ALIŞTIRMA TESTİ
Sayısal Akıl Yürütme Testi Alıştırması
Ücretsiz sayısal akıl yürütme testi: personel tablosu ve kısa sözel problemlerle ilgili sorular. Hesap makinesi kullanabilirsiniz ve her yanıtın çözümü adım adım açıklanır.
- Yüzdeler
- Tabloları okuma
- Oranlar
- Ortalamalar
- Hız ve zaman
- 10 ücretsiz soru, hesap gerekmez
- Gerçek test gibi süreli
- İstediğiniz zaman iptal edin
Kısa yanıt
Sayısal akıl yürütme testinde size tablolar, grafikler veya kısa senaryolar verilir ve genellikle hesap makinesi kullanarak bunlardan yüzdeleri, oranları, ortalamaları ve değişimleri hesaplamanız istenir. İşverenler bu testi finans ve bankacılıktan operasyonlara ve yeni mezun programlarına kadar veri okumayı gerektiren işler için kullanır. Bu ücretsiz sayısal akıl yürütme testinde 10 özgün soru bulunur ve test 12 dakika sürer.
- Ücretsiz örnek
- 12 dakikada 10 soru
- Tipik gerçek test
- 10 ila 20 soru, 18 ila 25 dakika
- Hesap makinesi
- Teste bağlıdır
- Beceriler
- Yüzdeler, oranlar, ortalamalar, tablolar
Ücretsiz deneyin
12 dakika içinde, gerçek sınav temposunda 10 soru. Sonunda puanınız ve her yanıtın açıklaması.
Planınızı seçin
Kapsamlı pratiğe erişin
Sayısal akıl yürütme: tam uzunlukta süreli deneme sınavları ve diğer tüm testler
Aylık planı başlatın- Bu test için süreli tam uzunlukta deneme sınavları
- Her soru için açıklama
- Soru türüne göre puanınız ve geçmişiniz
- 21 pratik testin tümü dahil
- Telefonda ve dizüstü bilgisayarda çalışır
En fazla bir tam deneme sınavı çözdüyseniz 7 gün içinde para iadesi. Fiyatlar USD cinsindendir.
Kapsamlı pratikte neler var?
Gerçek testin formatına ve süresine uygun tam uzunlukta deneme sınavları. Her birini bitirdiğinizde kapsamlı bir değerlendirme alırsınız.
- Ücretsiz örnek10 soru · 12 dk
- Tam uzunlukta deneme sınavlarıGerçek testteki soru sayısı ve süre sınırı
- Her soru türüYüzdeler, Tabloları okuma, Oranlar ve daha fazlası
- Kapsamlı bir değerlendirmeHer deneme sınavından sonra soru türüne göre puanınız
- Puan geçmişiDenemeleriniz boyunca ilerlemeniz
- Telefon veya dizüstü bilgisayarNerede olursanız olun pratik yapın
- Yüzdeler90%
- Tabloları okuma75%
- Oranlar60%
- Ortalamalar35%
Sırada şuna çalışın: ortalamalar.
Ücretsiz örnek veya kapsamlı pratik
| Özellik | Ücretsiz | Tam |
|---|---|---|
| Gerçek testlerin tarzında sorular | ||
| Her yanıt açıklanır | ||
| Süreli tam uzunlukta deneme sınavları | ||
| Soru türüne göre puan | ||
| Deneme sınavlarındaki puan geçmişi | ||
| 21 pratik testin tümü |
Ücretsiz çalışma kılavuzu
Gerçek test hakkında bilmeniz gereken her şey, kısa derslerle.
Gerçek test genellikle nasıl görünür?
Sayısal akıl yürütme testleri birçok yayıncı tarafından hazırlanır. Bu nedenle tam format, işvereninizin kullandığı teste bağlıdır. Çoğu testte şu özellikler ortaktır:
- Önce veriler, sonra sorular. Genellikle aynı verilerle ilgili birkaç sorunun yer aldığı bir tablo, çubuk grafik, çizgi grafik, pasta grafik veya kısa bir iş senaryosu görürsünüz.
- Kısa ve süre sınırlaması sıkıdır. SHL, Verify Interactive Numerical Reasoning testinde 18 dakikada en fazla 10 soru bulunduğunu belirtir (SHL bilgi formu). Giriş seviyesi işler için hazırlanan ayrı Numerical Calculation testinde ise 10 dakikada en fazla 12 soru olduğu belirtilir (SHL bilgi formu).
- Genellikle uyarlanabilirdir. Bu iki SHL testi de bilgisayarlı uyarlanabilir teknoloji kullanır. Bu nedenle sonraki soru, önceki soruyu nasıl yanıtladığınıza bağlıdır ve iki adayın aynı soru grubunu görmesi nadirdir.
- Çevrim içi uygulanır ve genellikle farklı cihazlarda kullanılabilir. SHL, etkileşimli testlerinin gözetimsiz kullanım için tasarlandığını ve telefonlar dâhil her cihazda çalışabildiğini belirtir. Etkileşimli sürümde yalnızca bir seçenek işaretlemek yerine grafik oluşturmanız veya elektronik tablo doldurmanız istenebilir.
- İş verileri kullanılır. SHL, finans, BT, profesyonel hizmetler, üretim ve satış alanlarındaki roller için içeriklerin bütçeler ve maliyetler, eğilimler ve kâr marjlarından oluştuğunu belirtir. TalentLens, “iş yerinde sayısal verileri yorumlama ve işleme” becerisini ölçen Numerical Data Interpretation Test testini sunar (TalentLens). Saville Assessment ise sayısal akıl yürütme ölçümünü rakamları yorumlama becerisi olarak tanımlar (Saville Assessment).
İşveren ne görür? Genellikle yanıtlarınızın listesi değil, sonucunuzun bir karşılaştırma grubuna göre gösterildiği bir rapor. Kendi sonucunuzu görüp göremeyeceğiniz işverene bağlıdır.
Hesap makinesi kuralları değişebilir. Bazı testlerde kendi hesap makinenizi kullanabilirsiniz, bazılarında ekranda hesap makinesi bulunur, bazılarında ise hesap makinesi kullanılamaz. Davet e-postasında veya yönerge ekranında bilgi verilir. Bu nedenle başlamadan önce kontrol edin.
Matematik lise düzeyini aşmaz: yüzdeler, oranlar, ortalamalar, hızlar ve dönüşümler. Zorluk, doğru sayıları hızlıca bulmaktan ve sık yapılan hatalara göre hazırlanmış yanlış seçeneklerden kaynaklanır.
Çözümlü örneklerle soru türleri
Bunlar tekrar tekrar karşınıza çıkan soru türleridir. Her birinde çözüm yöntemi ve yanlış seçeneklerin dayandığı tuzak açıklanır.
1. Yüzde değişim. Gelir $240,000'dan $276,000'a yükseliyor. Yüzde kaç artmıştır? Değişim $36,000'dır. Başlangıç değerine bölün: 36,000 / 240,000 = 0.15, yani 15%. Tuzak: yeni değere bölmek (36,000 / 276,000 = yaklaşık 13%). Bu sonuç seçeneklerden birinde mutlaka yer alır.
2. Ters yüzde hesabı. Bir sözleşmenin fiyatı 12% indirimden sonra $8,800 oluyor. İlk fiyatı neydi? İndirimli fiyat, ilk fiyatın 88%'idir. Bu nedenle bölme işlemi yapın: 8,800 / 0.88 = $10,000. Tuzak: üzerine yeniden 12% eklemek ($9,856). Yeni değerin yüzdesi, eski değerin yüzdesiyle aynı değildir. Bu türden daha fazla soru için yüzde soruları rehberimize göz atın.
3. Art arda yapılan değişimler. Bir fiyat önce 10% artıyor, sonra 10% düşüyor. Başlangıçtaki seviyesine geri döner mi? Hayır: 1.10 x 0.90 = 0.99, yani sonuç başlangıçtan 1% daha düşüktür. Tuzak: iki değişimin birbirini dengelediğini varsaymak.
4. Tablodan oran bulma. 48 kişilik bir ekipte mühendislerin ve analistlerin oranı 5 : 3'tür. Mühendis sayısı analist sayısından kaç fazladır? 8 birim 48 kişiye karşılık gelir, dolayısıyla bir birim 6 kişidir. Mühendis sayısı 30, analist sayısı 18 ve aradaki fark 12'dir. Tuzak: fark yerine gruplardan birinin sayısını vermek. Oranları paylaştırma, ölçeklendirme ve birleştirme hakkında daha fazla bilgi için oran soruları rehberimize bakın.
5. Ağırlıklı ortalama. A mağazasında 30 çalışan vardır ve ortalama kıdemleri 6 yıldır. B mağazasında ise ortalama kıdemi 2 yıl olan 10 çalışan bulunur. İki mağazanın toplamında ortalama kıdem kaç yıldır? Toplam kıdem yılı: 30 x 6 + 10 x 2 = 200. 40 çalışana böldüğümüzde sonuç 5 yıldır. Tuzak: iki ortalamanın ortalamasını almak (4 yıl). Bu, A mağazasının üç kat daha büyük olduğunu göz ardı eder.
6. Hız ve süre. X makinesi saatte 1,200, Y makinesi ise 800 şişe dolduruyor. Birlikte çalışırlarsa 5,000 şişeyi doldurmaları ne kadar sürer? Birlikte saatte 2,000 şişe doldururlar. Bu nedenle 5,000 / 2,000 = 2.5 saat gerekir. Tuzak: hızları toplamak yerine iki süreyi ortalamak. Hız, mesafe ve zaman rehberi, yolculuklarda da aynı yöntemi açıklar.
7. Para birimi ve birimler. Bir tablonun başlığı "$ thousands" ve tabloda maliyet 4.5 olarak gösteriliyor. Tedarikçi faturası ise 4,600 euro ve kur 1 dolar = 0.92 euro. Maliyet $4,500'dır. Faturanın dolar karşılığı 4,600 / 0.92 = $5,000'dır. Tuzak: kurla çarpmak (sonuç $4,232 olur) veya başlıktaki "thousands" (binler) ifadesini gözden kaçırmak.
Nasıl hazırlanılır?
- Hangi teste gireceğinizi öğrenin. Davetiyede genellikle test sağlayıcısının adı yer alır. 10 soruluk uyarlanabilir bir test ile 12 soruluk bir hesaplama testi için farklı bir tempo gerekir.
- Sınav gününden önce temponuzu belirleyin. SHL'nin etkileşimli sayısal testi, en fazla 10 soru için 18 dakika, yani soru başına yaklaşık 1 dakika 48 saniye verir; hesaplama testi ise en fazla 12 soru için 10 dakika, yani soru başına yaklaşık 50 saniye verir (SHL, SHL). Kendi davetiyenizde belirtilen süreyi soru sayısına bölün ve bu süreye göre pratik yapın.
- Verilerden önce soruyu okuyun. Ardından yalnızca ihtiyacınız olan iki ya da üç sayıyı bulun. Tablolarda çoğu zaman tek bir soruda gerekenden çok daha fazla veri bulunur.
- Önce tahmin edin. Aklınızdan yaptığınız yaklaşık bir tahmin ("%10'dan biraz fazla"), on kat fark olan seçenekleri elemenizi sağlar ve hesap makinesine yanlış sayı girmenizi önler.
- Beş temel hesaplama türünde yöntemi düşünmeden uygulayabilecek hâle gelene kadar alıştırma yapın: yüzde değişimi, ters yüzde hesabı, oranlara göre paylaştırma, ağırlıklı ortalama ve birim dönüştürme.
- Tam sayıları sonuna kadar kullanın. Yalnızca son cevabı yuvarlayın. İki adımlı bir sorunun ilk adımında yuvarlama yapmak, doğru cevabın yanındaki seçeneğe ulaşmanıza yol açar.
- Sınavda kullanacağınız hesap makinesini kullanın. Sınavda ekrandaki hesap makinesi varsa onunla pratik yapın; kendi hesap makinenizi kullanabiliyorsanız iyi bildiğiniz basit bir model kullanın.
- Kullanacağınız cihazda pratik yapın. Grafik ve tabloları telefonda okumak daha zordur. Sınava telefondan girmeyi planlıyorsanız telefonunuzda pratik yapın.
Puanlama genellikle nasıl yapılır?
Ham puan. Doğru yanıtladığınız soru sayısıdır. Testlerin uzunluğu ve zorluk seviyesi farklı olduğundan tek başına pek fazla bilgi vermez.
Yüzdelik dilim. Yayıncıların çoğu sonucunuzu, mezunlar veya yöneticiler gibi aynı testi çözmüş geniş bir grup olan norm grubuyla karşılaştırır. 70. yüzdelik dilim, grubun %70'i kadar iyi veya onlardan daha iyi puan aldığınız anlamına gelir. Norm grubunu işveren seçer. Bu nedenle aynı performans, farklı iş başvurularında farklı bir yüzdelik dilime karşılık gelebilir.
Uyarlanabilir puanlama. SHL'nin etkileşimli sayısal testi gibi uyarlanabilir testlerde sorular ilerledikçe zorlaşır veya kolaylaşır. Bu nedenle puan, kaç soruyu yanıtladığınızın yanı sıra hangi soruları yanıtladığınızı da yansıtır. SHL, uyarlanabilir tasarımın "daha kesin bir puan" verdiğini belirtir.
Evrensel bir geçme puanı yoktur. Her işveren her rol için kendi hedefini belirler ve çoğu, sonucunuzu başvurunuzun geri kalanıyla birlikte değerlendirir.
Alıştırma puanımız, kendi sorularımızdan kaçını doğru yanıtladığınızı gösterir ve hangi hesaplama üzerinde çalışmanız gerektiğini anlamanız için soru türlerine göre döküm sunar. Gerçek bir testten alınmış bir puan değildir ve yüzdelik diliminizi tahmin etmez.
Sayısal akıl yürütme testlerinde sık yapılan hatalar
- Yanlış sayıya bölmek. Yüzde değişimi hesaplarken başlangıç değeri, toplam içindeki payı hesaplarken toplam kullanılır. Bölmeden önce "Neyin içinden?" diye sorun.
- Yüzde ile yüzde puanı karıştırmak. Faiz oranının 4%'ten 5%'e çıkması 1 yüzde puanlık artış, ancak oranda 25% artış demektir.
- Yanlış satırı, sütunu veya yılı okumak. Tablolarda benzer rakamlar bilerek yan yana verilir. İhtiyacınız olan satırı parmağınızla (veya imleçle) takip edin.
- Grafik eksenini göz ardı etmek. Ekseni 80'den başlayan bir sütun grafiği küçük farkları çok büyük gösterebilir. Sütunların yüksekliğine değil, sayılara bakın.
- Ölçü birimlerini gözden kaçırmak. "$ thousands", "millions", yüzdeler ve adetler. Birçok yanlış seçenek, yanlış birimde verilmiş doğru sayıdır.
- Tek bir soruya üç dakika harcamak. Bir soru çok zamanınızı alıyorsa en iyi tahmininizi seçip ilerleyin. Bir soru genellikle diğerlerinden daha fazla puan getirmez.
Bir haftalık sayısal akıl yürütme çalışma planı
- 1. Gün: Yukarıdaki ücretsiz örneği süre tutmadan çözün. Yanlış yaptığınız her soruyu ve nedenini not edin: yöntem, yanlış okuma veya aritmetik.
- 2. Gün: Yüzde soruları kılavuzunu, özellikle yüzde değişimi ve tersten yüzde hesaplamayı çalışın.
- 3. Gün: Oran soruları kılavuzunu çalışın, ardından örnekteki oran sorularını hafızanızdan tekrar çözün.
- 4. Gün: Hız, mesafe ve zaman kılavuzunu kullanarak hız ve zaman konularını çalışın. İki adımlı tabloları süre tutarak okumayı deneyin.
- 5. Gün: Gerçek sınav hızında, süre tutarak tam bir deneme çözün. 30-Day Pass ile bu test için her biri açıklamalı tam denemeler elde edersiniz.
- 6. Gün: Denemenizi soru türlerine göre inceleyin, en zayıf olduğunuz tür üzerinde çalışın ve ardından ikinci bir deneme çözün.
- 7. Gün: Yalnızca hafif tekrar yapın. Cihazınızı, hesap makinenizi ve sessiz bir ortamı hazırlayın, iyi bir gece uykusu alın.
Sınav günü kontrol listesi
- Şarjı dolu bir dizüstü bilgisayar veya tablet ya da davette istenen cihaz ve sabit bir internet bağlantısı.
- Kendi hesap makinenizi kullanmanıza izin veriliyorsa basit bir hesap makinesi; ara sonuçlar için de karalama kâğıdı ve kalem.
- En az 30 dakika boyunca bölünmeden çalışabileceğiniz sessiz bir oda.
- Bildirimleri kapatın, diğer sekmeleri kapatın.
- Her talimat ekranını okuyun: süre sınırını, soru sayısını ve önceki sorulara dönüp dönemeyeceğinizi belirtir.
- Zamanlayıcıya her sorudan sonra değil, sürenin yarısında göz atın.
Özgün alıştırma soruları; gerçek veya sızdırılmış sorular değildir. Aylık planı istediğiniz zaman iptal edebilir, en fazla bir tam deneme sınavına girdiyseniz 7 gün içinde geri ödeme isteyebilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Sayısal akıl yürütme testinde hesap makinesi kullanabilir miyim?+
Sınava bağlıdır. Bazılarında kendi hesap makinenizi kullanabilirsiniz, bazılarında ekranda bir hesap makinesi gösterilir, bazılarında ise hiç hesap makinesi kullanılamaz. Davetiyenizde veya talimat ekranında bu bilgi yer alır; sınav gününden önce kontrol edin.
Sayısal akıl yürütme testinde hangi matematik konuları yer alır?+
Yüzdeler, yüzde değişim, oranlar, ortalamalar, hızlar, kesirler, birim ve para birimi dönüşümleri ve tablo ve grafik okuma. Lise matematiğinin ötesinde bir konu yoktur.
Bir sayısal akıl yürütme testinde kaç soru bulunur?+
Sınavı hazırlayan kuruluşa bağlıdır. SHL, etkileşimli sayısal akıl yürütme sınavında 18 dakikada en fazla 10 soru, sayısal hesaplama sınavında ise 10 dakikada en fazla 12 soru olduğunu belirtir.
Sayısal akıl yürütme testleri uyarlanabilir mi?+
Bazıları uyarlanabilirdir. SHL, etkileşimli sayısal testlerinde bilgisayar uyarlamalı teknoloji kullandığını, bu nedenle soruların zorluk düzeyinin yanıtlarınıza göre değiştiğini belirtiyor. Diğer testlerde ise herkese aynı sabit soru seti verilir.
Sayısal akıl yürütme testinde iyi bir puan nedir?+
Evrensel bir geçme puanı yoktur. Sonuçlar genellikle işverenin seçtiği norm grubuna göre yüzdelik dilim olarak raporlanır ve her işveren her pozisyon için kendi hedefini belirler.
Sayısal akıl yürütmede nasıl hızlanabilirim?+
Önce soruyu okuyun, yalnızca ihtiyacınız olan sayıları bulun, hesaplamadan önce tahminde bulunun ve yöntemi düşünmenize gerek kalmayana kadar yaygın hesaplamaları tekrar edin.
Sayısal akıl yürütme testine telefonumdan girebilir miyim?+
Bazı testlerde buna izin verilir. SHL, etkileşimli testlerinin telefonlar dâhil her cihazda kullanılabileceğini belirtiyor. Tablaları büyük ekranda okumak daha kolaydır; bu nedenle seçme şansınız varsa dizüstü bilgisayar kullanın.
Bunlar gerçek sayısal akıl yürütme testi soruları mı?+
Hayır. Bunlar, ekibimizin yaygın formatta yazdığı özgün alıştırma sorularıdır. Herhangi bir yayıncıdan alınmamıştır.
Kaynaklar
- SHL: Verify Interactive Numerical Reasoning bilgi formu, 2026-10-28 tarihinde kontrol edildi
- SHL: Verify Interactive Numerical Calculation bilgi formu, 2026-10-28 tarihinde kontrol edildi
- TalentLens: Bilişsel yetenek ve akıl yürütme testleri, 2026-10-28 tarihinde kontrol edildi
- Saville Assessment: Yetenek testleri, 2026-10-28 tarihinde kontrol edildi
İlgili alıştırmalar
İş arayanlar için pratik testler
21 işveren testi için ücretsiz süreli deneme testleri: yetenek, akıl yürütme, psikometrik, Wonderlic tarzı, CCAT tarzı ve Excel. Başlamak için hesap gerekmez.
KeşfedinSözel Akıl Yürütme Testi Alıştırmaları
Sözel akıl yürütme testi pratiği yapın: doğru, yanlış veya söylenemez olarak değerlendirilen ifadeler içeren kısa metinler. Süre tutularak uygulanır ve her cevap açıklanır. Ücretsiz, hesap gerekmez.
KeşfedinMantıksal Akıl Yürütme Testi Alıştırmaları
Tümdengelimli, tümevarımlı ve diyagramlı sorular içeren bir mantıksal akıl yürütme testi pratiği yapın. Süre tutularak uygulanır ve her cevap açıklanır. Ücretsiz örnek, hesap gerekmez.
Keşfedin21 alıştırma testinin tümünü görün
Hazırlıklı girin.
Elinizden gelenin en iyisini yaptığınızı bilerek ayrılın.
Gerçek formatta süreli alıştırma ve her yanıtın açıklaması.