CCAT స్కోర్ల వివరణ

CCAT సంక్షిప్తంగా

Criteria CCATను ఇలా వివరిస్తుంది (Criteria):

• 15 నిమిషాల్లో 50 ప్రశ్నలు. ఆ సమయంలో మీకు సాధ్యమైనన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వండి.
• మూడు రకాల ప్రశ్నలు: verbal, math and logic, మరియు spatial reasoning.
• కాలిక్యులేటర్లకు అనుమతి లేదు.
• తప్పు సమాధానాలకు మార్కులు తగ్గించరు.

ఫోన్, tablet, laptop లేదా desktopతో సహా ఏ పరికరంలోనైనా పరీక్ష రాయవచ్చని Criteria సమాచార సంక్షిప్త వివరణలో చెబుతుంది. అలాగే manager, sales executive, software developer, executive assistant, analyst వంటి మధ్యస్థాయి నుంచి సీనియర్ స్థాయి ఉద్యోగాలకు ఈ పరీక్ష ప్రాచుర్యంలో ఉందని పేర్కొంటుంది (CCAT సమాచార సంక్షిప్త వివరణ).

ముడి స్కోరు

మీ raw score అంటే "మీరు సరిగ్గా సమాధానం ఇచ్చిన ప్రశ్నల సంఖ్య" (Criteria). ఇది 0 నుంచి 50 వరకు ఉంటుంది. సమాధానం ఇవ్వని ప్రశ్నకు, తప్పు సమాధానానికి రెండింటికీ సున్నా స్కోర్ వస్తుంది. అందుకే తప్పు సమాధానాలకు జరిమానా లేదన్న Criteria సమాచారం ముఖ్యం: ఆలోచించి వేసిన అంచనా మీకు ప్రయోజనం చేకూర్చగలదు.

"సగటు పరీక్షార్థి 24 ప్రశ్నలకే సరిగ్గా సమాధానం ఇస్తారు" అని Criteria చెబుతోంది. కాబట్టి 20ల ప్రారంభం నుంచి మధ్యలో ఉండే raw score సాధారణ స్థాయికి దగ్గరగా ఉంటుంది, అది వైఫల్యం కాదు. పాఠశాల పరీక్షలకు అలవాటు పడినవారికి 50లో 24 అనే సంఖ్య మొదటిసారి చూసినప్పుడు తక్కువగా అనిపించవచ్చు, ఎందుకంటే అక్కడ 48% అనేది తక్కువ మార్కుగా పరిగణిస్తారు. దాదాపు ఎవరూ 50కి దగ్గరగా స్కోర్ చేయని విధంగా CCAT రూపొందించబడింది.

పర్సెంటైల్ మరియు నార్మ్ గ్రూప్

పర్సంటైల్ అంటే "ఈ పరీక్ష రాసిన మిగతా వారితో పోలిస్తే మీ ఫలితం ఎలా ఉందో" చూపిస్తుంది (Criteria). అభ్యర్థి స్కోర్‌ను తన "గ్లోబల్ నార్మింగ్ గ్రూప్"తో పోల్చి పర్సంటైల్ ర్యాంక్ ఇస్తారని Criteria స్కోర్ రిపోర్ట్ గైడ్ చెబుతుంది (స్కోర్ రిపోర్ట్ గైడ్).

పర్సంటైల్ అనేది సరైన సమాధానాల శాతం కాదు. 70వ పర్సంటైల్ అంటే పోలిక కోసం తీసుకున్న గ్రూప్‌లోని 70% మంది కంటే మీ స్కోర్ ఎక్కువగా ఉందని అర్థం.

ఈ రెండు సంఖ్యల మధ్య సంబంధాన్ని Criteria సొంత నమూనా స్కోర్ రిపోర్ట్ చూపిస్తుంది: ముడి స్కోర్ 24 సాధించిన అభ్యర్థికి 50వ పర్సంటైల్ చూపించారు. అంటే, "ఈ పరీక్ష రాసిన వారిలో [వారు] 50% కంటే మెరుగ్గా స్కోర్ చేశారు" (CCAT అవలోకనం). సగటు పరీక్ష రాసే వ్యక్తి 24 ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇస్తారని Criteria చెప్పిన విషయానికి ఇది సరిపోతుంది.

ముడి స్కోర్ల పంపిణీని చూపించే గ్రాఫ్ కూడా స్కోర్ రిపోర్ట్ గైడ్‌లో ఉంది. చాలా స్కోర్లు మధ్యస్థాయికి దగ్గరగా, ఎక్కువ మరియు తక్కువ చివరల్లో తక్కువ స్కోర్లు ఉంటాయి. ఆ గ్రాఫ్‌లో అభ్యర్థి స్కోర్‌ను కూడా గుర్తించారు.

మూడు ఉప-స్కోర్లు

ఈ నివేదిక మీ ఫలితాన్ని మూడు నైపుణ్యాలుగా విభజిస్తుంది. ప్రతి నైపుణ్యానికి ప్రత్యేక percentile ర్యాంకింగ్ ఉంటుంది (స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శి):

• Spatial reasoning: వస్తువులను మనసులో ఊహించడం, స్థల సంబంధిత అంచనాలు వేయడం, వస్తువులు మరియు నమూనాలకు సంబంధించిన ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడం.
• Verbal ability: వాక్యాలను పూర్తి చేయడం, పదజాలం, పదాలను పోల్చడం వంటి ప్రశ్నల ద్వారా పఠన అవగాహన, తర్కం, వివరాలపై శ్రద్ధను అంచనా వేయడం.
• Math and logic: సమస్యల పరిష్కారం, అంకగణితం, తర్కం, సంఖ్యా తార్కికత.

మీ బలాలు ఎక్కడున్నాయో ఉప-స్కోర్లు యజమానికి తెలియజేస్తాయి. ప్రాక్టీస్‌ను ఎక్కడ కేంద్రీకరించాలో కూడా అవి మీకు సూచిస్తాయి: ప్రాక్టీస్ పరీక్ష రాసినప్పుడు ఒక విభాగంలో మీ ప్రదర్శన వెనుకబడితే, ఆ విభాగంపై ఒక గంట పనిచేయడం వల్ల ఎక్కువ ప్రయోజనం ఉంటుంది.

ఉద్యోగ విభాగం ఆధారంగా సూచించిన స్కోర్ పరిధులు

వివిధ ఉద్యోగ విభాగాల కోసం యజమానులకు సూచించిన raw score పరిధులను Criteria అందిస్తుంది. Criteria ప్రకారం, ఇలాంటి ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేసిన లేదా వాటిలో పనిచేసిన వ్యక్తుల గత స్కోర్ల పెద్ద నమూనాల ఆధారంగా ఈ పరిధులు రూపొందించబడ్డాయి. ధ్రువీకరణ అధ్యయనాలు కూడా వీటికి మద్దతు ఇస్తాయి (CCAT సమాచార సంక్షిప్త వివరణ). 700,000 కంటే ఎక్కువ CCAT assessments ఫలితాల ఆధారంగా వీటిని లెక్కించినట్లు స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శి చెబుతుంది (స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శి).

సమాచార సంక్షిప్త వివరణలో accounting, analyst, customer service representative, engineering, human resources, nursing, office and administrative support, project manager, retail sales, sales representative, software development సహా డజన్ల కొద్దీ ఉద్యోగ విభాగాలు ఉన్నాయి.

మీరు పరీక్ష రాయడానికి ముందే యజమాని ఒక ఉద్యోగ విభాగాన్ని పరీక్షకు అనుసంధానించవచ్చు. ఆ తర్వాత నివేదికలో సూచించిన పరిధిని షేడింగ్ చేసిన పెట్టెలో చూపించి, మీ స్కోర్ ఆ పరిధిలో ఉందా, దానికంటే ఎక్కువగా ఉందా లేదా తక్కువగా ఉందా అని తెలియజేస్తుంది. స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శిలోని ఉదాహరణలో Management విభాగానికి సూచించిన పరిధి 20 to 50. Raw score 24 సాధించిన అభ్యర్థి ఆ పరిధిలోకి వస్తారు. తమ సిబ్బంది లేదా దరఖాస్తుదారుల డేటా ఆధారంగా యజమానులు తమ సొంత స్కోర్ పరిధులను రూపొందించుకోవచ్చని Criteria సంక్షిప్త వివరణలో పేర్కొంది.

ఈ పత్రాల్లోని పరిధులు నివేదిక ఎలా పనిచేస్తుందో చూపించే ఉదాహరణలు మాత్రమే. ప్రతి యజమాని లక్ష్య స్కోర్‌ల జాబితాను Criteria ప్రచురించదు. నిర్దిష్ట కంపెనీలకు "passing CCAT scores" అంటూ జాబితా ఇచ్చే వెబ్‌సైట్‌లు ఊహాగానాలు చేస్తున్నాయి.

మంచి CCAT స్కోరు ఎంత?

అందరికీ వర్తించే ఒకే మంచి CCAT స్కోరు లేదు. ఉద్యోగానికి యజమాని నిర్ణయించిన పరిధిలో లేదా దానికంటే ఎక్కువగా ఉండే స్కోరు మంచిదిగా పరిగణించవచ్చు. Criteria ప్రచురించిన సమాచారం ఆధారంగా, ఈ మూడు సూచనలను ఉపయోగించవచ్చు:

• 24 సరైన సమాధానాలు సగటు. సగటు పరీక్ష రాసేవారు 24 ప్రశ్నలకు సరిగ్గా సమాధానం ఇస్తారని Criteria చెబుతోంది.
• 50వ పర్సెంటైల్ అనేది మధ్యస్థ స్థానం. ఇది Criteria యొక్క ప్రపంచవ్యాప్త ప్రమాణ సమూహంలో మధ్యస్థ స్థానం. Criteria నమూనా నివేదికలో ఇది ముడి స్కోరు 24కి సరిపోతుంది.
• ఉద్యోగ విభాగాన్ని బట్టి పరిధులు మారుతాయి. సంక్లిష్ట సమస్య పరిష్కారం అవసరమయ్యే ఉద్యోగానికి, సాధారణ పనులు ఉండే ఉద్యోగంతో పోలిస్తే, సూచించిన స్కోరు పరిధి ఎక్కువగా ఉండవచ్చు.

యజమాని ఏమి ఆశిస్తున్నారో మీకు తెలియకపోతే, వారు స్కోరు చెబుతారని ఆశించడం కష్టం. అయితే, ఫలితాన్ని ఎలా ఉపయోగిస్తారో రిక్రూటర్‌ను అడగవచ్చు. చాలా మంది యజమానులు CCATను ఒక్కటే నిర్ణయ కారకంగా కాకుండా, మీ దరఖాస్తు మరియు ఇంటర్వ్యూలతో పాటు పరిశీలిస్తారు.

దాదాపు ఎవరూ ఎందుకు పూర్తి చేయలేరు

1% కంటే తక్కువ మంది అభ్యర్థులు 50 ప్రశ్నలన్నింటికీ సమాధానం ఇస్తారని Criteria చెబుతుంది (Criteria). 50 ప్రశ్నలకు 15 నిమిషాల సమయం ఉంటుంది, అంటే ఒక్కో ప్రశ్నకు సుమారు 18 సెకన్లు. ఈ పరీక్షలో త్వరగా సమాధానం ఇవ్వగల పదజాల ప్రశ్నలతో పాటు, ఎక్కువ సమయం పట్టే spatial మరియు పద సమస్యలు కూడా ఉంటాయి.

చివరి కొన్ని ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వలేకపోవడం సహజం. మొదట్లోని ప్రశ్నలకు తొందరపడి తప్పులు చేయడం లేదా ఒక కఠినమైన ప్రశ్నపై నిమిషం వెచ్చించడం వల్ల స్కోర్ తగ్గుతుంది. తప్పు సమాధానాలకు మార్కులు తగ్గించరని Criteria చెబుతున్నందున, చదివిన ప్రశ్నకు సమాధానం ఎంచుకోకుండా వదలకండి. మీకు సాధ్యమైన ఉత్తమ అంచనాతో సమాధానం ఇచ్చి ముందుకు సాగండి.

చెల్లని ఫలితాల గురించి

Criteria స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శకంలో "Invalid Result" ఫ్లాగ్ గురించి వివరించారు. అభ్యర్థి CCAT యొక్క ఒక నిర్దిష్ట వెర్షన్‌ను ఇంతకు ముందు రాశారా లేదా అనేది వారి సమాధానాల వేగం, ఖచ్చితత్వం ఆధారంగా సిస్టమ్ గుర్తించగలదని అందులో పేర్కొన్నారు: పరీక్షను చాలా వేగంగా, ఎలాంటి తప్పులు లేకుండా పూర్తి చేయడాన్ని ఆ పరీక్షతో పరిచయం ఉన్నట్లు పరిగణిస్తారు (స్కోర్ నివేదిక మార్గదర్శకం).

నిజమైన పరీక్ష ప్రశ్నల కాపీల కోసం వెతకడం కంటే, మా ప్రశ్నల్లాగే అదే తరహా ఫార్మాట్‌లో రూపొందించిన అసలైన ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలతో సిద్ధమవ్వడానికి ఇది మరో కారణం. ప్రశ్నల రకాలు, పరీక్ష వేగం గురించి తెలుసుకోండి; సమాధానాలను కంఠస్థం చేసేందుకు ప్రయత్నించకండి.

మీ స్కోర్‌ను ఎలా పెంచుకోవాలి

• ఒక్కో ప్రశ్నకు 18 సెకన్ల వేగంతో సాధన చేయండి. మా CCAT-style practice test కూడా ఇదే వేగంతో ఉంటుంది.
• ఒక ప్రశ్న దగ్గరే ఆగిపోకండి. సుమారు 30 సెకన్లలో ప్రశ్నకు దారి కనిపించకపోతే, మీకు సరైనదనిపించే సమాధానాన్ని ఎంచుకుని ముందుకు వెళ్లండి. ఒక కఠినమైన ప్రశ్న కోసం మూడు సులభమైన ప్రశ్నలను వదులుకోవద్దు.
• కనిపించే ప్రతి ప్రశ్నకూ సమాధానం ఇవ్వండి. తప్పు సమాధానాలకు జరిమానా ఉండదని Criteria చెబుతోంది.
• మూడు నైపుణ్యాల్లో మీకు బలహీనమైన దానిపై సాధన చేయండి. Spatial ప్రశ్నలు మొదట్లో కొత్తగా అనిపించవచ్చు, కానీ సాధనతో సాధారణంగా త్వరగా మెరుగుపడతాయి. మా spatial reasoning test చూడండి.
• Calculator లేకుండా మనసులో లెక్కలు చేయండి. శాతాలు, భిన్నాలు, నిష్పత్తులు, రేట్లు సాధన చేయండి. మా percentage questions, ratio questions, speed, distance and time, number series గైడ్‌లు చూడండి.
• చిన్న logic ప్రశ్నలు సాధన చేయండి. క్రమపరచడం, "ఏది తప్పనిసరిగా నిజం కావాలి" తరహా ప్రశ్నలకు కొద్దిపాటి సాధన కూడా ఉపయోగపడుతుంది. syllogisms చూడండి.
• మొత్తం 15 నిమిషాలపాటు ఏకాగ్రతను పెంచుకోవడానికి పూర్తి సమయపరిమితి mock tests చేయండి.