नौकरी ढूँढ़ने वालों के लिए प्रैक्टिस टेस्ट

कैसे चुनें

आपके invitation में test का नाम दिया है। अगर उसमें Wonderlic, CCAT, SHL, Predictive Index या Caliper जैसे publisher या test का नाम है, तो उसी शैली का अभ्यास करें। अगर उसमें numerical या verbal reasoning जैसी किसी test type का नाम है, तो उसी type का अभ्यास करें।

उसमें सिर्फ़ "aptitude test" या "assessment" लिखा है। aptitude test से शुरू करें। इसमें तीन सबसे आम question types शामिल हैं और आपके नतीजे बताते हैं कि आगे किस पर ध्यान देना है।

यह UK में graduate, banking या office की नौकरी है। Employers अक्सर इन्हें psychometric tests कहते हैं। Numerical और verbal reasoning आमतौर पर सबसे ज़्यादा मायने रखते हैं।

यह trade, technical या manufacturing की नौकरी है। mechanical aptitude test भी करें।

यह admin, data या finance की नौकरी है। Excel, data entry या accounting test भी करें।

बिल्कुल पता नहीं कि क्या उम्मीद करें? aptitude test पास करने के तरीके पर हमारी guide में पाँच मिनट में बुनियादी बातें जानें।