Predictive Index Cognitive सराव चाचणी

खरी परीक्षा सहसा कशी असते

The Predictive Index त्यांच्या Cognitive Assessment ची रचना प्रकाशित करते (PI):

• 12 मिनिटांत 50 बहुपर्यायी प्रश्न, प्रत्येकासाठी सुमारे 14 सेकंद; चाचणी ऑनलाइन घेतली जाते.
• प्रश्नांचे तीन प्रकार: verbal, numerical आणि abstract reasoning, हे एकत्र मिसळलेले असतात.
• प्रत्येक उमेदवारासाठी वेगळा प्रश्नसंच. PI नुसार, हे 50 प्रश्न मोठ्या प्रश्नसंचातून निवडले जातात, त्यामुळे कोणत्याही दोन वेळा एखाद्या व्यक्तीला अगदी तीच assessment मिळत नाही (PI support).
• बहुतेक जण वेळेच्या रचनेमुळे चाचणी पूर्ण करू शकत नाहीत. PI च्या administrator guide नुसार, वेळेच्या मर्यादेमुळे वेगाला महत्त्व मिळते आणि बहुतेक जण 12 मिनिटांत सर्व 50 प्रश्नांची उत्तरे देऊ शकत नाहीत (administrator's guide).
• Calculator वापरता येत नाही. त्याच guide नुसार, PI च्या सूचनांमध्ये calculator वापरण्यास मनाई आहे. Scratch paper सारख्या इतर साधनांना परवानगी द्यायची की नाही हे employer ठरवतो. त्याने तुम्हाला याबद्दल आधी सांगायला हवे.
• अधिक वेळेच्या आवृत्त्या मंजूर सुविधा असलेल्या उमेदवारांसाठी उपलब्ध आहेत: 18 मिनिटे (दीडपट वेळ) आणि 24 मिनिटे (दुप्पट वेळ). गुणांकन त्याच scale वर केले जाते (PI accommodations).

ही चाचणी काय मोजते. PI नुसार, ही चाचणी IQ किंवा तुम्हाला आधीपासून असलेले ज्ञान मोजत नाही; नवीन ज्ञान तुम्ही किती वेगाने आत्मसात करू शकता याचा अंदाज देते. PI असेही सांगते की assessment वर देखरेख ठेवून किंवा देखरेखीशिवाय घेतली जाऊ शकते. चाचणी सुरू असताना तुम्ही दुसऱ्या स्क्रीनवर गेल्यास, स्क्रीन धूसर होते आणि copy-paste रोखले जाते.

नमुना प्रश्न. PI नमुना प्रश्न देते. ते प्रत्यक्ष प्रश्नसंचातील प्रश्नांप्रमाणेच विषय आणि शैली कव्हर करतात; मात्र employer ने ते समाविष्ट करण्याचे ठरवले असल्यासच त्याच्या आमंत्रणाद्वारे ते उपलब्ध होतात. तुम्हाला गुण मिळणार नाहीत, पण कोणती उत्तरे बरोबर होती हे दिसेल (PI sample questions). तुमच्या आमंत्रणात हे प्रश्न असतील, तर ते सोडवा.

सोडवून दाखवलेल्या उदाहरणांसह प्रश्नांचे प्रकार

PI Cognitive Assessment मध्ये प्रश्नांचे तीन प्रकार असतात. प्रत्येक प्रकारातील सामान्य प्रश्नांची ही नवीन उदाहरणे आहेत. त्यामध्ये पद्धत आणि चुकण्याची शक्यता समजावली आहे.

Syllogism (verbal). "All managers attend training. Some engineers are managers. Do some engineers attend training?" होय: जे engineers managers आहेत ते training ला उपस्थित राहतात. सर्व engineers उपस्थित राहतात असा निष्कर्ष काढणे ही चूक ठरू शकते; विधान फक्त managers असलेल्या engineers बद्दल आहे.

Opposites (verbal). "Which word is most nearly the opposite of EXPAND?" Contract. "extend" हा पर्याय जवळपास समान अर्थाचा असल्याने तो निवडण्याची चूक होऊ शकते. प्रश्नात विरुद्धार्थी शब्द विचारला असल्यास, आधी जवळपास समान अर्थ असलेले पर्याय वगळा.

Number series (numerical). "2, 6, 18, 54, ..." प्रत्येक संख्येला 3 ने गुणले आहे, त्यामुळे पुढची संख्या 162 आहे. आधी सर्वात सोपा नियम तपासा: बेरीज, वजाबाकी, गुणाकार, भागाकार आणि मग आलटून-पालटून येणारे नियम.

Proportion word problem (numerical). "If 4 notebooks cost $6, how much do 10 cost?" एका notebook ची किंमत $1.50 आहे, त्यामुळे 10 ची किंमत $15. प्रमाणानुसार बदलण्याऐवजी बेरीज करणे ही संभाव्य चूक आहे: 10 ही संख्या 4 पेक्षा 6 ने जास्त असली, तरी उत्तर $12 नाही.

Quick percentage (numerical). "What is 35% of 80?" 10% म्हणजे 8, त्यामुळे 30% म्हणजे 24 आणि 5% म्हणजे 4: एकूण 28. 0.35 ने गुणण्यापेक्षा 10% आणि 5% यांच्या मदतीने उत्तर काढणे जलद आहे.

Letter pattern (abstract). "Which comes next: AZ, BY, CX, ...?" पहिली अक्षरे पुढे जातात (A, B, C) आणि दुसरी अक्षरे मागे जातात (Z, Y, X), त्यामुळे उत्तर DW. नमुन्याचे भाग वेगळे करून प्रत्येक भाग स्वतंत्रपणे सोडवा.

Odd one out (abstract). "Square, rectangle, rhombus, triangle, parallelogram: which does not belong?" Triangle: तीन बाजू असलेला तो एकमेव आकार आहे. सोपी मोजणी पुरेशी असताना एखादे सूक्ष्म वैशिष्ट्य शोधत बसणे ही संभाव्य चूक आहे. आधी सहज दिसणारा नियम तपासा.

तयारी कशी करावी

1. पूर्ण वेगाने सराव करा. 12 मिनिटे म्हणजे 720 सेकंद, आणि 720 / 50 = प्रत्येक प्रश्नासाठी 14.4 सेकंद. या वेगाने 5 मिनिटांनंतर तुम्ही साधारण प्रश्न 21 पर्यंत पोहोचाल. वर दिलेला timer असलेला Free sample वापरा, त्यानंतर पूर्ण mock tests सोडवा.
2. उत्तर द्या, अडखळत थांबू नका. PI च्या प्रशासक मार्गदर्शिकेनुसार, चुकीच्या उत्तरांमुळे तुमच्या score मध्ये कपात होत नाही आणि प्रत्येक बरोबर उत्तराने score वाढतो. त्यामुळे एखादा प्रश्न अडला, तर तुमचा सर्वोत्तम अंदाज देऊन पुढे जाणे योग्य.
3. तुम्ही किती प्रश्न सोडवता याची काळजी करू नका. PI च्या मते, score समजून घेताना प्रयत्न केलेल्या प्रश्नांची संख्या महत्त्वाची नसते. तुम्ही किती प्रश्नांची बरोबर उत्तरे देता, हे महत्त्वाचे आहे.
4. मनातल्या मनात गणित करण्याचा सराव करा. Fractions, percentages आणि साध्या number series मधले प्रश्न वारंवार येतात; calculator वापरण्याची परवानगी नसते. आमचे number series guide आणि percentage questions guide यात जलद पद्धती दिल्या आहेत.
5. सामान्य abstract patterns शिका. आकार फिरवणे, एखादा भाग जोडणे किंवा काढून टाकणे, आडव्या क्रमाने shading बदलणे आणि बाजू मोजणे अशा पद्धती बहुतेक shape questions मध्ये असतात. अधिक सरावासाठी आमची abstract reasoning test सोडवा.
6. कोणती मदत घेण्याची परवानगी आहे ते विचारा. Scratch paper सारखी साधने वापरता येतील की नाही, हे PI नियोक्त्यावर सोपवते. आमंत्रणात याचा उल्लेख नसेल, तर परीक्षा सुरू करण्यापूर्वी विचारा.
7. अधिक वेळ हवा असल्यास त्याबद्दल विचारा. PI मध्ये 18-minute आणि 24-minute आवृत्त्या उपलब्ध आहेत. PI च्या मते, उमेदवाराने नियोक्त्याला सांगणे ही मुख्यतः उमेदवाराची जबाबदारी असते; तसेच ही प्रक्रिया कंपनी आणि देशानुसार बदलते.

गुणांकन साधारणपणे कसे केले जाते

PI तुमच्या उत्तरांचे एका संख्येत रूपांतर करते. तुमचा मूळ स्कोअर म्हणजे तुम्ही बरोबर सोडवलेल्या प्रश्नांची संख्या. PI त्याचे रूपांतर स्केल केलेल्या स्कोअरमध्ये करते (PI support). PI च्या प्रशासक मार्गदर्शिकेत इतर माहिती दिली आहे (guide):

• स्केल केलेला स्कोअर: 100 ते 450, प्रत्येकी 10 गुणांच्या टप्प्यांनी. जागतिक सरासरी 250 आहे. तुम्ही कोणतीही आवृत्ती किंवा वेळेची मर्यादा असलेली परीक्षा दिली तरी स्केल समान असतो.
• पर्सेंटाइल: काम करणाऱ्या लोकसंख्येच्या तुलनेत तुमचा स्कोअर कुठे येतो, हेही अहवालात दाखवले जाते. मात्र, हा केवळ संदर्भासाठी आहे, असे PI सांगते.
• लक्ष्य स्कोअर: महत्त्वाची संख्या. प्रत्येक नियोक्ता त्या भूमिकेच्या गरजांनुसार लक्ष्य ठरवतो आणि तुमच्या स्केल केलेल्या स्कोअरशी त्याची तुलना करतो. PI च्या scoring page मध्ये 270 लक्ष्य स्कोअर असलेल्या नोकरीचे उदाहरण दिले आहे. तसेच, एखाद्या नोकरीचा मानक स्कोअर लोकसंख्येच्या मानक स्कोअरपेक्षा वेगळा असू शकतो, असे म्हटले आहे.
• निर्णयासाठी विभागनिहाय स्कोअर वापरले जात नाहीत. भरतीचे निर्णय घेण्यासाठी शाब्दिक, संख्यात्मक आणि अमूर्त विचारांचे उप-स्कोअर पुरेसे विश्वासार्ह नाहीत, असे PI सांगते. त्यामुळे एखादे क्षेत्र तुलनेने कमकुवत वाटले, तरी काळजी करू नका.

आमचा सराव स्कोअर म्हणजे आमच्या प्रश्नांपैकी तुम्ही बरोबर सोडवलेल्या प्रश्नांची संख्या. हा PI स्कोअर नाही आणि त्याचे 100 ते 450 या स्केलमध्ये रूपांतर करता येत नाही.

पुन्हा चाचणी आणि नियोक्त्याचा निर्णय

बहुतेक धोरणे PI नियोक्त्यावर सोपवते. त्याच्या प्रशासक मार्गदर्शिकेत असे म्हटले आहे (guide):

• पुन्हा परीक्षा देण्याची परवानगी द्यायची की नाही, हे नियोक्ता ठरवतो. परवानगी असल्यास, कोणालाही ही परीक्षा तीनपेक्षा जास्त वेळा देऊ नये, प्रत्येक वेळी प्रश्नांचा वेगळा संच मिळतो आणि निर्णयासाठी तुमचा सर्वोच्च स्कोअर वापरावा, असे PI सांगते.
• तांत्रिक अडचण आल्यास पुन्हा परीक्षा देणे योग्य ठरू शकते, उदाहरणार्थ इंटरनेट कनेक्शन तुटल्यास. असे झाल्यास नियोक्त्याला लगेच सांगा.
• तुम्हाला तुमचा स्कोअर दिसेल की नाही, हे नियोक्त्याच्या धोरणावर अवलंबून आहे. स्कोअर दिसणार नसेल, तर नियोक्त्यांनी उमेदवारांना आधीच सांगावे, असे PI म्हणते.
• स्कोअर हा निर्णयासाठीचा एक घटक आहे. कमी स्कोअर असूनही एखाद्याला नोकरी मिळू शकते, कारण नियोक्ता तुमच्या अर्जातील इतर बाबीही पाहतो, असे PI सांगते.

यापैकी कोणत्याही बाबतीत खात्री नसेल, तर सुरुवात करण्यापूर्वी रिक्रूटरला विचारणे योग्य आहे.

PI-शैलीतील चाचण्यांमधील सामान्य चुका

• 50 प्रश्न हे उद्दिष्ट मानणे. बहुतेक लोक सर्व प्रश्न पूर्ण करू शकत नाहीत. शेवटपर्यंत पोहोचण्यासाठी शेवटचे प्रश्न घाईने सोडवल्याने अचूकता कमी होते, पण त्याचा काही फायदा होत नाही.
• वेळ सुरू असताना प्रश्न रिकामे सोडणे. चुकीच्या उत्तरांसाठी गुण कमी होत नाहीत, त्यामुळे एखाद्या प्रश्नावर अडकून बसण्यापेक्षा विचारपूर्वक अंदाज लावणे चांगले.
• कॅल्क्युलेटरकडे हात नेणे. PI च्या सूचनांनुसार कॅल्क्युलेटर वापरता येत नाही. सुरुवातीपासून मनाने गणित करण्याचा सराव करा.
• अक्षरांच्या किंवा आकारांच्या नमुन्याचा जास्त अर्थ लावणे. बहुतेक abstract प्रश्नांमध्ये एक किंवा दोन सोपे नियम असतात. तुमचा नियम तीन टप्प्यांचा असेल, तर पुन्हा पाहा.
• Syllogism मध्ये दिलेल्यापेक्षा जास्त अर्थ गृहीत धरणे. "Some" म्हणजे किमान एक, सर्व नव्हे. विधानांमधून खात्रीने जे निष्पन्न होते तेवढेच उत्तर द्या.
• गोंगाटाच्या ठिकाणी सुरुवात करणे. बारा मिनिटे कमी असतात; एका व्यत्ययामुळे दहा प्रश्नांचे नुकसान होऊ शकते.

एक आठवड्याचा अभ्यास आराखडा

दिवसाला सुमारे 30 मिनिटे द्या. तुमची टेस्ट दोन किंवा तीन दिवसांत असेल, तर दिवस 1, 5 आणि 6 चा सराव करा.

• दिवस 1: वर दिलेली Free sample टेस्ट टाइमर सुरू करून सोडवा. तुमच्या आमंत्रणात PI चे स्वतःचे नमुना प्रश्न असल्यास, तेही सोडवा.
• दिवस 2: संख्यात्मक प्रश्न: कॅल्क्युलेटरशिवाय टक्केवारी, अपूर्णांक आणि प्रमाण. यासाठी टक्केवारीच्या प्रश्नांचे मार्गदर्शक वापरा.
• दिवस 3: संख्या मालिकेच्या मार्गदर्शकासह संख्या आणि अक्षरांच्या मालिका सोडवा.
• दिवस 4: भाषिक प्रश्न: syllogisms च्या मार्गदर्शकासह syllogisms, तसेच विरुद्धार्थी शब्द आणि साम्यसंबंध.
• दिवस 5: पूर्ण PI-style mock टेस्ट: 12 मिनिटांत 50 प्रश्न. प्रत्येक चुकीच्या उत्तराचा आढावा घ्या आणि 5 मिनिटांत तुम्ही कुठपर्यंत पोहोचला होता ते नोंदवा.
• दिवस 6: अमूर्त आकृतिबंधांचा सराव करा, त्यानंतर दुसरी पूर्ण mock टेस्ट सोडवा.
• दिवस 7: विश्रांती घ्या. आमंत्रणातील सूचना स्पष्ट नसल्यास, कोणती साधने वापरता येतील आणि वेळेचे नियम काय आहेत याची नियोक्त्याकडून खात्री करून घ्या.