નોકરી શોધનારાઓ માટે પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ

કેવી રીતે પસંદ કરવું

તમારા આમંત્રણમાં testનું નામ છે. તેમાં Wonderlic, CCAT, SHL, Predictive Index અથવા Caliper જેવા પ્રકાશક અથવા testનું નામ હોય, તો તેના જેવી શૈલીની પ્રેક્ટિસ કરો. તેમાં numerical અથવા verbal reasoning જેવા પ્રકારનું નામ હોય, તો તે પ્રકારની પ્રેક્ટિસ કરો.

તેમાં ફક્ત "aptitude test" અથવા "assessment" લખ્યું છે. aptitude testથી શરૂઆત કરો. તેમાં સૌથી સામાન્ય ત્રણ પ્રશ્નપ્રકારોનું મિશ્રણ છે અને તમારા પરિણામો બતાવે છે કે આગળ કયા પ્રકાર પર ધ્યાન આપવું.

UKમાં graduate, banking અથવા officeની નોકરી છે. નિયોજકો ઘણીવાર આને psychometric tests કહે છે. Numerical અને verbal reasoning સામાન્ય રીતે સૌથી વધુ મહત્ત્વનાં હોય છે.

તે વેપાર, ટેક્નિકલ અથવા ઉત્પાદન ક્ષેત્રની નોકરી છે. mechanical aptitude test પણ ઉમેરો.

તે વહીવટ, ડેટા અથવા ફાઇનાન્સની નોકરી છે. Excel, data entry અથવા accounting test પણ ઉમેરો.

શું અપેક્ષા રાખવી તે જરા પણ સમજાતું નથી? aptitude test કેવી રીતે પાસ કરવી અંગેની અમારી માર્ગદર્શિકા પાંચ મિનિટમાં મૂળભૂત બાબતો સમજાવે છે.