CCAT 分数详解

CCAT 简介

Criteria 对 CCAT 的介绍如下（Criteria：

• **15 分钟内完成 50 道题。**在规定时间内尽可能多答题。
• **三类题目：**言语、数学与逻辑，以及空间推理。
• 不允许使用计算器。
• 答错不扣分。

Criteria 的信息简介还提到，这项测评可以在任何设备上进行，包括手机、平板电脑、笔记本电脑或台式电脑；它常用于经理、销售主管、软件开发人员、行政助理和分析师等中高级职位（CCAT 信息简介）。

原始分数

你的原始分是“答对的题目数量”(Criteria)，范围为 0 到 50。未作答和答错均得 0 分，因此 Criteria 提到答错不扣分这一点很重要：有依据的猜测只会有帮助。

Criteria 表示，“考生平均只答对 24 道题”。因此，原始分在 20 多分的较低到中间范围属于常见水平，并不代表失败。如果你习惯了学校考试，第一次看到 50 道题中答对 24 道可能会觉得分数偏低，因为在学校考试中，48% 会是一个较差的分数。CCAT 的设计使得几乎没人能接近 50 分。

百分位数与常模组

百分位表示“你与所有参加过这项测试的人相比表现如何”(Criteria)。Criteria 的成绩报告指南指出，百分位会将考生与其“全球常模群体”进行比较排名（成绩报告指南）。

百分位不是答对题目的百分比。第 70 百分位表示你的成绩高于比较群体中 70% 的人。

Criteria 自己提供的成绩报告示例展示了这两个数字之间的关系：一名原始分数为 24 的考生位于第 50 百分位，“也就是说，[他们]的成绩高于参加过这项测试的 50% 的人”(CCAT 概览)。这与 Criteria 所说的平均考生答对 24 题一致。

成绩报告指南还展示了原始分数分布图：大多数分数集中在中间，高分和低分较少，并在图中标出了考生的分数。

三个分项成绩

报告会将你的成绩分为三个技能领域，每个领域都有各自的百分位排名（score report guide）：

• **空间推理：**想象物体、判断空间关系，以及解答物体和图形规律题。
• **语言能力：**通过句子填空、词汇和词语比较题考查阅读理解、逻辑和细节注意力。
• **数学与逻辑：**问题解决、算术、逻辑和数值推理。

分项成绩能让雇主了解你的优势所在，也能帮你确定练习重点：如果你做了一套练习题，发现某个部分表现较弱，那么花一小时练习这一部分最有价值。

按职位类别划分的建议分数范围

Criteria 会为不同职业类别的雇主提供建议原始分数范围。Criteria 表示，这些范围依据大量从事或申请类似职位者以往的成绩样本得出，并有验证研究作为支持（CCAT 信息简介）。成绩报告指南称，这些范围根据超过 700,000 次 CCAT 测评的结果计算得出（成绩报告指南）。

信息简介列出了数十种职业类别，包括会计、分析师、客服代表、工程、人力资源、护理、办公室及行政支持、项目经理、零售销售、销售代表和软件开发。

雇主可以在你参加考试前将某个职业类别与考试关联起来。报告随后会用阴影框标出建议范围，并说明你的成绩处于范围内、高于范围还是低于范围。成绩报告指南中的示例显示，管理类的建议范围为 20 到 50，原始分数为 24 的考生处于该范围内。Criteria 的简介还指出，雇主可以根据自己的员工或申请者数据建立分数范围。

文件中的范围只是用来说明报告的呈现方式。Criteria 不会公布每家雇主设定的目标清单，而列出特定公司“CCAT 及格分数”的网站所提供的信息只是猜测。

CCAT考多少分算好？

CCAT 没有统一的好成绩标准。成绩达到或高于雇主为该职位设定的范围，就可以算是不错的成绩。根据 Criteria 发布的资料，以下三项可作为参考：

• 答对 24 题属于平均水平。 Criteria 表示，考生平均答对 24 题。
• 第 50 百分位处于中间位置，代表 Criteria 全球常模样本的中间水平；在 Criteria 的示例报告中，这对应原始分数 24 分。
• 不同职位类别的范围有所不同。 与工作内容常规的职位相比，需要复杂问题解决能力的职位，其建议范围可能更高。

如果你不确定雇主的要求，通常很难拿到具体分数，但你可以询问招聘人员会如何使用测评结果。大多数雇主会将 CCAT 与你的申请材料和面试表现一并考虑，而不会把它作为唯一的评判因素。

为什么几乎没人能做完

Criteria 表示，答完全部 50 道题的考生不到 1%（Criteria）。50 道题限时 15 分钟，平均每题约 18 秒。考试中既有答题较快的词汇题，也有需要更多时间的空间推理题和应用题。

最后几道题来不及作答很正常。真正会影响成绩的是前面答得太急而出错，或在一道难题上花费一分钟。Criteria 表示答错不扣分，因此读过题目后不要不选答案就跳过：尽量猜一个答案，然后继续做下一题。

关于无效结果

Criteria 的分数报告指南介绍了“无效结果”标记。指南称，系统可以根据候选人的作答速度和准确率，检测其是否曾做过某个特定版本的 CCAT：如果答题速度过快且没有错误，系统会将其标记为熟悉该测试（分数报告指南）。

这也说明，与其寻找真实测试题目的副本，不如使用类似格式的原创练习题备考，就像我们的练习题一样。熟悉题型和答题节奏，不要试图记住答案。

如何提高你的练习分数

• **按每题 18 秒的节奏练习。**我们的 CCAT 风格练习测试采用相同的节奏。
• **不要卡在一道题上。**如果一道题想了大约 30 秒还是没有思路，就选你认为最好的答案，然后继续做下一题。不要因为一道难题而失去答对三道简单题的机会。
• **看到的题目都要作答。**根据 Criteria 的说法，答错不扣分。
• **加强你三项能力中最薄弱的一项。**空间推理题一开始可能让人觉得陌生，但练习后通常会很快进步；请查看我们的空间推理测试。
• **练习不借助计算器进行心算。**内容包括百分比、分数、比例和速率。请查看我们的百分比题、比例题、速度、距离和时间以及数字序列指南。
• **练习简短的逻辑题。**排序题和“哪项必然为真”题稍加练习就会更容易；请查看三段论。
• 完成完整的限时模拟测试，锻炼自己在整整 15 分钟内保持专注。