PwC ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ (UK)

ਅਸਲ ਟੈਸਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ

PwC UK ਆਪਣੇ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਬਾਰੇ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਮੁਤਾਬਕ, ਅਰਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਾ ਪੜਾਅ "ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਸੋਚਣ-ਸਮਝਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕ ਪਸੰਦਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਅਤੇ ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਵੀ ਵੇਖਾਂਗੇ" (PwC UK, archived copy). PwC UK ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੰਨਿਆਂ ਉੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜਾਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਇਸਦਾ ਸਥਾਨ। PwC UK ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰਾਂ ਬਾਰੇ FAQ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਭਰਤੀ ਦੇ ਪੜਾਅ ਅਰਜ਼ੀ, ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਵੀਡੀਓ ਇੰਟਰਵਿਊ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੇਂਦਰ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟਾਂ ਲਈ ਵੀ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੂਜਾ ਪੜਾਅ ਹੈ। ਇਸ ਮੁਤਾਬਕ, ਸੱਦੇ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਭਗ ਸੱਤ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ "ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਅਭਿਆਸ ਟੈਸਟ ਦੇਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ" (PwC UK FAQ, archived copy).

ਤਿਆਰੀ ਵਾਲੀਆਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਵੱਲੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ: ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ ਵਾਲੇ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਟੇਬਲਾਂ ਅਤੇ ਚਾਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਡਾਟਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (AssessmentDay). ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ ਵਾਲੇ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾਈਆਂ ਆਕ੍ਰਿਤੀਆਂ ਅਤੇ ਚਿੱਤਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਪੈਟਰਨ ਦਾ ਨਿਯਮ ਲੱਭਣਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

PwC US ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। PwC US ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ FAQ ਮੁਤਾਬਕ, ਇਸਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ "ਕੋਈ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ"। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਭਗ 20 ਮਿੰਟ ਰੱਖਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ "ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ": ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਰਵੱਈਏ ਅਤੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹੇਗਾ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ (PwC US, archived copy). ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ, ਇਸ ਲਈ ਅਸੀਂ US ਲਈ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ। ਇਹ ਪੰਨਾ UK ਦੇ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ ਵਾਲੇ ਟੈਸਟਾਂ ਬਾਰੇ ਹੈ।

ਸਾਡੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਪੂਰੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ ਵਰਤਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਾਲ 68 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ 58 ਸਵਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਤਿੰਨ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੇ ਹਨ: ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ (18 ਸਵਾਲ), ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ (16) ਅਤੇ ਚਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ-ਸ਼ਕਤੀ (24)। ਤੁਸੀਂ ਪਿੱਛੇ ਜਾ ਕੇ ਜਵਾਬ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਸਲ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਅਮੂਰਤ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਆਕ੍ਰਿਤੀਆਂ ਵਰਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ; ਸਾਡੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਨਿਯਮ ਲੱਭਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਗਰਿੱਡਾਂ ਅਤੇ ਲੜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿਖਤੀ ਚਿੰਨ੍ਹ (ਜਿਵੇਂ ●, ■, ▲ ਅਤੇ ਤੀਰ) ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਟੈਸਟ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤਸਵੀਰਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਅਸੀਂ ਵਿਹਾਰਕ ਹਿੱਸਾ ਅਤੇ ਖੇਡ-ਆਧਾਰਿਤ ਹਿੱਸੇ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

ਹੱਲ ਸਮੇਤ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ

ਹਰ ਭਾਗ ਲਈ ਇੱਕ ਹੱਲ ਸਮੇਤ ਉਦਾਹਰਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਗਲਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਫਸ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

1. ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ: ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ। ਇੱਕ ਟੀਮ ਦੇ ਖ਼ਰਚੇ $80,000 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ $92,000 ਹੋ ਗਏ। ਵਾਧਾ $12,000 ਹੈ, ਅਤੇ 12,000 / 80,000 = 15%। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਨਵੀਂ ਰਕਮ ਨਾਲ ਭਾਗ ਕਰਨਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ 13.0% ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਭਾਗ ਕਰੋ।

2. ਸੰਖਿਆਤਮਕ ਤਰਕ: ਇਕਾਈਆਂ। ਇੱਕ ਟੇਬਲ ਵਿੱਚ ਆਮਦਨ "$ ਮਿਲੀਅਨ ਵਿੱਚ" ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਧਾਰਨ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। 24 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 3.6 ਦੀ ਆਮਦਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ $3,600,000 / 24 = ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ $150,000। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਇਕਾਈ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਰੱਖਣ ਕਰਕੇ 0.15 ਜਾਂ $150 ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ।

3. ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ। "ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਹਰ ਆਡੀਟਰ ਨੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਿਆ ਨੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਹੈ।" ਕੀ ਇਸ ਤੋਂ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਨਿਕਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਿਆ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਆਡੀਟਰ ਹੈ? ਨਹੀਂ। ਇਹ ਨਿਯਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕੀਤੀ ਪਰ ਉਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਉਲਟਾ ਸਮਝਣਾ। "ਸਾਰੇ A, B ਹਨ" ਦਾ ਮਤਲਬ "ਸਾਰੇ B, A ਹਨ" ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

4. ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ: ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਦੋ ਨਿਯਮ। ਕਿਸੇ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਚਿੰਨ੍ਹ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਆਪਣੀ ਥਾਂ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੰਗ ਵੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖੋ: ਪਹਿਲਾਂ ਸਥਿਤੀ, ਫਿਰ ਭਰਾਈ, ਫਿਰ ਗਿਣਤੀ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਪਹਿਲਾ ਨਿਯਮ ਦਿਸਦੇ ਹੀ ਰੁਕ ਜਾਣਾ ਅਤੇ ਉਹ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣਨਾ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਉਸੇ ਨਿਯਮ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੋਵੇ।

5. ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ: ਕਤਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਲਮ। ਗਰਿੱਡ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯਮ ਹਰ ਕਤਾਰ ਵਿੱਚ ਖੱਬੇ ਤੋਂ ਸੱਜੇ ਅਤੇ ਹਰ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਉੱਪਰ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਆਮ ਗਲਤੀ: ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਕਤਾਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਥਾਂ ਹੈ।

ਵਿਹਾਰਕ ਹਿੱਸੇ ਬਾਰੇ। PwC UK ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਹਾਰਕ ਪਸੰਦਾਂ ਵੀ ਮਾਪੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਸਵਾਲ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ: ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਨਾਲ ਅਕਸਰ ਇੱਕ-ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਟਕਰਾਉਂਦੇ ਜਵਾਬ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।

ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ

1. ਪਹਿਲਾਂ PwC ਦੀ ਆਪਣੀ ਅਭਿਆਸ ਸਮੱਗਰੀ ਵਰਤੋ। PwC UK ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਦਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਭਿਆਸ ਟੈਸਟ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ (PwC UK FAQ, archived copy)। ਇਹ ਟੈਸਟ ਜ਼ਰੂਰ ਦਿਓ: ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਸਕ੍ਰੀਨਾਂ ਦਿਖਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
2. ਸਾਡੀ ਸਥਿਤੀ ਸਮਝੋ। PwC UK ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਲਈ ਮਦਦ ਵੇਚਣ ਵਾਲੇ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ "ਕੋਈ ਸਬੰਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਹਿਮਾਇਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ" (PwC UK, archived copy)। Intellect Council ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਅਤੇ PwC ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮ ਤਰਕ-ਅਭਿਆਸ ਸਮੱਗਰੀ ਹਨ।
3. ਅੰਤਿਮ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖ ਕੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ। ਸੱਦਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਗਭਗ ਸੱਤ ਦਿਨ ਮਿਲਦੇ ਹਨ। ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਹੀ ਕੋਈ ਸ਼ਾਂਤ ਸਮਾਂ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ ਤੇ ਰਫ਼ ਕਾਗਜ਼ ਤਿਆਰ ਰੱਖੋ।
4. ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਤਾਜ਼ਾ ਕਰੋ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ, ਕੁੱਲ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਅਨੁਪਾਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਅੰਕੜੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅੰਕੀ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਟੇਬਲ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਇਕਾਈਆਂ ਪੜ੍ਹਨ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ।
5. ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਤਰਕ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ ਵਾਕਾਂ ਵਜੋਂ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕਰੋ। ਉਲਟੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹੋ ਜੋ ਅਸਲ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਸਹੀ ਹੋਣ, ਪਰ ਲਿਖਤ ਤੋਂ ਸਾਬਤ ਨਾ ਹੁੰਦੇ ਹੋਣ।
6. ਪੈਟਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਲੱਭਣ ਦੀ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਹਰ ਪੈਟਰਨ ਲਈ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਿਖੋ ਜੋ ਬਦਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ: ਆਕਾਰ, ਭਰਾਵਟ, ਗਿਣਤੀ, ਸਥਿਤੀ, ਦਿਸ਼ਾ। ਹਰ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਜਾਂਚੋ।
7. ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ-ਬੱਧ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਦਿਓ। ਸਾਡੇ ਪੂਰੇ ਮੌਕ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ 68 ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ 58 ਸਵਾਲ ਹਨ, ਯਾਨੀ ਹਰ ਸਵਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵੱਧ। ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਦਤ ਪਵੇਗੀ।
8. ਵਿਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਾਂਗ ਰਹੋ। PwC UK ਇਹ ਵੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਗਤੀਵਿਧੀ ਉਸ ਦੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰ ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ (PwC UK, archived copy)। ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।

ਅੰਕ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ

PwC ਇਹ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ ਕਿ ਔਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸਕੋਰ ਕਿਵੇਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। PwC UK ਦੇ ਪੰਨਿਆਂ 'ਤੇ ਪਾਸ ਹੋਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਅੰਕ, ਸਕੋਰ ਦਾ ਪੈਮਾਨਾ ਜਾਂ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਇਸ ਦੇ FAQ ਮੁਤਾਬਕ, ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੇ ਸਾਧਨ "ਤਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਰਗੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰਾਂ ਬਾਰੇ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ" ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਸਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹਨ (PwC UK FAQ, archived copy).

ਜੇ ਤੁਹਾਡੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਤਾਂ ਉਸੇ FAQ ਮੁਤਾਬਕ, ਤੁਸੀਂ ਅਗਲੇ ਭਰਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਔਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਵਾਪਸ ਲੈਣ 'ਤੇ ਵੀ ਅਗਲੀ ਭਰਤੀ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। PwC ਦੀ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਿਯਮ ਵੇਖੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਸਾਡਾ ਅਭਿਆਸ ਸਕੋਰ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਭਾਗ-ਵਾਰ ਵੇਰਵਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖ ਸਕੋ ਕਿ ਅੰਕਾਂ, ਤਰਕ ਜਾਂ ਪੈਟਰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਭਿਆਸ ਸਕੋਰ ਹੈ: ਇਹ PwC ਦਾ ਸਕੋਰ ਜਾਂ ਪਰਸੈਂਟਾਈਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਫ਼ੈਸਲੇ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ।

PwC-ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਤਰਕ ਟੈਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਗ਼ਲਤੀਆਂ

• ਗਲਤ ਅੰਕ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦੇਣਾ। ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਗਣਨਾ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਭਾਗ ਦੇ ਕੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਮੁੱਲ ਨਾਲ ਨਹੀਂ।
• ਇਕਾਈਆਂ ਛੱਡ ਦੇਣਾ। $ ਮਿਲੀਅਨ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ 0.12 ਦਾ ਮਤਲਬ $120,000 ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕਈ ਗਲਤ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਕ ਸਹੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਕਾਈ ਗਲਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
• ਇੱਕੋ ਰਕਮ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਮਝਣਾ। 3.2 ਵਿੱਚੋਂ 0.2 ਦੀ ਕਮੀ, 3.0 ਵਿੱਚੋਂ 0.2 ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
• ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਉਲਟ ਸਮਝਣਾ। "ਸਾਰੀਆਂ ਤੁਰੰਤ ਫਾਈਲਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ" ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਕਿ "ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀਆਂ ਫਾਈਲਾਂ ਤੁਰੰਤ ਹਨ"।
• ਬਾਹਰੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ। ਨਿਗਮਨਾਤਮਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਕਥਨ ਹੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
• ਪਹਿਲਾ ਪੈਟਰਨ ਮਿਲਦੇ ਹੀ ਰੁਕ ਜਾਣਾ। ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨਿਯਮ, ਭਰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਨੂੰ ਲੁਕਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਾਂਚੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਹਰ ਪੜਾਅ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
• ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਨਾ ਕਿ ਆਕਾਰ ਸਾਡੇ ਆਕਾਰਾਂ ਵਰਗੇ ਦਿਸਣਗੇ। ਅਸਲ ਅਮੂਰਤ ਤਰਕ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਣਾਏ ਹੋਏ ਆਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਨਿਯਮ ਲੱਭਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਸੱਦਾ ਮਿਲਣ 'ਤੇ PwC ਦੇ ਆਪਣੇ ਅਭਿਆਸ ਟੈਸਟ ਦਿਓ।
• ਵਿਹਾਰਕ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਚਾਲਾਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ। ਇਸਦੇ ਕੋਈ ਸਹੀ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ। ਇਮਾਨਦਾਰ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰ ਰਹੋ।