Penjelasan skor CCAT

Sekilas tentang CCAT

Criteria menjelaskan CCAT sebagai berikut (Criteria):

• 50 soal dalam 15 menit. Jawablah sebanyak mungkin dalam waktu yang tersedia.
• Tiga jenis soal: verbal, matematika dan logika, serta penalaran spasial.
• Kalkulator tidak diizinkan.
• Tidak ada pengurangan nilai untuk jawaban yang salah.

Ringkasan informasi Criteria menambahkan bahwa tes dapat dikerjakan di perangkat apa pun, termasuk ponsel, tablet, laptop atau komputer desktop. Tes ini populer untuk posisi tingkat menengah hingga senior, seperti manajer, eksekutif penjualan, pengembang perangkat lunak, asisten eksekutif dan analis (ringkasan informasi CCAT).

Skor mentah

Skor mentah Anda adalah "jumlah soal yang Anda jawab dengan benar" (Criteria). Skor ini berkisar dari 0 hingga 50. Jawaban kosong dan jawaban yang salah sama-sama mendapat nilai nol. Karena itu, keterangan Criteria bahwa jawaban yang salah tidak dikenai penalti penting: menebak dengan pertimbangan hanya dapat membantu.

Criteria menyatakan bahwa "rata-rata peserta tes hanya menjawab 24 soal dengan benar". Jadi, skor mentah di kisaran awal hingga pertengahan 20-an tergolong mendekati rata-rata, bukan kegagalan. Melihat angka 24 dari 50 untuk pertama kalinya mungkin terasa rendah jika Anda terbiasa dengan tes sekolah, yang biasanya menganggap 48% sebagai nilai buruk. CCAT dirancang sedemikian rupa sehingga hampir tidak ada peserta yang mendekati 50.

Persentil dan kelompok norma

Persentil menunjukkan "bagaimana hasil Anda dibandingkan dengan semua orang lain yang telah mengikuti tes" (Criteria). Panduan laporan skor Criteria menyatakan bahwa persentil memeringkat kandidat berdasarkan "kelompok norma global" (panduan laporan skor).

Persentil bukan persentase jumlah soal yang dijawab dengan benar. Persentil ke-70 berarti skor Anda lebih tinggi daripada 70% kelompok pembanding.

Contoh laporan skor dari Criteria menunjukkan hubungan antara kedua angka tersebut: seorang kandidat dengan skor mentah 24 tercatat berada pada persentil ke-50, "yang berarti [mereka] mendapat skor lebih tinggi daripada 50% orang yang telah mengikuti tes ini" (ikhtisar CCAT). Hal ini sejalan dengan pernyataan Criteria bahwa rata-rata peserta tes menjawab 24 soal dengan benar.

Panduan laporan skor juga menampilkan grafik distribusi skor mentah, dengan sebagian besar skor berada di sekitar bagian tengah dan lebih sedikit skor di ujung atas maupun bawah, serta skor kandidat ditandai pada grafik tersebut.

Tiga subskor

Laporan tersebut membagi hasil Anda menjadi tiga keterampilan, masing-masing dengan peringkat persentilnya sendiri (panduan laporan skor):

• Penalaran spasial: memvisualisasikan objek, membuat penilaian spasial, serta menjawab soal tentang objek dan pola.
• Kemampuan verbal: pemahaman bacaan, logika, dan ketelitian, yang diuji melalui soal melengkapi kalimat, kosakata, dan membandingkan kata.
• Matematika dan logika: pemecahan masalah, aritmetika, logika, dan penalaran numerik.

Subskor menunjukkan kepada pemberi kerja bidang yang menjadi kekuatan Anda. Subskor juga membantu Anda menentukan fokus latihan: jika Anda mengerjakan tes latihan dan hasil di salah satu bagian lebih rendah, latihan selama satu jam akan paling bermanfaat untuk bagian tersebut.

Rentang skor yang disarankan berdasarkan kelompok pekerjaan

Criteria memberikan pemberi kerja rentang nilai mentah yang disarankan untuk berbagai kelompok pekerjaan. Menurut Criteria, rentang ini berasal dari sampel besar nilai sebelumnya dari orang-orang yang melamar atau bekerja dalam posisi serupa, dan didukung oleh studi validasi (ringkasan informasi CCAT). Panduan laporan nilai menyatakan bahwa rentang tersebut dihitung berdasarkan hasil lebih dari 700,000 asesmen CCAT (panduan laporan nilai).

Ringkasan informasi tersebut mencantumkan puluhan kelompok pekerjaan, termasuk akuntansi, analis, perwakilan layanan pelanggan, teknik, sumber daya manusia, keperawatan, dukungan perkantoran dan administrasi, manajer proyek, penjualan ritel, perwakilan penjualan dan pengembangan perangkat lunak.

Pemberi kerja dapat mengaitkan suatu kelompok pekerjaan dengan tes sebelum Anda mengerjakannya. Laporan kemudian menampilkan kotak berarsir untuk rentang yang disarankan dan menyatakan apakah nilai Anda berada di dalam, di atas atau di bawah rentang tersebut. Dalam contoh perhitungan di panduan laporan nilai, kelompok Management memiliki rentang yang disarankan dari 20 hingga 50, dan peserta dengan nilai mentah 24 berada dalam rentang tersebut. Ringkasan Criteria juga menyatakan bahwa pemberi kerja dapat membuat rentang nilai sendiri berdasarkan data karyawan atau pelamar mereka.

Rentang dalam dokumen tersebut merupakan ilustrasi tentang cara kerja laporan. Criteria tidak menerbitkan daftar target setiap pemberi kerja, dan situs web yang mencantumkan "nilai kelulusan CCAT" untuk perusahaan tertentu hanya menebak-nebak.

Berapa nilai CCAT yang baik?

Tidak ada satu nilai CCAT yang dianggap baik untuk semua orang. Nilai yang baik adalah nilai yang berada dalam atau di atas rentang yang ditetapkan perusahaan untuk posisi tersebut. Berdasarkan materi yang diterbitkan Criteria, ada tiga acuan yang dapat digunakan:

• 24 jawaban benar adalah nilai rata-rata. Criteria menyatakan bahwa peserta tes rata-rata menjawab 24 soal dengan benar.
• Persentil ke-50 adalah titik tengah kelompok normatif global Criteria, dan dalam laporan contoh Criteria, angka ini setara dengan nilai mentah 24.
• Rentangnya berbeda untuk tiap kelompok pekerjaan. Posisi yang membutuhkan pemecahan masalah kompleks mungkin memiliki rentang nilai yang disarankan lebih tinggi daripada posisi dengan tugas rutin.

Jika Anda tidak yakin dengan ekspektasi perusahaan, biasanya Anda tidak akan diberi tahu angka tertentu, tetapi Anda dapat bertanya kepada perekrut bagaimana hasilnya akan digunakan. Kebanyakan perusahaan menggunakan CCAT bersama lamaran dan wawancara Anda, bukan sebagai satu-satunya faktor.

Mengapa hampir tidak ada yang menyelesaikan tes

Criteria menyatakan bahwa kurang dari 1% peserta menjawab semua 50 soal (Criteria). Dengan waktu 15 menit untuk 50 soal, Anda memiliki sekitar 18 detik untuk setiap soal. Tes ini memadukan soal kosakata yang dapat dijawab dengan cepat dengan soal spasial dan soal cerita yang membutuhkan waktu lebih lama.

Tidak menjawab beberapa soal terakhir adalah hal yang wajar. Hal yang mengurangi nilai adalah terburu-buru mengerjakan soal-soal awal hingga membuat kesalahan, atau menghabiskan satu menit untuk satu soal yang sulit. Karena Criteria menyatakan bahwa tidak ada pengurangan nilai untuk jawaban yang salah, jangan biarkan soal yang sudah Anda baca tidak terjawab: pilih jawaban terbaik menurut Anda, lalu lanjutkan.

Tentang hasil yang tidak valid

Panduan laporan skor Criteria menjelaskan tanda "Invalid Result". Panduan tersebut menyebutkan bahwa sistem dapat mendeteksi jika kandidat pernah mengerjakan versi CCAT tertentu, berdasarkan kecepatan dan ketepatan jawabannya: menyelesaikan tes terlalu cepat tanpa membuat kesalahan akan ditandai sebagai tanda bahwa kandidat sudah mengenal tes tersebut (panduan laporan skor).

Ini menjadi satu alasan lagi untuk mempersiapkan diri dengan soal latihan orisinal dalam format serupa, seperti soal kami, alih-alih mencari salinan soal tes yang sebenarnya. Pelajari jenis soal dan kecepatannya; jangan mencoba menghafal jawaban.

Cara meningkatkan skor Anda

• Berlatih dengan waktu 18 detik per soal. Tes latihan bergaya CCAT kami menggunakan tempo yang sama.
• Jangan terpaku pada satu soal. Jika dalam sekitar 30 detik Anda belum menemukan cara menyelesaikan soal, pilih jawaban terbaik lalu lanjutkan. Jangan sampai satu soal sulit membuat Anda kehilangan kesempatan menjawab tiga soal mudah.
• Jawab semua soal yang Anda temui. Menurut Criteria, jawaban yang salah tidak dikenai penalti.
• Latih kemampuan yang paling lemah di antara tiga kemampuan yang diuji. Soal penalaran spasial mungkin terasa asing pada awalnya dan biasanya dapat dikuasai dengan cepat melalui latihan; lihat tes penalaran spasial kami.
• Berlatih berhitung tanpa kalkulator. Latih persentase, pecahan, rasio, dan laju. Lihat panduan kami tentang soal persentase, soal rasio, kecepatan, jarak, dan waktu, serta deret angka.
• Berlatih mengerjakan soal logika singkat. Mempelajari soal pengurutan dan soal "mana yang pasti benar" akan bermanfaat; lihat silogisme.
• Ikuti simulasi lengkap dengan batas waktu untuk melatih konsentrasi selama 15 menit penuh.