التدرب على Criteria Basic Skills Test

كيف يبدو الاختبار الفعلي عادةً

تنشر Criteria Corp معلومات أساسية عن Criteria Basic Skills Test (CBST) لأصحاب العمل:

• 40 سؤالًا في 20 دقيقة (مركز مساعدة Criteria). أي بمعدل 30 ثانية لكل سؤال.
• تزداد صعوبة الأسئلة مع التقدم. تقول Criteria إن صعوبة الأسئلة تزداد كلما تقدمت في الاختبار.
• مهارتان. تصف Criteria القدرة اللفظية بأنها مهارات لفظية أساسية تشمل فهم المقروء والقواعد والانتباه إلى التفاصيل والإملاء وعلامات الترقيم، والمهارات الحسابية بأنها مهارات كمية أساسية تشمل الحساب وحل المسائل العددية. ويضيف دليل تقرير الدرجات المفردات إلى قائمة المهارات اللفظية (دليل تقرير الدرجات).
• اختيار من متعدد مع خمسة خيارات للإجابة في السؤال النموذجي الذي تعرضه Criteria في نظرة عامة على CBST، وهو سؤال قواعد لملء الفراغ.
• للوظائف المبتدئة والوظائف ذات المستوى المنخفض إلى المتوسط. تذكر Criteria وظائف مثل المساعدين الإداريين وموظفي البنوك وأمناء الصناديق وممثلي خدمة العملاء والمبيعات والمساعدين الطبيين وموظفي الاستقبال وعمال الصيانة.

لا توضح صفحات Criteria التي راجعناها ما إذا كان استخدام الآلة الحاسبة مسموحًا. المسائل الحسابية أساسية، لذا تدرب من دون آلة حاسبة، وراجع الدعوة لمعرفة القواعد.

أصبح CBST متاحًا الآن إلى جانب CBST2. تدرج محفظة تقييمات Criteria لعام 2026 الاختبارين: CBST ومدته 20 دقيقة، وCBST2 ومدته من 4 إلى 20 دقيقة (محفظة Criteria). تصف Criteria اختبار CBST2 بأنه اختبارها الجديد والموسع للمهارات الأساسية، ويضم ما يصل إلى خمس وحدات (الحساب والاستدلال التجريدي واللفظي والنقدي والتحقق من الدقة). يختار صاحب العمل الوحدات، وتضم كل وحدة 10 أسئلة، والحد الأقصى لكل سؤال دقيقة واحدة (مقالة CBST2). إذا كان CBST مذكورًا في دعوتك، فهو الاختبار المؤلف من 40 سؤالًا الموضح هنا.

ما تتضمنه اختباراتنا التجريبية. تحاكي اختباراتنا التجريبية الكاملة أسلوب CBST الأصلي: 40 سؤالًا في 20 دقيقة، 20 سؤالًا في المهارات اللفظية ثم 20 سؤالًا في المهارات الحسابية، ولكل سؤال خمسة خيارات، ومن دون آلة حاسبة أو إمكانية الرجوع إلى الأسئلة السابقة بعد الانتقال إلى السؤال التالي. ولا تتضمن وحدات الاستدلال التجريدي والاستدلال النقدي والتحقق من الدقة في CBST2، ولا مؤقته المحدد لكل سؤال. إذا كانت دعوتك لاختبار Criteria للقدرات المعرفية ومدته 15 دقيقة، فسيكون التدرب بأسلوب CCAT أنسب لك.

أنواع الأسئلة مع أمثلة محلولة

مثال محلول لكل نوع من الأسئلة، مع الفخ الذي يقع فيه معظم الناس. جميعها أسئلة أصلية.

1. الإملاء. "أي الكلمات مكتوبة بشكل صحيح: definately, definitely, definitly؟" الإجابة Definitely. وهي مشتقة من "finite"، ما يساعدك على تذكّر حرف i. الفخ: اختيار التهجئة التي تراها أكثر في الرسائل والمنشورات. تبدو أخطاء إملائية شائعة كثيرة طبيعية لأنها منتشرة في كل مكان.

2. علامات الترقيم. "Its time to leave" أم "It's time to leave"؟ الإجابة It's، لأنها تعني "it is". الفخ: كلمة "its" من دون فاصلة عليا هي صيغة الملكية ("the dog wagged its tail")، وهذا عكس طريقة تكوين معظم صيغ الملكية.

3. القواعد. "The team ___ finished its project: has or have?" في الإنجليزية الأمريكية، يأتي بعد اسم المجموعة مثل "team" عادةً فعل مفرد، لذا الإجابة "has". وتؤكد كلمة "its" الواردة لاحقًا في الجملة ذلك. الفخ: التعامل مع الفريق على أنه عدة أشخاص واختيار "have".

4. المفردات بحسب السياق. "The manager was ___ about the plan and asked many questions before she agreed: skeptical, delighted, careless." الإجابة Skeptical، لأن طرح أسئلة كثيرة قبل الموافقة يدل على الشك. الفخ: اختيار الكلمة التي تبدو إيجابية. دع بقية الجملة تحدد الإجابة.

5. قراءة فقرة. السياسة: "يجوز للموظفين العمل من المنزل أيام الجمعة إذا وافق مديرهم مسبقًا." هل يمكن للموظف العمل من المنزل يوم الجمعة من دون أن يطلب الموافقة؟ لا، إذ يلزم الحصول على موافقة مسبقة. الفخ: فهم كلمة "may" على أنها تعني "يمكن دائمًا". لا بد من استيفاء الشرط المرتبط بكلمة "may".

6. الحساب. "كم يساوي 25% من 64؟" 25% تساوي الربع، و64 / 4 = 16. الفخ: حساب 25% بشكل صحيح ثم طرحها (48)، مع أن السؤال يطلب الجزء لا ما يتبقى.

7. المسائل الكلامية. "سعر القميص الواحد $12، أو 3 قمصان مقابل $30. كم توفّر عند شراء 3 معًا؟" سعر ثلاثة قمصان منفردة هو $36، لذا توفّر $6. الفخ: الإجابة $30، وهو السعر، بينما السؤال يطلب مقدار التوفير. ضع خطًا تحت المطلوب قبل أن تحسب.

كيف تستعد

1. اعرف سرعتك: 30 ثانية لكل سؤال. تعني مدة 20 دقيقة لـ40 سؤالًا أنه ينبغي أن تكون قريبًا من السؤال 20 عند بلوغ الدقيقة 10. الأسئلة الأولى أسهل، لذا حاول أن تتقدم قليلًا على هذا المعدل.
2. توقع أن يكون النصف الثاني أصعب. يذكر Criteria أن مستوى الصعوبة يزداد مع تقدمك (مركز مساعدة Criteria). استثمر الوقت في الأسئلة الأولى من دون أن تتسرع فيها.
3. تدرّب على قواعد الإملاء وعلامات الترقيم الشائعة. الكلمات التي تحتوي على حرفين متماثلين (accommodate, occurrence)، والفرق بين its وit's، والفواصل في القوائم، ومتى تستخدم النقطتين أو الفاصلة المنقوطة.
4. تدرّب على الحساب يدويًا. يكثر ورود الطرح مع الاستلاف، وحساب الباقي، والنسب المئوية، والمعدلات البسيطة. يوضح دليلنا لأسئلة النسب المئوية ودليلنا لأسئلة النسب الطرق السريعة.
5. اقرأ السطر الأخير من كل مسألة لفظية أولًا. كثير من خيارات الإجابة الخاطئة تتضمن رقمًا من منتصف خطوات الحل، مثل السعر بدلًا من مقدار التوفير.
6. اتخذ قرارك مرة واحدة وانتقل إلى التالي. لا تتيح لك اختباراتنا التجريبية الرجوع إلى الأسئلة السابقة، لذا اقرأ كل سؤال بعناية مرة واحدة واختر إجابتك. إذا استغرق السؤال أكثر من دقيقة، فاختر أفضل إجابة لديك وواصل.
7. أجرِ اختبارات تجريبية كاملة ومحددة بوقت. يختلف الإحساس بالعمل المتواصل لمدة 20 دقيقة مع ارتفاع الصعوبة عن الإجابة عن عشرة أسئلة. يساعدك إجراء اختبار أو اختبارين كاملين على الاعتياد على السرعة.

كيف تُحتسب النتائج عادةً

توضح Criteria كيفية إرسال نتائج CBST إلى أصحاب العمل (مركز مساعدة Criteria؛ دليل تقرير الدرجات):

• الدرجة الخام: عدد الأسئلة التي أجبت عنها إجابة صحيحة من أصل 40 سؤالًا.
• النسبة المئوية المئينية: مقارنة درجتك بمجموعة المعايير لدى Criteria. تعني النسبة المئينية 45 أنك حصلت على درجة أعلى من 45% من أفراد تلك المجموعة.
• الدرجات الفرعية: درجة خام للمهارات اللفظية ودرجة خام للمهارات الحسابية، ولكل منهما نسبته المئينية.
• نطاقات الدرجات المقترحة: تقدم Criteria لأصحاب العمل نطاقات درجات خام مقترحة لمختلف فئات الوظائف. في المثال الوارد في دليل تقرير الدرجات، يتراوح النطاق المقترح لوظيفة نموذجية بين 27 و40. ويقرر صاحب العمل كيفية استخدام هذه النطاقات.

يصف مركز مساعدة Criteria مجموعة المعايير بأنها تضم 1,064 بالغًا عاملًا، بمتوسط درجة خام يبلغ 30.9 ووسيط يبلغ 33. وهذا يشير إلى أن معظم الأشخاص يجيبون عن معظم الأسئلة إجابة صحيحة، لذا تهم الدقة في كل سؤال. تُرسل النتائج إلى صاحب العمل، لذا اسأل مسؤول التوظيف إذا كنت ترغب في الحصول على ملاحظات.

درجة التدريب لدينا هي عدد أسئلتنا التي أجبت عنها إجابة صحيحة، مع تفصيل للمهارات اللفظية والحسابية. إنها درجة تدريب، وليست درجة CBST أو نسبة مئينية أو نطاقًا مقترحًا، ولا تتنبأ بما إذا كنت ستنجح.

أخطاء شائعة في CBST

• التسرع في الأسئلة السهلة. تأتي معظم النقاط من الأسئلة الأولى. والخطأ الناتج عن الإهمال في السؤال 3 يكلفك بقدر ما يكلفك عدم الإجابة عن السؤال 38.
• الثقة بتهجئة تبدو مألوفة. تبدو كلمات Recieve وseperate وoccured مألوفة لأن الناس يرونها كثيرًا. تعلّم القاعدة، لا شكل الكلمة.
• ترك أقرب اسم يحدد الفعل. في عبارة "each of the reports has"، الفاعل هو "each". تخيل أنك تشطب عبارة "of ..." في ذهنك.
• الإجابة بخطوة وسيطة. كثيرًا ما يكون سعر القلم الواحد أو أجر العمل الإضافي أو المبلغ المسترد ضمن خيارات الإجابة. تحقق من أن إجابتك هي ما يطلبه السطر الأخير.
• قلب النسبة. إذا كانت كمية الدقيق في الوصفة أكبر من كمية الحليب، فيجب أن تكون كمية الدقيق في الإجابة أكبر أيضًا. يساعدك التحقق السريع من الحجم على اكتشاف ذلك.
• قضاء وقت طويل جدًا في سؤال صعب واحد. لا يمكنك الرجوع إلى الأسئلة السابقة في اختباراتنا التجريبية، لذا فإن خسارة دقيقة في سؤال تعني دقيقة لا يمكنك تعويضها لاحقًا.

خطة دراسة لمدة أسبوع

نحو 30 دقيقة يوميًا. إذا كان اختبارك بعد يومين أو ثلاثة، فأنجز الأيام 1 و5 و6.

• اليوم 1: أجرِ الاختبار المجاني أعلاه مع تشغيل المؤقت. لاحظ أنواع الأسئلة التي تستغرق منك وقتًا أطول.
• اليوم 2: الإملاء وعلامات الترقيم: الكلمات التي يشيع الخطأ في كتابتها، والفواصل في القوائم، والنقطتان، والفواصل العليا.
• اليوم 3: القواعد والمفردات في السياق، ثم قراءة سياسات ونصوص قصيرة للبحث عن شروطها.
• اليوم 4: الحساب يدويًا: الطرح، وإرجاع الباقي، والكسور، والنسب المئوية.
• اليوم 5: اختبار تجريبي كامل من 40 سؤالًا في 20 دقيقة. راجع كل إجابة خاطئة وكل سؤال استعجلت في حله.
• اليوم 6: مسائل لفظية عن المعدلات والنسب وأجر العمل الإضافي، ثم اختبار تجريبي كامل ثانٍ.
• اليوم 7: مراجعة خفيفة فقط. تحقق من الدعوة، وخصص 30 دقيقة هادئة للاختبار، ونَم جيدًا.