Caliper టెస్ట్ ప్రాక్టీస్

అసలు పరీక్ష సాధారణంగా ఎలా ఉంటుంది

Caliper Profile, వేగంగా పూర్తిచేసే cognitive tests‌కు భిన్నంగా ఉంటుంది. Caliper అధికారిక పేజీల్లో దీన్ని ఇలా వివరించింది (Caliper FAQ):

• సమయపరిమితి లేదు. దీన్ని పూర్తిచేయడానికి సుమారు 60 నిమిషాలు పడుతుందని, సమయపరిమితి లేదని Caliper చెబుతోంది.
• ప్రవర్తనా లక్షణాలు, అలాగే abstract reasoning. ఉద్యోగ పనితీరుకు సంబంధించిన 21 ప్రవర్తనా లక్షణాలను, abstract reasoning సామర్థ్యాన్ని ఈ ప్రొఫైల్ కొలుస్తుందని Caliper చెబుతోంది. సమస్యలను పరిష్కరించే abstract reasoning భాగం cognitive విభాగం; మిగతా ప్రశ్నలు పనిలో మీరు సాధారణంగా ఎలా ఆలోచిస్తారు, ఎలా ప్రవర్తిస్తారు అనే విషయాల గురించి ఉంటాయి.
• ఎక్కువగా, తక్కువగా సరిపోయే సమాధానాలు. మొదటి విభాగంలో ప్రతి ప్రశ్నకు రెండు సమాధానాలు ఇవ్వాలని Caliper చెబుతోంది: మీకు అత్యంతగా సరిపోయే వాక్యం, అతి తక్కువగా సరిపోయే వాక్యం.
• సంక్షిప్త వెర్షన్‌కు సుమారు 25 నిమిషాలు పడుతుంది; ఇందులో abstract reasoning విభాగం ఉండదు. దీన్ని entry-level ఉద్యోగాలకే Caliper సిఫార్సు చేస్తుంది. కాబట్టి మీ ఆహ్వానంలో సుమారు 25 నిమిషాలు అని ఉంటే, reasoning ప్రశ్నలు అసలు ఉండకపోవచ్చు.
• ఆన్‌లైన్‌లో నిర్వహిస్తారు. తాజా Chrome లేదా Firefox బ్రౌజర్ ఉన్న డెస్క్‌టాప్ లేదా ల్యాప్‌టాప్‌ను ఉపయోగించాలని Caliper సిఫార్సు చేస్తుంది.
• మళ్లీ కొనసాగించవచ్చు. మధ్యలో అంతరాయం కలిగితే, మీరు పూర్తిచేసిన చివరి విభాగం వరకు మీ పురోగతి భద్రపరచబడుతుందని Caliper చెబుతోంది. ఇమెయిల్‌లో వచ్చిన లింక్ ద్వారా మళ్లీ కొనసాగించవచ్చు.

స్కోరింగ్‌లో norm groups ఉపయోగిస్తారు. మీరు పనిచేయబోయే సంస్కృతి లేదా దేశానికి సంబంధించిన norm groups‌తో ఫలితాలను పోల్చి స్కోర్ ఇస్తామని Caliper చెబుతోంది. ఆ ఉద్యోగానికి ధృవీకరించిన job models‌తో ఫలితాలను పోలుస్తారని Caliper Profile పేజీ చెబుతోంది.

Caliper తన abstract reasoning ప్రశ్నలను ప్రచురించదు. మా ప్రాక్టీస్‌లో సాధారణ abstract reasoning ప్రశ్నల పద్ధతులు, సంఖ్యా శ్రేణులు, ఆకారాల క్రమాలు, గ్రిడ్‌లు, సారూప్యతలు ఉంటాయి. కాబట్టి పరీక్షలో ఆలోచించే విధానం మీకు ముందే పరిచయమవుతుంది.

వివరణాత్మక ఉదాహరణలతో ప్రశ్నల రకాలు

మా ప్రాక్టీస్‌లో ఉపయోగించే abstract reasoning ప్రశ్నల రకాలను, అలాగే మిగతా profileలో ఎలాంటి ప్రశ్నలు ఉంటాయో తెలియజేసే ఒక వ్యక్తిత్వ శైలి ప్రశ్నను ఈ అసలైన ఉదాహరణలు చూపిస్తాయి.

రెండు దశల సంఖ్యల శ్రేణి. "3, 4, 6, 9, 13, ..." సంఖ్యల మధ్య తేడా ప్రతిసారి ఒకటి చొప్పున పెరుగుతుంది: +1, +2, +3, +4. కాబట్టి +5 కలిపితే 18 వస్తుంది. ఒకే గుణకాన్ని వెతకడం ఇక్కడి ఉచ్చు. సంఖ్యలు నెమ్మదిగా, క్రమం తప్పినట్టుగా పెరిగితే, వాటి మధ్య తేడాలను రాసుకోండి.

ఒకటి కంటే ఎక్కువ జతలతో కూడిన సంఖ్యా ఉపమానం. "2 is to 4 as 3 is to 9 as 5 is to ___." "3 is to 9" మాత్రమే చూస్తే, "times 3" మరియు "squared" రెండూ సరిపోతాయి. మొదటి జతతో నియమం తేలిపోతుంది: 2ను 3తో గుణిస్తే 6 వస్తుంది, 4 కాదు. కానీ 2 squared చేస్తే 4 వస్తుంది. కాబట్టి నియమం వర్గం చేయడం, జవాబు 25. ఇచ్చిన ప్రతి జతకూ మీ నియమం సరిపోతుందో తప్పకుండా తనిఖీ చేయండి.

ఆకారాల ఉపమానం. "A small circle becomes a large circle, so a small square becomes ___." మార్పును మాటల్లో చెప్పండి (పెద్దదవుతుంది, మరేమీ మారదు), ఆపై అదే మార్పును వర్తింపజేయండి: పెద్ద చతురస్రం. పెద్దగా, రంగు నింపిన చతురస్రం వంటి రెండు మార్పులు చేసే ఎంపిక ఇక్కడి ఉచ్చు.

భ్రమణ శ్రేణి. ఒక బాణం పైకి, తర్వాత కుడివైపు, ఆపై కిందికి చూపిస్తుంది. ప్రతి దశలో అది సవ్యదిశలో 90 డిగ్రీలు తిరుగుతుంది, కాబట్టి తర్వాత ఎడమవైపు చూపిస్తుంది. నియమాన్ని గట్టిగా చెప్పండి ("సవ్యదిశలో పావు మలుపు") మరియు చివరి దశనే కాకుండా ప్రతి దశలోనూ తనిఖీ చేయండి.

గ్రిడ్ (మ్యాట్రిక్స్). 3 x 3 గ్రిడ్‌లో, ప్రతి వరుసలో ఒక వృత్తం, ఒక చతురస్రం, ఒక త్రిభుజం ఉంటాయి. ప్రతి నిలువు వరుసలో ఒక ఆకారం రంగు నింపినది, ఒకటి ఖాళీది, మరొకటి చారలతో ఉంటుంది. ఖాళీ గడిలో, దాని వరుసలో లేని ఆకారం మరియు దాని నిలువు వరుసలో లేని రంగుల అమరిక ఉండాలి. వరుసను మాత్రమే పరిష్కరించి, నిలువు వరుసను పట్టించుకోకపోవడం ఇక్కడి ఉచ్చు.

మిగతావాటికి భిన్నమైనది. "Which does not belong: 4, 9, 16, 20, 25?" వీటిలో నాలుగు వర్గ సంఖ్యలు; 20 మాత్రం కాదు. ముందుగా ఎక్కువ సంఖ్యలోని అంశాలకు వర్తించే నియమాన్ని కనుగొని, దానికి సరిపోని దాన్ని గుర్తించండి. ప్రతి అంశాన్ని మిగతా అన్ని అంశాలతో పోల్చడం చాలా సమయం తీసుకుంటుంది.

నాకు ఎక్కువగా, తక్కువగా సరిపోయేది. "Choose the statement most like you and the one least like you: I enjoy persuading people. I like to finish one task before starting another. I prefer to work through problems with others." సరైన జవాబు అంటూ ఏదీ లేదు. మీకు నిజంగా సరిపోయేదాన్ని ఎంచుకోండి. మిమ్మల్ని సరిగ్గా వివరించినప్పుడే profile మీకు ఉపయోగపడుతుంది.

ఎలా సిద్ధం కావాలి

1. వ్యక్తిత్వ ప్రశ్నలకు కాకుండా abstract pattern‌లకు ప్రాక్టీస్ చేయండి. ప్రవర్తనకు సంబంధించిన ప్రశ్నలకు సరైన లేదా తప్పు సమాధానాలు ఉండవు. కాబట్టి ప్రాక్టీస్ చేయడం వల్ల ఫలితం మారేది reasoning విభాగంలో మాత్రమే.
2. 75 నుంచి 90 నిమిషాల సమయం కేటాయించండి. Caliper ప్రకారం సగటున సుమారు 60 నిమిషాలు పడుతుంది, దీనికి సమయ పరిమితి లేదు. అదనపు సమయం ఉంచుకోవడం వల్ల reasoning ప్రశ్నలకైనా, చివరి విభాగానికైనా తొందరపడాల్సిన అవసరం ఉండదు.
3. మీకు ఉన్న సమయాన్ని ఉపయోగించుకోండి. సమయ పరిమితి లేకపోతే, ముందుకు వెళ్లే ముందు ప్రతి pattern సమాధానాన్ని మొత్తం క్రమంతో ఒకసారి సరిపోల్చండి. అయితే సమయ పరిమితి లేదని నెమ్మదిగా చేయాలని కాదు. స్థిరమైన వేగంతో పని చేయండి, సుమారు గంట సమయం పడుతుందని గుర్తుంచుకోండి.
4. నియమాన్ని గట్టిగా చెప్పండి. "ఇది 90 డిగ్రీలు తిరుగుతుంది" లేదా "దీనికి 3 కలుస్తుంది" అని చెప్పడం వల్ల దృశ్య పజిల్‌ను తనిఖీ చేయగల నియమంగా మార్చవచ్చు.
5. సాధారణ సంఖ్యా ప్యాటర్న్‌లను నేర్చుకోండి: రెట్టింపు చేయడం, వర్గాలు, పెరుగుతూ ఉండే సంఖ్యలను కలపడం, అంతకుముందు ఉన్న రెండు సంఖ్యల మొత్తాన్ని కనుక్కోవడం. వీటిలో ప్రతి దాని గురించి మా సంఖ్యా శ్రేణుల గైడ్ వివరిస్తుంది.
6. గ్రిడ్‌లు, ఆకారాల క్రమాలతో ప్రాక్టీస్ చేయండి. మా abstract reasoning testలో వేగం, ఖచ్చితత్వం పెంచే సమయ పరిమితి ఉన్న సెట్‌లు ఉన్నాయి.
7. ప్రవర్తనకు సంబంధించిన ప్రశ్నలకు ఒకే విధమైన నిజాయితీతో సమాధానం ఇవ్వండి. త్వరగా, నిజాయితీగా ఎంచుకోండి. పరస్పర విరుద్ధమైన సమాధానాలు మీ ప్రొఫైల్‌ను అర్థం చేసుకోవడం కష్టతరం చేస్తాయి. చేరుకోవాల్సిన ఆదర్శ వ్యక్తిత్వం అంటూ ఏదీ లేదు.
8. ల్యాప్‌టాప్, అనుకూలమైన బ్రౌజర్ ఉపయోగించండి. తాజా వెర్షన్ Chrome లేదా Firefoxతో కూడిన డెస్క్‌టాప్ లేదా ల్యాప్‌టాప్‌ను ఉపయోగించాలని Caliper సూచిస్తోంది.

సాధారణంగా స్కోరింగ్ ఎలా జరుగుతుంది

Caliper ఒకే ఉత్తీర్ణత లేదా అనుత్తీర్ణత ఫలితానికి బదులుగా ప్రొఫైల్‌ను అందిస్తుంది. మీరు పనిచేయబోయే దేశం లేదా సంస్కృతికి సంబంధించిన norm group‌లతో ఫలితాలను పోల్చి స్కోర్ చేస్తామని Caliper చెబుతోంది (Caliper FAQ). మీ ప్రొఫైల్‌లోని abstract reasoning సహా వివరాలను ఆ పాత్ర కోసం ధృవీకరించిన job model‌తో యజమాని పోలుస్తారు (Caliper).

• Norm group: మీ సమాధానాలను పోల్చే సమూహం. ఒక లక్షణానికి ఇచ్చే స్కోర్, ఆ సమూహంతో పోలిస్తే మీరు ఎక్కడ ఉన్నారో యజమానికి తెలియజేస్తుంది; మీ సమాధానం సరైనదో తప్పో కాదు.
• Job model: ఒక పాత్రకు సాధారణంగా అవసరమయ్యే లక్షణాలు, తార్కిక ఆలోచనా విధానాల నమూనా. ఒక పాత్రకు మీరు బాగా సరిపోవచ్చు, మరో పాత్రకు అంతగా సరిపోకపోవచ్చు. అందుకే అందరికీ వర్తించే ఒకే మంచి స్కోర్ ఉండదు.
• Abstract reasoning: ఇందులో మాత్రం ఎక్కువ సమాధానాలు సరిగ్గా ఇవ్వడం స్పష్టంగా ప్రయోజనకరం.

Assessment రాసిన వారికి ఫలితాలను పంపించమని Caliper చెబుతోంది. Assessment‌ను కేటాయించిన కంపెనీ మాత్రమే వాటిని పంచుకోగలదు.

మా ప్రాక్టీస్ స్కోర్ అంటే మా స్వంత abstract reasoning ప్రశ్నల్లో మీరు సరిగ్గా జవాబిచ్చిన వాటి సంఖ్య. ఇది Caliper స్కోర్ కాదు.

Caliper Profile‌ను ఎవరు ఉపయోగిస్తారు

ఉద్యోగి ప్రయాణంలోని వివిధ దశల్లో - ఎంపిక, అభివృద్ధి, పదోన్నతి, బృంద నిర్మాణం, వారసత్వ ప్రణాళిక - ఈ ప్రొఫైల్‌ను ఉపయోగిస్తారని Caliper చెబుతోంది (Caliper). Sales ఉద్యోగాల నియామకంలో ఇది ప్రత్యేకంగా ఉపయోగిస్తారు. Account development, account service, consultative selling సహా Sales వృత్తుల కోసం 11 job model‌లను Caliper పేర్కొంటుంది (Caliper for sales).

అంటే, Sales, account management లేదా నాయకత్వ పాత్రలకు దరఖాస్తు చేసినప్పుడు, లేదా అభివృద్ధి కార్యక్రమంలో భాగంగా ఇప్పటికే ఉద్యోగంలో ఉన్నప్పుడు మీరు ఈ Assessment‌ను ఎదుర్కొనవచ్చు. అభివృద్ధి కార్యక్రమంలో abstract reasoning విభాగం కూడా లెక్కలోకి వస్తుంది. అయితే ఆ తర్వాతి చర్చ సాధారణంగా నియామక నిర్ణయం గురించి కాకుండా, మీ బలాలు, అభివృద్ధి గురించి ఉంటుంది.

ఈ ప్రాక్టీస్ అసెస్‌మెంట్ నిజమైన అసెస్‌మెంట్‌తో ఎలా పోల్చబడుతుంది

మేము సరిపోల్చగలిగేవి: ఉద్యోగదాతల పరీక్షల్లో సాధారణంగా కనిపించే abstract reasoning పజిల్స్: సంఖ్యా శ్రేణులు, ఆకారాల వరుసలు, గ్రిడ్‌లు, సారూప్యతలు. ప్రతి జవాబుకూ వివరణ ఇస్తాం. దాంతో ఫలితాన్ని మాత్రమే కాకుండా, దానికి వర్తించే నియమాన్నీ నేర్చుకుంటారు.

మేము సరిపోల్చలేనివి: Caliper ప్రచురించని వారి స్వంత ప్రశ్నలు, అలాగే సరైన జవాబులు ఉండని వారి వ్యక్తిత్వ, ప్రవర్తనా ప్రశ్నలు. మీ దృష్టి నిలిచేలా మా నమూనా పరీక్షకు 10 minutes సమయ పరిమితి పెట్టాం. వాస్తవ పరీక్షకు సమయ పరిమితి ఉండదు.

మీకు ఉపయోగపడే నైపుణ్యం: ఒక నియమాన్ని కనుగొనడం, దాన్ని చెప్పడం, ప్రతి దశలోనూ తనిఖీ చేయడం. ఎవరు రూపొందించిన abstract reasoning ప్రశ్నకైనా ఈ అలవాటు ఉపయోగపడుతుంది. ఉద్యోగదాత సమయ పరిమితి ఉన్న పరీక్ష కూడా పెడితే, మా cognitive ability test వేగవంతమైన విధానానికి సాధన కల్పిస్తుంది.

పరీక్ష రోజు చెక్‌లిస్ట్

• మీకు ఇచ్చిన పరీక్ష వెర్షన్‌కు ఎంత సమయం పడుతుందో తెలుసుకోండి. పూర్తి ప్రొఫైల్‌కు సుమారు 60 నిమిషాలు; abstract reasoning లేని చిన్న వెర్షన్‌కు సుమారు 25 నిమిషాలు.
• Caliper సిఫార్సు ప్రకారం, తాజా వెర్షన్ Chrome లేదా Firefox ఉన్న ల్యాప్‌టాప్ లేదా డెస్క్‌టాప్ ఉపయోగించండి.
• నిశ్శబ్దమైన గది, అంతరాయం లేని 90 నిమిషాల సమయం సిద్ధం చేసుకోండి. టైమర్ లేకపోయినా తొందరపడాల్సిన భావన కలగదు.
• Number series కోసం రఫ్ పేపర్ పెట్టుకోండి, మీ సూచనల్లో వద్దని చెప్పకపోతే. మధ్యలోని సంఖ్యలను రాసుకోవడం వల్ల పొరపాట్లు తగ్గుతాయి.
• మధ్యలో అంతరాయం కలిగితే, తిరిగి వెళ్లడానికి ఇమెయిల్‌లో వచ్చిన లింక్‌ను ఉపయోగించండి. చివరిగా పూర్తిచేసిన విభాగం వరకు ప్రగతి సేవ్ అవుతుందని Caliper చెబుతోంది.
• ఏవైనా సర్దుబాట్లు కావాలా? మీకు assessment ఇచ్చిన కంపెనీకి చెప్పాలని లేదా Caliper customer relations teamను సంప్రదించాలని Caliper సూచిస్తోంది.