Wonderlic 练习测试

正式测试通常是什么样

Wonderlic 会公布其当前评估 Wonderlic Select 的基本信息，因此测试形式有较为详细的说明：

• 认知能力部分包含 50 道题，限时 12 分钟，为选择题，在线作答（Wonderlic）。平均每道题约有 14 秒。
• 题型多样。 Wonderlic 列出的题型包括简单数学、基础逻辑、语言理解、空间推理和模式识别。这些题目会混合排列，而不是按题型分组。
• 题目会越来越难。 Wonderlic 表示，随着测试进行，题目难度会逐渐增加。
• 不能使用计算器、词典或其他资源，Wonderlic 的示例说明中对此有明确规定。
• 大多数人无法做完。 Wonderlic 表示，测试者不必在规定时间内完成所有题目（候选人常见问题）。

完整评估分为三个部分。 Wonderlic Select 将限时认知部分与两个不限时部分结合：动机部分包含 58 个题目，你需要从中选出自己最想做的工作活动；个性部分包含 150 条陈述。只有认知部分有对错答案。Wonderlic 表示，大多数人约用 35 分钟完成整个评估（候选人常见问题）。

提交后会发生什么。 你的结果会发送给雇主。Wonderlic 表示，候选人收到的唯一结果是 Candidate Feedback Report（候选人反馈报告），其中不包含数值形式的认知分数；雇主通常也没有义务分享结果。邀请链接通常最多可使用 14 天，因此你可以选择一个状态比较平静的时间参加。

附详细解答的题型示例

Wonderlic 的题目很简短，因此关键是迅速判断题型，并选用最快的方法。以下原创例题涵盖了 Wonderlic 列出的各类题型。

不用计算器计算百分比。“一台售价 $60 的烤面包机降价 15%。折后价是多少？”把百分比拆开计算：10% 是 $6，5% 是 $3，因此折扣是 $9，折后价是 $51。陷阱选项是 $9：这是折扣金额，不是价格。选择前先确认题目问的是哪个数。

词义。“哪个词与 CANDID 意思相同？”Candid 的意思是坦率或诚实，因此正确答案是“frank”。陷阱是选择一个常与目标词一起出现的词，例如“camera”（如 candid camera）。有关联不代表意思相近。

数字数列。“5, 8, 14, 26, ...”相邻数字之间的差是 3、6 和 12，每次都翻倍，因此下一个差是 24，答案是 50。如果相邻数字的差不固定，就观察这些差之间的变化。陷阱是以为每次增加固定数值，误答 38。

找出不同项。“哪个数字不属于这一组：16, 25, 36, 40, 49？”大多数是平方数（4 x 4、5 x 5、6 x 6、7 x 7），只有 40 不是。陷阱是按奇数和偶数分类，这样就无法找出唯一的不同项。如果你的规则选出了两项，那这个规则就不对。

演绎推理。“所有 A 都是 B。没有 B 是 C。A 有可能是 C 吗？”不可能：每个 A 都是 B，而没有 B 是 C。需要的话，可以用圆圈图示。陷阱是在脑中把“所有”换成“有些”，这样会改变答案。

空间推理。“一个棱长为 3 cm 的实心正方体，里面能放多少个 1 cm 的小正方体？”每层可放 3 x 3 = 9 个小正方体，共有 3 层，因此一共是 27 个。陷阱是回答 9，因为这是一个面的正方体数量。

核对信息。“这两项是否相同？1428 Elm Street, Apt 3B / 1428 Elm Street, Apt 3D。”不同：最后一个字母不一样。可以从行尾开始对照，因为差异往往藏在那里；不必把整行读两遍。

如何准备

1. 掌握做题节奏：平均每题约 14 秒。 12 分钟是 720 秒，720 / 50 = 14.4。按平均速度计算，6 分钟时你应该做到第 25 题。由于前面的题目较容易，目标可以稍微领先于这个进度。
2. 遇到难题时，遵循 Wonderlic 自己给出的建议。 其说明建议：不确定时选出你认为最好的答案后继续做题，不要跳着答题，并指出随意猜测不太可能有帮助（Wonderlic）。因此，要快速、合理地作出选择，不要空着不答，也不要随意点击。
3. 每天进行 10 分钟心算练习。 百分比、以 100 为基数的分数、12 以内的乘法表和简单的比率题会反复出现，而且不能使用计算器。我们的百分比题指南介绍了快速解题方法。
4. 掌握常见数列规律。 倍增、递增的间隔和交替变化可以涵盖大多数数列题。我们的数列指南会逐一讲解。
5. 提升词语题速度。 每天读几个词语释义，并把类比关系说成一个句子（“画家使用画笔”）。我们的语言推理测试可以提供更多词语练习。
6. 先读每道题的最后一句。 很多错误都来自把“哪项不……”看成“哪项……”。
7. 练习完整的模拟测试。 连续专注 12 分钟，与只做 10 道题的感觉不同。测试前做两到三套完整模拟题，能让正式测试更熟悉。
8. 考试前保证睡眠。 速度测试比知识测试更容易受到疲劳影响。

评分通常如何进行

Wonderlic Select 并非只统计答对的题目数。Wonderlic 表示，其评分算法会考察你的整体作答模式，并根据每道题的难度以及猜题的影响对题目进行加权（Wonderlic）。雇主会在报告中看到结果。Wonderlic 会将认知分数放在 0 到 100 的量表上，并与你所申请职位的典型候选人群体进行比较。分数高于 50，意味着你的得分高于该群体中一半的人（Wonderlic 帮助中心）。报告将分数分为四个等级：

• 较弱 (0 to 24)： 按照 Wonderlic 的说法，未达到该职位的认知要求。
• 需谨慎看待 (25 to 49)： 可能未达到这些要求。
• 中等 (50 to 74)： 很可能达到这些要求。
• 较强 (75 to 100)： 将达到或超过这些要求。

Wonderlic 还表示，Wonderlic Select 没有统一的“好”或“平均”分数，候选人也不会收到数值形式的认知分数（候选人常见问题）。如果你在网上看到“不同职位的 Wonderlic 分数”表格，先查清楚来源，再决定是否要为此担心。

我们的练习分数是你在我们自编题目中答对的题数。它不是 Wonderlic 分数，也无法换算成 Wonderlic 分数。你可以用它来追踪自己在不同模拟测试中的进步。我们的 Wonderlic 分数指南会更详细地解释分数报告。

Wonderlic 风格测试中的常见错误

• 在第 5 题上花 40 秒。 前面的题目应该很快就能完成。如果某道题不够快，你可能是读错了；把最后一行再读一遍，选好答案后继续。
• 伸手去拿计算器。 Wonderlic 的说明不允许使用计算器，而且即使在练习中，习惯用计算器核对也会拖慢速度。从第一天起就练习心算。
• 答成了相反的问题。 "not"、"least" 和 "except" 之类的词会改变答案方向。许多错误选项就是为漏看这些词的人准备的。
• 一心想要做完。 Wonderlic 表示，考生不需要答完每一道题。为了做到第 50 题而匆忙作答后面较难的题，通常会降低准确率。
• 在最后几秒随机点击。 Wonderlic 表示，猜答案不太可能提高分数，而且其评分会考虑猜测因素。快速思考后作答没有问题；盲目乱点则不可取。
• 试图揣摩人格测试部分的“正确”答法。 这部分没有正确答案。真实、一致地作答即可；这一部分不限时，所以要认真阅读每个陈述。

一周备考计划

这份计划按每天约 30 分钟安排。如果你将在两三天后参加测试，请完成第 1、5 和 6 天的练习。

• **第 1 天：**完成上方的免费样题，并开启计时。记下哪些题型最耗时。
• **第 2 天：**使用百分比题指南，练习不使用计算器进行百分比和分数计算。然后做一组简短的混合题，每题限时 14 秒。
• **第 3 天：**使用数列题指南练习数列和字母规律，然后完成我们的逻辑推理测试中的找出异类和简单推论题。
• **第 4 天：**练习词汇题：同义词、反义词和类比。最后做几道核对题，快速比较成对的姓名和数字。
• **第 5 天：**首次完成完整的 50 题模拟测试，限时 12 分钟。回顾所有答错的题，以及所有匆忙作答的题。
• **第 6 天：**重点练习你最薄弱的两种题型，然后再做一套完整的模拟测试。将第 6 分钟时的答题进度与第 5 天进行比较。
• **第 7 天：**只做轻量复习。查看测试通知，安排好参加测试的时间，并保证前一晚睡个好觉。

测试当天检查清单

• **预留约 45 分钟。**认知部分限时 12 分钟，但 Wonderlic 表示，整个测评约需 35 分钟，最好多留一些时间。
• **尽量使用网络稳定的笔记本电脑或台式电脑，**并在安静、不会被打扰的房间里参加测评。
• **收起计算器。**Wonderlic 的说明要求不得使用计算器、词典或其他辅助工具。
• **查看链接的有效期。**Wonderlic 表示，链接通常最多有效 14 天。
• **尽早询问是否可以申请便利安排。**Wonderlic 表示，便利安排由雇主负责，因此如果你有需要，请在开始前联系招聘机构。
• **仔细阅读说明页面。**开始答题后计时才会启动。