ਜੇਲ੍ਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਟੈਸਟ

ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਈ ਕੋਈ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਰ ਰਾਜ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਹਰ ਕਾਊਂਟੀ ਜਾਂ ਏਜੰਸੀ, ਆਪਣੀ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਚੁਣਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਅਤੇ ਭਾਗ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਸੱਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੈਣ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਰੋਤ ਹੈ। ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਦੋ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਇਸ ਵੱਖਰੇਪਣ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ:

• Florida ਦਾ CJBAT। Florida State College at Jacksonville, Criminal Justice Basic Abilities Test ਨੂੰ Florida ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਦਾਖ਼ਲਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਵਾਲੇ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ 90 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ 97 ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ: ਵਿਹਾਰਕ ਗੁਣ, ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ, ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝ, ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ, ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ ਅਤੇ ਆਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਭਾਗ। ਇਸ ਮੁਤਾਬਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਵਾਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ (FSCJ).
• California ਦੀ ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਈ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ। ਰਾਜ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਵਿਭਾਗ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੀ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿਆਕਰਨ, ਸਪੈਲਿੰਗ, ਵਿਰਾਮ-ਚਿੰਨ੍ਹ, ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਮਝ ਅਤੇ ਮੁੱਢਲੀ ਗਣਿਤ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਨਮੂਨਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਲਿੰਕ ਵੀ ਹੈ (CDCR).

ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸੇ ਜਾਂਦੇ ਵਿਸ਼ੇ:

• ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਮਝ: ਨੀਤੀਆਂ, ਡਿਊਟੀ ਸਥਾਨ ਦੇ ਹੁਕਮ ਜਾਂ ਘਟਨਾ ਦੇ ਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।
• ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟ ਲਿਖਣਾ: ਵਿਆਕਰਨ, ਸਪੈਲਿੰਗ, ਵਿਰਾਮ-ਚਿੰਨ੍ਹ ਅਤੇ ਵਾਪਰੀ ਘਟਨਾ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਸਪਸ਼ਟ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਰਜ ਕਰਨਾ।
• ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ-ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ: ਲਿਖਤੀ ਕਾਰਜ-ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ।
• ਤਰਕ: ਪੈਟਰਨ ਪਛਾਣਨਾ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਕੱਢਣਾ, ਜਿਸਨੂੰ ਕਈ ਵਾਰ ਆਗਮਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
• ਸਥਿਤੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲਾ: ਕੰਮਕਾਜ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਜਵਾਬਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਚੋਣ।
• ਕਈ ਵਾਰ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ, ਨਿਰੀਖਣ ਜਾਂ ਮੁੱਢਲੀ ਗਣਿਤ।

ਸਾਡੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਪੂਰੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਰਾਜਾਂ ਦੀਆਂ ਸੁਧਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਵਿੱਚ ਹਨ ਅਤੇ ਪੰਜ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਹੋਏ ਹਨ: ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਮਝ, ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ-ਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਆਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲਾ। ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛੇ ਜਾ ਕੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਜਾਂ ਗਣਿਤ ਦੇ ਭਾਗ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਭਾਗ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਉਸ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।

ਹੱਲ ਸਮੇਤ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਹਰ ਭਾਗ ਲਈ ਇੱਕ ਹੱਲ ਕੀਤਾ ਉਦਾਹਰਨ, ਨਾਲ ਉਹ ਆਮ ਗਲਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤੇ ਲੋਕ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

1. ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਸਮਝ। ਨੀਤੀ: “ਕੈਦੀ ਆਪਣੀ ਕੋਠੜੀ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੰਜ ਕਿਤਾਬਾਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਦੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ 14 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਾਪਸ ਕਰਨੀਆਂ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ।” ਇੱਕ ਕੈਦੀ ਕੋਲ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਕਿਤਾਬਾਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਸਨੇ 10 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਲਈਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਦੋ ਕਿਤਾਬਾਂ ਹਨ। ਕੀ ਕੈਦੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ? ਹਾਂ: ਕੁੱਲ ਪੰਜ ਕਿਤਾਬਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਦੀਆਂ ਕਿਤਾਬਾਂ ਵਾਪਸ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹਾਲੇ ਨਹੀਂ ਆਈ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਨਿਯਮ ਬਾਰੇ ਆਪਣੀ ਧਾਰਨਾ ਜੋੜ ਲੈਣਾ। ਸਿਰਫ਼ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜਵਾਬ ਦਿਓ।

2. ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ। ਰਿਪੋਰਟ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਵਾਕ ਬਿਹਤਰ ਹੈ: “ਕੈਦੀ ਗੁੱਸੇ ਵਿੱਚ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਸੀ” ਜਾਂ “ਕੈਦੀ ਨੇ ਉੱਚੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਕੋਠੜੀ ਵਿੱਚ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਜਾਵੇਗਾ”? ਦੂਜਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਗੱਲ ਦਰਜ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੀ ਅਤੇ ਸੁਣੀ, ਨਾ ਕਿ ਉਹ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕਿਸੇ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਉਹ ਵਾਕ ਚੁਣਨਾ ਜੋ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਲੱਗੇ। ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਖ਼ਾਸ ਗੱਲ ਲਿਖਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

3. ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ: “ਕੋਠੜੀ ਦਾ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਆਵਾਜਾਈ ਸ਼ੀਟ ਨਾਲ ਕੈਦੀ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਨੰਬਰ ਮਿਲਾਓ। ਜੇ ਇਹ ਮੇਲ ਨਾ ਖਾਣ, ਤਾਂ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਨਾ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਰੂਮ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ।” ਨਾਮ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਨੰਬਰ ਨਹੀਂ। ਜਵਾਬ: ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਨਾ ਖੋਲ੍ਹੋ; ਕੰਟਰੋਲ ਰੂਮ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਅਧੂਰੇ ਮੇਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਮੇਲ ਸਮਝ ਲੈਣਾ।

4. ਇੰਡਕਟਿਵ ਤਰਕ। ਇੱਕ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 06:00, 06:45, 07:30, 08:15 ਹਨ। ਅਗਲਾ ਸਮਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਹਰ ਵਾਰ 45 ਮਿੰਟ ਜੋੜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ 09:00। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਸਿਰਫ਼ ਪਹਿਲੀਆਂ ਦੋ ਐਂਟਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ। ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਨਿਯਮ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

5. ਸਥਿਤੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਫ਼ੈਸਲਾ। ਸ਼ਿਫਟ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ਾਂਤ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਮਝਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਝਾਓ ਅਤੇ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵੀ ਦਿਖਾਓ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਉਹ ਜਵਾਬ ਚੁਣਨਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਸਖ਼ਤ ਲੱਗੇ। ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਂਤ, ਆਦਰਪੂਰਣ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਅਨੁਸਾਰ ਜਵਾਬ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

1. ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣਾ ਐਲਾਨ ਪੜ੍ਹੋ। ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਏਜੰਸੀ ਕਿਹੜਾ ਟੈਸਟ ਵਰਤਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਭਾਗ ਹਨ, ਕੀ ਹਰ ਭਾਗ ਲਈ ਵੱਖਰਾ ਸਮਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਯਾਦਦਾਸ਼ਤ ਜਾਂ ਗਣਿਤ ਦੇ ਸਵਾਲ ਹਨ। ਫਾਰਮੈਟ ਇੰਨੇ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਠੀਕ ਨਹੀਂ।
2. ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਨਮੂਨੇ ਵਰਤੋ। ਕਈ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਅਧਿਐਨ-ਗਾਈਡ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ; ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦਾ ਸੁਧਾਰ ਵਿਭਾਗ ਆਪਣੇ ਲਿਖਤੀ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਤੋਂ ਨਮੂਨਾ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਲਿੰਕ ਦਿੰਦਾ ਹੈ (CDCR). ਉੱਥੇ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਦਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਸਕ੍ਰੀਨਾਂ ਪੜ੍ਹੋ।
3. ਵੇਰਵਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇ ਕੇ ਪੜ੍ਹੋ। ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲਿਖਤ ਵਿੱਚ ਸਮੇਂ, ਅੰਕਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਅਕਸਰ ਜ਼ਿਕਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। "only", "unless", "at least" ਅਤੇ "must" ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
4. ਛੋਟੇ, ਤੱਥਾਂ-ਅਧਾਰਿਤ ਵਾਕ ਲਿਖੋ। ਰਾਇ ("ਉਹ ਬਦਤਮੀਜ਼ ਸੀ") ਨੂੰ ਤੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ("ਉਸਨੇ ਦੋ ਵਾਰ ਗੱਲ ਕੱਟੀ ਅਤੇ ਉੱਥੋਂ ਚਲਾ ਗਿਆ"), ਅਤੇ "their, there, they're" ਤੇ ਆਮ ਗਲਤ-ਸ਼ਬਦ-ਜੋੜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
5. ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਲੜੀਵਾਰ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ। ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਕਦਮ ਲੱਭੋ, ਫਿਰ ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਕੀ ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਾਲਾ ਕਦਮ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
6. ਨਿਰਣੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਸ਼ਾਂਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਦਿਓ। ਨੀਤੀ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਆਦਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਓ ਅਤੇ ਜਿਹੜੇ ਫੈਸਲੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਹ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਨੂੰ ਸੌਂਪੋ।
7. ਅਸਲ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਾਲੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਇਮਤਿਹਾਨ Florida ਦੇ CJBAT ਵਰਗਾ ਹੈ, ਤਾਂ 90 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ 97 ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਹਰ ਸਵਾਲ ਵਾਸਤੇ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਮਿਲਦਾ ਹੈ (FSCJ). ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ-ਬੱਧ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਦਿਓ ਤਾਂ ਜੋ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਇਹ ਰਫ਼ਤਾਰ ਆਮ ਲੱਗੇ।

ਅੰਕ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸਕੋਰਿੰਗ ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੋਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਮਾਨਾ ਜਾਂ ਹਰ ਥਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਪਾਸ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕੁਝ ਏਜੰਸੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਪਾਸ ਜਾਂ ਫੇਲ ਦੱਸਦੀਆਂ ਹਨ; ਹੋਰ ਪਾਸ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਨੂੰ ਰੈਂਕ ਸਕੋਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰਮ ਤੈਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਦੋ ਉਦਾਹਰਨਾਂ:

• Florida ਦਾ CJBAT: ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਜਾਂ ਫੇਲ ਵਜੋਂ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀਆਂ ਰਾਜ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਇਹ ਨਤੀਜੇ ਵੇਖ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ (FSCJ).
• California: ਸੁਧਾਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਨਤੀਜੇ ਦੋ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਈਮੇਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪਾਸ ਹੋਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਰੈਂਕ ਸਕੋਰ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਪਾਸ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ 30 ਦਿਨਾਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ (CDCR).

ਸਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਸਕੋਰ ਇਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਕਿੰਨੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ, ਨਾਲ ਹੀ ਹਰ ਭਾਗ ਦਾ ਵੱਖਰਾ ਵੇਰਵਾ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗੇ ਕਿ ਕਿੱਥੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਭਿਆਸ ਸਕੋਰ ਹੈ: ਇਹ ਕਿਸੇ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਾ ਸਕੋਰ ਨਹੀਂ ਅਤੇ ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਪਾਸ ਹੋਵੋਗੇ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।