Punteggi CCAT spiegati

Il CCAT in breve

Criteria descrive il CCAT in questo modo (Criteria):

• 50 domande in 15 minuti. Nel tempo a disposizione, rispondi a quante più domande possibile.
• Tre tipi di domande: verbali, di matematica e logica e di ragionamento spaziale.
• Non è consentito usare la calcolatrice.
• Nessuna penalità per le risposte sbagliate.

La scheda informativa di Criteria aggiunge che il test può essere svolto su qualsiasi dispositivo, inclusi telefono, tablet, laptop o computer desktop, e che è molto usato per ruoli di livello intermedio e senior, come manager, responsabili vendite, sviluppatori software, assistenti esecutivi e analisti (scheda informativa sul CCAT).

Punteggio grezzo

Il punteggio grezzo è "il numero di domande a cui rispondi correttamente" (Criteria). Va da 0 a 50. Una risposta lasciata in bianco e una risposta errata valgono entrambe zero. Per questo è importante la precisazione di Criteria che non c'è penalità per le risposte errate: un tentativo ragionato può solo essere d'aiuto.

Criteria afferma che "chi sostiene il test risponde correttamente in media solo a 24 domande". Un punteggio grezzo tra i 20 e i 25 è quindi nella media, non è un insuccesso. Vedere per la prima volta un risultato di 24 su 50 può sembrare basso se si è abituati ai test scolastici, in cui il 48% sarebbe un voto scarso. Il CCAT è strutturato in modo che quasi nessuno si avvicini a 50.

Percentile e gruppo normativo

Il percentile mostra "come ti sei classificato rispetto a tutte le altre persone che hanno sostenuto il test" (Criteria). La guida al report dei punteggi di Criteria dice che il percentile colloca il candidato rispetto al suo "gruppo normativo globale" (guida al report dei punteggi).

Un percentile non è la percentuale di domande a cui si è risposto correttamente. Il 70° percentile significa aver ottenuto un risultato superiore a quello del 70% del gruppo di confronto.

Il report di esempio dei punteggi di Criteria mostra come si relazionano i due numeri: un candidato con un punteggio grezzo di 24 risulta al 50° percentile, "il che significa che ha ottenuto un risultato migliore del 50% delle persone che hanno sostenuto questo test" (panoramica del CCAT). Questo è coerente con quanto afferma Criteria, ovvero che chi sostiene il test ottiene in media 24 risposte corrette.

La guida al report dei punteggi mostra anche un grafico della distribuzione dei punteggi grezzi: la maggior parte dei punteggi è vicina al centro, mentre sono meno numerosi quelli agli estremi alto e basso. Sul grafico è indicato il punteggio del candidato.

I tre punteggi delle singole aree

Il rapporto suddivide il risultato in tre abilità, ciascuna con il proprio percentile (guida al rapporto dei risultati):

• Ragionamento spaziale: visualizzare oggetti, formulare giudizi spaziali e risolvere quesiti su oggetti e schemi.
• Abilità verbale: comprensione del testo, logica e attenzione ai dettagli, attraverso quesiti di completamento di frasi, vocabolario e confronto tra parole.
• Matematica e logica: risoluzione dei problemi, aritmetica, logica e ragionamento numerico.

I punteggi delle singole aree indicano a un datore di lavoro quali sono i tuoi punti di forza. Ti aiutano anche a capire su cosa concentrarti durante la preparazione: se svolgi un test di pratica e una sezione è più debole, è lì che un'ora di esercizio può essere più utile.

Intervalli di punteggio consigliati per famiglia professionale

Criteria fornisce ai datori di lavoro fasce di punteggio grezzo suggerite per diverse categorie professionali. Secondo Criteria, queste fasce si basano su ampi campioni di punteggi precedenti ottenuti da persone che si candidano per ruoli simili o che già li ricoprono, e sono supportate da studi di validazione (scheda informativa sul CCAT). La guida al report dei risultati afferma che sono calcolate sulla base dei risultati di oltre 700.000 valutazioni CCAT (guida al report dei risultati).

La scheda informativa elenca decine di categorie professionali, tra cui contabilità, analista, addetto all’assistenza clienti, ingegneria, risorse umane, infermieristica, supporto amministrativo e d’ufficio, project manager, vendite al dettaglio, rappresentante commerciale e sviluppo software.

Prima che tu svolga il test, il datore di lavoro può associare una categoria professionale al test. Il report mostra quindi un riquadro ombreggiato con la fascia suggerita e indica se il punteggio rientra nella fascia, la supera o è inferiore. Nell’esempio illustrato nella guida al report dei risultati, la categoria Management ha una fascia suggerita da 20 a 50 e un candidato con un punteggio grezzo di 24 rientra nella fascia. La scheda di Criteria afferma inoltre che i datori di lavoro possono creare fasce di punteggio proprie usando i dati dei propri dipendenti o candidati.

Le fasce riportate nei documenti servono a illustrare il funzionamento del report. Criteria non pubblica un elenco degli obiettivi di ogni datore di lavoro, e i siti che indicano "punteggi sufficienti al CCAT" per aziende specifiche stanno facendo supposizioni.

Qual è un buon punteggio al CCAT?

Non esiste un unico punteggio CCAT considerato buono. Un buon punteggio rientra nell'intervallo stabilito dal datore di lavoro per il ruolo, o lo supera. In base ai materiali pubblicati da Criteria, è ragionevole considerare tre punti di riferimento:

• 24 risposte corrette è la media. Criteria afferma che chi svolge il test risponde correttamente, in media, a 24 domande.
• Il 50° percentile rappresenta il punto centrale del gruppo di riferimento globale di Criteria e, nel rapporto di esempio di Criteria, corrisponde a un punteggio grezzo di 24.
• Gli intervalli variano in base alla categoria professionale. Per un ruolo che richiede una risoluzione di problemi complessi, l'intervallo consigliato può essere più alto rispetto a un ruolo con mansioni di routine.

Se non sai cosa si aspetta il datore di lavoro, raramente ti verrà comunicato un numero, ma puoi chiedere al recruiter come viene utilizzato il risultato. La maggior parte dei datori di lavoro considera il CCAT insieme alla candidatura e ai colloqui, non come unico criterio.

Perché quasi nessuno finisce

Criteria afferma che meno dell’1% dei candidati risponde a tutte le 50 domande (Criteria). Con 15 minuti per 50 domande, hai circa 18 secondi per ciascuna, e il test alterna domande rapide di vocabolario a problemi spaziali e matematici espressi a parole, che richiedono più tempo.

È normale lasciare senza risposta le ultime domande. Si perdono punti quando si affrontano di fretta le prime domande commettendo errori o si dedica un minuto a un solo quesito difficile. Poiché Criteria afferma che non c’è penalità per le risposte sbagliate, non lasciare mai senza risposta una domanda che hai letto: scegli la risposta che ti sembra migliore e vai avanti.

Informazioni sui risultati non validi

La guida di Criteria ai report dei punteggi descrive un'indicazione "Invalid Result". Spiega che il sistema può rilevare se un candidato ha già svolto una determinata versione del CCAT, in base alla velocità e alla precisione delle risposte: completare il test troppo rapidamente e senza errori viene indicato come familiarità con il test (score report guide).

Questo è un altro motivo per prepararsi con domande di esercitazione originali in un formato simile, come le nostre, invece di cercare copie di domande di test reali. Impara a riconoscere i tipi di domanda e il ritmo; non cercare di memorizzare le risposte.

Come migliorare il punteggio

• Allenati dedicando 18 secondi a ogni quesito. Il nostro test di esercitazione in stile CCAT ha lo stesso ritmo.
• Non bloccarti. Se dopo circa 30 secondi non hai trovato la soluzione, scegli la risposta che ritieni migliore e passa oltre. Un quesito difficile non dovrebbe farti perdere tre quesiti facili.
• Rispondi a ogni quesito. Secondo Criteria, le risposte errate non comportano penalità.
• Concentrati sulla più debole delle tre abilità. All'inizio i quesiti di ragionamento spaziale possono sembrare insoliti, ma di solito si migliora rapidamente con la pratica; prova il nostro test di ragionamento spaziale.
• Calcolo mentale senza calcolatrice. Percentuali, frazioni, rapporti e proporzioni. Consulta le nostre guide ai quesiti sulle percentuali, ai quesiti sui rapporti, alla velocità, distanza e tempo e alle serie numeriche.
• Esercitati con brevi quesiti di logica. Dedicare un po' di tempo allo studio dei quesiti di ordinamento e del tipo «quale affermazione deve essere vera» può essere utile; consulta la guida ai sillogismi.
• Svolgi simulazioni complete a tempo per mantenere la concentrazione per tutti i 15 minuti.