CCATના સ્કોરની સમજૂતી

CCAT વિશે ટૂંકમાં

Criteria CCATનું વર્ણન આ રીતે કરે છે (Criteria):

• 15 મિનિટમાં 50 પ્રશ્નો. આ સમય દરમિયાન બને તેટલા પ્રશ્નોના જવાબ આપવાના હોય છે.
• ત્રણ પ્રકારના પ્રશ્નો: મૌખિક, ગણિત અને તર્ક, તેમજ અવકાશી તર્કશક્તિ.
• કેલ્ક્યુલેટર વાપરવાની મંજૂરી નથી.
• ખોટા જવાબ માટે કોઈ દંડ નથી.

Criteriaની માહિતી સંક્ષિપ્તિકામાં ઉમેર્યું છે કે આ test ફોન, ટૅબ્લેટ, લેપટોપ કે ડેસ્કટૉપ સહિત કોઈ પણ ઉપકરણ પર આપી શકાય છે. મેનેજર, સેલ્સ એક્ઝિક્યુટિવ, સૉફ્ટવેર ડેવલપર, એક્ઝિક્યુટિવ આસિસ્ટન્ટ અને વિશ્લેષક જેવી મધ્યમથી વરિષ્ઠ સ્તરની ભૂમિકાઓ માટે તે લોકપ્રિય છે (CCAT માહિતી સંક્ષિપ્તિકા).

કાચો સ્કોર

તમારો raw score એટલે "તમે સાચા જવાબ આપેલા પ્રશ્નોની સંખ્યા" (Criteria). તેનો વ્યાપ 0થી 50 સુધીનો છે. ખાલી છોડેલા જવાબ અને ખોટા જવાબ, બંને માટે zero score મળે છે. તેથી ખોટા જવાબ માટે કોઈ દંડ નથી એવી Criteriaની નોંધ મહત્ત્વની છે: જાણકારીના આધારે કરેલું અનુમાન તમને ફક્ત મદદ જ કરી શકે છે.

Criteria કહે છે કે "સરેરાશ test આપનાર માત્ર 24 પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપે છે". તેથી 20ના નીચલા કે મધ્યમ આંકડામાં આવતો raw score સામાન્ય પરિણામની નજીક છે, નિષ્ફળતા નહીં. જો તમે શાળાની પરીક્ષાઓના ટેવાયેલા હો, જ્યાં 48%ને નબળા ગુણ ગણવામાં આવે, તો પહેલી વાર 50માંથી 24 જોઈને score ઓછો લાગી શકે છે. CCATની રચના એવી છે કે લગભગ કોઈ 50ની નજીક પહોંચતું નથી.

પર્સેન્ટાઇલ અને ધોરણ જૂથ

પર્સન્ટાઇલ બતાવે છે કે "test આપનાર બીજા બધા લોકોની સરખામણીમાં તમારું પ્રદર્શન કેવું રહ્યું" (Criteria). Criteriaની સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકા કહે છે કે પર્સન્ટાઇલ ઉમેદવારનું સ્થાન તેના "વૈશ્વિક ધોરણ-નિર્ધારણ જૂથ"ની સરખામણીમાં દર્શાવે છે (સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકા).

પર્સન્ટાઇલ એટલે સાચા જવાબ આપેલા પ્રશ્નોની ટકાવારી નથી. 70મા પર્સન્ટાઇલનો અર્થ છે કે તમે સરખામણી જૂથના 70% લોકો કરતાં વધુ ગુણ મેળવ્યા.

Criteriaનો પોતાનો નમૂનાનો સ્કોર રિપોર્ટ આ બે સંખ્યાઓ વચ્ચેનો સંબંધ બતાવે છે: 24નો કાચો સ્કોર મેળવનાર ઉમેદવારને 50મા પર્સન્ટાઇલ પર દર્શાવવામાં આવ્યો છે, "એટલે કે [તેમણે] આ test આપનાર 50% કરતાં વધુ લોકો કરતાં સારો સ્કોર મેળવ્યો" (CCATની ઝલક). આ Criteriaના એ નિવેદન સાથે સુસંગત છે કે test આપનાર સરેરાશ વ્યક્તિ 24 પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપે છે.

સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકામાં કાચા સ્કોરના વિતરણનો આલેખ પણ છે. તેમાં મોટા ભાગના સ્કોર મધ્યની આસપાસ અને ઓછા સ્કોર ઊંચા તથા નીચા છેડે જોવા મળે છે, અને ઉમેદવારનો સ્કોર આલેખ પર દર્શાવેલો છે.

ત્રણ પેટા-સ્કોર

રિપોર્ટ તમારા પરિણામને ત્રણ કૌશલ્યોમાં વહેંચે છે અને દરેક માટે અલગ પર્સેન્ટાઇલ રેન્કિંગ આપે છે (સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકા):

• સ્થાનિક તર્ક: વસ્તુઓની કલ્પના કરવી, અવકાશી સંબંધો વિશે નિર્ણય લેવો અને વસ્તુઓ તથા પેટર્ન અંગેના પ્રશ્નો ઉકેલવા.
• મૌખિક ક્ષમતા: વાક્ય પૂરાં કરવા, શબ્દભંડોળ અને શબ્દોની સરખામણીના પ્રશ્નો દ્વારા વાંચનસમજ, તર્ક અને બારીક વિગતો પર ધ્યાન આપવાની ક્ષમતા.
• ગણિત અને તર્ક: સમસ્યા ઉકેલવી, અંકગણિત, તર્ક અને સંખ્યાત્મક તર્ક.

આ પેટા-સ્કોરથી નોકરીદાતાને તમારી શક્તિઓ વિશે જાણ થાય છે. તે તમને એ પણ બતાવે છે કે પ્રેક્ટિસ ક્યાં કેન્દ્રિત કરવી: જો તમે પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ આપો અને કોઈ એક વિભાગમાં તમારું પ્રદર્શન નબળું હોય, તો ત્યાં એક કલાકનો અભ્યાસ સૌથી વધુ લાભ આપશે.

નોકરીના ક્ષેત્ર પ્રમાણે સૂચિત સ્કોરની શ્રેણીઓ

Criteria વિવિધ પ્રકારની નોકરીઓ માટે એમ્પ્લોયરોને સૂચિત કાચા સ્કોરની શ્રેણીઓ આપે છે. Criteria મુજબ, આ શ્રેણીઓ સમાન ભૂમિકાઓ માટે અરજી કરનાર અથવા તેમાં કામ કરનાર લોકોના અગાઉના સ્કોરના મોટા નમૂનાઓ પર આધારિત છે અને માન્યતા અભ્યાસો દ્વારા સમર્થિત છે (CCAT માહિતી સંક્ષિપ્તિકા). સ્કોર અહેવાલ માર્ગદર્શિકા મુજબ, આ શ્રેણીઓ 700,000થી વધુ CCAT assessmentsનાં પરિણામો પરથી ગણવામાં આવે છે (સ્કોર અહેવાલ માર્ગદર્શિકા).

માહિતી સંક્ષિપ્તિકામાં એકાઉન્ટિંગ, વિશ્લેષક, ગ્રાહક સેવા પ્રતિનિધિ, એન્જિનિયરિંગ, માનવ સંસાધન, નર્સિંગ, ઑફિસ અને વહીવટી સહાય, પ્રોજેક્ટ મેનેજર, રિટેલ સેલ્સ, સેલ્સ પ્રતિનિધિ અને સૉફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ સહિતની ડઝનેક નોકરીઓનાં ક્ષેત્રોની યાદી છે.

તમે test આપો તે પહેલાં એમ્પ્લોયર test સાથે નોકરીનું ક્ષેત્ર સાંકળી શકે છે. ત્યારબાદ અહેવાલમાં સૂચિત શ્રેણી માટે છાયાંકિત બૉક્સ દેખાય છે અને તમારો સ્કોર તેની અંદર, ઉપર કે નીચે છે તે દર્શાવાય છે. સ્કોર અહેવાલ માર્ગદર્શિકાના ઉદાહરણમાં, મેનેજમેન્ટ ક્ષેત્ર માટે સૂચિત શ્રેણી 20થી 50 છે અને 24ના કાચા સ્કોરવાળો ઉમેદવાર આ શ્રેણીમાં આવે છે. Criteriaની સંક્ષિપ્તિકા એમ પણ કહે છે કે એમ્પ્લોયરો પોતાના કર્મચારીઓ અથવા અરજદારોના ડેટા પરથી પોતાની સ્કોર શ્રેણીઓ બનાવી શકે છે.

દસ્તાવેજોમાંની શ્રેણીઓ અહેવાલ કેવી રીતે કામ કરે છે તેના ઉદાહરણો છે. Criteria દરેક એમ્પ્લોયરના લક્ષ્યાંકોની યાદી પ્રકાશિત કરતું નથી, અને ચોક્કસ કંપનીઓ માટેના "CCAT પાસિંગ સ્કોર" આપતી વેબસાઇટ્સ માત્ર અંદાજ લગાવે છે.

CCATમાં સારો સ્કોર કેટલો ગણાય?

CCAT માટે એક જ સારો સ્કોર નથી. સારો સ્કોર એવો છે જે નોકરીદાતાએ તે પદ માટે નક્કી કરેલી મર્યાદામાં આવે અથવા તેનાથી વધુ હોય. Criteria દ્વારા પ્રકાશિત માહિતીમાંથી ત્રણ સંદર્ભબિંદુઓ ઉપયોગી છે:

• 24 સાચા જવાબ સરેરાશ છે. Criteria કહે છે કે સરેરાશ ઉમેદવાર 24 પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપે છે.
• 50મું પર્સેન્ટાઇલ મધ્યબિંદુ છે Criteriaના વૈશ્વિક નોર્મિંગ જૂથનું, અને Criteriaના નમૂના રિપોર્ટમાં તે 24ના કાચા સ્કોરને અનુરૂપ છે.
• નોકરીના પ્રકાર પ્રમાણે મર્યાદા બદલાય છે. જટિલ સમસ્યાઓ ઉકેલવાની જરૂરિયાત ધરાવતી ભૂમિકા માટે સૂચવેલી મર્યાદા, નિયમિત કાર્યોવાળી ભૂમિકા કરતાં ઊંચી હોઈ શકે છે.

નોકરીદાતા શું અપેક્ષા રાખે છે તે અંગે ખાતરી ન હોય તો, તમને ચોક્કસ આંકડો મળવાની શક્યતા ઓછી છે. જોકે, પરિણામનો ઉપયોગ કેવી રીતે થાય છે તે તમે રિક્રૂટરને પૂછી શકો છો. મોટા ભાગના નોકરીદાતાઓ CCATનો ઉપયોગ તમારી અરજી અને ઇન્ટરવ્યૂ સાથે મળીને કરે છે, એકમાત્ર માપદંડ તરીકે નહીં.

લગભગ કોઈ પણ ટેસ્ટ પૂરો કેમ નથી કરતું

Criteria મુજબ 1%થી ઓછા ઉમેદવારો બધા 50 પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે (Criteria). 50 પ્રશ્નો માટે 15 મિનિટ હોય એટલે દરેક પ્રશ્ન માટે આશરે 18 સેકન્ડ મળે છે. આ testમાં ઝડપથી ઉકેલી શકાય એવા શબ્દભંડોળના પ્રશ્નો સાથે વધુ સમય લેતા અવકાશી અને શબ્દપ્રશ્નો પણ હોય છે.

છેલ્લા કેટલાક પ્રશ્નો અનુત્તરિત રહે તે સામાન્ય છે. શરૂઆતના પ્રશ્નો ઉતાવળમાં ઉકેલીને ભૂલો કરવાથી અથવા એક મુશ્કેલ પ્રશ્ન પર આખી મિનિટ ખર્ચવાથી ગુણ ઘટે છે. Criteria મુજબ ખોટા જવાબ માટે કોઈ દંડ નથી, તેથી વાંચેલો કોઈ પ્રશ્ન જવાબ પસંદ કર્યા વિના ક્યારેય છોડશો નહીં: તમારો શ્રેષ્ઠ અંદાજ લગાવો અને આગળ વધો.

અમાન્ય પરિણામો વિશે

Criteriaની સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકામાં "Invalid Result" ફ્લૅગનું વર્ણન છે. તેમાં જણાવ્યા મુજબ, ઉમેદવારે અગાઉ CCATનું કોઈ ચોક્કસ વર્ઝન આપ્યું છે કે નહીં તે સિસ્ટમ તેના જવાબોની ઝડપ અને ચોકસાઈના આધારે શોધી શકે છે: ટેસ્ટમાં ખૂબ ઝડપથી અને કોઈ ભૂલ કર્યા વિના આગળ વધવાને ટેસ્ટથી પરિચિત હોવાના સંકેત તરીકે ઓળખવામાં આવે છે (સ્કોર રિપોર્ટ માર્ગદર્શિકા).

આથી પણ એ સમજાય છે કે વાસ્તવિક ટેસ્ટના પ્રશ્નોની નકલો શોધવાને બદલે, અમારા જેવા સમાન ફૉર્મેટના મૂળ પ્રેક્ટિસ પ્રશ્નો સાથે તૈયારી કરવી શા માટે વધુ યોગ્ય છે. પ્રશ્નોના પ્રકારો અને સમયની ગતિ સમજો; જવાબો યાદ રાખવાનો પ્રયાસ ન કરો.

તમારો સ્કોર કેવી રીતે સુધારવો

• દરેક પ્રશ્ન માટે 18 સેકન્ડની ગતિએ પ્રેક્ટિસ કરો. અમારું CCAT-શૈલીનું પ્રેક્ટિસ test પણ આ જ ગતિએ છે.
• અટકી ન જાઓ. આશરે 30 સેકન્ડમાં પ્રશ્ન સમજાય નહીં, તો તમારો શ્રેષ્ઠ જવાબ પસંદ કરીને આગળ વધો. એક અઘરા પ્રશ્નને કારણે ત્રણ સરળ પ્રશ્નો ચૂકી ન જવા જોઈએ.
• તમને દેખાતા દરેક પ્રશ્નનો જવાબ આપો. Criteria અનુસાર, ખોટા જવાબ માટે કોઈ દંડ નથી.
• ત્રણ કૌશલ્યોમાંથી તમારા સૌથી નબળા કૌશલ્ય પર કામ કરો. શરૂઆતમાં અવકાશી તર્કના પ્રશ્નો અજાણ્યા લાગે છે, પણ પ્રેક્ટિસથી સામાન્ય રીતે ઝડપથી સુધારો થાય છે; અમારું અવકાશી તર્કશક્તિ test જુઓ.
• કૅલ્ક્યુલેટર વિના મનમાં ગણતરી કરો. ટકાવારી, અપૂર્ણાંક, ગુણોત્તર અને દરની પ્રેક્ટિસ કરો. અમારી ટકાવારીના પ્રશ્નો, ગુણોત્તરના પ્રશ્નો, ઝડપ, અંતર અને સમય અને સંખ્યાની શ્રેણી અંગેની માર્ગદર્શિકાઓ જુઓ.
• ટૂંકા તર્કના પ્રશ્નોની પ્રેક્ટિસ કરો. ક્રમ અને "કયું સાચું હોવું જ જોઈએ" પ્રકારના પ્રશ્નોનો થોડો અભ્યાસ પણ ફાયદાકારક છે; સિલોજિઝમ જુઓ.
• આખી 15 મિનિટ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની ક્ષમતા વધારવા સમયમર્યાદા સાથે સંપૂર્ણ મોક test આપો.