ప్రాక్టీస్ టెస్ట్
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్
న్యూమరికల్, వెర్బల్ మరియు లాజికల్ రీజనింగ్ ప్రశ్నలతో ఉచిత మిక్స్డ్ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్. సాధారణ ఉద్యోగ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ల మాదిరిగా సమయ పరిమితితో ఉంటుంది, ప్రతి సమాధానానికి వివరణ ఉంటుంది.
- సంఖ్యా
- మౌఖిక తార్కికం
- తార్కిక
- ఖాతా అవసరం లేకుండా 10 ఉచిత ప్రశ్నలు
- అసలు పరీక్ష తరహా సమయ పరిమితితో
- ఎప్పుడైనా రద్దు చేసుకోవచ్చు
సంక్షిప్త సమాధానం
ఉద్యోగ aptitude testలో సాధారణంగా సమయ పరిమితిలో సంఖ్యలు, పదాలు, తర్కంతో మీరు ఎంత బాగా పని చేయగలరో కొలుస్తారు. దీని వల్ల ఉద్యోగదారులు అభ్యర్థులను న్యాయంగా పోల్చగలరు. చాలా aptitude testల్లో numerical, verbal, logical reasoning ప్రశ్నలను multiple choice రూపంలో కలిపి ఇస్తారు. ఈ ఉచిత aptitude testలో ఈ మూడు విభాగాల నుంచి 10 అసలైన ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. ఇది 10 నిమిషాలు పడుతుంది.
- ఉచిత నమూనా
- 10 నిమిషాల్లో 10 ప్రశ్నలు
- విభాగాలు
- సంఖ్యా, వెర్బల్, లాజికల్
- సాధారణంగా ఉండే నిజమైన పరీక్ష
- 15 నుంచి 50 ప్రశ్నలు, 10 నుంచి 30 నిమిషాలు
- ఫార్మాట్
- Multiple choice, సమయ పరిమితితో
ఉచితంగా ప్రయత్నించండి
సాధారణ పరీక్ష వేగంతో 10 నిమిషాల్లో 10 ప్రశ్నలు. చివర్లో మీ స్కోర్తో పాటు ప్రతి సమాధానానికి వివరణ.
మీ ప్లాన్ ఎంచుకోండి
పూర్తి ప్రాక్టీస్ను అన్లాక్ చేయండి
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్: సమయ పరిమితితో పూర్తి నిడివి మాక్ పరీక్షలు, అలాగే మిగతా అన్ని టెస్ట్లు
Monthly ప్లాన్ను ప్రారంభించండి- ఈ పరీక్షకు పూర్తి నిడివి సమయపరిమితి మాక్ పరీక్షలు
- ప్రతి ప్రశ్నకు వివరణ
- ప్రశ్న రకం వారీగా మీ స్కోర్, అలాగే మీ చరిత్ర
- అన్ని 21 ప్రాక్టీస్ పరీక్షలు చేర్చబడ్డాయి
- ఫోన్ మరియు ల్యాప్టాప్లో ఉపయోగించవచ్చు
మీరు ఒకటి కంటే ఎక్కువ పూర్తి మాక్ పరీక్షలు తీసుకోకపోతే 7 రోజుల్లో వాపసు. ధరలు USDలో.
పూర్తి ప్రాక్టీస్లో ఏముంటుంది
అసలు పరీక్ష ఫార్మాట్, సమయానికి అనుగుణంగా పూర్తి నిడివి మాక్ పరీక్షలు. ప్రతి పరీక్ష పూర్తయ్యాక పూర్తి సమీక్ష ఉంటుంది.
- ఉచిత నమూనా10 ప్రశ్నలు · 10 నిమి
- పూర్తి నిడివి మాక్ పరీక్షలుఅసలు పరీక్షలో ప్రశ్నల సంఖ్య, సమయ పరిమితి
- సంఖ్యా ప్రాక్టీస్సమయపరిమితితో పాటు, ప్రతి సమాధానానికి వివరణ
- మౌఖిక తార్కికం ప్రాక్టీస్సమయపరిమితితో పాటు, ప్రతి సమాధానానికి వివరణ
- తార్కిక ప్రాక్టీస్సమయపరిమితితో పాటు, ప్రతి సమాధానానికి వివరణ
- పూర్తి సమీక్షప్రతి మాక్ పరీక్ష తర్వాత ప్రశ్న రకం వారీగా మీ స్కోర్
- సంఖ్యా90%
- మౌఖిక తార్కికం75%
- తార్కిక60%
తర్వాత సాధన చేయండి: తార్కిక.
ఉచిత నమూనా లేదా పూర్తి ప్రాక్టీస్
| ఫీచర్ | Free | పూర్తి |
|---|---|---|
| అసలు పరీక్షల శైలిలో ప్రశ్నలు | ||
| ప్రతి సమాధానానికి వివరణ | ||
| పూర్తి నిడివి సమయపరిమితి మాక్ పరీక్షలు | ||
| ప్రశ్న రకం వారీగా స్కోర్ | ||
| మాక్ పరీక్షలలో స్కోర్ చరిత్ర | ||
| అన్ని 21 ప్రాక్టీస్ పరీక్షలు |
ఉచిత స్టడీ గైడ్
అసలు పరీక్ష గురించి తెలుసుకోవాల్సిన ప్రతిదీ, చిన్న పాఠాల్లో.
అసలు పరీక్ష సాధారణంగా ఎలా ఉంటుంది
"Aptitude test" అనేది విస్తృతంగా ఉపయోగించే పేరు. కాబట్టి అసలు పరీక్ష ఏదనేది యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. TalentLens, Criteria, SHL వంటి పరీక్షా సంస్థలు తమ సొంత వెర్షన్లను అందిస్తాయి. వీటిలో చాలా పరీక్షలకు ఉమ్మడిగా ఉండేవి:
- సంఖ్యా తార్కికత: శాతాలు, నిష్పత్తులు, సగటులు, పద సమస్యలు, పట్టికలు లేదా చార్ట్లను చదవడం.
- భాషా తార్కికత: చిన్న పేరాలను చదవడం, పదాల అర్థాలు, స్పెల్లింగ్ లేదా వ్యాకరణం.
- తార్కిక ఆలోచన: సంఖ్యా శ్రేణులు, ప్రకటనల నుంచి నిర్ధారణలు చేయడం, నమూనాల నియమాలు. ఉదాహరణకు, SHL వేర్వేరు deductive, inductive reasoning పరీక్షలను జాబితా చేస్తుంది.
- సమయ పరిమితిలో బహుళ ఎంపిక ప్రశ్నలు, యజమాని పంపిన లింక్ ద్వారా ఆన్లైన్లో రాయాల్సి ఉంటుంది.
పరీక్షల వ్యవధి సంస్థను బట్టి చాలా మారుతుంది. పరీక్షా సంస్థల స్వంత పేజీల నుంచి కొన్ని ఉదాహరణలు:
- Criteria's Basic Skills Test (CBST): 20 నిమిషాల్లో 40 ప్రశ్నలు. ప్రాథమిక గణితం, భాషా నైపుణ్యాలు, వివరాలపై శ్రద్ధను పరీక్షిస్తుంది (Criteria).
- Criteria's Cognitive Aptitude Test (CCAT): 15 నిమిషాల్లో 50 ప్రశ్నలు. భాష, గణితం, తర్కం, స్థల సంబంధిత ఆలోచనలను కలిపి పరీక్షిస్తుంది (Criteria).
- SHL's Verify Numerical Reasoning: 25 నిమిషాల్లో గరిష్ఠంగా 18 ప్రశ్నలు. ప్రతి ప్రశ్న గ్రాఫ్ లేదా చార్ట్ ఆధారంగా ఉంటుంది (SHL fact sheet).
కాబట్టి "aptitude test" అంటే వేగంగా పూర్తయ్యే మిశ్రమ పరీక్ష కావచ్చు లేదా విడివిడిగా, ఎక్కువ సమయం పట్టే పరీక్షల సమాహారం కావచ్చు. మీకు వచ్చే ఆహ్వానంలో సాధారణంగా ఏది రాయాలో, కొన్నిసార్లు పరీక్షా సంస్థ పేరుతో సహా తెలియజేస్తారు. ఒక సంస్థ పేరు ఉంటే, ఆ పరీక్షా శైలిలో ప్రాక్టీస్ చేయండి: మా Wonderlic-style, CCAT-style లేదా SHL-style పరీక్షలను చూడండి.
వివరణాత్మక ఉదాహరణలతో ప్రశ్నల రకాలు
ఈ అసలు ప్రాక్టీస్ ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష ప్రశ్నలు, సమాధానాలు మూడు ప్రధాన విభాగాలను కవర్ చేస్తాయి. ప్రతి ప్రశ్నలో పరిష్కార పద్ధతితో పాటు తప్పు జరిగే చోటు కూడా చూపించాం.
నిష్పత్తి (సంఖ్యా తర్కం). "ఇద్దరు భాగస్వాముల మధ్య లాభాన్ని 3 : 5 నిష్పత్తిలో పంచుతారు. మొత్తం $40,000. రెండో భాగస్వామికి ఎంత వస్తుంది?" మొత్తం 8 భాగాలు ఉన్నాయి. కాబట్టి ఒక్క భాగం $5,000, రెండో భాగస్వామికి 5 భాగాలు వస్తాయి: $25,000. మొత్తం భాగాల సంఖ్యకు బదులుగా 5 లేదా 3తో భాగించడం ఇక్కడ జరిగే పొరపాటు. మరిన్ని ప్రశ్నల కోసం మా నిష్పత్తుల ప్రశ్నల గైడ్ చూడండి.
సగటు (సంఖ్యా తర్కం). "నాలుగు షిఫ్ట్లలో 120, 135, 110, 155 యూనిట్లు ఉత్పత్తి చేశారు. సగటు ఎంత?" మొత్తం 520, 520 / 4 = 130. త్వరితంగా తనిఖీ చేయండి: సమాధానం అత్యల్ప విలువ (110), అత్యధిక విలువ (155) మధ్య ఉండాలి.
శాతం తగ్గుదల (సంఖ్యా తర్కం). "ఒక ధర $250 నుంచి $200కు తగ్గింది. తగ్గుదల శాతం ఎంత?" తగ్గుదల $50, 50 / 250 = 20%. కొత్త ధరతో భాగిస్తే 25% వస్తుంది. అదే ఇక్కడ జరిగే పొరపాటు.
ప్రకటనను చదవడం (భాషా తర్కం). "March మినహా ప్రతి నెలా అమ్మకాలు పెరిగాయి." Aprilలో అమ్మకాలు పెరిగాయని చెప్పగలరా? అవును. Marchలో అమ్మకాలు తగ్గాయని చెప్పగలరా? లేదు: అవి అదే స్థాయిలో ఉండి ఉండవచ్చు. రాసిన సమాచారానికే పరిమితం అవ్వండి.
స్పెల్లింగ్ (భాషా తర్కం). "సరైన స్పెల్లింగ్ ఏది: accomodate, acommodate, accommodate?" Accommodate. ఇందులో c రెండుసార్లు, m రెండుసార్లు వస్తాయి. పైకి చూస్తే ఈ మూడూ సరైనట్లుగా కనిపిస్తాయి. ఒక్కో అక్షర జతను విడిగా తనిఖీ చేయండి.
సంఖ్యా శ్రేణి (తార్కికం). "4, 8, 7, 14, 13, ..." నమూనా మారుతూ ఉంటుంది: x2, -1, x2, -1. కాబట్టి తర్వాతి దశ x2: 26. ఒక నియమం అన్ని దశలకూ సరిపోకపోతే, రెండు నియమాలు వంతులవారీగా వస్తున్నాయేమో చూడండి.
కోడింగ్ (తార్కికం). CATను DBUగా కోడ్ చేస్తే, ప్రతి అక్షరాన్ని వర్ణమాలలో ఒక స్థానం ముందుకు జరిపారు. కాబట్టి DOG అనేది EPH అవుతుంది. ప్రతి అక్షరానికీ ఇదే మార్పు వర్తింపజేయండి. మిగతా అక్షరాలను లెక్కించే ముందు, మొదటి రెండు అక్షరాలు ఎంపికల్లో ఉన్నాయో లేదో చూడండి.
ఎలా సిద్ధం కావాలి
- ముందుగా ఉచిత నమూనా పరీక్ష రాయండి. సంఖ్యా, మౌఖిక లేదా తార్కిక విభాగాల్లో దేనిపై ఎక్కువగా సాధన చేయాలో మీ విభాగాల స్కోర్లు తెలియజేస్తాయి.
- ఒక్కో ప్రశ్నకు ఎన్ని సెకన్లు లభిస్తాయో లెక్కించండి. మీ ఆహ్వానంలో ఇచ్చిన మొత్తం సమయాన్ని ప్రశ్నల సంఖ్యతో భాగించండి. Criteria's CBSTలో ఒక్కో ప్రశ్నకు 30 సెకన్లు (40 ప్రశ్నలకు 20 నిమిషాలు) లభిస్తాయి. SHL's Verify Numerical Reasoningలో ఒక్కో ప్రశ్నకు సుమారు 80 సెకన్లు (18 వరకు ప్రశ్నలకు 25 నిమిషాలు) లభిస్తాయి. మీ వేగ ప్రణాళిక మీరు ఎదుర్కొనే పరీక్ష రకంపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
- ఒక వారం పాటు బలహీనమైన విభాగాన్ని ప్రతిరోజూ ప్రాక్టీస్ చేయండి. ముందు రోజు రాత్రి ఒకేసారి ఎక్కువసేపు సాధన చేయడం కంటే, ప్రతిరోజూ కొద్దిసేపు సాధన చేయడం మంచిది.
- శాతాలను త్వరగా లెక్కించడం నేర్చుకోండి. శాతం మార్పు, మొత్తం విలువలో శాతం, తిరుగు శాతాల ప్రశ్నలు దాదాపు ప్రతి సంఖ్యా విభాగంలో వస్తాయి. మా శాతాల ప్రశ్నల గైడ్లో వీటి గురించి ఉంది.
- సంఖ్యా శ్రేణి నమూనాలను గుర్తించండి. మా సంఖ్యా శ్రేణి గైడ్ చూడండి.
- మౌఖిక ప్రశ్నలను ఉన్నదున్నట్లుగా చదవండి. మీకు తెలిసిన సమాచారం ఆధారంగా కాకుండా, పాఠ్యంలో ఉన్న సమాచారం ఆధారంగా సమాధానం ఇవ్వండి. మా మౌఖిక తార్కిక పరీక్ష దీనికి సాధన చేయిస్తుంది.
- మీ ఆహ్వానంలోని నియమాలను చూడండి: క్యాలిక్యులేటర్, డ్రాఫ్ట్ పేపర్, సమయ పరిమితి, ముందటి ప్రశ్నలకు తిరిగి వెళ్లవచ్చా లేదా.
మరిన్ని సూచనల కోసం ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలో ఎలా ఉత్తీర్ణత సాధించాలి అనే మా గైడ్ చూడండి.
సాధారణంగా స్కోరింగ్ ఎలా జరుగుతుంది
చాలా ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్లు ముందుగా మీ రా స్కోర్ను, అంటే సరైన సమాధానాల సంఖ్యను లెక్కించి, ఆ తర్వాత దాన్ని ఒక పోలిక సమూహంతో పోలుస్తాయి:
- రా స్కోర్: సరైన సమాధానాల సాధారణ లెక్క. ఉదాహరణకు, యజమానులకు మీ CCAT రా స్కోర్ను 50లో ఇస్తామని Criteria చెబుతోంది (Criteria).
- పర్సెంటైల్: పోలిక సమూహంలో మీ రా స్కోర్ స్థానం. 70వ పర్సెంటైల్ అంటే ఆ సమూహంలోని సుమారు 70% మంది కంటే మీరు ఎక్కువ స్కోర్ చేశారని అర్థం. మీరు ఎన్ని శాతం ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇచ్చారనే అర్థం కాదు.
- నార్మ్ గ్రూప్: ఇతర దరఖాస్తుదారులు లేదా సాధారణ జనాభా వంటి, మీతో పోల్చే వ్యక్తుల సమూహం. ఒకే రా స్కోర్ను వేరే సమూహంతో పోలిస్తే వేరే పర్సెంటైల్ రావచ్చు.
ప్రతి ఉద్యోగ పాత్రకు యజమాని ఒక లక్ష్యాన్ని నిర్దేశిస్తారు. చాలామంది ఫలితాన్ని మాత్రమే కాకుండా, మీ దరఖాస్తు మరియు ఇంటర్వ్యూతో కలిపి పరిగణిస్తారు. అన్ని చోట్లా వర్తించే ఒకే ఉత్తీర్ణత మార్కు ఉండటం అరుదు.
మా ప్రాక్టీస్ స్కోర్ అంటే మా ప్రశ్నల్లో మీరు సరిగ్గా సమాధానమిచ్చిన వాటి సంఖ్య. ఏ అంశాలను మరింత ప్రాక్టీస్ చేయాలో తెలుసుకునేందుకు విభాగాల వారీగా వివరాలు కూడా ఇస్తాం. ఇది నిజమైన ఏ పరీక్ష స్కోరూ కాదు.
మీకు ఏ ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్ష ఇవ్వబడుతుంది?
సూచనలు తెలుసుకోవడానికి మీ ఆహ్వానాన్ని, యజమాని కెరీర్స్ పేజీని చదివి, సరైన సాధనను ఎంచుకోండి:
- Wonderlic, Criteria (CCAT), SHL, the Predictive Index లేదా Caliper పేర్లు ఉంటే: మా Wonderlic-style, CCAT-style, SHL-style, PI-style లేదా Caliper-style సాధనను ఉపయోగించండి.
- "numerical", "verbal" లేదా "logical" reasoning అని ఉంటే: మా numerical, verbal లేదా logical reasoning testలలో ఆ విభాగాన్ని విడిగా సాధన చేయండి.
- సాంకేతిక లేదా ట్రేడ్ ఉద్యోగం కోసం అయితే: mechanical aptitude test లేదా spatial reasoning test ఉండవచ్చు.
- ఆఫీస్ లేదా అడ్మిన్ ఉద్యోగం కోసం అయితే: మీకు clerical test లేదా Excel assessment కూడా ఉండవచ్చు.
- "aptitude test" అని మాత్రమే ఉండి, 10 to 15 minutes సమయం ఇచ్చి ఉంటే: అది వేగంగా పూర్తిచేయాల్సిన మిశ్రమ test అయి ఉండవచ్చు. మా cognitive ability test ఆ వేగానికి సాధన ఇస్తుంది.
ఏ test అనేది గుర్తించలేకపోతే, ఈ పేజీలోని మిశ్రమ testతో మొదలుపెట్టడం సురక్షితమైన ఎంపిక.
ఉద్యోగ అర్హత పరీక్షల్లో సాధారణ తప్పులు
- టైమర్ లేకుండా ప్రాక్టీస్ చేయడం. సమయం లెక్కించకుండా ప్రాక్టీస్ చేస్తే ఉపయోగకరంగా అనిపించవచ్చు, కానీ అది తప్పు అలవాటును పెంచుతుంది. చిన్న ప్రశ్నల సమూహాలకైనా సమయం పెట్టండి.
- ఒక ప్రశ్న దగ్గరే ఆగిపోవడం. చాలా పరీక్షల్లో ప్రతి ప్రశ్నకు ఒకే విలువ ఉంటుంది. ముందుకు వెళ్లండి. పరీక్ష అనుమతిస్తేనే ఆ ప్రశ్నకు తిరిగి రండి.
- శాతం మార్పును లెక్కించేటప్పుడు తప్పు సంఖ్యతో భాగించడం. మార్పును ఎప్పుడూ ప్రారంభ విలువతో భాగించండి.
- వెర్బల్ ప్రశ్నలకు బయట జ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం. పాఠ్యంలో చెప్పకపోతే, దాన్ని నిజమని ఊహించకండి.
- ఒక శ్రేణికి ఒకే నియమాన్ని బలవంతంగా వర్తింపజేయడం. ఒక నియమం ప్రతి దశకూ సరిపోకపోతే, మారుతూ వచ్చే రెండు నియమాలు లేదా పెరుగుతున్న అంతరాలను చూడండి.
- సూచనల స్క్రీన్ను దాటవేయడం. కాలిక్యులేటర్ల వాడకం, వెనక్కి వెళ్లడం, మీకు ఉన్న సమయం గురించి అది చెబుతుంది. చదవడానికి ఏమీ ఖర్చు కాదు; సాధారణంగా ఆ తర్వాతే టైమర్ మొదలవుతుంది.
ఒక వారం అధ్యయన ప్రణాళిక
రోజుకు సుమారు 30 నిమిషాలు. సమయం తక్కువగా ఉందా? 1, 5, 6వ రోజుల్లోని పనులు చేయండి.
- Day 1: పైన ఉన్న Free sample పరీక్షను ప్రయత్నించండి. మీకు బలహీనంగా ఉన్న విభాగం, మీ వేగం ఎంత ఉందో గమనించండి.
- Day 2: Numerical: percentage, ratio గైడ్లతో శాతాలు, నిష్పత్తులు సాధన చేయండి.
- Day 3: Logical: number series, syllogisms గైడ్లతో సంఖ్యల శ్రేణులు, తార్కిక నిర్ధారణలు సాధన చేయండి.
- Day 4: Verbal: చిన్న పేరాగ్రాఫ్లు, "cannot say" ప్రకటనలు సాధన చేసి, ఆపై స్పెల్లింగ్, పదాల అర్థాలు చూడండి.
- Day 5: సమయ పరిమితితో పూర్తి aptitude mock పరీక్ష రాయండి. తప్పు సమాధానాలన్నింటినీ సమీక్షించండి.
- Day 6: మీకు బలహీనంగా ఉన్న విభాగాన్ని ప్రత్యేకంగా సాధన చేసి, ఆపై రెండో పూర్తి mock పరీక్ష రాయండి.
- Day 7: తేలికగా పునశ్చరణ చేయండి, మీ ఆహ్వానంలోని నియమాలను తనిఖీ చేయండి, బాగా నిద్రపోండి.
ఇవి ఒరిజినల్ ప్రాక్టీస్ ప్రశ్నలు; అసలు లేదా లీకైన ప్రశ్నలు కావు. Monthly ప్లాన్ను ఎప్పుడైనా రద్దు చేసుకోవచ్చు. ఒకటి కంటే ఎక్కువ పూర్తి మాక్ పరీక్షలు రాయకపోతే, 7 రోజుల్లో రీఫండ్ కోసం అభ్యర్థించవచ్చు.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు
ఉద్యోగ అప్టిట్యూడ్ టెస్ట్లో ఏముంటుంది?+
సాధారణంగా సంఖ్యాత్మక తార్కికం, మౌఖిక తార్కికం, లాజికల్ రీజనింగ్ ప్రశ్నలు ఉంటాయి. ఇవి సమయ పరిమితితో, బహుళ ఎంపికల రూపంలో ఉంటాయి. కొంతమంది యజమానులు Excel వంటి నైపుణ్య పరీక్ష లేదా పరిస్థితులపై నిర్ణయం తీసుకునే పరీక్షను కూడా జోడిస్తారు.
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్కు ఎంత సమయం పడుతుంది?+
ఇది పరీక్షను రూపొందించిన సంస్థపై ఆధారపడి ఉంటుంది. Criteria యొక్క CCATలో 50 ప్రశ్నలకు 15 నిమిషాలు, దాని CBSTలో 40 ప్రశ్నలకు 20 నిమిషాలు ఉంటాయి. SHL యొక్క Verify Numerical Reasoningలో గరిష్ఠంగా 18 ప్రశ్నలకు 25 నిమిషాలు ఇస్తారు.
aptitude పరీక్షలో విఫలమవుతారా?+
నిర్దిష్ట ఉత్తీర్ణత మార్కు ఉండటం అరుదు. యజమానులు మీ ఫలితాన్ని ఆ ఉద్యోగానికి నిర్దేశించిన లక్ష్యంతో పోలుస్తారు. అందువల్ల పరీక్ష విధానాన్ని, వేగాన్ని సాధన చేయడం నిజంగా ఉపయోగపడుతుంది.
aptitude పరీక్షలో calculator ఉపయోగించవచ్చా?+
ఇది పరీక్షపై ఆధారపడి ఉంటుంది. పట్టికల ఆధారంగా ఉండే numerical reasoning పరీక్షల్లో తరచుగా కాలిక్యులేటర్ను అనుమతిస్తారు. అయితే, వేగంగా పూర్తి చేయాల్సిన మిశ్రమ CCATలో కాలిక్యులేటర్లకు అనుమతి లేదని Criteria చెబుతోంది. మీ ఆహ్వానంలోని వివరాలను చూడండి.
aptitude test కోసం ప్రాక్టీస్ చేయవచ్చా?+
అవును. సాధన మీ అంతర్లీన సామర్థ్యాన్ని మార్చదు. అయితే, ప్రశ్నల రకాలు, వేగం గురించి ముందే తెలుసుకోవడం వల్ల పరీక్ష రోజున ఊహించని విషయాల కారణంగా సమయం వృథా కాకుండా ఉంటుంది.
మంచి aptitude test స్కోరు ఎంత?+
అందరికీ వర్తించే ఒకే సంఖ్య లేదు. ఫలితాలను సాధారణంగా ప్రమాణ సమూహంతో పోల్చి పర్సెంటైల్గా చూపిస్తారు. ఆ ఉద్యోగానికి ఏ స్థాయి అవసరమో ప్రతి యజమాని నిర్ణయిస్తారు.
ఇది psychometric testతో సమానమా?+
ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్లు ఒక రకమైన సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్. సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్లలో వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నావళులు కూడా ఉండవచ్చు. మా సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్ను చూడండి.
ఇవి నిజమైన ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్ ప్రశ్నలా?+
కాదు. యజమానులు సాధారణంగా ఉపయోగించే formatsలో ఇవి మా బృందం రూపొందించిన సొంత practice ప్రశ్నలు.
మూలాలు
- Criteria Corp: నేర్చుకునే సామర్థ్యానికి సంబంధించిన ఉద్యోగానికి ముందు పరీక్షలు, 2026-10-28న తనిఖీ చేయబడింది
- Criteria Corp: CCATలో ఏమి ఆశించవచ్చు, 2026-10-28న తనిఖీ చేయబడింది
- SHL: Verify Numerical Reasoning పరీక్ష fact sheet (PDF), 2026-10-28న తనిఖీ చేయబడింది
- SHL: Cognitive ability పరీక్షలు, 2026-10-28న తనిఖీ చేయబడింది
- TalentLens: కాగ్నిటివ్ ఎబిలిటీ, రీజనింగ్ పరీక్షలు, 2026-10-28న తనిఖీ చేయబడింది
సంబంధిత ప్రాక్టీస్
ఉద్యోగార్థుల కోసం ప్రాక్టీస్ టెస్ట్లు
21 యజమాని పరీక్షల కోసం సమయ పరిమితితో కూడిన ఉచిత ప్రాక్టీస్ టెస్ట్లు: ఆప్టిట్యూడ్, రీజనింగ్, సైకోమెట్రిక్, Wonderlic తరహా, CCAT తరహా మరియు Excel. ప్రారంభించడానికి ఖాతా అవసరం లేదు.
చూడండిసైకోమెట్రిక్ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్
న్యూమరికల్, వెర్బల్, లాజికల్ రీజనింగ్ ప్రశ్నలతో కూడిన సైకోమెట్రిక్ టెస్ట్ను ప్రాక్టీస్ చేయండి. నిజమైన పరీక్ష తరహా సమయ పరిమితితో, వివరణలతో. ఉచిత నమూనా, ఖాతా అవసరం లేదు.
చూడండికాగ్నిటివ్ ఎబిలిటీ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్
ఉద్యోగ దరఖాస్తుల కోసం కాగ్నిటివ్ ఎబిలిటీ టెస్ట్ సాధన చేయండి: సంఖ్యలు, పదాలు, నమూనాలు మరియు వివరాలపై శ్రద్ధ. సమయపరిమితితో, ప్రతి సమాధానానికి వివరణతో. ఉచితం.
చూడండిఅన్ని 21 ప్రాక్టీస్ టెస్ట్లను చూడండి
సిద్ధంగా వెళ్లండి.
మీరు చేయగలిగినంత ఉత్తమంగా చేశారని తెలుసుకుని వెళ్లండి.
అసలు పరీక్ష ఫార్మాట్లో సమయ పరిమితితో ప్రాక్టీస్, ప్రతి సమాధానానికీ వివరణతో.