逻辑推理测试练习

正式测试通常是什么样

“逻辑推理测试”是一个统称。测评机构通常会把不同部分作为单独的测试提供，因此首先要弄清楚你收到的是哪一种：

• 演绎推理。 根据给定的事实或规则，判断必然能得出什么结论。SHL列出的Verify Interactive Deductive Reasoning测试面向中级职位，最多有12道题，时长为18分钟，采用自适应形式，设计为无人监考作答；候选人需要“评估论点、分析情境并得出逻辑结论”(SHL资料表)。
• 归纳推理。 找出一组序列背后的规律，并预测接下来会出现什么。SHL列出的Verify Interactive Inductive Reasoning测试最多有15道题，时长为18分钟，同样采用自适应形式，题目使用“图形和字母数字序列”，适用于产品开发、IT、专业服务和管理等职位(SHL资料表)。
• 图形推理。 图形会经过一个由运算符组成的流程图，这些运算符会对图形进行改变。你需要推断输出结果、输入图形，或各个运算符的作用。Saville Assessment将图形推理列入其能力测评范围，并提供图形推理练习测试(Saville Assessment)。
• 批判性思维。 有些雇主会把Watson-Glaser称为逻辑推理测试。它有自己特定的答题形式，因此如果你的通知中提到了它，可以练习我们的批判性思维测试。

SHL将其演绎推理题描述为根据所提供的信息得出逻辑结论并完成情境分析(SHL)。由于SHL的测试版本采用自适应形式，两名候选人看到的题目不会相同，而且答对题目后，题目难度会逐渐提高。

逻辑测试在线进行，通常是在家中通过链接作答。题目为选择题；互动版本则以活动形式作答。几乎不需要计算。如果你的序列题全部是图形，我们的抽象推理测试可以让你练习更多这类题型。

附详细解答的题型示例

下面的每个解题示例都会说明解题方法，以及错误选项背后的陷阱。

1. 演绎推理：“如果……那么……”规则。“如果货物延迟送达，就会通知客户。客户没有收到通知。”可以得出什么结论？货物没有延迟送达，因为如果延迟送达，就会触发通知。陷阱：把条件倒过来。如果客户确实收到通知，你不能据此断定货物延迟送达；通知也可能由其他原因触发。

2. 演绎推理：三段论。“所有审计员都接受过合规培训。有些培训师是审计员。”能否推出“有些培训师接受过合规培训”？可以：身为审计员的培训师一定接受过合规培训。能否推出“所有培训师都接受过合规培训”？不可以：我们只知道部分培训师是审计员。三段论指南介绍了如何用简单的圆圈图来检验这类推理。

**3. 演绎推理：排序题。**有 P、Q、R、S 四份报告，从周一到周四每天归档一份。Q 在 P 的第二天归档。S 在周四归档。R 不在周一归档。R 在哪一天归档？S 占了周四，因此 P、Q、R 分别安排在周一至周三。P 和 Q 连续归档，且 R 不能排第一，因此 P 在周一，Q 在周二，R 在周三。*方法：*先安排已确定的事实，再处理成对关系，最后应用排除条件。更多类似题目，请参阅演绎推理示例。

**4. 归纳推理：数字序列。**3, 5, 9, 17, 33, ? 相邻数字的差依次是 2、4、8、16，每次都翻倍，因此下一个差是 32，答案是 65。也可以这样看：每一项都是前一项乘以 2 再减去 1。如果两条规律得出相同答案，你就可以更有把握。常见规律请参阅数字序列指南。

**5. 归纳推理：字母序列。**B, E, H, K, ? 将字母转换成对应的位置：2、5、8、11。每次递增 +3，因此下一个位置是 14，对应字母 N。*陷阱：*数字母之间的字母（两个），而不是数位置的递增量（三个）。

**6. 归纳推理：图形序列。**一个正方形内有一个点，每一步点都会顺时针移动到下一个角；同时，正方形在阴影和无阴影之间交替变化。分别追踪这两条规律，判断点会移到哪里、阴影会如何变化，然后找出同时符合两条规律的选项。*陷阱：*选择只符合一条规律、忽略另一条规律的选项。

**7. 图解推理：顺序很重要。**方框 1 会把第一个字母移到末尾。方框 2 会将每个字母在字母表中向后移动一位。KLM 先经过方框 1，再经过方框 2。经过方框 1 后变成 LMK；经过方框 2 后变成 MNL。*陷阱：*按照答案说明中方框出现的顺序操作，而不是按照路径上的顺序。要从输出结果反向推理，就按相反顺序撤销每个方框的操作。

如何准备

1. 先弄清楚你会遇到哪种题型。 邀请中可能会写明是演绎推理、归纳推理还是图形推理。重点练习对应题型，但每种都练一些，以防测试混合出题。
2. 了解答题节奏。 SHL 的演绎推理测试最多12题，时限18分钟，平均每题约90秒。其归纳推理测试最多15题，时限18分钟，平均每题约72秒（SHL，SHL）。用你自己的测试时限除以题目数量，然后按这个节奏练习。
3. 掌握示例1中的两个“如果……那么……”推理方法。 与其他规则相比，它们能帮助你解答更多演绎推理题。
4. 把排序和座位安排题画出来。 在草稿纸上画一排方框，比在脑子里记住五条线索更快、更稳妥。
5. 做数列题时，列出变化的规律。 数量、位置、旋转、阴影、大小。每次只检查一条规律，并核对每一步，而不只是看最后两项。
6. 把图形推理中的运算规则写下来。 第一次推导出符号的含义时，用简单文字记下它的作用。
7. 先解题，再看选项。 干扰项往往依据只对了一部分的规律设置；先自己作答，可以避免被它们带偏。
8. 不要在一道题上纠缠。 在自适应测试中，遇到难题往往说明你的表现不错。尽力作答，然后继续往下做。

评分通常如何进行

原始分数和百分位。 固定题型的逻辑推理测试会统计答对的题目数，再将总分与常模组进行比较。常模组是参加同一项测试的一大群人。比较结果会以百分位表示。第 65 百分位表示你的得分与该群体中 65% 的人相同或更高。

自适应分数。 SHL 的互动式演绎推理和归纳推理测试采用自适应形式。SHL 表示，这样可以缩短测试时间，并获得“更精准的分数”。由于题目会根据你的作答情况调整，你答对的题目数无法直接与另一位应聘者的答对题数比较。

分项分数。 如果你参加一组测试，雇主可能会看到每项测试的结果，以及一个总成绩。

没有统一的及格线。雇主会选择常模组，并为每个职位设定自己的目标。

我们的练习分数是你答对的自编题目数量，并按演绎推理、归纳推理和图形推理列出细分结果。这不是任何真实测试的分数，也不能预测你的百分位。

演绎推理、归纳推理还是图形推理：如何判断题型

• 邀请函中写明了出版商和测试名称。 "Verify Deductive" 或 "Inductive Reasoning" 会直接告诉你测试类型。可以在出版商的网站上搜索相关说明文件。
• 选项中出现“必然为真”或“不可能为真”的文字题属于演绎推理。题目通常会提供规则、日程安排和简短情境。
• 带有空缺的一排图形、数字或字母属于归纳推理。题目通常会问“接下来是什么”或“哪个选项能补全这一组”。
• 图形或符号经过方框或箭头属于图表推理。题目通常会问“应使用哪个运算符”“输出是什么”或“输入是什么”。
• 五级“真到假”量表和“做出的假设”题属于批判性思维题，例如 Watson-Glaser 中的题目。这种题型有自己的规则，我们在批判性思维测试页面中有介绍。

如果你无法判断，先准备归纳推理和演绎推理；在这两类题中学会的追踪规则方法，也可以直接用于图表推理题。

逻辑测试中的常见错误

• 颠倒“如果……那么……”的规则。“如果 A，那么 B”不等于“如果 B，那么 A”。
• **把“some”（有些）理解成“大多数”或“所有”。**在逻辑题中，“有些”表示至少一个，仅此而已。
• **引入现实常识。**即使给出的陈述听起来很奇怪，也要把它们当作真。
• **找到第一个符合的规律就停下。**一个数列可能前三步符合简单规律，第四步却不符合。要检查每一步。
• **忽略方向。**顺时针与逆时针，以及座位题中的左与右，是最常见的干扰项。
• **长图示中弄丢步骤。**每经过一个运算符，就写下运算结果，不要把三个步骤都留在脑中计算。

一周逻辑推理备考计划

• **第 1 天：**完成上方的免费练习。将每道错题标记为演绎推理、归纳推理或图形推理。
• **第 2 天：**学习演绎推理基础：阅读三段论指南，练习「如果……那么……」推理。
• **第 3 天：**结合演绎推理示例，练习排序题和规则推理题。
• **第 4 天：**练习数列：阅读数字数列指南，然后在抽象推理测试中练习图形数列。
• **第 5 天：**按照实际考试节奏完成一套完整的限时模拟题。30-Day Pass 包含逻辑推理完整模拟题，每套都附有解析。
• **第 6 天：**按部分复盘模拟题，针对最薄弱的部分进行强化练习，然后再做一套模拟题。
• **第 7 天：**休息，检查设备和网络，并再次查看邀请，确认测试类型。