SHL Pratik Testi

Gerçek test genellikle nasıl görünür?

SHL birçok test yayımladığı için format, işvereninizin seçtiği teste bağlıdır. Davet mesajında genellikle testin adı belirtilir. SHL'nin kendi bilgi formlarında bu yaygın sürümler şöyle açıklanıyor:

• Verify Numerical Reasoning: 25 dakikada en fazla 18 çoktan seçmeli soru. Her soruda bir grafik veya çizelge verilir; sizden bir hesaplama yapmanız ve kısa bir yanıt vermeniz istenir (SHL bilgi formu).
• Verify Interactive Numerical Reasoning: 18 dakikada en fazla 10 soru. Uyarlanabilir olan bu test, telefonlar dahil her cihazda kullanılmak üzere tasarlanmıştır. Bir listeden seçim yapmak yerine grafik oluşturmanız veya elektronik tablo hücrelerini doldurmanız istenebilir (SHL bilgi formu).
• Verify Verbal Reasoning: 19 dakikada en fazla 30 soru. İş yeriyle ilgili kısa bir metin okur ve her ifadenin doğru, yanlış veya söylenemez olup olmadığına karar verirsiniz (SHL bilgi formu).
• Verify Verbal Ability: 15 dakikada en fazla 18 uyarlanabilir çoktan seçmeli soru. Metindeki ayrıntıları hatırlamanız ve çıkarım yapmanız istenir (SHL bilgi formu).

SHL ayrıca tümdengelim ve tümevarım testlerini listeliyor ve sayısal akıl yürütme testlerinin grafik ve çizelgelerin yanı sıra sözel problemleri ve hesaplamaları da kapsadığını belirtiyor.

Hesap makinesi. SHL, size aksinin söylenmediği sürece sayısal testlerde ve hesaplama testlerinde hesap makinesi kullanabileceğinizi belirtiyor (SHL desteği). Bazı testlerde hesap makinesi ekranda gösterilir. SHL'nin destek sayfalarına göre böyle bir durumda harici hesap makinesi kullanılamaz; ancak kalem ve kâğıt kullanabilirsiniz.

Olası ikinci test. Verify Numerical ve Verbal Reasoning bilgi formlarında oturum sayısı "bir test ve bir doğrulama testi" olarak belirtiliyor. Bu nedenle bazı işverenler süreç ilerledikten sonra sizden bir takip doğrulama testi yapmanızı isteyebilir. İlk test için iyi hazırlanmanız her iki test için de en iyi hazırlıktır.

Sonuçlar size değil, işverene gönderilir. SHL destek sayfalarında, destek ekibinin sonuç veya geri bildirim paylaşamayacağı belirtiliyor. Şirkete veya işe alım uzmanına danışın (SHL desteği).

Çözümlü örneklerle soru türleri

Bu özgün örnekler, SHL'nin başlıca soru türlerini kapsar. Her biri yöntemi ve kişilerin takılabileceği noktayı gösterir.

Yüzde değişimi. "Costs rose from $40,000 to $46,000. What is the percentage increase?" Başlangıçtaki $40,000 üzerine $6,000 artış olmuştur: 6,000 / 40,000 = %15. Tuzak, sonraki rakama bölmektir; bu yaklaşık %13 verir. Her zaman önceki rakama bölün.

Toplam içindeki pay. "Region A sold 450 of 1,800 units. What share is that?" 450 / 1,800 = %25. Tuzak, yanlış toplamı kullanmaktır: Sorunun tüm yılı mı, bir çeyreği mi yoksa bir bölgeyi mi kastettiğini kontrol edin.

Paydaki iki aşamalı değişim. "Staff costs are 30% of a $2.4 million budget. If staff costs rise by $60,000 and the budget stays the same, what share are they now?" Personel giderleri önce $720,000'dı, şimdi $780,000 oldu ve 780,000 / 2,400,000 = %32.5 eder. Tuzak, personel giderlerindeki %8.3 artışı hesaplayıp bunu %30'a eklemektir.

Döviz çevirme. "If 1 euro buys 1.08 dollars, what does a 250-euro order cost in dollars?" Çarpın: 250 x 1.08 = $270. Tuzak, yaklaşık $231 veren bölme işlemini yapmaktır. Yanıtın başlangıçtaki sayıdan büyük mü küçük mü olması gerektiğini kendinize sorun.

Tablodaki birimler. Bir sütun başlığında "$ thousands" yazıyorsa, 1.2 değeri $1,200 anlamına gelir. Birçok yanlış seçenek, doğru rakamları yanlış birimle verir. Bu nedenle hesaplamadan önce başlığı kontrol edin.

Doğru, yanlış veya söylenemez. Parça: "The library opens at 9 a.m. on weekdays and at 10 a.m. on Saturdays. It is closed on Sundays." "The library is open on Sunday afternoons" yanlıştır: Parçada tam tersi söyleniyor. "The library opens later on Saturday than on Wednesday" doğrudur. "The library is busier on Saturdays" için söylenemez yanıtı verilir: Kulağa ne kadar olası gelse de parçada bundan söz edilmiyor.

Hesaplama. "? x 12 = 186." Önce tahmin edin: 12 x 15 = 180, dolayısıyla yanıt 15'ten biraz fazladır. 186 / 12 = 15.5. Hesaplama testlerinde hızlı bir tahmin, hesap makinesine dokunmadan önce yanlış seçeneklerin çoğunu elemenizi sağlar.

Nasıl hazırlanılır?

1. Hangi test olduğunu öğrenin. Davetinizde veya işverenin kariyer sayfasında genellikle testin adı belirtilir. Testlerin süreleri ve soru biçimleri sürümler arasında büyük farklılık gösterir.
2. Kullanacağınız sürüme göre hızınızı ayarlayın. Verify Numerical Reasoning, en fazla 18 soru için 25 dakika süre verir; bu, soru başına yaklaşık 80 saniyedir. Verify Verbal Reasoning ise en fazla 30 soru için 19 dakika süre verir; bu, soru başına yaklaşık 38 saniyedir. Bir soru, kendisine ayırmanız gereken sürenin iki katını aşarsa en iyi cevabınızı seçip ilerleyin.
3. Kullanmayı bildiğiniz bir hesap makinesi kullanın. Testiniz hesap makinesine izin veriyorsa sınav günü kullanacağınız hesap makinesiyle pratik yapın. Testinizde ekranda hesap makinesi gösteriliyorsa ekrandaki hesap makinesiyle çalışın.
4. Tablodan önce soruyu okuyun. Ardından yalnızca ihtiyacınız olan sayılara bakın. Tablolarda her bir soruda gerekenden daha fazla veri bulunur.
5. Üç sözel cevabı iyice öğrenin. Doğru, yanlış ve söylenemez seçenekleri insanları yanıltır; çünkü dışarıdan edinilmiş bilgileri kullanmaya yöneltir. "Söylenemez" cevabı size doğal gelene kadar pratik yapın. Sözel akıl yürütme testimizde bu konu daha ayrıntılı ele alınır.
6. Yüzde değişimi ve oranlar üzerinde pratik yapın. Bunlar sayısal soruların çoğunun temelidir. Yüzde soruları rehberimiz ve oran soruları rehberimiz yöntemleri açıklar. Sayısal akıl yürütme testimizde tablolarla ilgili daha fazla pratik yapabilirsiniz.
7. Ara sonuçları not alın. SHL, her tür değerlendirmede kalem ve kâğıdın işe yaradığını belirtiyor. İki aşamalı bir hesaplamayı yarıda akılda tutmak kolayca karışabilir.
8. Tam uzunlukta, süreli deneme testleri çözün. 25 dakikalık sayısal bir test, 10 soruluk bir testten farklı biçimde yorucudur.

Puanlama genellikle nasıl yapılır?

SHL genellikle sonucunuzu doğru yanıt sayısı olarak değil, bir karşılaştırma grubuna göre bildirir. SHL'nin örnek Verify aday raporu, her test puanını testi daha önce çözmüş geniş bir grupla karşılaştırır ve ardından yüzdelik dilimi ve A ile E arasında bir not gösterir (SHL örnek raporu).

• Ham puan: Doğru yanıtladığınız soru sayısıdır. Test sürümlerinin uzunluğu ve zorluk düzeyi değiştiğinden, tek başına pek bir şey ifade etmez.
• Yüzdelik dilim: Puanınızın karşılaştırma grubundaki yerini gösterir. 60. yüzdelik dilim, gruptaki kişilerin yaklaşık 60%'ından daha yüksek puan aldığınız anlamına gelir.
• Karşılaştırma grubu (norm grubu): SHL'nin örnek raporundaki genel nüfus grubu gibi, sonuçlarınızın karşılaştırıldığı kişilerdir. Aynı ham puan, farklı gruplarla karşılaştırıldığında farklı yüzdelik dilimlere karşılık gelebilir.
• Verify Interactive ve Verify Verbal Ability gibi uyarlanabilir sürümlerde sorular yanıtlarınıza göre değişir. Bu nedenle puanınız yalnızca doğru yanıt sayınızı değil, yanıtladığınız soruların zorluk düzeyini de yansıtır.

Aynı örnek raporda test sonuçlarının yaklaşık 12 to 18 ay boyunca geçerli olduğu belirtiliyor. İşverenler her pozisyon için kendi eşik puanlarını belirler ve bunu nadiren paylaşır. SHL puanları rehberimiz raporları daha ayrıntılı açıklar.

Pratik test puanımız, kendi sorularımızdan kaçını doğru yanıtladığınızı gösterir. Bu, SHL puanı veya yüzdelik dilimi değildir.

SHL tarzı testlerde sık yapılan hatalar

• Sözel akıl yürütmede dışarıdan bilgi kullanmak. Parçada belirtilmiyorsa, ifade gerçek hayatta apaçık doğru olsa bile yanıt "söylenemez" olur.
• "Yanlış" ile "söylenemez" yanıtlarını karıştırmak. "Yanlış" diyebilmek için parçanın ifadeyle çelişmesi gerekir. Parçada hiç ele alınmayan bir ifade için yanıt "söylenemez" olur.
• Yanlış değere bölmek. Yüzde değişim her zaman değişim miktarının önceki değere bölünmesiyle hesaplanır.
• Birimleri ve başlıkları göz ardı etmek. Sayısal sorulardaki tuzakların çoğu binler, milyonlar, yüzdeler ve para birimlerinde gizlidir.
• Her şeyi tam olarak hesaplamak. Seçenekler arasında büyük fark varsa yuvarlanmış bir tahmin yeterlidir ve bir dakika kazandırır.
• Test sırasında ara vermek. SHL destek sayfalarında, testten ayrılırsanız sayacın çalışmaya devam edeceği belirtilir. Bu nedenle tek oturuşta bitirebileceğiniz zamana kadar başlamayın.

Sınav günü kontrol listesi

• Hangi testlerin olduğunu ve kaç tane olduklarını kontrol edin. Davetinizde birden fazla test listelenmiş olabilir; her biri için gereken süreyi planlayın.
• Aksi belirtilmedikçe hesap makinenizi hazır bulundurun. Testte ekranda bir hesap makinesi gösteriliyorsa SHL, harici hesap makinelerine izin verilmediğini söylüyor.
• Ara sonuçlar için kalem ve kâğıt bulundurun.
• Sessiz bir oda ve sabit bir internet bağlantısı seçin. SHL, başından ayrılsanız bile sürenin işlemeye devam ettiğini söylüyor. Bu nedenle ancak tüm süre boyunca müsait olduğunuzda başlayın.
• Test sekmesinde kalın. SHL'nin destek sayfaları, değerlendirme sırasında sekme veya pencere değiştirmemenizi öneriyor.
• Sonuçlar veya tekrar sınavlarıyla ilgili sorularınızı işverene yöneltin. SHL, sonuçları paylaşamayacağını ve tekrar sınavlarının işe alım sorumlunuz aracılığıyla düzenlendiğini söylüyor.

Bir haftalık çalışma planı

Günde yaklaşık 30 ila 45 dakika ayırın. Testiniz iki gün içindeyse 1., 4. ve 6. günleri yapın.

• 1. gün: Yukarıdaki ücretsiz örnek testi çözün ve sayısal mı yoksa sözel sorularda mı daha çok zorlandığınızı not edin.
• 2. gün: Yüzde soruları kılavuzundan yararlanarak yüzde değişimi, toplam içindeki paylar ve para birimi dönüşümü üzerine çalışın.
• 3. gün: Doğru, yanlış ve söylenemez: her biri için yaklaşık 38 saniye süre tutarak 20 ifadeyi çözün.
• 4. gün: Gerçek test temposunda tam bir SHL tarzı sayısal deneme testi çözün. Yanlış yaptığınız ve yavaş kaldığınız tüm soruları gözden geçirin.
• 5. gün: Oran soruları kılavuzuyla oranlar ve çok adımlı tablo soruları üzerine çalışın, ardından kısa bir sözel soru seti çözün.
• 6. gün: Tam bir SHL tarzı sözel deneme testi çözün; testiniz her iki bölümü de içeriyorsa ardından ikinci bir sayısal deneme testi yapın.
• 7. gün: Kısa bir tekrar yapın, davet e-postanızı kontrol edin ve çalışma alanınızı ve hesap makinenizi hazırlayın.