આંકડાકીય તર્કશક્તિ testની પ્રેક્ટિસ

વાસ્તવિક test સામાન્ય રીતે કેવો હોય છે

સંખ્યાત્મક તર્કની ટેસ્ટ અનેક પ્રકાશકો બનાવે છે, તેથી ચોક્કસ સ્વરૂપ તમારા નોકરીદાતા કઈ ટેસ્ટ વાપરે છે તેના પર આધાર રાખે છે. મોટાભાગની ટેસ્ટમાં આ બાબતો જોવા મળે છે:

• પહેલાં માહિતી, પછી પ્રશ્નો. તમને કોષ્ટક, બાર ચાર્ટ, રેખા આલેખ, પાઈ ચાર્ટ અથવા વ્યવસાયને લગતું ટૂંકું દૃશ્ય આપવામાં આવે છે. સામાન્ય રીતે એક જ માહિતી વિશે ઘણા પ્રશ્નો હોય છે.
• ટૂંકી અને સમયમર્યાદાવાળી. SHL મુજબ તેની Verify Interactive Numerical Reasoning ટેસ્ટમાં 18 મિનિટમાં વધુમાં વધુ 10 પ્રશ્નો હોય છે (SHL factsheet). પ્રવેશ-સ્તરની નોકરીઓ માટેની તેની અલગ Numerical Calculation ટેસ્ટમાં 10 મિનિટમાં વધુમાં વધુ 12 પ્રશ્નો હોય છે (SHL factsheet).
• ઘણી વાર અનુકૂલનશીલ. આ બંને SHL ટેસ્ટ કમ્પ્યુટર અનુકૂલનશીલ ટેક્નોલોજી વાપરે છે. એટલે આગળનો પ્રશ્ન તમારા અગાઉના જવાબ પર આધાર રાખે છે, અને બે ઉમેદવારોને ભાગ્યે જ એકસરખા પ્રશ્નો મળે છે.
• ઓનલાઇન લેવામાં આવે છે, ઘણી વાર કોઈપણ ઉપકરણ પર. SHL કહે છે કે તેની ઇન્ટરેક્ટિવ ટેસ્ટ દેખરેખ વિના આપવા માટે તૈયાર કરવામાં આવી છે અને ફોન સહિત કોઈપણ ઉપકરણ પર ચાલી શકે છે. ઇન્ટરેક્ટિવ આવૃત્તિમાં માત્ર વિકલ્પ પસંદ કરવાને બદલે તમે ચાર્ટ બનાવી શકો છો અથવા સ્પ્રેડશીટ ભરી શકો છો.
• કાર્યસ્થળને લગતી માહિતી. SHL મુજબ તેમાં નાણાંકીય, IT, વ્યાવસાયિક સેવાઓ, ઉત્પાદન અને વેચાણની ભૂમિકાઓ માટે બજેટ અને ખર્ચ, વલણો તથા નફાના માર્જિનનો સમાવેશ થાય છે. TalentLens ની Numerical Data Interpretation Test કાર્યસ્થળે "સંખ્યાત્મક માહિતીનું અર્થઘટન અને તેમાં ફેરફાર કરવાની" ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરે છે (TalentLens), જ્યારે Saville Assessment પોતાની સંખ્યાત્મક તર્કની કસોટીને આંકડાઓનું અર્થઘટન કરવાની કસોટી તરીકે વર્ણવે છે (Saville Assessment).

નોકરીદાતા શું જુએ છે. સામાન્ય રીતે તમારા જવાબોની યાદી નહીં, પરંતુ સંદર્ભ જૂથની સરખામણીએ તમારું પરિણામ દર્શાવતો અહેવાલ. તમને તમારું પરિણામ જોવા મળશે કે નહીં તે નોકરીદાતા પર આધાર રાખે છે.

કેલ્ક્યુલેટરના નિયમો અલગ અલગ હોય છે. કેટલીક ટેસ્ટમાં તમે તમારું કેલ્ક્યુલેટર વાપરી શકો છો, કેટલીકમાં સ્ક્રીન પર કેલ્ક્યુલેટર મળે છે અને કેટલીકમાં કેલ્ક્યુલેટર વાપરવાની છૂટ હોતી નથી. આમંત્રણ અથવા સૂચનાઓની સ્ક્રીન પર નિયમ જણાવવામાં આવશે, તેથી શરૂ કરતાં પહેલાં તપાસો.

ગણિતનું સ્તર હાઈ સ્કૂલ સુધીનું હોય છે: ટકાવારી, ગુણોત્તર, સરેરાશ, દર અને રૂપાંતરણો. મુશ્કેલી ઝડપથી યોગ્ય આંકડા શોધવામાં અને સામાન્ય ભૂલોને ધ્યાનમાં રાખીને બનાવેલા ખોટા વિકલ્પોથી બચવામાં છે.

ઉકેલ સાથેના ઉદાહરણો ધરાવતા પ્રશ્નોના પ્રકાર

આ પ્રશ્નોના પ્રકારો વારંવાર પૂછાય છે. દરેકમાં પદ્ધતિ અને ખોટા વિકલ્પો પાછળ રહેલી સામાન્ય ભૂલ સમજાવવામાં આવી છે.

1. ટકાવારીમાં ફેરફાર. આવક $240,000થી વધીને $276,000 થઈ. ટકાવારીમાં કેટલો વધારો થયો? ફેરફાર $36,000નો છે. શરૂઆતની રકમથી ભાગો: 36,000 / 240,000 = 0.15, એટલે 15%. ભૂલ: નવી રકમથી ભાગવું (36,000 / 276,000 = આશરે 13%). આ જવાબ હંમેશાં વિકલ્પોમાંનો એક હોય છે.

2. ઊલટી ટકાવારી. 12% ડિસ્કાઉન્ટ પછી કરારની કિંમત $8,800 છે. મૂળ કિંમત કેટલી હતી? ડિસ્કાઉન્ટ પછીની કિંમત મૂળ કિંમતના 88% જેટલી છે, એટલે ભાગો: 8,800 / 0.88 = $10,000. ભૂલ: તેમાં ફરી 12% ઉમેરવા ($9,856). નવી રકમની ટકાવારી અને જૂની રકમની ટકાવારી એકસરખી નથી. આવી વધુ રીતો માટે અમારી ટકાવારીના પ્રશ્નોની માર્ગદર્શિકા જુઓ.

3. ક્રમિક ફેરફારો. કોઈ કિંમત પહેલાં 10% વધે છે અને પછી 10% ઘટે છે. શું તે ફરી મૂળ કિંમત જેટલી થાય છે? ના: 1.10 x 0.90 = 0.99, એટલે અંતે તે 1% ઓછી થાય છે. ભૂલ: બંને ફેરફારો એકબીજાને રદ કરે છે એવું માનવું.

4. કોષ્ટકમાંથી ગુણોત્તર. 48 સભ્યોની ટીમમાં એન્જિનિયરો અને વિશ્લેષકોનું પ્રમાણ 5 : 3 છે. વિશ્લેષકો કરતાં કેટલા વધુ એન્જિનિયરો છે? કુલ 8 ભાગ મળીને 48 થાય છે, એટલે એક ભાગ 6નો છે. એન્જિનિયરો 30 અને વિશ્લેષકો 18 છે, એટલે તફાવત 12 છે. ભૂલ: તફાવતને બદલે કોઈ એક જૂથની સંખ્યા જવાબમાં આપવી. ગુણોત્તર વહેંચવા, મોટા પ્રમાણમાં રૂપાંતરિત કરવા અને જોડવા માટે ગુણોત્તરના પ્રશ્નોની માર્ગદર્શિકા જુઓ.

5. ભારિત સરેરાશ. સ્ટોર Aમાં 30 કર્મચારીઓ છે અને તેમની સરેરાશ નોકરીનો સમયગાળો 6 વર્ષ છે. સ્ટોર Bમાં 10 કર્મચારીઓ છે અને તેમની સરેરાશ 2 વર્ષ છે. બંને સ્ટોરની સરેરાશ કેટલી? કુલ વર્ષ: 30 x 6 + 10 x 2 = 200. 40 કર્મચારીઓથી ભાગતાં સરેરાશ 5 વર્ષ થાય છે. ભૂલ: બે સરેરાશની સરેરાશ કાઢવી (4 વર્ષ), જેમાં સ્ટોર A સ્ટોર B કરતાં ત્રણ ગણો મોટો છે એ ધ્યાનમાં લેવાતું નથી.

6. દર અને સમય. મશીન X એક કલાકમાં 1,200 બોટલ ભરે છે અને મશીન Y 800 બોટલ ભરે છે. બંને સાથે મળીને 5,000 બોટલ ભરવામાં કેટલો સમય લેશે? બંને મળીને એક કલાકમાં 2,000 બોટલ ભરે છે, એટલે 5,000 / 2,000 = 2.5 કલાક. ભૂલ: દર ઉમેરવાને બદલે બંને સમયની સરેરાશ કાઢવી. મુસાફરીના પ્રશ્નોમાં આ જ પદ્ધતિ માટે ઝડપ, અંતર અને સમયની માર્ગદર્શિકા જુઓ.

7. ચલણ અને એકમો. એક કોષ્ટકના મથાળામાં "$ thousands" લખેલું છે અને તેમાં કિંમત 4.5 દર્શાવેલી છે. સપ્લાયરનું ઇન્વૉઇસ 4,600 યુરોનું છે અને 1 ડૉલર = 0.92 યુરો છે. કિંમત $4,500 છે અને ઇન્વૉઇસની કિંમત 4,600 / 0.92 = $5,000 થાય છે. ભૂલ: દરથી ગુણાકાર કરવો (જેનાથી $4,232 મળે) અથવા મથાળામાં લખેલા "thousands"ને ધ્યાનમાં ન લેવું.

તૈયારી કેવી રીતે કરવી

1. તમે કઈ test આપવાના છો તે જાણો. આમંત્રણમાં ઘણીવાર પ્રકાશકનું નામ આપેલું હોય છે. 10 પ્રશ્નોની અનુકૂલનશીલ test અને 12 પ્રશ્નોની ગણતરીની test માટે અલગ ગતિ જરૂરી છે.
2. Testના દિવસ પહેલાં તમારી ગતિ જાણી લો. SHLની ઇન્ટરેક્ટિવ સંખ્યાત્મક testમાં વધુમાં વધુ 10 પ્રશ્નો માટે 18 મિનિટ મળે છે, એટલે દરેક પ્રશ્ન માટે લગભગ 1 મિનિટ 48 સેકન્ડ. તેની ગણતરીની testમાં વધુમાં વધુ 12 પ્રશ્નો માટે 10 મિનિટ મળે છે, એટલે દરેક પ્રશ્ન માટે લગભગ 50 સેકન્ડ (SHL, SHL). તમારા આમંત્રણમાં આપેલી મિનિટોની સંખ્યાને પ્રશ્નોની સંખ્યાથી ભાગો અને મળેલા સમય પ્રમાણે પ્રેક્ટિસ કરો.
3. આંકડા પહેલાં પ્રશ્ન વાંચો. પછી તમને જરૂરી હોય તે બે કે ત્રણ સંખ્યાઓ જ શોધો. કોષ્ટકોમાં ઘણીવાર કોઈ એક પ્રશ્ન માટે જરૂરી હોય તેના કરતાં ઘણો વધુ ડેટા હોય છે.
4. પહેલાં અંદાજ લગાવો. મનમાં કરેલો અંદાજ ("10%થી થોડો વધારે") તમને દસ ગણો ફરક ધરાવતા વિકલ્પો કાઢી નાખવામાં મદદ કરે છે અને કેલ્ક્યુલેટરમાં ટાઇપ કરતી ભૂલો પણ પકડે છે.
5. ગણતરીની આ પાંચ મુખ્ય રીતોની પ્રેક્ટિસ કરો, જેથી પદ્ધતિ વિશે વિચારવું ન પડે: ટકાવારીમાં ફેરફાર, મૂળ ટકાવારી શોધવી, ગુણોત્તર પ્રમાણે વહેંચણી, ભારિત સરેરાશ અને એકમનું રૂપાંતર.
6. છેલ્લા પગલા સુધી આખી સંખ્યાઓનો ઉપયોગ કરો. માત્ર અંતિમ જવાબને જ રાઉન્ડ કરો. બે પગલાંના પ્રશ્નના પહેલા પગલે રાઉન્ડ કરવાથી સાચા જવાબની બાજુનો વિકલ્પ પસંદ થવાની શક્યતા રહે છે.
7. જે કેલ્ક્યુલેટર વાપરવાના હો તે જ વાપરો. Testમાં સ્ક્રીન પર કેલ્ક્યુલેટર હોય, તો તેનાથી પ્રેક્ટિસ કરો; પોતાનો કેલ્ક્યુલેટર વાપરવાની છૂટ હોય, તો તમને સારી રીતે આવડતું સાદું મોડેલ વાપરો.
8. જે ઉપકરણ વાપરવાના હો તેના પર પ્રેક્ટિસ કરો. ફોન પર ચાર્ટ અને કોષ્ટકો વાંચવા વધુ અઘરા હોય છે. તેથી test ફોન પર આપવાનું વિચારો છો, તો ફોન પર જ પ્રેક્ટિસ કરો.

સામાન્ય રીતે ગુણ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે

કાચો સ્કોર. તમે સાચા આપેલા પ્રશ્નોની સંખ્યા. ટેસ્ટની લંબાઈ અને મુશ્કેલી અલગ અલગ હોવાથી, આ આંકડો એકલો બહુ ઓછી માહિતી આપે છે.

પર્સેન્ટાઇલ. મોટાભાગના પ્રકાશકો તમારા પરિણામની સરખામણી નોર્મ ગ્રુપ સાથે કરે છે. નોર્મ ગ્રુપ એટલે એ જ ટેસ્ટ આપનાર લોકોનો મોટો સમૂહ, જેમ કે સ્નાતકો અથવા મેનેજરો. 70મો પર્સેન્ટાઇલ એટલે તમે એ સમૂહના 70% લોકો જેટલો અથવા તેમનાથી વધુ સારો સ્કોર કર્યો. નોકરીદાતા નોર્મ ગ્રુપ પસંદ કરે છે, તેથી એકસરખા પ્રદર્શન માટે અલગ અલગ નોકરીની અરજીઓમાં પર્સેન્ટાઇલ અલગ હોઈ શકે છે.

એડેપ્ટિવ સ્કોરિંગ. SHLની ઇન્ટરેક્ટિવ ન્યૂમેરિકલ ટેસ્ટ જેવી એડેપ્ટિવ ટેસ્ટમાં આગળ વધતાં પ્રશ્નો વધુ મુશ્કેલ અથવા સરળ બને છે. તેથી સ્કોરમાં તમે કેટલા પ્રશ્નોના જવાબ આપ્યા તેની સાથે કયા પ્રશ્નોના જવાબ આપ્યા તે પણ દર્શાવાય છે. SHL કહે છે કે એડેપ્ટિવ ડિઝાઇનથી "વધુ ચોક્કસ સ્કોર" મળે છે.

સર્વત્ર લાગુ પડે એવો કોઈ પાસ માર્ક નથી. દરેક નોકરીદાતા દરેક ભૂમિકા માટે પોતાનું લક્ષ્ય નક્કી કરે છે, અને ઘણા નોકરીદાતાઓ તમારી અરજીની બાકીની વિગતો સાથે તમારું પરિણામ પણ જુએ છે.

અમારો પ્રેક્ટિસ સ્કોર એટલે અમારા પોતાના પ્રશ્નોમાંથી તમે સાચા આપેલા જવાબોની સંખ્યા. તેમાં પ્રશ્નના પ્રકાર પ્રમાણે વિગતો હોય છે, જેથી તમને ખબર પડે કે કઈ ગણતરીની વધુ પ્રેક્ટિસ કરવી. આ કોઈ વાસ્તવિક ટેસ્ટનો સ્કોર નથી અને તે પર્સેન્ટાઇલની આગાહી કરતો નથી.

આંકડાકીય તર્કશક્તિની કસોટીઓમાં થતી સામાન્ય ભૂલો

• ખોટી સંખ્યાથી ભાગાકાર કરવો. ટકાવારીનો ફેરફાર ગણવા શરૂઆતની કિંમત વપરાય છે. કુલમાં હિસ્સો ગણવા કુલ સંખ્યા વપરાય છે. ભાગાકાર કરતાં પહેલાં પૂછો, "કુલ કેટલામાંથી?"
• ટકા અને ટકાવારીના પૉઇન્ટને એકસરખા સમજવા. વ્યાજદર 4%થી 5% થાય તો 1 ટકાવારી પૉઇન્ટનો વધારો છે, પરંતુ દરમાં 25%નો વધારો છે.
• ખોટી પંક્તિ, કૉલમ કે વર્ષ વાંચવું. સરખા આંકડા કોષ્ટકોમાં જાણીજોઈને બાજુબાજુમાં હોય છે. જરૂરી પંક્તિ પર આંગળી (અથવા કર્સર) રાખો.
• ચાર્ટની ધરીને અવગણવી. જે બાર ચાર્ટની ધરી 80થી શરૂ થાય છે, તેમાં નાનો તફાવત પણ મોટો દેખાય છે. બારની ઊંચાઈ નહીં, આંકડા વાંચો.
• એકમો ધ્યાનમાં ન લેવા. "$ હજારો", "લાખો", ગણતરી સામે ટકાવારી. ઘણા ખોટા વિકલ્પોમાં સંખ્યા સાચી હોય છે, પણ એકમ ખોટો હોય છે.
• એક પ્રશ્ન પર ત્રણ મિનિટ વેડફવી. કોઈ પ્રશ્ન તમારો સમય લઈ રહ્યો હોય, તો તમારો શ્રેષ્ઠ અંદાજ પસંદ કરીને આગળ વધો. સામાન્ય રીતે એક પ્રશ્નનું મહત્ત્વ બીજા કરતાં વધારે હોતું નથી.

સંખ્યાત્મક તર્ક માટેની એક અઠવાડિયાની અભ્યાસ યોજના

• દિવસ 1: ઉપર આપેલો મફત નમૂનો ટાઈમર વિના કરો. દરેક ખોટા જવાબની નોંધ કરો અને તે ખોટો કેમ થયો તે લખો: રીત, ખોટું વાંચવું કે ગણતરીની ભૂલ.
• દિવસ 2: ટકાવારીના પ્રશ્નો માટેની માર્ગદર્શિકા પૂરી કરો, ખાસ કરીને ટકાવારીમાં ફેરફાર અને ઊલટી ટકાવારી પર ધ્યાન આપો.
• દિવસ 3: ગુણોત્તરના પ્રશ્નો માટેની માર્ગદર્શિકા કરો, પછી નમૂનામાંના ગુણોત્તરના પ્રશ્નો યાદશક્તિથી ફરી ઉકેલો.
• દિવસ 4: ઝડપ, અંતર અને સમયની માર્ગદર્શિકા સાથે દર અને સમયનો અભ્યાસ કરો. ટાઈમર રાખીને બે પગલાંવાળા કોષ્ટકો વાંચવાની પ્રેક્ટિસ કરો.
• દિવસ 5: વાસ્તવિક ગતિએ સમયમર્યાદા સાથેનું સંપૂર્ણ પ્રેક્ટિસ test આપો. 30-Day Pass સાથે આ test માટે સંપૂર્ણ પ્રેક્ટિસ test મળે છે, દરેકની સાથે સમજૂતી પણ મળે છે.
• દિવસ 6: પ્રશ્નના પ્રકાર પ્રમાણે પ્રેક્ટિસ testની સમીક્ષા કરો, જે પ્રકારમાં સૌથી નબળા હો તેનો અભ્યાસ કરો, પછી બીજું પ્રેક્ટિસ test આપો.
• દિવસ 7: હળવી સમીક્ષા જ કરો. તમારું ડિવાઇસ, કેલ્ક્યુલેટર અને શાંત રૂમ તૈયાર રાખો અને રાત્રે સારી ઊંઘ લો.

ટેસ્ટના દિવસ માટેની ચેકલિસ્ટ

• પૂરતો ચાર્જ થયેલું લેપટોપ અથવા ટૅબ્લેટ, અથવા આમંત્રણમાં જણાવેલું ડિવાઇસ, અને સ્થિર ઇન્ટરનેટ કનેક્શન.
• તમારું કેલ્ક્યુલેટર વાપરવાની છૂટ હોય તો સાદું કેલ્ક્યુલેટર, તેમજ વચગાળાનાં પરિણામો માટે રફ કાગળ અને પેન.
• ઓછામાં ઓછા 30 મિનિટ સુધી કોઈ ખલેલ ન પહોંચાડે એવો શાંત ઓરડો.
• નોટિફિકેશન બંધ રાખો અને અન્ય ટૅબ બંધ કરો.
• સૂચનાઓની દરેક સ્ક્રીન વાંચો: તેમાં સમયમર્યાદા, પ્રશ્નોની સંખ્યા અને પાછા જઈ શકાય કે નહીં તે જણાવેલું હોય છે.
• અડધો સમય થાય ત્યારે ટાઈમર જુઓ, દરેક પ્રશ્ન પછી નહીં.