文法テスト対策

実際のテストでよく見られる内容

標準的な文法テストは1種類ではありません。 雇用主が独自にテストを選び、英語の単独テストとして実施する場合も、より幅広いスキルテストの一部として実施する場合もあります。そのため、問題数、制限時間、問題形式はさまざまです。受験するテストについては、案内が最も確かな手がかりになります。公開されている4つの例から、幅広い形式がわかります。

• オンラインの文法・スペル・句読点テスト。 MettlのGrammar, Spelling, and Punctuation Testは、20分で40問です。英語のスペル、文法、句読点の基本原則を扱い、難易度は易・中・難に分かれています（Mettl）。
• 短時間の米国英語文法テスト。 HR AvatarのEnglish Grammar (US English)テストは、所要時間が約12分です。スペル、文法、校正を扱い、大きな問題バンクから問題が出題されます（HR Avatar）。
• 基礎スキルテスト内の文法問題。 CriteriaのBasic Skills Testは、言語スキルと数学スキルについて20分で40問を出題します。言語分野では、読解に加えて文法、スペル、句読点を扱います（Criteria）。
• 公務員試験の例。 ニューヨーク州のSecretary 1 and 2筆記試験ガイドでは、文法、語法、句読点、文構造を扱う15問のセクションが説明されています。文法、語法、句読点の問題では、各問に4つの文が示され、誤りのある文を選びます。文構造の問題では、4つの文から正しく構成された文を選びます（New York State Secretary guide）。

よく出題される分野：

• 文法と語法： 主語と動詞の一致、動詞の形、代名詞、形容詞と副詞、発音は似ていても意味が異なる単語。
• 句読点： コンマ、セミコロン、コロン、アポストロフィ、疑問符、引用符。
• 文構造： 文の断片、長すぎる文、懸垂修飾語、構成がそろっていないリスト。
• スペル： 間違えやすい一般的なビジネス用語。

模擬テストの出題範囲。 各フル模擬テストは、米国英語で20分30問です。内訳は、文法と語法（12問）、句読点（8問）、文構造（5問）、スペル（5問）です。各問には4つの選択肢があり、好みや文体ではなく、文法規則によって決まる正解が1つあります。提出前に前の問題に戻り、確認用のフラグを付けられます。模擬テストには、タイピング、長文書類の校正、英国式スペルは含まれません。

解き方の例付き問題タイプ

各分野の例題と、多くの人が陥りやすい間違いを紹介します。

1. 文法と語法：主語と動詞の一致。 "The box of files ___ on the desk." "is"と"are"のどちらでしょうか？ 主語は"box"なので、正解は"is"です。*間違いやすい点：*最も近くにある名詞"files"に動詞を合わせてしまうことです。"of"で始まる句を取り消して、文を読み直しましょう。

2. 文法と語法：発音が似た単語。 "The ___ reason for the delay was the weather." "principal"と"principle"のどちらでしょうか？ 正解は、主な、または最も重要なという意味の"Principal"です。"principle"は規則や信念を意味します。*間違いやすい点：*音だけで判断することです。語法問題では同音異義語がよく出るので、よくある組み合わせを覚えましょう：affectとeffect、principalとprinciple、theirとthere、complementとcompliment。

3. 句読点：文頭のカンマ。 "After the audit ended the team went home." カンマはどこに入るでしょうか？ "ended"の後です。文頭の節の後には、主節の前にカンマを置きます。間違いやすい点："audit"の後にカンマを置くと、文頭の節が途中で分断されてしまいます。

4. 文の構造：断片文。 "Because the shipment arrived late."は文でしょうか？ いいえ。"because"で始まるため、主節が必要です："Because the shipment arrived late, we missed the deadline." *間違いやすい点：*動詞を含む語句のまとまりなら何でも文になると思ってしまうことです。

5. スペリング：重ね字。 正しいのは"occured"と"occurred"のどちらでしょうか？ 正解は"Occurred"です。単語の最後の部分にアクセントがあり、単語が母音1字と子音1字で終わる場合、"-ed"を付ける前に最後の子音を重ねます。*間違いやすい点：*長時間読んだ後に、単語の見た目だけを頼りにすることです。まず規則を覚え、その後で例外を学びましょう。

準備方法

1. まず受験案内を読みましょう。 文法テストが単独で実施されるのか、より幅広いスキルテストの一部なのか、また米国英語と英国英語のどちらが使われるのかを確認してください。形式はさまざまなので、決めつけないようにしましょう。
2. 問題の形式を把握しましょう。 New York State Secretary guideにあるように、4つの文から誤りを含むものを選ぶ形式なら、各文を個別に読み、特定の文法ルールに反していないか探してください（New York State Secretary guide）。少し堅い表現に聞こえても、4つのうち3つは正しい文です。
3. まず主語と動詞を見つけましょう。 主語と動詞の一致を問う問題では、句の後ろに主語が隠れていることがよくあります。主語を特定してから、動詞を確認しましょう。
4. すべてのルールではなく、重要なルールをいくつか覚えましょう。 主語と動詞の一致、代名詞の格、副詞、コンマ・スプライス、セミコロン、コロン、アポストロフィ、修飾語、並列構造を学べば、多くの文法問題に対応できます。
5. 同じように聞こえる単語のリストを作りましょう。 自信のない単語の組み合わせをすべて書き出し、それぞれに短い例文を添えて、毎日読み返してください。
6. ビジネスで使う単語のスペルを練習しましょう。 Accommodate、necessary、separate、occurred、receive、liaison、questionnaireなどから始めるとよいでしょう。
7. 本番のペースで練習しましょう。 上記のMettlテストは20分で40問なので、1問あたり30秒です（Mettl）。本番当日にこのペースに慣れているよう、全体を通した時間制限付きの模擬テストに取り組みましょう。

一般的な採点方法

採点方法は雇用主やテストによって異なります。 全国共通の尺度も、普遍的な合格基準もありません。文法テストの多くは正解数を数え、一部ではその数を参照グループと比較します。公開されている例を1つ紹介します。

• CriteriaのBasic Skills Test: 各受験者には、40問のうち正解した問題数を示す素点と、そのテストの標準化に使われたグループと結果を比較するパーセンタイル順位が付与されます（Criteria）。

結果をどのように活用するかは雇用主が決めます。事務、カスタマーサポート、編集など、文章を書く機会が多い職種では、ほかの職種より高い結果が求められる場合があります。

当サイトの練習スコアは、当サイト独自の問題で正解した数を分野別に示したものです。文法と用法、句読点、文の構造、スペルのうち、どの分野が最も苦手かを確認できます。これは練習用のスコアであり、雇用主やテスト提供会社のテストのスコアではなく、合格できるかどうかを予測するものでもありません。

文法テストでよくある間違い

• 不自然に聞こえる文を選ぶ。 「Attached are the signed forms.」のように、かたい表現は不自然に聞こえても正しいことがあります。響きの違和感ではなく、文法規則に反しているかを確認しましょう。
• 最も近くにある名詞を主語だと思い込む。 「The cost of the repairs is high」では、動詞は「cost」に合わせます。毎回、本当の主語を見つけましょう。
• 前置詞の後に「I」を使う。 「For you and I」や「between you and I」は誤りです。相手の部分を外して読んでみましょう。「for I」が明らかに不自然だとわかります。
• リストの前にいつもコロンを付ける。 コロンの前には、完全な節が必要です。「The kit includes: gloves」は誤りですが、「The kit includes three items: gloves」は正しい表現です。
• リスト内で形を混ぜる。 「Answering, scheduling and to file」は形がそろっていません。すべて最初の項目と同じ形にしましょう。
• 1問に時間をかけすぎる。 注意深く読んでも選択肢が2つ残る場合は、説明できるルールに従っている方を選び、次に進みましょう。

多くの就職スキルテストでは、文法と読解があわせて出題されます。読解力テストでは職場の文書を使った練習ができ、言語推理の練習では文章を根拠に記述を判断する問題に取り組めます。