SHL deductive reasoning test ಅಭ್ಯಾಸ

ನಿಜವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ

SHL ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು deductive reasoning ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ವಿವರಗಳು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತವೆ. ಆಹ್ವಾನದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಹೆಸರನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿರುತ್ತಾರೆ. SHL ನ fact sheet-ಗಳು ಎರಡು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ:

• Verify Deductive Reasoning: ಪ್ರವೇಶ ಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ, 20 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 18 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಇದು multiple choice ಮತ್ತು adaptive ಪರೀಕ್ಷೆ. ನೀಡಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯಿಂದ ತಾರ್ಕಿಕ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ, ವಾದಗಳ ಬಲ ಮತ್ತು ದುರ್ಬಲತೆಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವ, ಹಾಗೆಯೇ ಅಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಳಸಿ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ ಎಂದು SHL ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಇದರ ಮಾದರಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಚಿಕ್ಕ ಸಂಗತಿಗಳನ್ನು ನೀಡಿ, ಐದು ಹೇಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸತ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ (SHL fact sheet).
• Verify Interactive Deductive Reasoning: 18 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 12 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು. ಇದು ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ, ಚಟುವಟಿಕೆ ಆಧಾರಿತ ಮತ್ತು adaptive ಪರೀಕ್ಷೆ. ಮಧ್ಯಮ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಹಾಗೂ ಫೋನ್‌ಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಇದನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ (SHL fact sheet).

SHL ನ ಅಭ್ಯಾಸ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಎರಡೂ ಶೈಲಿಗಳಿವೆ: drag and drop ಬಳಸುವ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಆವೃತ್ತಿ ಮತ್ತು multiple choice ಉತ್ತರಗಳಿರುವ ಪಠ್ಯ ಆಧಾರಿತ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆವೃತ್ತಿ (SHL Direct).

Adaptive ಎಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಇಬ್ಬರಿಗೆ ಒಂದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸೆಟ್ ಕಾಣಿಸದಿರಬಹುದು. ಕೆಲವು ತಯಾರಿ ತಾಣಗಳು 18 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಂತಹ ಬೇರೆ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸುತ್ತವೆ (Practice4Me); ನಾವು SHL ನ ಸ್ವಂತ fact sheet ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತೇವೆ. ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮರಳಿ ಹೋಗಬಹುದೇ ಎಂದು SHL ನ fact sheet-ಗಳು ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೂ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ.

ನಮ್ಮ mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಏನಿದೆ. ನಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು SHL ನ multiple choice deductive ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿವೆ: 20 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 18 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಐದು ಆಯ್ಕೆಗಳಿರುವ ಒಂದು deductive reasoning ವಿಭಾಗ. ಮುಂದಕ್ಕೆ ಹೋದ ಬಳಿಕ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇವುಗಳಲ್ಲಿ "ಯಾವುದು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಸತ್ಯ" ಎಂಬ ಸಂಗತಿಗಳ ಸೆಟ್‌ಗಳು, "ಯಾವುದು ಸತ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರಮಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ drag-and-drop ಒಗಟುಗಳು ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲ. ಅವುಗಳನ್ನು ನಾವು ಇಲ್ಲಿ multiple choice ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿಸುತ್ತೇವೆ. ನಮ್ಮ mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ನಿಗದಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸೆಟ್‌ಗಳಾಗಿವೆ, adaptive ಅಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಆಹ್ವಾನದಲ್ಲಿ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಸರಿಸಿದ್ದರೆ, ಪರದೆಗಳು ಪರಿಚಿತವಾಗಲೆಂದು SHL ನ ಸ್ವಂತ ಸಂವಾದಾತ್ಮಕ ಅಭ್ಯಾಸ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಪರಿಹಾರ ಸಹಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ವಿಧಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಕಾರಕ್ಕೂ ಒಂದು ಬಿಡಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆ ಇಲ್ಲಿದೆ. ತಪ್ಪಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿರುವ ಅಂಶಗಳನ್ನೂ ಗಮನಿಸಿ.

1. ಯಾವುದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು. ಸತ್ಯಾಂಶಗಳು: "ಪ್ರತಿ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಸೋಮವಾರದ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಓಮರ್ ಸೋಮವಾರದ ಸಭೆಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದಿಲ್ಲ." ಯಾವುದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು? ಓಮರ್ ತಂಡದ ನಾಯಕರಲ್ಲ. ತಪ್ಪು: ನಿಯಮವನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸುವುದು. "ಪ್ರತಿ ತಂಡದ ನಾಯಕ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ" ಎಂದರೆ ಹಾಜರಾಗುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಂಡದ ನಾಯಕರು ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.

2. ಯಾವುದು ಸತ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು. ಸತ್ಯಾಂಶಗಳು: "ಮೂರು ವರದಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಇಬ್ಬರು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೂ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರದಿ ಸಿಗುತ್ತದೆ." ಒಬ್ಬ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ಮೂರೂ ವರದಿಗಳು ಸಿಗಬಹುದೇ? ಇಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಯಾವುದೂ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಎರಡು ವರದಿಗಳು ಸಿಗಬಹುದೇ? ಹೌದು. ತಪ್ಪು: "ಸತ್ಯವಾಗಿರಬಹುದು" ಎಂಬುದನ್ನು "ಖಚಿತವಾಗಿ ಸತ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು" ಎಂಬಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದು. ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದುವ ಒಂದು ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಾಕು.

3. ಕ್ರಮ. ನಿಯಮಗಳು: "ನಾಲ್ವರು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. A ಒಂದು ತುದಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. B, C ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. D, A ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವುದಿಲ್ಲ." ಹೆಚ್ಚು ನಿಶ್ಚಿತವಾದ ನಿಯಮದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ (A ಒಂದು ತುದಿಯಲ್ಲಿ), ನಂತರ ಜೋಡಿಯನ್ನು ಇರಿಸಿ, ಉಳಿದವರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. A ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, D ಎರಡನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. B ಮತ್ತು C ಪಕ್ಕಪಕ್ಕದ ಎರಡು ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ D ನಾಲ್ಕನೇ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೀಗಾಗಿ A, B, C, D ಅಥವಾ A, C, B, D ಎಂಬ ಕ್ರಮ ಸಾಧ್ಯ. ತಪ್ಪು: ಎಡದಿಂದ ಒಬ್ಬೊಬ್ಬರಾಗಿ ಇರಿಸುವುದು. ಮೊದಲು ನಿಶ್ಚಿತ ಸ್ಥಾನಗಳು ಮತ್ತು ಜೋಡಿಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ.

4. ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ. ನಿಯಮಗಳು: "ಸೋಮವಾರದಿಂದ ಬುಧವಾರದವರೆಗೆ ದಿನಕ್ಕೆ ಒಂದು ತರಬೇತಿಯಂತೆ ಮೂರು ತರಬೇತಿಗಳಿವೆ. ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ತರಬೇತಿಗಿಂತ ಮೊದಲು ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಸೋಮವಾರ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ." ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಮೊದಲು ನಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ಸೋಮವಾರ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಸೋಮವಾರ ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರಥಮ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ತರಬೇತಿಗಳು ಮಂಗಳವಾರ ಮತ್ತು ಬುಧವಾರ ನಡೆಯುತ್ತವೆ. ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಇವೆರಡರ ಕ್ರಮ ಯಾವುದಾದರೂ ಆಗಿರಬಹುದು. ತಪ್ಪು: ಒಂದೇ ಉತ್ತರ ಕಂಡು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು. ನಿಯಮಗಳು ಎರಡು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಿಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಿದರೆ, ಎರಡಕ್ಕೂ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ಅಂಶದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕೇಳಬಹುದು.

5. ಪ್ರತಿಪಕ್ಷ ವಾದ. ಸತ್ಯಾಂಶಗಳು: "ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ತಡವಾದರೆ, ಜ್ಞಾಪನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. Lark Ltd ಗೆ ಯಾವುದೇ ಜ್ಞಾಪನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ." ಹಾಗಾದರೆ Lark ನ ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ತಡವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ತಪ್ಪು: "ಜ್ಞಾಪನೆ ಕಳುಹಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇನ್‌ವಾಯ್ಸ್ ತಡವಾಗಿತ್ತು" ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು. ಬೇರೆ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಜ್ಞಾಪನೆ ಕಳುಹಿಸಿರಬಹುದು.

6. ಕೆಲವು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ. ಸತ್ಯಾಂಶಗಳು: "ಕೆಲವು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ." ಹಾಗಾದರೆ ಕೆಲವು ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು: "ಕೆಲವರು" ಎಂಬುದನ್ನು "ಎಲ್ಲರೂ" ಎಂದು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು. ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇದರಿಂದ ಏನೂ ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

1. ಇದು ಯಾವ ಆವೃತ್ತಿ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಆಹ್ವಾನ ಪತ್ರ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ careers ಪುಟದಲ್ಲಿ ಅದರ ಹೆಸರಿರಬಹುದು. ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಮತ್ತು interactive ಆವೃತ್ತಿಗಳು ಅವಧಿಯಲ್ಲೂ ಉತ್ತರಿಸುವ ವಿಧಾನದಲ್ಲೂ ಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ.
2. ನಿಮ್ಮ ವೇಗವನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. Verify Deductive Reasoning ನಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ 18 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ 20 ನಿಮಿಷಗಳಿರುತ್ತವೆ; ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಒಂದು ನಿಮಿಷಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು (SHL fact sheet). ಒಂದು puzzle ಗೆ ಎರಡು ನಿಮಿಷ ಮೀರಿದರೆ, ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮವೆನಿಸಿದ ಉತ್ತರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.
3. ಬರೆದಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನಷ್ಟೇ ಬಳಸಿ. ಯಾವುದಾದರೂ ಸಂಗತಿ ವಿಚಿತ್ರವೆನಿಸಿದರೂ ಅದನ್ನು ಸತ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಿ; ನಿಜಜಗತ್ತಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಬೇಡಿ.
4. ನಿಯಮಗಳ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ. "All A are B", "No B are C", "Some A are C" ಮತ್ತು "If X then Y" ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಗತಿ ಸಮೂಹಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದರಿಂದ ಏನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಬಹುದು, ಏನನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗದು ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
5. ಕ್ರಮಗಳಿಗಾಗಿ ತ್ವರಿತ grid ರಚಿಸಿ. ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಿ, ಮೊದಲು ನಿಗದಿತ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ತುಂಬಿ, ನಂತರ ಜೋಡಿಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಿ. ಕೆಲವು ಸೆಕೆಂಡುಗಳ ಚಿತ್ರಣವು ಮತ್ತೆಮತ್ತೆ ಓದುವ ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ.
6. ಪ್ರತಿ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿ. "ಯಾವ ಕ್ರಮ ಸರಿಹೊಂದುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿ, ಒಂದು ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದ ಕ್ಷಣವೇ ಆ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ; ಉಳಿದ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
7. SHL ನ ಸ್ವಂತ practice tests ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. SHL Direct ನಲ್ಲಿ interactive ಮತ್ತು standard ಎರಡೂ ಮಾದರಿಗಳಲ್ಲಿ deductive ಅಭ್ಯಾಸ ಲಭ್ಯವಿದೆ (SHL Direct).
8. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯಮಿತಿಯ mock tests ಮಾಡಿ. ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ತರ್ಕ ಮಾಡುವ ಇಪ್ಪತ್ತು ನಿಮಿಷಗಳು, 10 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಯಾಸ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಇದೇ ಶೈಲಿಯ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು verbal ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ನಮ್ಮ ಸಾಮಾನ್ಯ SHL-style practice test ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

SHL ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನಿಮಗೆ ಅಲ್ಲ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಬಳಸಬೇಕೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು SHL‌ನ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಶೀಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಸ್ ಅಂಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

• ಅಡಾಪ್ಟಿವ್ ಸ್ಕೋರಿಂಗ್: Verify Deductive Reasoning ಮತ್ತು Verify Interactive Deductive Reasoning ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಡಾಪ್ಟಿವ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ ಎಂದು SHL‌ನ ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಶೀಟ್‌ಗಳು ಹೇಳುತ್ತವೆ. ಈ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ಕಡಿಮೆ ಸಮಯದ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಸ್ಕೋರ್ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂದು SHL ಹೇಳುತ್ತದೆ (SHL ಫ್ಯಾಕ್ಟ್ ಶೀಟ್). ನಿಮ್ಮ ಫಲಿತಾಂಶವು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎಷ್ಟು ಕಠಿಣವಾಗಿದ್ದವು ಎಂಬುದನ್ನೂ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.
• ಕಚ್ಚಾ ಎಣಿಕೆಗಳು: ಅಡಾಪ್ಟಿವ್ ಫಲಿತಾಂಶವು ಸರಳ ಎಣಿಕೆಯಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳ ಕಚ್ಚಾ ಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದರಿಂದಲೇ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ತಿಳಿಯುವುದಿಲ್ಲ.
• ಕಟ್-ಆಫ್ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳು: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹುದ್ದೆಗೂ ತಮ್ಮದೇ ಕಟ್-ಆಫ್ ಸ್ಕೋರ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿರಳವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸ ಸ್ಕೋರ್ ಎಂದರೆ ನಮ್ಮದೇ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸರಿಯಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ. ಇದರಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವೇಗ ಹೇಗಿದೆ ಮತ್ತು ತರ್ಕದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಬಹುದು. ಇದು ಅಭ್ಯಾಸದ ಸ್ಕೋರ್: ಇದು SHL ಸ್ಕೋರ್, ಪರ್ಸೆಂಟೈಲ್ ಅಥವಾ ಕಟ್-ಆಫ್ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ಊಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಡಿಡಕ್ಟಿವ್ ರೀಸನಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

• ನೈಜ ಜಗತ್ತಿನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು. ಮಾಹಿತಿ ಅದನ್ನು ಹೇಳದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಎಷ್ಟೇ ಸಾಧ್ಯವೆನಿಸಿದರೂ ಅದರಿಂದ ಆ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ನಿಯಮವನ್ನು ತಿರುಗಿಸಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. "ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೂ ಹಾಜರಾಗುತ್ತಾರೆ" ಎಂದರೆ "ಹಾಜರಾಗುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೇ" ಎಂದರ್ಥವಲ್ಲ.
• ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಸಾಧ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುವುದು. "ನಿಜವಾಗಿರಲೇಬೇಕು" ಎಂದರೆ ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಜೋಡಣೆಯೂ ಅದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಕು. "ನಿಜವಾಗಿರಬಹುದು" ಎಂದರೆ ಹೊಂದುವ ಒಂದು ಜೋಡಣೆ ಸಾಕು.
• "ಕೆಲವು" ಅನ್ನು "ಎಲ್ಲಾ" ಎಂದು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು. "ಕೆಲವು" ಎಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು, ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಅಲ್ಲ.
• ಮರೆಯಾದ ನಿಯಮವನ್ನು ಗಮನಿಸದಿರುವುದು. ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗಳಲ್ಲಿ, "ಕೊನೆಯದಾಗಿರಬಾರದು" ಎಂಬ ನಿಯಮವೇ ಇಡೀ ಒಗಟನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿ ಬಾರಿ ಅದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
• ಒಂದು ನಿಯಮಕ್ಕೆ ಹೊಂದುವ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನೇ ಆರಿಸುವುದು. ಮೂರು ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿದರೂ ನಾಲ್ಕನೇ ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ ಕ್ರಮ ತಪ್ಪು. ಎಲ್ಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನೂ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
• ಒಂದೇ ಒಗಟಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯುವುದು. ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಸುಮಾರು ಒಂದು ನಿಮಿಷ ಇರುವಾಗ, ಒಂದರಲ್ಲಿ ಸಿಲುಕಿಕೊಂಡರೆ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಗೂ ಸಮಯ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.