Luyện tập bài kiểm tra năng lực

Bài kiểm tra thực tế thường có dạng như thế nào

"Bài kiểm tra năng lực" là tên gọi chung, vì vậy bài kiểm tra cụ thể sẽ tùy thuộc vào nhà tuyển dụng. Các đơn vị phát triển bài kiểm tra như TalentLens, Criteria và SHL đều có những phiên bản riêng. Hầu hết có những điểm chung sau:

• Tư duy số: phần trăm, tỷ lệ, số trung bình, bài toán có lời văn và đọc bảng hoặc biểu đồ.
• Tư duy ngôn ngữ: đọc đoạn văn ngắn, hiểu nghĩa của từ, chính tả hoặc ngữ pháp.
• Tư duy logic: dãy số, suy luận từ các phát biểu và quy luật mẫu. Chẳng hạn, SHL có các bài kiểm tra suy luận diễn dịch và quy nạp riêng.
• Câu hỏi trắc nghiệm có giới hạn thời gian, làm trực tuyến qua liên kết do nhà tuyển dụng gửi.

Thời lượng khác nhau đáng kể giữa các đơn vị phát triển bài kiểm tra. Dưới đây là một vài ví dụ từ trang web của chính các đơn vị này:

• Bài kiểm tra kỹ năng cơ bản của Criteria (CBST): 40 câu trong 20 phút, bao gồm toán cơ bản, kỹ năng ngôn ngữ và khả năng chú ý đến chi tiết (Criteria).
• Bài kiểm tra năng lực nhận thức của Criteria (CCAT): 50 câu trong 15 phút, kết hợp ngôn ngữ, toán, logic và tư duy không gian (Criteria).
• Verify Numerical Reasoning của SHL: tối đa 18 câu trong 25 phút, mỗi câu dựa trên một biểu đồ hoặc đồ thị (tài liệu thông tin của SHL).

Vì vậy, "bài kiểm tra năng lực" có thể là một bài kiểm tra tổng hợp làm nhanh hoặc một bộ gồm nhiều bài riêng, làm chậm hơn. Thư mời thường cho biết bạn sẽ làm dạng nào và đôi khi nêu tên đơn vị phát triển bài kiểm tra. Nếu thư mời nêu tên một đơn vị, hãy luyện tập theo phong cách đó: xem các bài kiểm tra theo phong cách Wonderlic, theo phong cách CCAT hoặc theo phong cách SHL của chúng tôi.

Các dạng câu hỏi kèm ví dụ có lời giải

Các câu hỏi và đáp án luyện thi năng lực nguyên bản này bao quát ba phần chính. Mỗi câu đều trình bày cách giải và lỗi dễ mắc.

Tỉ lệ (định lượng). "Lợi nhuận được chia cho hai đối tác theo tỉ lệ 3 : 5. Tổng lợi nhuận là $40,000. Đối tác thứ hai nhận được bao nhiêu?" Tổng cộng có 8 phần, vậy mỗi phần là $5,000 và đối tác thứ hai nhận 5 phần: $25,000. Lỗi dễ mắc là chia cho 5 hoặc 3 thay vì tổng số phần. Xem thêm trong hướng dẫn giải câu hỏi về tỉ lệ.

Trung bình (định lượng). "Bốn ca làm việc tạo ra lần lượt 120, 135, 110 và 155 sản phẩm. Giá trị trung bình là bao nhiêu?" Tổng số là 520, và 520 / 4 = 130. Kiểm tra nhanh: đáp án phải nằm giữa giá trị nhỏ nhất (110) và lớn nhất (155).

Phần trăm giảm (định lượng). "Giá giảm từ $250 xuống $200. Mức giảm theo phần trăm là bao nhiêu?" Mức giảm là $50, và 50 / 250 = 20%. Lỗi dễ mắc là chia cho giá mới, kết quả là 25%.

Đọc nhận định (ngôn ngữ). "Doanh số tăng trong mọi tháng trừ tháng Ba." Bạn có thể nói doanh số tăng trong tháng Tư không? Có. Bạn có thể nói doanh số tháng Ba giảm không? Không: doanh số có thể giữ nguyên. Chỉ dựa vào nội dung được nêu.

Chính tả (ngôn ngữ). "Từ nào được viết đúng: accomodate, acommodate, accommodate?" Accommodate, với hai chữ c và hai chữ m. Lỗi dễ mắc là cả ba từ trông đều có vẻ đúng khi nhìn lướt; hãy kiểm tra từng cặp chữ cái.

Chuỗi số (logic). "4, 8, 7, 14, 13, ..." Quy luật luân phiên: x2, -1, x2, -1, vậy bước tiếp theo là x2: 26. Nếu một quy luật không phù hợp với mọi bước, hãy thử áp dụng luân phiên hai quy luật.

Mã hóa (logic). Nếu CAT được mã hóa thành DBU, mỗi chữ cái được dịch tiến lên một vị trí trong bảng chữ cái. Vậy DOG trở thành EPH. Áp dụng cách dịch này cho từng chữ cái, rồi đối chiếu hai chữ cái đầu tiên với các lựa chọn trước khi tìm phần còn lại.

Cách chuẩn bị

1. Trước tiên, hãy làm bài mẫu miễn phí. Điểm số từng phần cho biết bạn cần cải thiện nhiều nhất ở phần số học, ngôn ngữ hay logic.
2. Tính số giây bạn có cho mỗi câu. Chia tổng thời gian cho số câu hỏi ghi trong thư mời. CBST của Criteria cho bạn 30 giây mỗi câu (20 phút cho 40 câu), trong khi Verify Numerical Reasoning của SHL cho bạn khoảng 80 giây (25 phút cho tối đa 18 câu). Kế hoạch phân bổ thời gian phụ thuộc vào dạng bài bạn sẽ làm.
3. Trong một tuần, hãy luyện phần yếu nhất mỗi ngày. Những buổi luyện tập ngắn hằng ngày hiệu quả hơn một buổi dài vào đêm trước ngày thi.
4. Học cách tính phần trăm nhanh. Phần trăm thay đổi, phần trăm của một tổng và phần trăm ngược xuất hiện trong hầu hết các phần số học. Hướng dẫn về câu hỏi tỷ lệ phần trăm của chúng tôi sẽ giúp bạn luyện những dạng này.
5. Nhận biết quy luật của dãy số. Xem hướng dẫn về dãy số của chúng tôi.
6. Đọc câu hỏi ngôn ngữ theo đúng nghĩa đen. Trả lời dựa trên nội dung văn bản, không dựa vào những gì bạn đã biết. Bài kiểm tra suy luận ngôn ngữ của chúng tôi giúp bạn luyện kỹ năng này.
7. Kiểm tra các quy định trong thư mời: máy tính, giấy nháp, giới hạn thời gian và việc bạn có thể quay lại các câu trước hay không.

Bạn có thể xem thêm mẹo trong hướng dẫn cách vượt qua bài kiểm tra năng lực.

Cách tính điểm thường gặp

Phần lớn bài kiểm tra năng lực bắt đầu bằng điểm thô của bạn, tức số câu trả lời đúng, rồi so sánh điểm đó với một nhóm tham chiếu:

• Điểm thô: số câu trả lời đúng. Chẳng hạn, Criteria cho biết nhà tuyển dụng nhận được điểm thô CCAT của bạn trên tổng số 50 câu (Criteria).
• Phân vị: vị trí điểm thô của bạn trong một nhóm so sánh. Phân vị thứ 70 có nghĩa là bạn đạt điểm cao hơn khoảng 70% số người trong nhóm đó. Đây không phải là tỷ lệ phần trăm số câu hỏi bạn trả lời đúng.
• Nhóm chuẩn: những người được dùng để so sánh với bạn, chẳng hạn các ứng viên khác hoặc dân số nói chung. Cùng một điểm thô có thể tương ứng với phân vị khác nhau khi so với các nhóm khác nhau.

Nhà tuyển dụng đặt ra mục tiêu cho từng vị trí, và nhiều nơi sử dụng kết quả cùng với hồ sơ ứng tuyển và buổi phỏng vấn thay vì chỉ dựa vào kết quả đó. Hiếm khi có một mức điểm đạt áp dụng ở mọi nơi.

Điểm luyện tập của chúng tôi là số câu hỏi do chúng tôi biên soạn mà bạn trả lời đúng, kèm theo kết quả từng phần để bạn biết nên luyện tập nội dung nào tiếp theo. Đây không phải là điểm số của bất kỳ bài kiểm tra thực tế nào.

Bạn sẽ làm bài kiểm tra năng lực nào?

Đọc thư mời và trang tuyển dụng của nhà tuyển dụng để tìm manh mối, sau đó chọn bài luyện tập phù hợp:

• Thư nêu Wonderlic, Criteria (CCAT), SHL, the Predictive Index hoặc Caliper: hãy luyện tập theo dạng Wonderlic, CCAT, SHL, PI hoặc Caliper.
• Thư ghi "tư duy số", "tư duy ngôn ngữ" hoặc "tư duy logic": hãy luyện riêng phần đó với các bài kiểm tra tư duy số, tư duy ngôn ngữ hoặc tư duy logic của chúng tôi.
• Vị trí thuộc lĩnh vực kỹ thuật hoặc nghề chuyên môn: bạn có thể sẽ cần làm bài kiểm tra năng lực cơ khí hoặc bài kiểm tra tư duy không gian.
• Vị trí văn phòng hoặc hành chính: bạn cũng có thể phải làm bài kiểm tra nghiệp vụ văn phòng hoặc bài đánh giá Excel.
• Thư chỉ ghi "bài kiểm tra năng lực" và cho biết thời lượng từ 10 đến 15 phút: có thể đó là bài kiểm tra tổng hợp với nhịp độ nhanh. Bài kiểm tra năng lực nhận thức của chúng tôi giúp bạn luyện tập với nhịp độ đó.

Nếu bạn chưa xác định được, bài kiểm tra tổng hợp trên trang này là điểm khởi đầu an toàn nhất.

Những lỗi thường gặp trong bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp

• Luyện tập mà không bấm giờ. Luyện không giới hạn thời gian có vẻ hiệu quả nhưng lại tạo thành thói quen không phù hợp. Hãy bấm giờ cho mọi phần luyện tập, kể cả phần ngắn.
• Mắc kẹt ở một câu hỏi. Trong hầu hết bài kiểm tra, mọi câu đều có giá trị như nhau. Hãy chuyển sang câu khác và chỉ quay lại nếu bài kiểm tra cho phép.
• Chia cho sai số khi tính phần trăm thay đổi. Luôn lấy mức thay đổi chia cho giá trị ban đầu.
• Dùng kiến thức bên ngoài khi trả lời câu hỏi ngôn ngữ. Nếu đoạn văn không nêu điều đó, bạn không thể tự suy đoán.
• Ép một quy luật vào cả dãy. Nếu một quy luật không phù hợp với mọi bước, hãy tìm hai quy luật luân phiên hoặc khoảng cách ngày càng tăng.
• Bỏ qua màn hình hướng dẫn. Màn hình này cho biết quy định về máy tính, việc quay lại câu trước và thời gian làm bài. Đọc hướng dẫn không mất gì; đồng hồ thường chỉ bắt đầu sau đó.

Kế hoạch ôn tập trong một tuần

Mỗi ngày dành khoảng 30 phút. Không có nhiều thời gian? Hãy thực hiện các ngày 1, 5 và 6.

• Ngày 1: Làm bài mẫu miễn phí ở trên. Ghi lại phần bạn yếu nhất và tốc độ làm bài.
• Ngày 2: Toán: phần trăm và tỷ lệ, tham khảo hướng dẫn về phần trăm và tỷ lệ.
• Ngày 3: Tư duy logic: dãy số và suy luận, tham khảo hướng dẫn về dãy số và tam đoạn luận.
• Ngày 4: Ngôn ngữ: đọc các đoạn văn ngắn và xác định những nhận định "không thể kết luận", sau đó luyện chính tả và nghĩa của từ.
• Ngày 5: Làm trọn vẹn một bài thi thử năng lực có giới hạn thời gian. Xem lại mọi câu trả lời sai.
• Ngày 6: Luyện phần bạn yếu nhất, sau đó làm bài thi thử đầy đủ lần thứ hai.
• Ngày 7: Ôn tập nhẹ nhàng, kiểm tra quy định trong thư mời và ngủ đủ giấc.