Home Depot ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಭ್ಯಾಸ

ನಿಜವಾದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ

The Home Depot ತನ್ನ careers ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತನ್ನ online assessment ಕುರಿತು ವಿವರಿಸಿದೆ. ಅವರದೇ ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ: "Assessment ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ 96 hours ಇರುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸುಮಾರು 20 minutes ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ 96-hour ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವಷ್ಟು ಬಾರಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತೆ ಆರಂಭಿಸಬಹುದು" (The Home Depot). ಇದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ಹುದ್ದೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎರಡು ಭಾಗಗಳು (The Home Depot):

• Store ಮತ್ತು merchandising ಹುದ್ದೆಗಳು: 11 ವೀಡಿಯೊ ಆಧಾರಿತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು 16 ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.
• Supply chain ಹುದ್ದೆಗಳು: 8 ವೀಡಿಯೊ ಆಧಾರಿತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು 10 ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು.

ನೀವು ಉತ್ತರಿಸುವ ರೀತಿ. ವೀಡಿಯೊ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗಾಗಿ, "ಪ್ರತಿ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ." ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ, "ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ." ವೀಡಿಯೊ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಧ್ವನಿ ಇರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ captions ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ. ಎರಡನೇ ಭಾಗವು ಪಠ್ಯ ಮಾತ್ರ. ಈ platform ಫೋನ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು screen reader‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಯಾವ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತವೆ. ಕಂಪನಿಯು ಆರು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದೆ (The Home Depot):

• Customer Service and Sales: ಮಾರಾಟ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತೀರಿ (store ಮತ್ತು merchandising ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ).
• Adaptability and Learning Orientation: ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವುದು.
• Responsibility and Dependability: ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು.
• Teamwork: ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ.
• Safety and Thoroughness: ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಾಗ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಜಾಗರೂಕರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ.
• Initiative: ಪ್ರಮುಖ ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಹೇಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೀರಿ.

ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತರಿಸುವಾಗ ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂದೂ ಆ ಪುಟ ಹೇಳುತ್ತದೆ.

ನಮ್ಮ mock test‌ಗಳು ಏನನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ. ನಮ್ಮ ಪೂರ್ಣ mock test‌ನಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊ ಭಾಗದ ಶೈಲಿಯಲ್ಲಿರುವ 11 ಲಿಖಿತ ಕೆಲಸದ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಇವೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲಿ ನಾಲ್ಕು ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಕ್ರಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ; ಹಿಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು. Mock test ಅನ್ನು ಸಮಯದ ವೇಗವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರ 20 minutes‌ಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ನಿಜವಾದ assessment‌ಗೆ ಅದರ 96-hour ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಸಮಯದ ಮಿತಿ ಇಲ್ಲ. ನಾವು ಸನ್ನಿವೇಶಗಳನ್ನು ವೀಡಿಯೊ ಬದಲಿಗೆ ಪಠ್ಯವಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳು ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳ ಕುರಿತ ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ.

ಪರಿಹಾರ ಸಹಿತ ಉದಾಹರಣೆಗಳಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ವಿಧಗಳು

ನಿಜವಾದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿದ್ದು, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದರಲ್ಲಿ ಬರುವ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ವಿಧಗಳು ಮತ್ತು ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡುವ ತಪ್ಪುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

1. ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ. ನೀವು ಬೇರೆಯವರಿಗಾಗಿ ಒಂದು ಹಲಗೆಯನ್ನು ಕತ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ಗ್ರಾಹಕರೊಬ್ಬರು ಡೆಕ್ ಸ್ಕ್ರೂಗಳು ಎಲ್ಲಿವೆ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಎಂದರೆ ಈಗಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಮುಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು, ಎರಡನೇ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತಕ್ಷಣ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು, ನಂತರ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು. ತಪ್ಪು: ಅತ್ಯಂತ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿ ಕಾಣುವ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು. ಮೊದಲ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸದೆ, ಎಲ್ಲ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೂ ಉತ್ತಮ ಸೇವೆ ನೀಡುವುದೇ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

2. ಸುರಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು. ಟ್ರಕ್ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಫೋರ್ಕ್‌ಲಿಫ್ಟ್‌ನ ಸುರಕ್ಷತಾ ಪರಿಶೀಲನೆಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುವಂತೆ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ಪರಿಶೀಲನೆ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ವಿಳಂಬದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮ ಲೀಡ್‌ಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಜಾಗರೂಕ ಆಯ್ಕೆ. ತಪ್ಪು: ವೇಗವನ್ನೇ ಗುರಿಯೆಂದು ಭಾವಿಸುವುದು. ಇಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವುದು ಅಪರೂಪವಾಗಿಯೇ ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

3. ತಂಡದ ಕೆಲಸ. ಡಿಸ್‌ಪ್ಲೇ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಇಬ್ಬರು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವಿದೆ. ಇಬ್ಬರ ಮಾತನ್ನೂ ಕೇಳಿ, ವಿಭಾಗದ ಲೀಡ್‌ನಿಂದ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯಲು ಸೂಚಿಸಿ, ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಡಿಸ್‌ಪ್ಲೇ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು. ತಪ್ಪು: ವಾದವನ್ನು ಬೇಗ ಮುಗಿಸಲು ತಕ್ಷಣ ಒಂದು ಪಾಳಯವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು.

4. ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ. ನಿಮ್ಮ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ನಿನ್ನೆ ನೀಡಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಮರೆತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಅರಿವಾಗುತ್ತದೆ. ನಂಬಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಕ್ರಮವೆಂದರೆ ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ, ಈಗಲೇ ಕೆಲಸ ಮುಗಿಸಿ, ಅದು ಯಾವಾಗ ಪೂರ್ಣವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು. ತಪ್ಪು: ಯಾರಿಗೂ ಗೊತ್ತಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವುದು. ತಪ್ಪನ್ನು ಬೇಗ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

5. ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವ ಆಯ್ಕೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲೂ ಎರಡು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನೇಕರಿಗೆ "ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುವ" ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಸುಲಭವೆನಿಸುತ್ತದೆ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅದು ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುವ, ಸುರಕ್ಷತಾ ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವ, ಬೇರೆಯವರನ್ನು ದೂಷಿಸುವ ಅಥವಾ ಹೇಳದೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟುಹೋಗುವ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ. ತಪ್ಪು: ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನಷ್ಟೇ ಹುಡುಕುವುದು. ನಾಲ್ಕೂ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ನಂತರ ಎರಡೂ ತುದಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.

ಆದ್ಯತೆಗಳ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳುತ್ತವೆ. ಇವುಗಳಿಗೆ ಸರಿ ಅಥವಾ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ. "Home Depot assessment answers" ಎಂದು ಹುಡುಕಿದರೂ ಇದು ಬದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಒಂದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಿ: ಒಂದೇ ವಿಚಾರವನ್ನು ಬೇರೆ ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಬಹುದು. ಕಂಪನಿಗೆ ಯಾವ ಉತ್ತರ ಬೇಕೆಂದು ಊಹಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ತರಗಳು ಪರಸ್ಪರ ವಿರೋಧವಾಗಬಹುದು.

ತಯಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ

1. ಮೊದಲು ಕಂಪನಿಯ ಪುಟವನ್ನು ಓದಿ. The Home Depot‌ನ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪುಟದಲ್ಲಿ ಅದರ ವಿಭಾಗಗಳು, ಆರು ಮುಖ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ನೆರವಿನ ವಿವರಗಳಿವೆ (The Home Depot). ಎರಡೂ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪ್ರಕಾರಗಳ ಮಾದರಿ ಪರದೆಗಳನ್ನೂ ಅಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲಾಗಿದೆ.
2. ಅಡ್ಡಿಯಿಲ್ಲದ 20 ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಿ. ನಿಮಗೆ 96 ಗಂಟೆಗಳಿವೆ; ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿ ಮತ್ತೆ ಮುಂದುವರಿಸಬಹುದು. ಗಮನ ಬೇರೆಡೆ ಹೋಗದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಕಂಪನಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಧ್ವನಿ ಸರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಥವಾ captions ಬಳಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿ.
3. ಆರು ಮುಖ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲೂ ಅದು ನಿಜವಾಗಿ ಯಾವ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಿ: ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವೆ, ಸುರಕ್ಷತೆ, ತಂಡದ ಕೆಲಸ, ನಂಬಿಕೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ, ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಣೆಯಿಂದ ಮುಂದಾಗುವುದು.
4. ಶಾಂತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯಂತೆ ಯೋಚಿಸಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳು ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ, ಎಲ್ಲರನ್ನೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸುತ್ತವೆ, ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅಂಗಡಿಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸುತ್ತವೆ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಕಡೆಗಣಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ದೂಷಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳಲ್ಲಿ ಅಪರೂಪ.
5. ಎರಡೂ ತುದಿಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಂದ ಮಾಡುವ ಕ್ರಮವನ್ನು ಆರಿಸಿ; ನಂತರ ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಕ್ರಮವನ್ನು ಮತ್ತೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಅವು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಒಂದೇ ವಿಚಾರದ ಎರಡು ವಿರುದ್ಧ ಮುಖಗಳಾಗಿರಬಾರದು.
6. ಆದ್ಯತೆಯ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ. ನೀವು ನಿಜವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕೆಲಸವಾಗಿದ್ದರೆ, ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
7. ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಸಹಾಯ ಕೇಳಿ. ನೀವು job coach ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವು ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದಾದರೆ, ನೆರವು ಅಥವಾ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯ ಪಡೆಯಲು ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನೂ ನೀಡಿದೆ (The Home Depot).
8. ಕೆಲವು ಪೂರ್ಣ ಸೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ. ನಮ್ಮ mock ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿವರಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ 11 ಲಿಖಿತ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿವೆ. ಹೀಗಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಆರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಆಯ್ಕೆಯ ಸ್ವರೂಪ ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಿತವಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ

The Home Depot ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಹೇಗೆ ಅಂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ತೀರ್ಣ ಅಂಕ, ಅಂಕಗಳ ಮಾಪಕ ಅಥವಾ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರಗಳ ಕೀ ಅನ್ನು ಅದು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಅದರ ಪುಟದಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಲಾಗಿದೆ (The Home Depot).

ಅಭ್ಯಾಸಕ್ಕಾಗಿ ಇದರ ಅರ್ಥ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ತೂಕ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಯಾರಿಗೂ ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, "ಉತ್ತರಗಳು" ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಯಾವುದೇ ಸೈಟ್ ಊಹಿಸುತ್ತಿರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಗಮನದ ಕ್ಷೇತ್ರ ಯಾವುದರ ಬಗ್ಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು, ಜಾಗರೂಕ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದಾದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಂಕ ನಮ್ಮ ವಿವರಣೆಯು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಉತ್ತರಿಸಿದ ನಮ್ಮದೇ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಆಯ್ಕೆಗಳೆರಡೂ ಸೇರಿವೆ. ಹೀಗಾಗಿ, ಯಾವ ಗಮನದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಯೋಚಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದು ಅಭ್ಯಾಸದ ಅಂಕ ಮಾತ್ರ: ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಅಂಕವಲ್ಲ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಊಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

Home Depot ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳು

• ಗಡುವಿದೆ ಎಂದು ಆತುರಪಡುವುದು. ಸಮಯಾವಕಾಶ 96 ಗಂಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 20 ನಿಮಿಷ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಗದ್ದಲದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಆರಂಭಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಅತ್ಯಂತ ವೇಗದ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವುದು. ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ವೇಗ ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ಸುರಕ್ಷತೆ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಲ್ಲ. ಸನ್ನಿವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿ ಕೆಲಸ ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವ ತ್ವರಿತ ಆಯ್ಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವುದು. ಪ್ರತಿ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲೂ ಎರಡು ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಷ್ಟೇ ಕಾಳಜಿಯಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಉತ್ತರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ.
• ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಒಬ್ಬರೇ ಮಾಡುವುದು. ಅನೇಕ ಉತ್ತಮ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ತಿಳಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಕರೆ ಮಾಡುವುದು ಸೇರಿರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವೇ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಮೌನವಾಗಿ ನಿಯಮವನ್ನು ಬಗ್ಗಿಸುವುದು ಅಪರೂಪಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
• ಆದ್ಯತೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು. ಅವುಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರಗಳಿಲ್ಲ. ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ನೀಡುವ ಉತ್ತರಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತವೆ.
• ಉತ್ತರಗಳ ಕೀ ಹುಡುಕುವುದು. ಈ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಪ್ರಕಟಿತ ಉತ್ತರಗಳಿರುವ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ, ಯೋಚಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.