapore Management University சேர்க்கைக்குப் பயன்படுத்தப்படும் Aon மொழித் தேர்வுக்கான வேட்பாளர் வழிகாட்டி, விடைகளை இவ்வாறு வரையறுக்கிறது: கூற்று “சுருக்கமான விளக்கத்தில் உள்ள தகவலின் அடிப்படையில் முற்றிலும் உண்மை” என்றால் உண்மை; முற்றிலும் உண்மையற்றது என்றால் தவறு; “கூடுதல் தகவல் இல்லாமல்” தீர்மானிக்க முடியாவிட்டால் கூற முடியாது (Aon வழிகாட்டி, SMU வழியாக).
• எழுத்து வடிவிலான வாதங்களை மதிப்பிடுதல். நிர்வாக மற்றும் தொழில்முறைப் பணிகளுக்கான தனது Verify Verbal Reasoning தேர்வு, “எழுத்து வடிவில் வழங்கப்படும் பல்வேறு வகையான வாதங்களின் தர்க்கத்தை மதிப்பிடும் திறனை” அளவிடுவதாக SHL விவரிக்கிறது. தேர்வை முடிக்க 30 நிமிடங்கள் எனவும் குறிப்பிடுகிறது (SHL).
• சொல் ஒப்புமைகள். TalentLens-இன் DAT Next Generation தொகுப்பில் Verbal Analogies துணைத் தேர்வு உள்ளது. இது “சொற்களின் ஜோடிகளுக்கு இடையிலான தொடர்புகளின் அடிப்படையில் மொழிப் பகுத்தறிவை அளவிடுகிறது”; இதில் 15 தகவமைவுக் கேள்விகள் உள்ளன (TalentLens).
• முடிவுகளை வருவித்தல். எழுதப்பட்ட தகவலிலிருந்து முடிவுகளை வருவித்தல் உள்ளிட்ட மொழிப் பகுத்தறிவைத் தனது தனித்தனி அளவீடுகளில் ஒன்றாக Saville Assessment குறிப்பிடுகிறது (Saville Assessment).

வேகம் பெரிதும் மாறுபடும். SMU வழிகாட்டியில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள Aon தேர்வில், 18 கூற்றுகளுக்கு 6 நிமிடங்கள் வழங்கப்படும்; அதாவது ஒவ்வொரு கூற்றுக்கும் சுமார் 20 விநாடிகள். அனைவராலும் முடிக்க முடியாது என்றும் வழிகாட்டி எச்சரிக்கிறது. நீளமான பத்திகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட தேர்வுகளில் ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் அதிக நேரம் கிடைக்கும்; இருப்பினும் மெதுவாகப் படிக்கப் போதுமான நேரம் எதிலும் இருக்காது.

இணையத்தில், வணிகம் சார்ந்த பத்திகளுடன். முதல் சுற்று மொழித் தேர்வுகளில் பெரும்பாலானவை இணைப்பு வழியாக இணையத்தில் நடத்தப்படுகின்றன. பத்திகள் அன்றாட வணிகம் மற்றும் பொதுவாழ்வு தொடர்பான மெமோ, அறிக்கை அல்லது செய்தியைப் போல இருக்கும். சிறப்பு அறிவு தேவையில்லை; வெளிப்புற அறிவைப் பயன்படுத்தக்கூடாது.

விளக்கத்துடன் கூடிய எடுத்துக்காட்டுகளுடன் கேள்வி வகைகள்

கீழே உள்ள எடுத்துக்காட்டுகள் ஒரு சிறிய உரையைப் பயன்படுத்துகின்றன. உண்மையான தேர்வுகளிலும் ஒரே உரையைப் பற்றி பல கேள்விகள் கேட்கப்படலாம்.

உரை: Northfield Bank அடுத்த ஆண்டு தனது 40 கிளைகளில் 12-ஐ மூடவுள்ளது. 2020 முதல் வங்கிக் கிளைகளுக்கு வரும் வாடிக்கையாளர்களின் எண்ணிக்கை மூன்றில் ஒரு பங்கு குறைந்துள்ளதாகவும், அதே காலத்தில் அதன் மொபைல் செயலியின் பயன்பாடு இரட்டிப்பாகியுள்ளதாகவும் வங்கி கூறுகிறது. மூடப்படும் கிளைகளின் ஊழியர்களுக்கு அருகிலுள்ள கிளைகளிலோ வங்கியின் தொலைபேசிச் சேவைக் குழுவிலோ பணிகள் வழங்கப்படும். எந்தக் கிளைகள் மூடப்படும் என்பதை வங்கி தெரிவிக்கவில்லை.

1. உண்மை. "2020-ஐவிட இப்போது Northfield Bank கிளைகளுக்கு வருபவர்களின் எண்ணிக்கை குறைவு." 2020 முதல் வருகைகள் மூன்றில் ஒரு பங்கு குறைந்துள்ளதாக உரை கூறுகிறது. எனவே இது உண்மை. முறை: கூற்றுக்கு ஆதாரமான வாக்கியத்தைக் கண்டுபிடித்து, அது இதே கருத்தைச் சொல்கிறதா எனச் சரிபார்க்கவும்.

2. தவறு. "மூடப்படும் கிளைகளின் ஊழியர்களுக்கு வங்கியில் வேறு பணிகள் வழங்கப்படாது." அவர்களுக்குப் பணிகள் வழங்கப்படும் என்று உரை கூறுகிறது. எனவே இந்தக் கூற்று அதற்கு முரணானது: தவறு. முறை: ஒரு கூற்று தவறு எனத் தீர்மானிக்க, உரையில் அதற்கு நேரடியான முரண்பாடு இருக்க வேண்டும். ஆதாரம் இல்லாதது மட்டும் போதாது.

3. கூற முடியாது: காரணமும் விளைவும். "அதிகமான வாடிக்கையாளர்கள் மொபைல் செயலியைப் பயன்படுத்துவதால் கிளைகள் மூடப்படுகின்றன." இந்த இரண்டு தகவல்களையும் உரை அடுத்தடுத்து கூறுகிறது. ஆனால் ஒன்று மற்றொன்றுக்குக் காரணம் என்று குறிப்பிடவில்லை. எனவே கூற முடியாது. தவறாக வழிநடத்துவது: கூற்று நியாயமானதாகத் தோன்றுவதால், நிஜ உலக அனுபவம் அதை உண்மை என நினைக்கத் தூண்டலாம்.

4. கூற முடியாது: மறைந்துள்ள முழுமையான கூற்றுகள். "2020 முதல் ஒவ்வொரு ஆண்டும் கிளைகளுக்கான வருகைகள் குறைந்துள்ளன." மொத்தக் குறைவை மட்டுமே உரை கூறுகிறது; ஒவ்வொரு ஆண்டும் எப்படி மாறியது என்பதைச் சொல்லவில்லை. எனவே கூற முடியாது. தவறாக வழிநடத்துவது: "ஒவ்வொரு", "அனைத்தும்", "மட்டுமே" போன்ற சொற்கள் நியாயமானதாகத் தோன்றும் கூற்றை, உரையில் ஆதரிக்கப்படாத கூற்றாக மாற்றலாம்.

5. முக்கியக் கருத்து. உரையைச் சிறப்பாகச் சுருக்குவது எது? (a) Northfield Bank தனது வாடிக்கையாளர்கள் அனைவரையும் செயலிக்கு மாற்றுகிறது. (b) Northfield Bank தனது 40 கிளைகளில் 12-ஐ மூடவும், பாதிக்கப்படும் ஊழியர்களுக்கு வேறு பணிகளை வழங்கவும் திட்டமிட்டுள்ளது. (c) வாடிக்கையாளர்கள் கிளைகளைவிட தொலைபேசி வழி வங்கிச் சேவையை விரும்புகிறார்கள். விடை (b): இது முக்கியத் தகவல்களை உள்ளடக்குகிறது. (a), (c) ஆகியவை உரையில் இல்லாத கூற்றுகளை முன்வைக்கின்றன. தவறாக வழிநடத்துவது: உரையில் இல்லாத கூற்றைச் சேர்க்கும் சுருக்கத்தைத் தேர்ந்தெடுப்பது.

6. சொல் ஒப்புமை. "எழுத்தாளர் புத்தகத்துடன் தொடர்புடையவர்; இசையமைப்பாளர் எதனுடன் தொடர்புடையவர்?" (a) இசைக்குழு (b) சிம்பொனி (c) பியானோ. முதல் ஜோடியை "எழுத்தாளர் ஒரு புத்தகத்தை எழுதுகிறார்" என்ற வாக்கியமாக மாற்றி, ஒவ்வொரு விருப்பத்தையும் அதனுடன் ஒப்பிட்டுப் பாருங்கள்: இசையமைப்பாளர் ஒரு சிம்பொனியை இயற்றுகிறார். தவறாக வழிநடத்துவது: (a), (c) ஆகியவை இசையமைப்பாளர்களுடன் நெருங்கிய தொடர்புடையவை. ஆனால் அந்த வாக்கிய அமைப்புக்குப் பொருந்தாது.

எப்படித் தயாராவது

1. பத்தியில் உள்ள தகவலை மட்டும் பயன்படுத்துங்கள். அந்தத் தலைப்பைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்ததை மறந்துவிடுங்கள். நிஜ உலகைப் பற்றிய அறிவே பிழைகளுக்கு மிகப் பெரிய காரணம்.
2. முதலில் கூற்றைப் படியுங்கள். கூற்றைப் படித்த பிறகு, தேவையான விளக்கத்தின் பகுதியைப் பார்க்குமாறு Aon-இன் சொந்த வழிமுறைகள் தேர்வர்களிடம் கூறுகின்றன. முழுப் பத்தியையும் மீண்டும் படிக்க வேண்டிய அவசியம் அரிதாகவே இருக்கும்.
3. ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் உள்ள விநாடிகளை அறிந்துகொள்ளுங்கள். Aon வழிகாட்டியில் உள்ள வேகத்தில், 6 நிமிடங்களில் 18 கூற்றுகள் என்றால், ஒவ்வொன்றுக்கும் சுமார் 20 விநாடிகள் கிடைக்கும் (Aon guide, via SMU). உங்கள் அழைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நிமிடங்களை கேள்விகளின் எண்ணிக்கையால் வகுத்து, அந்த வேகத்தில் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
4. தவறு என்பதையும், சொல்ல முடியாது என்பதையும் வேறுபடுத்துங்கள். கூற்று தவறு என முடிவுசெய்ய, பத்தி அந்தக் கூற்றுக்கு முரணாக இருக்க வேண்டும். தகவல் இல்லையெனில், கூற்று எவ்வளவு சாத்தியமாகத் தோன்றினாலும், பதில் சொல்ல முடியாது.
5. சிறிய சொற்களைக் குறித்துக்கொள்ளுங்கள். "All", "some", "most", "only", "never", "always", "will" மற்றும் "has" ஆகியவை கூற்றின் பொருளை மாற்றுகின்றன. குழப்பம் ஏற்படுத்தும் பெரும்பாலான கூற்றுகளில் இவற்றில் ஒரே ஒரு சொல் மட்டும் மாற்றப்பட்டிருக்கும்.
6. மாற்றப்பட்ட விவரங்களைக் கவனியுங்கள். ஒரு கூற்று பத்தியிலுள்ள சொற்களை அப்படியே எடுத்துக்கொண்டாலும், ஒரு எண், தேதி அல்லது பெயரை மாற்றியிருக்கலாம்.
7. ஒரே கேள்வியில் தாமதிக்காதீர்கள். ஒரு கூற்றுக்கு உங்கள் இலக்கு நேரத்தைவிட இரண்டு மடங்குக்கும் அதிகமாக நேரம் எடுத்தால், உங்களால் முடிந்த சிறந்த பதிலைக் குறித்துவிட்டு அடுத்ததற்குச் செல்லுங்கள்.
8. அதற்கு முந்தைய வாரம் முழுவதும் அடர்த்தியான உள்ளடக்கமுள்ள எழுத்துகளை தினமும் படியுங்கள்: வணிகச் செய்திகள், ஆண்டு அறிக்கைச் சுருக்கங்கள் அல்லது கொள்கைச் சுருக்கங்கள். நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் வகையான உரைகளை வேகமாகப் படிக்க இது உதவும்.

பொதுவாக மதிப்பெண் வழங்கும் முறை

மூல மதிப்பெண். நீங்கள் சரியாக மதிப்பிட்ட கூற்றுகளின் எண்ணிக்கை.

ஒப்பீட்டுக் குழுவுடனான பெர்சென்டைல். பெரும்பாலான தேர்வு வழங்குநர்கள், பட்டதாரிகள் அல்லது மேலாளர்கள் போன்ற அதே தேர்வை எழுதிய பலரைக் கொண்ட குழுவுடன் உங்கள் மூல மதிப்பெண்ணை ஒப்பிட்டு பெர்சென்டைலைத் தெரிவிக்கிறார்கள். 60வது பெர்சென்டைல் என்றால், அந்தக் குழுவில் 60% பேருக்கு இணையாகவோ அவர்களைவிடச் சிறப்பாகவோ நீங்கள் செயல்பட்டுள்ளீர்கள் என்று பொருள். ஒப்பீட்டுக் குழுவை பணியமர்த்துநர் தேர்ந்தெடுப்பதால், ஒரே மூல மதிப்பெண் வெவ்வேறு பணிகளுக்கு வெவ்வேறு பொருளைக் கொண்டிருக்கலாம்.

மாற்றத்துக்கு ஏற்ப அமையும் தேர்வுகள். DAT Next Generation Verbal Analogies துணைத் தேர்வு போன்ற சில மொழித் திறன் தேர்வுகள், பதில்களுக்கு ஏற்ப மாறுகின்றன: சரியான பதிலுக்குப் பிறகு கடினமான கேள்விகள் வரும். எனவே, சரியான பதில்களின் எண்ணிக்கையை மட்டுமல்லாமல், கேள்விகளின் கடினத்தன்மையையும் பொறுத்து மதிப்பெண் அமையும் (TalentLens).

அனைவருக்கும் பொருந்தும் பொதுவான தேர்ச்சி மதிப்பெண் எதுவும் இல்லை. ஒவ்வொரு பணிக்கும் பணியமர்த்துநர்கள் தங்களுக்கான இலக்கை நிர்ணயிக்கிறார்கள். அதிகம் படிக்கவும், வரைவுகள் உருவாக்கவும் அல்லது வாடிக்கையாளர்களுக்காக எழுதவும் வேண்டிய பணிகளுக்கு இலக்கு பெரும்பாலும் அதிகமாக இருக்கும்.

எங்கள் பயிற்சி மதிப்பெண் என்பது எங்கள் கேள்விகளில் நீங்கள் சரியாகப் பதிலளித்தவற்றின் எண்ணிக்கை. கூற்று வகை வாரியான விவரமும் இதில் இருக்கும். இது எந்த உண்மையான தேர்வின் மதிப்பெண்ணும் அல்ல; இதை பெர்சென்டைலாக மாற்ற முடியாது.

சரி, தவறு அல்லது கூற இயலாது என்ற கேள்விகளில் ஏற்படும் பொதுவான தவறுகள்

• நிஜ உலகத் தகவல்களை வைத்து பதிலளிப்பது. "பெரும்பாலான வங்கிகள் கிளைகளை மூடுகின்றன" என்பது நிஜத்தில் உண்மையாக இருக்கலாம். ஆனால், பத்தியில் அது கூறப்படவில்லை என்றால் பதில்: கூற முடியாது.
• "வாய்ப்புள்ளது" என்பதை உண்மை எனக் கருதுவது. பத்தி அதைத் தெளிவாகக் கூறினாலோ, அதிலிருந்து நேரடியாகத் தெரிந்தாலோதான் அது உண்மை. வலுவான குறிப்பு இருந்தாலும் பதில்: கூற முடியாது.
• "குறிப்பிடப்படவில்லை" என்பதைத் தவறு எனக் கருதுவது. தவறு என்று சொல்ல முரண்பாடு இருக்க வேண்டும். எதுவும் கூறப்படவில்லை என்றால் பதில்: கூற முடியாது.
• கால மாற்றத்தைக் கவனிக்காமல் விடுவது. "வங்கி 12 கிளைகளை மூடியுள்ளது" என்பது "மூடும்" என்பதற்குச் சமமல்ல. பத்தியில் உள்ள தகவலைப் பொறுத்து கூற்று தவறாக இருக்கலாம் அல்லது கூற முடியாததாக இருக்கலாம்.
• "சிலர்" என்பதை "பெரும்பாலானோர்" எனப் படிப்பது. "சில பணியாளர்கள் தொலைபேசிக் குழுவுக்கு மாறுவார்கள்" என்பது "பெரும்பாலான பணியாளர்கள்" என்பதற்குச் சமமல்ல.
• நீண்ட பத்திகளைப் படிக்கும்போது வேகம் குறைவது. ஒவ்வொரு கூற்றும் தொடர்புடைய வாக்கியத்துக்கு நேராகச் சென்றால், நீண்ட பத்திகளுக்கு ஒவ்வொரு கூற்றுக்கும் கூடுதல் வாசிப்பு நேரம் தேவையில்லை.

இந்தப் பயிற்சி உண்மையான தேர்வுடன் எவ்வாறு ஒப்பிடப்படுகிறது

நாங்கள் பொருத்தமாக வழங்குவது. true, false அல்லது cannot say என்ற பதில் வடிவம், வணிக எழுத்தின் நீளத்தையும் பாணியையும் ஒத்த உரைகள், வழக்கமான தேர்வுகளின் வேகத்துக்கு நெருக்கமாக அமைக்கப்பட்ட நேரக் கட்டுப்பாடு ஆகியவை. பெரும்பாலானவர்களைக் குழப்பும் cannot say பதில்கள் உட்பட, ஒவ்வொரு பதிலுக்கும் காரணம் விளக்கப்படுகிறது.

நாங்கள் பொருத்தமாக வழங்க முடியாதவை. எந்தத் தேர்வு நிறுவனத்தின் உரைகளோ norm குழுக்களோ எங்களிடம் இல்லை; எனவே percentile வழங்க முடியாது. Adaptive scoring அல்லது ஊடாடும் வடிவங்களை நாங்கள் நகலெடுப்பதில்லை. ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தன் வழிமுறைகளைச் சற்றே வித்தியாசமாக எழுதுகிறது. வடிவம் பழக்கமானதாகத் தோன்றினாலும், உண்மையான தேர்வின் வழிமுறைத் திரையை கவனமாகப் படியுங்கள்.

எந்தத் திறன் எல்லா இடத்திலும் பயன்படும். அடிப்படைத் திறன் எல்லா தேர்வுகளிலும் ஒன்றுதான்: உரையை மட்டும் வைத்து ஒவ்வொரு கூற்றையும் மதிப்பிடுவது, true எங்கு முடிந்து cannot say எங்கு தொடங்குகிறது என்பதைத் துல்லியமாக அறிதல். இந்தத் திறன் எந்தத் தேர்வு நிறுவனத்தின் தேர்விலும் பயன்படும்.

ஒரு வார verbal reasoning படிப்புத் திட்டம்

• நாள் 1: மேலே உள்ள இலவச மாதிரித் தேர்வைச் செய்யுங்கள். ஒவ்வொரு தவறான பதிலுக்கும், மேலே கூறிய பொதுவான தவறுகளில் எது காரணம் என்று எழுதிக் கொள்ளுங்கள்.
• நாள் 2: நேர வரம்பு இல்லாமல், 20 கூற்றுகளில் False மற்றும் Cannot Say ஆகியவற்றை வேறுபடுத்திப் பயிற்சி செய்யுங்கள். ஒவ்வொன்றிலும் முடிவைத் தீர்மானிக்கும் வாக்கியம் எது என்பதைச் சத்தமாகச் சொல்லுங்கள்.
• நாள் 3: உங்கள் அழைப்பில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள இலக்கு வேகத்தில், ஒவ்வொரு கூற்றுக்கும் எத்தனை விநாடிகள் எனக் கணக்கிட்டு பயிற்சி செய்யுங்கள்.
• நாள் 4: முழு நேரக்கட்டுப்பாட்டுடன் ஒரு மாதிரித் தேர்வைச் செய்யுங்கள். இந்தத் தேர்வுக்கான முழு மாதிரித் தேர்வுகளும் விளக்கங்களும் 30-Day Pass-ல் உள்ளன.
• நாள் 5: கூற்று வகை வாரியாக மாதிரித் தேர்வை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்களுக்கு மிகவும் சிரமமான வகையில் பயிற்சி செய்யுங்கள். உங்கள் தேர்வில் critical thinking கேள்விகளும் இருந்தால், critical thinking test முயற்சி செய்யுங்கள்.
• நாள் 6: இரண்டாவது முழு மாதிரித் தேர்வைச் செய்து, பின்னர் சுருக்கமாக மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.
• நாள் 7: ஓய்வெடுங்கள். ஒரு வணிகக் கட்டுரையை மெதுவாகப் படித்து, நாளைக்கான உங்கள் சாதனத்தையும் அமைதியான அறையையும் சரிபாருங்கள்.