CVS ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಭ್ಯಾಸ

ನಿಜವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ

ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಬಗ್ಗೆ CVS Health ಹೆಚ್ಚು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ "ಅರ್ಜಿಯ ಭಾಗವಾಗಿ ವರ್ಚುವಲ್ ಉದ್ಯೋಗ ಪ್ರಯೋಗ ಪರೀಕ್ಷೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಬಹುದು" ಮತ್ತು "ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಲವು ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ, Virtual Job Tryout (VJT) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಿ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅದರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗೆ ಇದು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಬಳಿಕ Workday ನಲ್ಲಿರುವ ನಿಮ್ಮ Candidate Home ಪುಟದ ಕಾರ್ಯದಿಂದ ಅದನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು (CVS Health). ವಿಭಾಗಗಳು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಅಥವಾ ಸಮಯ ಮಿತಿಯನ್ನು CVS Health ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಔಷಧಾಲಯದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ತಯಾರಿ ತಾಣಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರದಿಯಾಗುವ ಭಾಗಗಳು (JobTestPrep):

• ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ: ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಿರುವ ಚಿಕ್ಕ ಕೆಲಸದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
• ನಿಮಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡುವುದು ಯಾವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿವರಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಆದ್ಯತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿಯ ಕುರಿತ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಜೋಡಿಗಳು.
• ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ: ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವದ ಕುರಿತ ಹಿನ್ನೆಲೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
• ಗುಣಮಟ್ಟ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಔಷಧಿ ಚೀಟಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಔಷಧದ ಲೇಬಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸುವುದು.
• ಔಷಧಿ ಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು (ಔಷಧಾಲಯ ತಂತ್ರಜ್ಞರು): ಪ್ರಮಾಣದ ಸರಳ ಗಣಿತ.

ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಮಯ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 20 ರಿಂದ 60 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದೇ ತಾಣ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇವು ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ವರದಿಗಳಾಗಿವೆ; ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಏನು ನೋಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

ನಮ್ಮ ಮಾಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ. ನಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ ಮಾಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 35 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿವೆ. ಇದು ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಔಷಧಿ ಚೀಟಿಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು (13 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು), ಡೋಸ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣದ ಗಣಿತ (12), ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರು ಹಾಗೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು (10). ಸನ್ನಿವೇಶ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಪರೀಕ್ಷೆಯುದ್ದಕ್ಕೂ ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. ನಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಔಷಧದ ಹೆಸರೂ ಕಲ್ಪಿತವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ಔಷಧದ ಡೋಸ್ ಕುರಿತ ಸಲಹೆಯಲ್ಲ. ಆದ್ಯತೆ, ಕೆಲಸದ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಭಾಗಗಳನ್ನು ನಾವು ಸೇರಿಸಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಪರಿಹಾರ ಸಹಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ವಿಧಗಳು

ನಾವು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಭಾಗಕ್ಕೆ ಒಂದು ಬಿಡಿಸಿ ತೋರಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು ಇಲ್ಲಿದೆ. ಔಷಧಿಗಳ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸಲಾಗಿದೆ.

1. ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್‌ನಲ್ಲಿ "Kanzorine 2.5 mg, 1 tablet daily, Qty 30" ಎಂದಿದೆ ಮತ್ತು ಲೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ "Kanzorine 25 mg, 1 tablet daily, Qty 30" ಎಂದಿದೆ. ಔಷಧದ ಪ್ರಮಾಣ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ: 2.5 mg ಎಂದರೆ 25 mg ಅಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: ಮೊದಲ ಅಂಕಿಗಳನ್ನು ಓದಿ ಮುಂದುವರಿಯುವುದು. ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ದಶಮಾಂಶ ಬಿಂದು ಮತ್ತು ಘಟಕವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.

2. ರೋಗಿಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಲೇಬಲ್ ಸರಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಅದು ತಪ್ಪು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಸೇರಿರಬಹುದು. ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್‌ನಲ್ಲಿ "J. Moreno, born 04/12/1990" ಎಂದಿದ್ದು, ಲೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ "J. Moreno, born 04/21/1990" ಎಂದಿದ್ದರೆ, ಜನ್ಮದಿನಾಂಕ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: ಔಷಧದ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು.

3. ಪ್ರಮಾಣದ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ. "14 ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಪ್ರತಿ 12 ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ 1 ಮಾತ್ರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ." ಪ್ರತಿ 12 ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ ಎಂದರೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ 2 x 14 = 28 ಮಾತ್ರೆಗಳು. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: "ಪ್ರತಿ 12 ಗಂಟೆಗೊಮ್ಮೆ" ಎಂದರೆ 12 ಡೋಸ್ ಎಂದುಕೊಳ್ಳುವುದು.

4. ಔಷಧಿ ಸಾಕಾಗುವ ದಿನಗಳು. "ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ 2 ಮಾತ್ರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ" ಎಂಬ ಸೂಚನೆಯಿರುವ 120 ಮಾತ್ರೆಗಳ ಬಾಟಲಿ 120 / 4 = 30 ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: ದಿನಕ್ಕೆ 4 ಮಾತ್ರೆಗಳ ಬದಲು 2ರಿಂದ ಭಾಗಿಸುವುದು.

5. ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಹೊಸ ಔಷಧಿಯಿಂದ ನಿದ್ರೆ ಬರುತ್ತದೆಯೇ ಎಂದು ಗ್ರಾಹಕರೊಬ್ಬರು ನಿಮ್ಮನ್ನು, ತಂತ್ರಜ್ಞರನ್ನು, ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅವರನ್ನು ಫಾರ್ಮಸಿಸ್ಟ್ ಜೊತೆ ಮಾತನಾಡಲು ಕೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ. ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪು: ಸರಳವೆನಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನೀವೇ ಉತ್ತರಿಸುವುದು. ತಂತ್ರಜ್ಞರು ಹಲವು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಔಷಧದ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಕುರಿತ ಸಲಹೆ ನೀಡುವುದು ಫಾರ್ಮಸಿಸ್ಟ್‌ನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ.

ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಭಾಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಹಿಂದೆ ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಅವು ಕೇಳುತ್ತವೆ. ಅವುಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು "CVS assessment answers" ಪಟ್ಟಿ ಅವುಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಿ: ಒಂದೇ ವಿಚಾರವನ್ನು ಹಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಉತ್ತರಗಳು ಒಂದಕ್ಕೊಂದು ವಿರುದ್ಧವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.

ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

1. ಆಮಂತ್ರಣವನ್ನು ಓದಿ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ Workday Candidate Home ಮೂಲಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಆರಂಭಿಸಬಹುದು ಎಂದು CVS Health ಪುಟ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸಹಾಯ ಟಿಕೆಟ್ ಲಿಂಕ್ ಕೂಡ ನೀಡಿದೆ (CVS Health). ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕವಿದ್ದರೆ ಗಮನಿಸಿ.
2. ಒಂದು ಗಂಟೆ ಮೀಸಲಿಡಿ. ತಯಾರಿ ತಾಣಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 20 ರಿಂದ 60 ನಿಮಿಷಗಳೆಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ. ಯಾರೂ ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸದ ಶಾಂತ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
3. ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರತಿ prescription ಮತ್ತು label ನಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ರೋಗಿ, ಔಷಧದ ಹೆಸರು, ಪ್ರಮಾಣ ಮತ್ತು ಘಟಕ, ಬಳಕೆಯ ಸೂಚನೆಗಳು, ಪ್ರಮಾಣ. ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಕಣ್ಣಾಡಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ನಿಗದಿತ ಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರೆ ಹೆಚ್ಚು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಬಹುದು.
4. ಮುಖ್ಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ದಿನಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಮಾಣ x ದಿನಗಳು = ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣ; ಒಟ್ಟು ಪ್ರಮಾಣ / ದಿನಕ್ಕೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರಮಾಣ = ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳಿಗೆ ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾತ್ರೆಗಳು, capsules ಮತ್ತು mL ಬಳಸಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಮಿತಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅಡ್ಡಪರಿಣಾಮಗಳು, ಔಷಧಗಳ ನಡುವಿನ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಅಥವಾ ಔಷಧ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ ಎಂಬಂತಹ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು technician ಔಷಧಿಕಾರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೊದಲು ರೋಗಿಯ ಸುರಕ್ಷತೆ, ನಂತರ ಸೇವೆ, ಆಮೇಲೆ ವೇಗ.
6. ಆದ್ಯತೆಯ ಕುರಿತ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಸ್ಥಿರವಾದ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾದ ಉತ್ತರಗಳೇ ಉತ್ತಮ ವಿಧಾನ.
7. ಪೂರ್ಣ timed mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಮ್ಮ mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ 35 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಸಹಜವೆನಿಸುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

Virtual Job Tryout ಗೆ ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು CVS Health ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರಗಳಲ್ಲಿ "ಅನುಭವ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಾಧನೆ" ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತ ಹಾಗೂ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠವೆಂದು ಕಂಪನಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅದರ ಪುಟದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ (CVS Health). ಉತ್ತೀರ್ಣ ಅಂಕಮಿತಿ ಅಥವಾ ಉತ್ತರ ಕೀ ಅನ್ನು ಅದು ಹಂಚಿಕೊಂಡಿಲ್ಲ.

ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಇದರ ಅರ್ಥ. ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಗಣಿತದ ಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿವೆ. ನಿಖರತೆಯನ್ನು ನೀವು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಸನ್ನಿವೇಶದ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ತೀರ್ಮಾನಶಕ್ತಿಗೆ ಮಹತ್ವವಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕಂಠಪಾಠ ಮಾಡುವ ಬದಲು, ಪ್ರತಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಹಿಂದಿನ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಆದ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಯ ಭಾಗಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ; ಅವುಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ ಅಂಕ ನೀಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಂಕ ಎಂದರೆ ನಮ್ಮದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ವಿಭಾಗವಾರು ವಿವರಗಳು ಪರಿಶೀಲನೆ, ಗಣಿತ ಅಥವಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ಅಭ್ಯಾಸ ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಇದು ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಂಕ ಮಾತ್ರ: ಇದು CVS Health ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅಂಕವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಫಾರ್ಮಸಿ ಟೆಕ್ನಿಷಿಯನ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

• ಪ್ರತಿ ಲೇಬಲ್‌ನಲ್ಲೂ ತಪ್ಪಿದೆ ಎಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದು. ಕೆಲವು ಲೇಬಲ್‌ಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ನಂತರ ಕಾಣುವುದನ್ನು ನಂಬಿ.
• ದಶಮಾಂಶ ಬಿಂದುವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು. 0.5 mg, 5 mg ಮತ್ತು 50 mg ವೇಗವಾಗಿ ಓದುವಾಗ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಕಾಣಬಹುದು. ಪೂರ್ಣ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನೂ ಘಟಕವನ್ನೂ ಓದಿ.
• ದಿನಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ಡೋಸ್‌ಗಳು ಎಂಬುದನ್ನು ಮರೆಯುವುದು. "ದಿನಕ್ಕೆ ಎರಡು ಬಾರಿ" ಮತ್ತು "ಪ್ರತಿ 12 ಗಂಟೆಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ" ಎರಡೂ ದಿನಕ್ಕೆ 2 ಡೋಸ್‌ಗಳು ಎಂದರ್ಥ. ಮೊದಲು ಪರಿವರ್ತಿಸಿ, ನಂತರ ಗುಣಿಸಿ ಅಥವಾ ಭಾಗಿಸಿ.
• ಘಟಕಗಳನ್ನು ಬೆರೆಸುವುದು. mL ಅನ್ನು mL ಜೊತೆಗೆ ಮತ್ತು ಮಾತ್ರೆಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಲೆಕ್ಕಿಸಿ.
• ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ನೀವೇ ಉತ್ತರಿಸುವುದು. ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಔಷಧದ ಪರಿಣಾಮಗಳು, ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಔಷಧವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಫಾರ್ಮಸಿಸ್ಟ್ ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಸುರಕ್ಷತೆಗಿಂತ ವೇಗಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು. ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವ ತ್ವರಿತ ಮಾರ್ಗವು, ಸರತಿ ಎಷ್ಟೇ ಉದ್ದವಾಗಿದ್ದರೂ, ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ತಂತ್ರ ಹೂಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು. ಅವುಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಉತ್ತರಗಳೇ ಉತ್ತಮ.