RANRA練習テスト

実際のテストでよく見られる内容

**RANRAは、2つのパートで構成される数的推論テストです。**正式名称はRust Advanced Numerical Reasoning Appraisalです。Buros Center for Testingによると、Pearson Assessmentが2001年から2002年にかけて発行したテストです。また、発行元が2021年12月にBurosへ、同テストは絶版になったと伝えたことも記録されています（Buros）。現在も一部の雇用主が使用しているため、案内にこのテスト名が記載されている場合は、準備しておくとよいでしょう。NHS Englandの公衆衛生分野の採用が、公表されている使用例の1つです。

準備サイトで一般的に報告されている2つのパート（JobTestPrep）。

• **数量の比較。**AとBという2つの値を見て、4つの選択肢から1つを選びます。Aのほうが大きい、Bのほうが大きい、両者は等しい、比較に必要な情報が足りない、のいずれかです。
• **情報の十分性。**問題文と番号付きの2つの記述が示されます。記述（1）だけ、記述（2）だけ、両方合わせて、それぞれ単独で、または両方合わせても、答えを出すのに十分な情報が得られるかを判断します。選択肢は5つで、常に同じ順番です。

公表されている使用例: NHSの公衆衛生分野の採用。NHS Englandの公衆衛生研修向けアセスメントセンターでは、数的推論テストとしてRANRAが実施され、批判的思考テストと状況判断テストも行われます。NHS Englandの案内では、RANRAの所要時間は40分で、電卓やその他の文房具、紙は使用できないとされています。テスト会場では、書いて消せるボードが渡されます（NHS England）。同じテストについて、Pearson VUEのページには40分、32問と記載されています（Pearson VUE）。雇用主によってルールが異なる場合があるため、所要時間や電卓を使用できるかどうかは、案内で確認してください。

**当社の模擬テストで練習できる内容。**当社のフル模擬テストは、Pearson VUEが説明するRANRAの実施形式を参考にしています。40分で32問に取り組みます。数量の比較が16問、その後に情報の十分性が16問です。上記の固定選択肢を、通常と同じ順番で使用します。前の問題に戻って、後で見直す問題に印を付けることができます。電卓は必要なく、使用できる電卓も用意していません。RANRAには図を使うパートがないため、その種の問題を省略していることはありません。

解き方の例付き問題タイプ

各パートの解き方を例題で1つずつ紹介します。多くの人が陥りやすい落とし穴にも注目してください。

1. 数量比較：答えがどちらにもなり得る未知数。 xは1から10までの整数です。数量A：xの二乗。数量B：2x。 xが1なら、Aは1、Bは2なので、Bのほうが大きくなります。xが2なら、どちらも4です。xが3なら、Aは9、Bは6なので、Aのほうが大きくなります。答えは、比較するには情報が不十分です。*落とし穴：*都合のよい値を1つだけ試すことです。答えを決める前に、必ず最小値、最大値、中間の値を試してください。

2. 数量比較：正確な数を求めなくてもよい場合。 数量A：49 x 51。数量B：50 x 50。 掛け算をする必要はありません。49 x 51は(50 - 1)(50 + 1)、つまり2,500 - 1なので、Bのほうがちょうど1大きくなります。*落とし穴：*筆算で掛け算を始めてしまうことです。テストでは式の構造を見抜く力が評価されます。電卓を使えない場合は、時間の節約にもなります。

3. 情報の十分性：「それぞれ単独で」の答え。 長さが12 cmの長方形があります。面積はいくつですか？ (1) 幅は5 cmです。(2) 周の長さは34 cmです。 (1)から、面積は12 x 5 = 60です。(2)から、2 x (12 + 幅) = 34となるので、幅は5、面積はやはり60です。それぞれの条件だけで十分です。落とし穴：(2)のほうが手間がかかりそうだからと、「両方合わせて」と答えることです。まず、それぞれの条件を単独で確認してください。

4. 情報の十分性：答えを最後まで計算する必要はありません。 リーさんの昨年の給与はいくらでしたか？ (1) 今年の給与は$52,000です。(2) 今年の給与は昨年より4%高くなっています。 どちらの条件も単独では不十分ですが、合わせると十分です。昨年の給与は52,000 / 1.04です。ここで計算を止めてかまいません。答えがきりのよい数字になるかどうかは関係ありません。*落とし穴：*割り算まで計算してしまうことです。問われているのは、答えを求められるかどうかだけです。

5. 情報の十分性：隠れている2つ目の答え。 xの二乗 = 16です。xはいくつですか？ (1) xは整数です。(2) xは0より大きいです。 (1)では、xは4または-4の可能性があるため、不十分です。(2)では、xは4でなければなりません。(2)だけで十分ですが、(1)だけでは不十分です。*落とし穴：*負の数を忘れることです。

準備方法

1. まず受験案内を確認しましょう。 試験時間、電卓の使用可否、紙が用意されるかを確認してください。たとえばNHS Englandの公衆衛生評価センターでは、電卓も紙も使わず、代わりに拭いて消せるボードを使います（NHS England）。
2. 選択肢を覚えておきましょう。 比較問題の選択肢は4つ、十分性問題の選択肢は5つで、どの問題でも同じです。選択肢をしっかり覚えておけば、毎回読み直す手間を省けます。
3. 十分性問題は決まった手順で解きましょう。 まず条件文(1)だけを確認し、次に(2)だけを確認します。どちらも単独では不十分な場合に限り、両方を合わせて考えます。この手順を使えば、5つの選択肢から毎回正しいものを選べます。
4. 未知数には複数の値を当てはめてみましょう。 文字を含む比較問題では、問題の条件に反しない範囲で、小さい数、大きい数、0、分数、負の数を試してみましょう。
5. 暗算力を取り戻しましょう。 パーセント（10%と5%は計算しやすい基準です）、整数の分数、速さ・距離・時間の基本、きりのよい数に近い数の掛け算を練習しましょう。
6. 判断できたら計算を止めましょう。 正確な値ではなく、どちらが大きいか、答えが存在するかだけがわかればよい場合もよくあります。
7. 本番と同じペースで練習しましょう。 NHSの試験時間として記載されている「40分で32問」は、1問あたり75秒です（Pearson VUE）。時間を計って模擬テストを通して受け、そのペースに慣れておきましょう。

一般的な採点方法

結果は、招待した雇用主または採用担当者に送られます。 RANRAのスコアの算出方法や報告方法について、提供元による公開情報を確認できなかったため、ここでは説明していません。結果の活用方法は雇用主が決定します。また、すべてのケースに適用される公開済みの合格基準はありません。

練習スコアは、各パート（数量の比較、情報の十分性）ごとの内訳とともに、当サイト独自の問題に正解した数を示します。どこに重点を置くべきかを確認できます。これは練習スコアであり、RANRAのスコア、パーセンタイル、合格基準ではありません。また、合格するかどうかを予測するものでもありません。

RANRA形式の問題でよくある間違い

• 値を1つだけ試す。 未知数を含む比較問題では、試す値が1つだけだと、答えが逆転するケースを見落とすことがあります。少なくとも3つ試してください。
• ゼロ、分数、負の数を忘れる。 「xは数である」なら、これらすべてが含まれます。「xは正の整数である」なら含まれません。条件を注意深く読んでください。
• パーセントの増減は相殺されると思い込む。 20%増えてから20%減ると、最初の値を下回ります。
• 急いで「2つを合わせる」を選ぶ。 不十分に見える記述でも、それだけで答えを出せることはよくあります。まずは各記述を単独で試してください。
• もう一方の記述を検証するときに、片方の記述の情報を使う。 記述 (2) だけを確認するときは、記述 (1) を完全に脇に置いてください。
• 判断するだけでよいのに、解こうとする。 データ充足性の問題では、答えを求められると分かった時点で次に進んでください。