চাকরিপ্রার্থীদের জন্য অনুশীলনী পরীক্ষা

কীভাবে বেছে নেবেন

আপনার আমন্ত্রণপত্রে পরীক্ষার নাম দেওয়া আছে। Wonderlic, CCAT, SHL, Predictive Index বা Caliper-এর মতো কোনো প্রকাশক বা পরীক্ষার নাম থাকলে, সেই ধরনের প্রশ্ন অনুশীলন করুন। সংখ্যাগত বা ভাষাগত যুক্তির মতো কোনো ধরন উল্লেখ থাকলে, সেই ধরনের প্রশ্ন অনুশীলন করুন।

শুধু "aptitude test" বা "assessment" বলা আছে। যোগ্যতা যাচাই পরীক্ষা দিয়ে শুরু করুন। এতে সবচেয়ে পরিচিত তিন ধরনের প্রশ্ন রয়েছে, আর আপনার ফলাফল দেখাবে এরপর কোনটিতে মনোযোগ দেবেন।

যুক্তরাজ্যে স্নাতক, ব্যাংকিং বা অফিসের চাকরি। নিয়োগকর্তারা প্রায়ই এগুলিকে মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা বলেন। সংখ্যাগত ও ভাষাগত যুক্তি সাধারণত সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।

কারিগরি, প্রযুক্তিগত বা উৎপাদন খাতের চাকরি। এর সঙ্গে যান্ত্রিক যোগ্যতা যাচাই পরীক্ষা দিন।

প্রশাসন, তথ্য বা অর্থসংক্রান্ত চাকরি। এর সঙ্গে Excel, ডেটা এন্ট্রি অথবা অ্যাকাউন্টিং পরীক্ষা দিন।

কী আশা করবেন তা একেবারেই বুঝতে পারছেন না? যোগ্যতা যাচাই পরীক্ষায় কীভাবে পাস করবেন বিষয়ক আমাদের নির্দেশিকায় পাঁচ মিনিটে মূল বিষয়গুলি জানা যাবে।