Vos questions, avec leurs réponses.
Comment fonctionnent les tests d’entraînement d’Intellect Council : contenu de l’échantillon gratuit, notation et chronométrage, remboursements, appareils compatibles et lien entre nos tests et les tests réels des employeurs.
S'agit-il des vraies questions du test ?+
Non. Chaque question est rédigée par notre équipe dans le style et le format des tests couramment utilisés par les employeurs. Nous n’utilisons jamais de questions réelles, divulguées ou copiées, et nous ne sommes affiliés à aucun éditeur de tests. C’est en vous entraînant au format et à la gestion du temps que vous progresserez le plus.
Faut-il un compte pour accéder à l’échantillon gratuit ?+
Non. Chaque test d’entraînement comprend un échantillon gratuit de 10 questions que vous pouvez commencer immédiatement. À la fin, vous voyez votre score, le temps que vous avez mis et une explication pour chaque question.
Combien de temps dure un test d’entraînement ?+
Le test gratuit dure de 2 à 15 minutes, selon le test, et respecte le même rythme par question que le test complet. Les tests complets suivent les durées généralement rapportées pour chaque test réel, d’environ 12 minutes pour les tests de type Wonderlic à environ 30 minutes pour les tests de raisonnement plus longs.
Puis-je utiliser une calculatrice ?+
Utilisez une calculatrice lorsque le test réel l’autorise. La plupart des tests de raisonnement numérique et des tests de type SHL autorisent la calculatrice ; les tests cognitifs rapides, tels que les tests de type Wonderlic, CCAT et Predictive Index, ne l’autorisent généralement pas. Chaque page de test indique ce qui s’applique, afin que vous puissiez vous entraîner dans les mêmes conditions.
Puis-je m’entraîner sur mon téléphone ?+
Oui. Tous les tests fonctionnent sur téléphone, tablette ou ordinateur portable. Nous vous recommandons d’utiliser un ordinateur portable pour le test Excel et pour tout test que vous passerez sur ordinateur, afin que l’entraînement se déroule comme le test réel.
Que comprend une formule payante ?+
Des simulations complètes chronométrées pour chaque test d’entraînement, une explication pour chaque réponse, l’historique de vos scores et les types de questions où vous perdez le plus de points. Le 30-Day Pass vous donne accès pendant 30 jours moyennant un paiement unique. La formule Monthly est renouvelée chaque mois jusqu’à sa résiliation.
Quelle formule choisir ?+
Si vous passez votre test dans les prochaines semaines, le 30-Day Pass est le choix le plus simple : un seul paiement, sans renouvellement. Si vous postulez à des emplois pendant plusieurs mois et prévoyez de passer plusieurs tests, l’offre Monthly vous donne accès à tous les tests tant qu’elle est active.
Puis-je obtenir un remboursement ?+
Oui. Si vous n’êtes pas satisfait, vous pouvez demander un remboursement dans les 7 jours suivant votre achat, à condition de ne pas avoir terminé plus d’un test blanc complet. Les détails figurent dans notre politique de remboursement.
Comment résilier l’offre Monthly ?+
Résiliez en un clic depuis la page de facturation de votre compte. Vous conservez l’accès jusqu’à la fin du mois que vous avez payé et aucun autre prélèvement ne sera effectué.
L’entraînement me permettra-t-il d’améliorer mon score ?+
L’entraînement vous aide à vous familiariser avec les types de questions, à trouver un rythme adapté et à rester calme le jour de l’épreuve, autant d’aspects qui font perdre des points à beaucoup de personnes. Nous ne pouvons pas vous promettre un résultat à un vrai test, et personne d’honnête ne le peut.
Mon score est-il équivalent à celui d’un test réel ?+
Non. Votre résultat est un score d’entraînement : il indique le nombre de questions auxquelles vous avez répondu correctement dans notre simulation. Ce n’est ni un score ni un percentile issu d’un test réel. Lorsqu’un nombre suffisant de personnes aura passé une simulation, nous vous montrerons comment vous vous situez par rapport aux autres utilisateurs d’Intellect Council et préciserons leur nombre.
À qui s’adresse Intellect Council ?+
Adultes qui postulent à un emploi et qui ont reçu, ou s'attendent à recevoir, un test d'aptitude, de raisonnement, psychométrique ou de compétences. Le site s'adresse aux personnes âgées de 18 ans et plus.
Présentez-vous prêt.
Partez en sachant que vous avez fait de votre mieux.
Entraînement chronométré au format réel, avec une explication pour chaque réponse.