Predictive Index కాగ్నిటివ్ ప్రాక్టీస్ టెస్ట్

అసలు పరీక్ష సాధారణంగా ఎలా ఉంటుంది

The Predictive Index తన Cognitive Assessment (PI) విధానాన్ని ప్రచురిస్తుంది:

• 12 నిమిషాల్లో 50 multiple choice ప్రశ్నలు, ఒక్కో ప్రశ్నకు సుమారు 14 సెకన్లు. పరీక్షను onlineలో రాస్తారు.
• మూడు రకాల ప్రశ్నలు: verbal, numerical, abstract reasoning. ఈ ప్రశ్నలు కలగలిపి ఉంటాయి.
• ప్రతి అభ్యర్థికి వేర్వేరు ప్రశ్నల సమూహం. 50 ప్రశ్నలను పెద్ద ప్రశ్నల సమూహం నుంచి ఎంచుకుంటామని, అందువల్ల ఎవరికీ ఒకే assessment మళ్లీ ఇవ్వబడదని PI చెబుతోంది (PI support).
• చాలామంది ఉద్దేశపూర్వకంగానే పరీక్షను పూర్తిచేయలేరు. సమయ పరిమితి వేగానికి ప్రాధాన్యం ఇస్తుందని, 12 నిమిషాల్లో అన్ని 50 ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వడం చాలా మందికి సాధ్యం కాదని PI administrator guide చెబుతోంది (administrator's guide).
• Calculator ఉపయోగించకూడదు. PI సూచనల ప్రకారం calculator వాడటానికి అనుమతి లేదని అదే guide చెబుతోంది. Scratch paper వంటి ఇతర సహాయక పరికరాల విషయంలో యజమాని నిర్ణయం తీసుకుంటారు. ముందుగానే మీకు తెలియజేయాలి.
• అదనపు సమయం అవసరమైనట్లు ఆమోదం పొందిన అభ్యర్థుల కోసం ఎక్కువ సమయం ఉన్న వెర్షన్లు: 18 నిమిషాలు (సాధారణ సమయానికి ఒకటిన్నర రెట్లు), 24 నిమిషాలు (రెట్టింపు సమయం). వీటికి కూడా అదే scaleలో score ఇస్తారు (PI accommodations).

ఇది ఏమి కొలుస్తుంది. ఈ పరీక్ష మీ IQను లేదా మీకు ఇప్పటికే తెలిసిన విషయాలను కొలవదని PI చెబుతోంది. కొత్త విషయాలను మీరు ఎంత వేగంగా నేర్చుకోగలరో అంచనా వేస్తుంది. ఈ assessmentను పర్యవేక్షణతో లేదా పర్యవేక్షణ లేకుండా నిర్వహించవచ్చని కూడా PI చెబుతోంది. పరీక్ష మధ్యలో వేరే పేజీకి వెళ్తే స్క్రీన్ మసకబారుతుంది, copy and paste పనిచేయదు.

నమూనా ప్రశ్నలు. నిజమైన ప్రశ్నల సమూహంలో ఉండే కంటెంట్, శైలితో సరిపోలే నమూనా ప్రశ్నలను PI అందిస్తుంది. అయితే యజమాని ఆ ప్రశ్నలను చేర్చాలని ఎంచుకుంటే, వారి ఆహ్వానం ద్వారా మాత్రమే వాటిని పొందగలరు. మీకు score ఇవ్వరు, కానీ ఏ ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇచ్చారో చూపిస్తారు (PI sample questions). మీకు వచ్చిన ఆహ్వానంలో అవి ఉంటే, వాటిని తప్పకుండా ప్రయత్నించండి.

వివరణాత్మక ఉదాహరణలతో ప్రశ్నల రకాలు

PI Cognitive Assessment‌లో మూడు రకాల ప్రశ్నలు ఉంటాయి. కింది ఒరిజినల్ ఉదాహరణలు ప్రతి రకంలోని సాధారణ ప్రశ్నలను, వాటిని పరిష్కరించే పద్ధతిని, తప్పు చేసే అవకాశాన్ని చూపిస్తాయి.

Syllogism (verbal). "All managers attend training. Some engineers are managers. Do some engineers attend training?" అవును: మేనేజర్లుగా ఉన్న ఇంజినీర్లు training‌కు హాజరవుతారు. ఇక్కడ జరిగే పొరపాటు ఏమిటంటే, ఇంజినీర్లందరూ training‌కు హాజరవుతారని అనుకోవడం. వాక్యాలు మేనేజర్లుగా ఉన్న ఇంజినీర్ల గురించే చెబుతున్నాయి.

Opposites (verbal). "Which word is most nearly the opposite of EXPAND?" Contract. "extend" అనే పదం కూడా దాదాపు అదే అర్థాన్ని ఇస్తుంది, కాబట్టి అది పొరపాటుకు దారితీసే ఎంపిక. ప్రశ్న వ్యతిరేకార్థం అడిగినప్పుడు, దాదాపు అదే అర్థం ఇచ్చే ఎంపికలను ముందుగా తొలగించండి.

Number series (numerical). "2, 6, 18, 54, ..." ప్రతి సంఖ్యను 3తో గుణించారు, కాబట్టి తర్వాతి సంఖ్య 162. ముందుగా సరళమైన నియమాలను పరిశీలించండి: కూడిక, తీసివేత, గుణకారం, భాగహారం, ఆ తర్వాత మారుతూ వచ్చే నియమాలు.

Proportion word problem (numerical). "If 4 notebooks cost $6, how much do 10 cost?" ఒక్కో notebook ధర $1.50, కాబట్టి 10 notebooks ధర $15. నిష్పత్తి ప్రకారం లెక్కించకుండా కలపడం ఇక్కడ జరిగే పొరపాటు: 10 అనేది 4 కంటే 6 ఎక్కువ, కానీ సమాధానం $12 కాదు.

Quick percentage (numerical). "What is 35% of 80?" 10% అంటే 8, కాబట్టి 30% అంటే 24, 5% అంటే 4: మొత్తం 28. 0.35తో గుణించడం కంటే 10%, 5% నుంచి లెక్కించడం వేగంగా ఉంటుంది.

Letter pattern (abstract). "Which comes next: AZ, BY, CX, ...?" మొదటి అక్షరాలు ముందుకు వెళ్తాయి (A, B, C); రెండో అక్షరాలు వెనక్కి వస్తాయి (Z, Y, X). కాబట్టి తర్వాతి అక్షరాల జత DW. నమూనాను భాగాలుగా విడగొట్టి, ఒక్కో భాగాన్ని విడిగా పరిష్కరించండి.

Odd one out (abstract). "Square, rectangle, rhombus, triangle, parallelogram: which does not belong?" Triangle: మూడు భుజాలు ఉన్నది అదొక్కటే. సరళంగా లెక్కిస్తే సరిపోయే చోట, సూక్ష్మమైన లక్షణం కోసం వెతకడం ఇక్కడ జరిగే పొరపాటు. ముందుగా స్పష్టంగా కనిపించే నియమాన్ని ప్రయత్నించండి.

ఎలా సిద్ధం కావాలి

1. పూర్తి వేగంతో ప్రాక్టీస్ చేయండి. 12 నిమిషాలు అంటే 720 సెకన్లు, 720 / 50 = ఒక్కో ప్రశ్నకు 14.4 సెకన్లు. ఈ వేగంతో వెళ్తే, 5 నిమిషాల తర్వాత మీరు 21వ ప్రశ్న దగ్గర ఉంటారు. పైన ఉన్న టైమర్‌తో కూడిన ఉచిత sampleను ఉపయోగించి, ఆ తర్వాత పూర్తి mock testలు చేయండి.
2. ఆగిపోకుండా సమాధానం ఇవ్వండి. తప్పు సమాధానాలకు స్కోరులో కోత ఉండదని, ప్రతి సరైన సమాధానంతో స్కోరు పెరుగుతుందని PI administrator guide చెబుతోంది. కాబట్టి ఒక ప్రశ్న దగ్గర ఇరుక్కుంటే, మీకు తోచిన ఉత్తమ అంచనాతో సమాధానం చెప్పి ముందుకు వెళ్లండి.
3. ఎన్ని ప్రశ్నలు ప్రయత్నించారనే దాని గురించి ఆందోళన చెందకండి. స్కోరును అర్థం చేసుకోవడంలో ప్రయత్నించిన ప్రశ్నల సంఖ్యకు సంబంధం లేదని PI చెబుతోంది. మీరు ఎన్ని ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానం ఇచ్చారన్నదే ముఖ్యం.
4. మనసులో లెక్కలు చేయడం ప్రాక్టీస్ చేయండి. భిన్నాలు, శాతాలు, సరళమైన శ్రేణులు పరీక్ష అంతటా వస్తుంటాయి. క్యాలిక్యులేటర్లు అనుమతించరు. వేగవంతమైన పద్ధతుల కోసం మా సంఖ్యా శ్రేణుల గైడ్, శాతాల ప్రశ్నల గైడ్ చూడండి.
5. సాధారణ abstract pattern‌లను నేర్చుకోండి. ఆకారాలకు సంబంధించిన చాలా ప్రశ్నలను భ్రమణం, భాగాన్ని చేర్చడం లేదా తీసివేయడం, షేడింగ్‌ను మార్చడం, భుజాలను లెక్కించడం వంటి పద్ధతులతో పరిష్కరించవచ్చు. మరిన్ని ప్రశ్నల కోసం మా abstract reasoning test చూడండి.
6. ఏ సహాయక సామగ్రిని ఉపయోగించవచ్చో అడగండి. రఫ్ పేపర్ వంటి సహాయక సామగ్రిని అనుమతించాలా వద్దా అనేది PI యజమానికి వదిలేస్తుంది. ఆహ్వానంలో దీనిపై సమాచారం లేకపోతే, పరీక్ష మొదలుపెట్టే ముందు అడగండి.
7. అదనపు సమయం అవసరమైతే అడగండి. PIలో 18 నిమిషాలు, 24 నిమిషాల వెర్షన్లు ఉన్నాయి. యజమానికి చెప్పాల్సిన బాధ్యత ప్రధానంగా అభ్యర్థిదేనని, ఈ విధానం కంపెనీ, దేశాన్ని బట్టి మారుతుందని PI చెబుతోంది.

సాధారణంగా స్కోరింగ్ ఎలా జరుగుతుంది

PI మీ సమాధానాలను ఒక సంఖ్యగా మారుస్తుంది. మీరు సరిగ్గా సమాధానం ఇచ్చిన ప్రశ్నల సంఖ్యే మీ raw score. PI దాన్ని scaled score‌గా మారుస్తుంది (PI support). మిగతా వివరాలను PI అడ్మినిస్ట్రేటర్ గైడ్ వివరిస్తుంది (guide):

• Scaled score: 100 నుంచి 450 వరకు, 10 పాయింట్ల చొప్పున ఉంటుంది. ప్రపంచ సగటు 250. మీరు ఏ వెర్షన్ రాసినా లేదా ఎంత సమయ పరిమితి ఉన్నా ఈ స్కేల్ ఒకేలా ఉంటుంది.
• Percentile: పని చేసే జనాభాతో పోలిస్తే మీ స్కోర్ ఎక్కడ ఉందో నివేదిక చూపిస్తుంది. అయితే, ఇది సందర్భం కోసం మాత్రమేనని PI చెబుతోంది.
• Target score: ముఖ్యమైన సంఖ్య ఇదే. ప్రతి యజమాని ఆ ఉద్యోగ అవసరాలను బట్టి లక్ష్య స్కోర్‌ను నిర్ణయించి, దానితో మీ scaled score‌ను పోలుస్తారు. PI యొక్క scoring pageలో 270 target ఉన్న ఉద్యోగాన్ని ఉదాహరణగా చూపిస్తూ, ఒక ఉద్యోగానికి ఉండే ప్రమాణం జనాభా ప్రమాణానికి భిన్నంగా ఉండవచ్చని చెబుతుంది.
• నిర్ణయాల కోసం విభాగాల వారీ స్కోర్‌లు ఉండవు. verbal, numerical, abstract విభాగాల ఉప-స్కోర్‌లు ఉద్యోగ నియామక నిర్ణయాలకు సరిపడా విశ్వసనీయమైనవి కావని PI చెబుతోంది. కాబట్టి ఒక విభాగం మీకు బలహీనంగా అనిపించినా ఆందోళన చెందకండి.

మా ప్రాక్టీస్ స్కోర్ అంటే మా సొంత ప్రశ్నల్లో మీరు సరిగ్గా సమాధానం ఇచ్చిన ప్రశ్నల సంఖ్య. ఇది PI స్కోర్ కాదు; దీన్ని 100 నుంచి 450 స్కేల్‌కు మార్చలేరు.

మళ్లీ పరీక్ష రాయడం, యజమాని తీసుకునే నిర్ణయం

చాలా విధానాలను నిర్ణయించే బాధ్యతను PI యజమానికే వదిలేస్తుంది. దాని అడ్మినిస్ట్రేటర్ గైడ్‌లో ఇలా ఉంది (guide):

• మళ్లీ పరీక్ష రాయాలా వద్దా అనేది యజమాని నిర్ణయం. అనుమతి ఉంటే, ఈ assessment‌ను ఎవరూ మూడు సార్లకు మించి రాయకూడదని PI చెబుతోంది. ప్రతిసారీ వేరే ప్రశ్నలు ఇస్తారు; నిర్ణయం తీసుకునేటప్పుడు మీ అత్యధిక స్కోర్‌ను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.
• సాంకేతిక సమస్య వచ్చిన తర్వాత మళ్లీ పరీక్ష రాయడం సమంజసమే కావచ్చు, ఉదాహరణకు ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ తెగిపోతే. అలా జరిగితే వెంటనే యజమానికి తెలియజేయండి.
• మీ స్కోర్‌ను మీకు చూపించాలా వద్దా అనేది యజమాని విధానంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. స్కోర్‌ను అభ్యర్థులకు చూపించకపోతే, ముందుగానే తెలియజేయాలని PI చెబుతోంది.
• స్కోర్ అనేది పరిగణనలోకి తీసుకునే ఒక అంశం మాత్రమే. స్కోర్ తక్కువగా ఉన్నా ఒకరిని ఉద్యోగంలోకి తీసుకోవచ్చని PI చెబుతోంది, ఎందుకంటే యజమాని మీ దరఖాస్తులోని మిగతా వివరాలను కూడా పరిశీలిస్తారు.

వీటిలో ఏదైనా విషయంలో మీకు సందేహం ఉంటే, పరీక్ష ప్రారంభించే ముందు recruiter‌ను అడగవచ్చు.

PI-style పరీక్షల్లో సాధారణ తప్పులు

• 50 ప్రశ్నలను లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడం. చాలామంది అన్ని ప్రశ్నలూ పూర్తి చేయరు. చివరి ప్రశ్నలకు చేరుకోవడానికి తొందరపడితే ఖచ్చితత్వం తగ్గుతుంది, కానీ దానివల్ల ప్రయోజనం ఉండదు.
• సమయం గడుస్తున్నా ప్రశ్నలను ఖాళీగా వదిలేయడం. తప్పు సమాధానాలకు మార్కులు తగ్గవు. కాబట్టి ఒక ప్రశ్న దగ్గరే ఆగిపోవడం కంటే, ఆలోచించి అంచనా సమాధానం ఇవ్వడం మంచిది.
• కాలిక్యులేటర్ కోసం చూడడం. PI సూచనల్లో కాలిక్యులేటర్లను నిషేధించారు. మొదటి నుంచే మానసిక లెక్కలు ప్రాక్టీస్ చేయండి.
• అక్షరాలు లేదా ఆకారాల నమూనాను అతిగా అర్థం చేసుకోవడం. చాలా abstract ప్రశ్నల్లో ఒకటి లేదా రెండు సరళమైన నియమాలుంటాయి. మీ నియమానికి మూడు దశలు అవసరమైతే, మళ్లీ చూడండి.
• ఒక syllogism చెప్పేదానికంటే ఎక్కువ చెబుతుందని అనుకోవడం. "Some" అంటే కనీసం ఒకటి, అన్నీ కాదు. వాక్యాలు ఖచ్చితంగా నిర్ధారించే దానికే సమాధానం ఇవ్వండి.
• శబ్దం ఉన్న చోట పరీక్ష మొదలుపెట్టడం. పన్నెండు నిమిషాలు చాలా తక్కువ. ఒక్కసారి అంతరాయం కలిగినా పది ప్రశ్నలు నష్టపోవచ్చు.

ఒక వారం అధ్యయన ప్రణాళిక

రోజుకు సుమారు 30 నిమిషాలు. మీ పరీక్ష రెండు లేదా మూడు రోజుల్లో ఉంటే, 1, 5, 6వ రోజుల్లోని పనులు చేయండి.

• Day 1: పైన ఉన్న Free sample పరీక్షను టైమర్ ఆన్ చేసి ప్రయత్నించండి. మీ ఆహ్వానంలో PI స్వయంగా అందించిన sample questions ఉంటే, వాటినీ ప్రయత్నించండి.
• Day 2: Numerical: calculator లేకుండా శాతాలు, భిన్నాలు, నిష్పత్తులు సాధన చేయండి. శాతం ప్రశ్నల గైడ్ను ఉపయోగించండి.
• Day 3: సంఖ్యల శ్రేణి గైడ్తో సంఖ్యలు, అక్షరాల శ్రేణులను సాధన చేయండి.
• Day 4: Verbal: syllogisms గైడ్తో syllogisms, అలాగే వ్యతిరేక పదాలు, సారూప్యాలు సాధన చేయండి.
• Day 5: PI తరహాలో పూర్తి mock పరీక్ష: 12 నిమిషాల్లో 50 ప్రశ్నలు. తప్పిన ప్రతి ప్రశ్నను సమీక్షించండి. 5 నిమిషాల సమయానికి మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో గమనించండి.
• Day 6: Abstract patterns సాధన చేసి, ఆపై రెండో పూర్తి mock పరీక్ష రాయండి.
• Day 7: విశ్రాంతి తీసుకోండి. ఆహ్వానంలో స్పష్టత లేకపోతే, అనుమతించే సహాయక సాధనాలు, సమయ నియమాలను యజమానితో నిర్ధారించుకోండి.