କାରାଗାର ଅଧିକାରୀ ପରୀକ୍ଷା ଅଭ୍ୟାସ ପରୀକ୍ଷା

ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷା ସାଧାରଣତଃ କିପରି ହୋଇଥାଏ

ସମସ୍ତଙ୍କ ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ correctional officer ପରୀକ୍ଷା ନାହିଁ। ପ୍ରତ୍ୟେକ ରାଜ୍ୟ, ଏବଂ ଅନେକ ସମୟରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ କାଉଣ୍ଟି କିମ୍ବା ଏଜେନ୍ସି, ନିଜର ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ବାଛେ। ତେଣୁ ପ୍ରଶ୍ନ ସଂଖ୍ୟା, ସମୟସୀମା ଏବଂ ବିଭାଗଗୁଡ଼ିକ ଭିନ୍ନ ହୋଇଥାଏ। ଆପଣଙ୍କ ଚାକିରି ବିଜ୍ଞପ୍ତି କିମ୍ବା ପରୀକ୍ଷା ନିମନ୍ତ୍ରଣ ହେଉଛି ଆପଣଙ୍କ ପରୀକ୍ଷା ବିଷୟରେ ଜାଣିବାର ସବୁଠୁ ଭଲ ଉପାୟ। ଦୁଇଟି ସାର୍ବଜନୀନ ଉଦାହରଣ ମଧ୍ୟରେ ଥିବା ଭିନ୍ନତା ଦର୍ଶାଏ:

• Floridaର CJBAT। Florida State College at Jacksonville, Criminal Justice Basic Abilities Testକୁ Floridaର law enforcement ଏବଂ corrections officers ପଦବୀ ପାଇଁ ପ୍ରବେଶିକା ପରୀକ୍ଷା ଭାବେ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ। ଏଥିରେ ତିନୋଟି ପୃଥକ ସମୟସୀମା ଥିବା ବିଭାଗରେ 90 ମିନିଟ୍‌ରେ 97ଟି ପ୍ରଶ୍ନ ରହିଛି: ବ୍ୟବହାରଗତ ଗୁଣ, ସ୍ମରଣଶକ୍ତି, ଏବଂ ଲିଖିତ ବୁଝାମଣା, ଲିଖିତ ଅଭିବ୍ୟକ୍ତି, ଡିଡକ୍ଟିଭ୍ ରିଜନିଂ ଓ ଇଣ୍ଡକ୍ଟିଭ୍ ରିଜନିଂ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଗୋଟିଏ ବିଭାଗ। ପ୍ରାର୍ଥୀମାନେ ବାର ମାସ ମଧ୍ୟରେ ଏହାକୁ ସର୍ବାଧିକ ତିନିଥର ଦେଇପାରିବେ ବୋଲି ଏଥିରେ କୁହାଯାଇଛି (FSCJ)।
• Californiaର correctional officer ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା। ରାଜ୍ୟର corrections ବିଭାଗ କହେ ଯେ ଏହି ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାରେ ବ୍ୟାକରଣ, ବନାନ, ବିରାମ ଚିହ୍ନ, ପଠନ ବୁଝାମଣା ଏବଂ ମୌଳିକ ଗଣିତର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରାଯାଏ। ସେହି ପୃଷ୍ଠାରୁ ନମୁନା ପରୀକ୍ଷା ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକର ଲିଙ୍କ୍ ମଧ୍ୟ ଦିଆଯାଇଛି (CDCR)।

ବିଭିନ୍ନ ରାଜ୍ୟରେ ସାଧାରଣତଃ ରିପୋର୍ଟ ହେଉଥିବା ବିଷୟ କ୍ଷେତ୍ର:

• ପଠନ ବୁଝାମଣା: ନୀତି, ପୋଷ୍ଟ ଆଦେଶ କିମ୍ବା ଘଟଣାର ସାରାଂଶ; ଏଥିରେ ଲେଖାଥିବା କଥାକୁ ନେଇ ପ୍ରଶ୍ନ।
• ଲିଖିତ ଅଭିବ୍ୟକ୍ତି କିମ୍ବା ରିପୋର୍ଟ ଲେଖନ: ବ୍ୟାକରଣ, ବନାନ, ବିରାମ ଚିହ୍ନ ଏବଂ ଘଟଣାକୁ ସବୁଠୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ଲେଖିବାର ଉପାୟ।
• ନିୟମ ଓ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରୟୋଗ: ଏକ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଲିଖିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ଏକ ପରିସ୍ଥିତି।
• ତର୍କ କରିବାର କ୍ଷମତା: ଧାରା କିମ୍ବା ଢାଞ୍ଚା ଚିହ୍ନଟ କରିବା ଏବଂ ନିଷ୍କର୍ଷରେ ପହଞ୍ଚିବା; ଏହାକୁ କେବେ କେବେ ଇଣ୍ଡକ୍ଟିଭ୍ ଓ ଡିଡକ୍ଟିଭ୍ ରିଜନିଂ କୁହାଯାଏ।
• ପରିସ୍ଥିତିଗତ ବିଚାରଶକ୍ତି: କାର୍ଯ୍ୟସ୍ଥଳର ଏକ ଦୃଶ୍ୟ ଏବଂ ଉତ୍ତର ବାଛିବାର ବିକଳ୍ପ।
• କେତେକ ପରୀକ୍ଷାରେ ସ୍ମରଣଶକ୍ତି, ପର୍ଯ୍ୟବେକ୍ଷଣ କିମ୍ବା ମୌଳିକ ଗଣିତ।

ଆମର ମକ୍ ପରୀକ୍ଷାରେ କ’ଣ ରହିଛି। ଆମର ପୂର୍ଣ୍ଣ ମକ୍ ପରୀକ୍ଷାଗୁଡ଼ିକ ରାଜ୍ୟର correctional officer ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷାର ଶୈଳୀରେ ରହିଛି। ଏଥିରେ ପାଞ୍ଚଟି ବିଭାଗ ଅଛି: ପଠନ ବୁଝାମଣା, ଲିଖିତ ଅଭିବ୍ୟକ୍ତି, ନିୟମ ଓ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରୟୋଗ, ଇଣ୍ଡକ୍ଟିଭ୍ ରିଜନିଂ ଏବଂ ପରିସ୍ଥିତିଗତ ବିଚାରଶକ୍ତି। ଆପଣ ପଛକୁ ଯାଇ ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିପାରିବେ। ଏଥିରେ ସ୍ମରଣଶକ୍ତି କିମ୍ବା ଗଣିତ ବିଭାଗ ନାହିଁ। ତେଣୁ ଆପଣଙ୍କ ପରୀକ୍ଷାରେ ଏପରି ବିଭାଗ ଥିଲେ, ସେହି ଏଜେନ୍ସିର ନିଜସ୍ୱ ନମୁନା ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକୁ ଆପଣଙ୍କ ପ୍ରାକ୍ଟିସ୍‌ରେ ଯୋଡ଼ନ୍ତୁ।

ସମାଧାନ ସହ ଉଦାହରଣ ଥିବା ପ୍ରଶ୍ନର ପ୍ରକାର

ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ପାଇଁ ଗୋଟିଏ ସମାଧାନ ସହ ଉଦାହରଣ, ଏବଂ ଅଧିକାଂଶ ଲୋକ କେଉଁଠି ଭୁଲ୍ କରନ୍ତି ତାହା ସହିତ।

1. Reading comprehension. ନୀତି: "ବାସିନ୍ଦାମାନେ ନିଜ କୋଠରୀରେ ସର୍ବାଧିକ ପାଞ୍ଚଟି ବହି ରଖିପାରିବେ। ଲାଇବ୍ରେରୀର ବହି 14 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଫେରାଇବାକୁ ପଡ଼ିବ।" ଜଣେ ବାସିନ୍ଦା 10 ଦିନ ତଳେ ନେଇଥିବା ଲାଇବ୍ରେରୀର ତିନୋଟି ବହି ଏବଂ ନିଜର ଦୁଇଟି ବହି ରଖିଛନ୍ତି। ସେ ନୀତି ମାନୁଛନ୍ତି କି? ହଁ: ମୋଟ ପାଞ୍ଚଟି ବହି ଅଛି ଏବଂ ଲାଇବ୍ରେରୀର ବହି ଫେରାଇବା ସମୟ ଏଯାଏଁ ହୋଇନାହିଁ। ଭୁଲ୍: ନିୟମ ବିଷୟରେ ନିଜର ଧାରଣା ଯୋଡ଼ିବା। ପାଠ୍ୟରେ ଯାହା ଲେଖାଅଛି, କେବଳ ସେହି ଆଧାରରେ ଉତ୍ତର ଦିଅନ୍ତୁ।

2. Written expression. ରିପୋର୍ଟ ପାଇଁ କେଉଁଟି ଭଲ: "ବାସିନ୍ଦା ରାଗିଥିବା ପରି ଲାଗୁଥିଲେ" ନା "ବାସିନ୍ଦା ଉଚ୍ଚ ସ୍ୱରରେ କହିଲେ ଏବଂ ନିଜ କୋଠରୀକୁ ଫେରିବେ ନାହିଁ ବୋଲି କହିଲେ"? ଦ୍ୱିତୀୟଟି, କାରଣ ଏଥିରେ ଆପଣ ଯାହା ଦେଖିଲେ ଓ ଶୁଣିଲେ ତାହା ଲେଖାଯାଇଛି, କେହି କ’ଣ ଅନୁଭବ କରୁଥିଲେ ବୋଲି ଆପଣ ଭାବୁଛନ୍ତି ତାହା ନୁହେଁ। ଭୁଲ୍: ଅଧିକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଶୁଣାଯାଉଥିବା ବାକ୍ୟଟି ବାଛିବା। ସ୍ପଷ୍ଟ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଲେଖା ଭଲ।

3. ନିୟମ ଓ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରୟୋଗ କରିବା। ପ୍ରକ୍ରିୟା: "କୋଠରୀର ଦ୍ୱାର ଖୋଲିବା ପୂର୍ବରୁ, movement sheet ସହ ବାସିନ୍ଦାଙ୍କ ନାମ ଓ ନମ୍ବର ମେଳ କରି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ। ଯଦି ମେଳ ନଖାଏ, ଦ୍ୱାର ଖୋଲନ୍ତୁ ନାହିଁ ଏବଂ କଣ୍ଟ୍ରୋଲ୍ ରୁମ୍‌କୁ ଫୋନ୍ କରନ୍ତୁ।" ନାମ ମେଳ ଖାଉଛି କିନ୍ତୁ ନମ୍ବର ମେଳ ଖାଉନାହିଁ। ଉତ୍ତର: ଦ୍ୱାର ଖୋଲନ୍ତୁ ନାହିଁ; କଣ୍ଟ୍ରୋଲ୍ ରୁମ୍‌କୁ ଫୋନ୍ କରନ୍ତୁ। ଭୁଲ୍: ଆଂଶିକ ମେଳକୁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ମେଳ ବୋଲି ଧରିନେବା।

4. Inductive reasoning. ଏକ ୟୁନିଟ୍‌ରେ ଗଣନା ସମୟ 06:00, 06:45, 07:30, 08:15। ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟ କ’ଣ? ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ 45 ମିନିଟ୍ ଯୋଗ ହେଉଛି, ତେଣୁ 09:00। ଭୁଲ୍: କେବଳ ପ୍ରଥମ ଦୁଇଟି ସମୟ ଯାଞ୍ଚ କରିବା। ପ୍ରତ୍ୟେକ ପଦକ୍ଷେପରେ ନିୟମଟି ଠିକ୍ କାମ କରୁଛି କି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ।

5. Situational judgement. ଶିଫ୍ଟ ସମୟରେ କାମ କମ୍ ଥିବା ବେଳେ, ଜଣେ ନୂଆ ସହକର୍ମୀ ଆପଣଙ୍କୁ ଭଲ ଭାବେ ଜଣାଥିବା ଏକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବୁଝାଇବାକୁ କହନ୍ତି। ତାହାକୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ବୁଝାଇବା ଏବଂ ଲିଖିତ ପ୍ରକ୍ରିୟାଟି ମଧ୍ୟ ଦେଖାଇବା ହେଉଛି ସବୁଠାରୁ ଭଲ ପ୍ରତିକ୍ରିୟା। ଭୁଲ୍: ସବୁଠାରୁ କଠୋର ଶୁଣାଯାଉଥିବା ଉତ୍ତର ବାଛିବା। ଏପରି ପ୍ରଶ୍ନରେ ସାଧାରଣତଃ ନୀତି ଅନୁସରଣ କରୁଥିବା ଶାନ୍ତ ଓ ସମ୍ମାନଜନକ ପ୍ରତିକ୍ରିୟାକୁ ପସନ୍ଦ କରାଯାଏ।

କିପରି ପ୍ରସ୍ତୁତି ନେବେ

1. ପ୍ରଥମେ ଆପଣଙ୍କ ଘୋଷଣା ପଢ଼ନ୍ତୁ। ଆପଣଙ୍କ ସଂସ୍ଥା କେଉଁ ପରୀକ୍ଷା ନିଏ, ଏଥିରେ କେତେଟି ବିଭାଗ ଅଛି, ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଭାଗ ପାଇଁ ସମୟ ଧାର୍ଯ୍ୟ ଅଛି କି ନାହିଁ ଏବଂ ଏଥିରେ ସ୍ମୃତି କିମ୍ବା ଗଣିତ ପ୍ରଶ୍ନ ରହିଛି କି ନାହିଁ ଜାଣନ୍ତୁ। ପରୀକ୍ଷାର ଢାଞ୍ଚା ଏତେ ଭିନ୍ନ ହୋଇପାରେ ଯେ ଅନୁମାନ କରିବା ଠିକ୍ ନୁହେଁ।
2. ସଂସ୍ଥାର ନିଜସ୍ୱ ନମୁନା ପ୍ରଶ୍ନ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ। ଅନେକ ସଂସ୍ଥା ନମୁନା ପ୍ରଶ୍ନ କିମ୍ବା ଅଧ୍ୟୟନ ମାର୍ଗଦର୍ଶିକା ପ୍ରକାଶ କରନ୍ତି; ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, କାଲିଫର୍ଣ୍ଣିଆର ସଂଶୋଧନ ବିଭାଗ ଏହାର ଲିଖିତ ପରୀକ୍ଷା ପୃଷ୍ଠାରୁ ନମୁନା ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକର ଲିଙ୍କ୍ ଦେଇଛି (CDCR)। ସେମାନେ ଦେଖାଇଥିବା ନିର୍ଦ୍ଦେଶ ଓ ସ୍କ୍ରିନ୍‌ଗୁଡ଼ିକ ପଢ଼ନ୍ତୁ।
3. ସୂକ୍ଷ୍ମ ବିବରଣୀ ଧ୍ୟାନରେ ରଖି ପଢ଼ନ୍ତୁ। ନୀତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ଅନୁଚ୍ଛେଦରେ ସମୟ, ସଂଖ୍ୟା ଓ ସର୍ତ୍ତ ଭରି ରହିଥାଏ। "only", "unless", "at least" ଏବଂ "must" ଭଳି ଶବ୍ଦଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରତି ସତର୍କ ରୁହନ୍ତୁ।
4. ଛୋଟ ଓ ତଥ୍ୟଭିତ୍ତିକ ବାକ୍ୟ ଲେଖନ୍ତୁ। ଏକ ମତାମତ ("he was rude")କୁ ତଥ୍ୟରେ ("he interrupted twice and walked away") ପରିଣତ କରିବାର ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ। "their, there, they're" ଏବଂ ସାଧାରଣ ବନାନ ଭୁଲ ମଧ୍ୟ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ।
5. ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକୁ ପଦକ୍ଷେପ ଅନୁସାରେ ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ। ଆପଣଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ପଦକ୍ଷେପଟି ଖୋଜନ୍ତୁ, ତା'ପରେ ଯାଞ୍ଚ କରନ୍ତୁ ଯେ ପରବର୍ତ୍ତୀ କୌଣସି ପଦକ୍ଷେପ ଲାଗୁ ହେଉଛି କି ନାହିଁ।
6. ବିଚାରଶକ୍ତି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଶାନ୍ତ ଓ ପେଶାଦାର ଭାବେ ଦିଅନ୍ତୁ। ନୀତି ଅନୁସରଣ କରନ୍ତୁ, ଲୋକଙ୍କୁ ସମ୍ମାନର ସହିତ ବ୍ୟବହାର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଯେଉଁ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାର ଅଧିକାର ଆପଣଙ୍କର ନାହିଁ, ସେଗୁଡ଼ିକୁ ସୁପରଭାଇଜରଙ୍କ ପାଖକୁ ପଠାନ୍ତୁ।
7. ପ୍ରକୃତ ପରୀକ୍ଷାର ଗତିରେ ଅଭ୍ୟାସ କରନ୍ତୁ। ଆପଣଙ୍କ ପରୀକ୍ଷା ଫ୍ଲୋରିଡାର CJBAT ପରି ହେଲେ, 90 ମିନିଟ୍‌ରେ 97ଟି ପ୍ରଶ୍ନ ଅର୍ଥାତ୍ ପ୍ରତି ପ୍ରଶ୍ନ ପାଇଁ ଏକ ମିନିଟ୍‌ରୁ ସାମାନ୍ୟ କମ୍ ସମୟ (FSCJ)। ସେହି ଦିନ ପରୀକ୍ଷାର ଗତି ସ୍ୱାଭାବିକ ଲାଗିବା ପାଇଁ ପୂରା ସମୟ-ଧାର୍ଯ୍ୟ ମକ୍ ପରୀକ୍ଷା ଦିଅନ୍ତୁ।

ସାଧାରଣତଃ ସ୍କୋର କିପରି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ

ସ୍କୋରିଂ ଏଜେନ୍ସି ଅନୁସାରେ ଭିନ୍ନ ହୁଏ। ଏଥିପାଇଁ କୌଣସି ଜାତୀୟ ମାନଦଣ୍ଡ କିମ୍ବା ସର୍ବସାଧାରଣ ପାସ୍ ମାର୍କ ନାହିଁ। କିଛି ଏଜେନ୍ସି କେବଳ ପାସ୍ କିମ୍ବା ଫେଲ୍ ରିପୋର୍ଟ କରନ୍ତି; ଅନ୍ୟମାନେ ପାସ୍ ହୋଇଥିବା ଫଳାଫଳକୁ ରାଙ୍କ୍ ସ୍କୋର୍‌ରେ ପରିଣତ କରନ୍ତି, ଯାହା ଆବେଦନକାରୀଙ୍କୁ କ୍ରମରେ ରଖିବାକୁ ବ୍ୟବହୃତ ହୁଏ। ଦୁଇଟି ସାର୍ବଜନିକ ଉଦାହରଣ:

• Floridaର CJBAT: ଫଳାଫଳ ପାସ୍ କିମ୍ବା ଫେଲ୍ ଭାବେ ରିପୋର୍ଟ ହୁଏ। ଆବେଦନକାରୀ, ଟ୍ରେନିଂ ସ୍କୁଲ୍ ଏବଂ ଏଜେନ୍ସିମାନେ ରାଜ୍ୟର ୱେବସାଇଟ୍‌ରେ ସେହି ଫଳାଫଳ ଦେଖିପାରିବେ (FSCJ).
• California: ରାଜ୍ୟର କରେକ୍ସନ୍ସ ବିଭାଗ କହେ ଯେ ଦୁଇ କାର୍ଯ୍ୟଦିବସ ମଧ୍ୟରେ ଫଳାଫଳ ଇମେଲ୍ କରାଯାଏ। ପାସ୍ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ରାଙ୍କ୍ ସ୍କୋର୍ ପାଆନ୍ତି, ଏବଂ ପାସ୍ ନ କରିଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ 30 ଦିନ ପରେ ପୁଣି ଆବେଦନ କରିପାରନ୍ତି (CDCR).

ଆମର ପ୍ରାକ୍ଟିସ୍ ସ୍କୋର୍ ହେଉଛି ଆମର ପ୍ରଶ୍ନଗୁଡ଼ିକ ମଧ୍ୟରୁ ଆପଣ କେତୋଟିର ସଠିକ୍ ଉତ୍ତର ଦେଇଛନ୍ତି, ଏବଂ ବିଭାଗ ଅନୁସାରେ ତାହାର ବିବରଣୀ। ଏହା ଆପଣଙ୍କୁ କେଉଁଠି ଅଧିକ ଧ୍ୟାନ ଦେବାକୁ ହେବ ତାହା ଜାଣିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ। ଏହା ଏକ ପ୍ରାକ୍ଟିସ୍ ସ୍କୋର୍: ଏହା କୌଣସି ଏଜେନ୍ସିର ପରୀକ୍ଷାର ସ୍କୋର୍ ନୁହେଁ ଏବଂ ଆପଣ ପାସ୍ କରିବେ କି ନାହିଁ ତାହାର ପୂର୍ବାନୁମାନ କରେ ନାହିଁ।