اختبار تدريبي على SHL Verify G+

كيف يبدو الاختبار الفعلي عادةً

يتكون SHL Verify G+ من اختبار واحد بثلاثة أجزاء. يصف بيان SHL التعريفي هذا الاختبار بأنه جزء من مجموعة Verify لاختبارات القدرات المعرفية، ويقيس القدرات العددية والاستدلالية الاستنباطية والاستقرائية من خلال 30 سؤالًا في 36 دقيقة، 10 أسئلة لكل قدرة. الاختبار متعدد الخيارات وتكيّفي، ويُجرى في جلسة واحدة، وتقول SHL إنه يناسب جميع المستويات والأدوار الوظيفية (البيان التعريفي من SHL). وهذه الأجزاء الثلاثة كما تصفها SHL:

• القدرة العددية: حل المسائل باستخدام البيانات الرقمية وقراءة المخططات والرسوم البيانية والجداول. يتضمن نموذج SHL مسألة قصيرة عن النسب المئوية مع خمسة خيارات للإجابة.
• الاستدلال الاستنباطي: استخلاص استنتاجات منطقية من المعلومات، وتقييم نقاط القوة والضعف في الحجج، وإكمال السيناريوهات التي تتضمن معلومات غير مكتملة. يقدم نموذج SHL أربع حقائق، ويسأل أيّ العبارات الخمس لا بد أن تكون صحيحة.
• الاستدلال الاستقرائي: اكتشاف الأنماط والقواعد في الأشكال المتكررة. تقول SHL إن هذه الأسئلة العشرة غير لفظية تمامًا، وتتضمن الأشكال والرسوم فقط.

تقدم SHL أيضًا Verify Interactive G+: ما يصل إلى 24 سؤالًا في 36 دقيقة، تفاعليًا وقائمًا على الأنشطة، وتكيّفيًا، ومصممًا للعمل على أي جهاز، بما في ذلك الهواتف. وتقول SHL إن المرشحين يحصلون على درجة لكل واحدة من القدرات الثلاث، بالإضافة إلى درجة للقدرة العامة (البيان التعريفي من SHL). وتوفر صفحة التدريب لدى SHL تمارين على القدرة العامة بأسلوبي السحب والإفلات التفاعلي والاختيار من متعدد المعتاد (SHL Direct).

الآلة الحاسبة. لا يذكر البيان التعريفي لاختبار G+ من SHL ذلك. وتشير مواقع التحضير عادةً إلى السماح باستخدام آلة حاسبة بسيطة في معظم اختبارات SHL Verify التي تتضمن الاستدلال العددي (GraduatesFirst)؛ راجع الدعوة التي وصلتك. وتختلف مواقع التحضير حول إمكانية الرجوع إلى الأسئلة السابقة، لذا خطط للإجابة عن كل سؤال قبل الانتقال إلى السؤال التالي.

ما تتضمنه اختباراتنا التجريبية. تحاكي اختباراتنا التجريبية الكاملة أسلوب SHL Verify G+: 30 سؤالًا في 36 دقيقة مع السماح باستخدام آلة حاسبة، موزعة على ثلاثة أقسام، في كل منها 10 أسئلة: الاستدلال العددي، والاستدلال الاستنباطي، والاستدلال على الأنماط باستخدام الرموز. لكل سؤال خمسة خيارات، ولا يمكنك الرجوع إلى سؤال سابق بعد الانتقال إلى السؤال التالي. تستخدم أسئلة SHL الاستقرائية الفعلية أشكالًا ورسومًا مرسومة. ويستخدم قسم الأنماط لدينا رموزًا نصية (مثل ● و○ و■ و▲) في شبكات وتسلسلات للتدرب على اكتشاف القواعد نفسها، لذا توقع أن تبدو الصور الفعلية مختلفة حتى عندما تكون القواعد متشابهة. كما أن اختباراتنا التجريبية لا تتضمن اختبار G+ التفاعلي، وهي مجموعات ثابتة وليست تكيّفية.

أنواع الأسئلة مع أمثلة محلولة

مثال محلول لكل قسم من الاختبار، مع الفخ الذي يقع فيه الناس.

1. الأرقام: الرجوع إلى القيمة السابقة انطلاقًا من نسبة مئوية. "بعد ارتفاع بنسبة 20%، أصبح الإيجار الشهري $1,500. فكم كان قبل الارتفاع؟" الإيجار الجديد يساوي 120% من الإيجار السابق، لذا نقسم: 1,500 / 1.2 = $1,250. الفخ: طرح 20% من $1,500، ما يعطي $1,200. يُقاس التغير بالنسبة المئوية دائمًا انطلاقًا من القيمة الأصلية.

2. الأرقام: تغيران في الوقت نفسه. "ارتفعت مبيعات بقيمة $200,000 بنسبة 10%، وارتفعت تكاليف بقيمة $150,000 بنسبة 20%. ماذا يحدث للربح؟" تصبح المبيعات $220,000 والتكاليف $180,000، لذا ينخفض الربح من $50,000 إلى $40,000. الفخ: افتراض أن الربح ارتفع لأن المبيعات ارتفعت. احسب كل بند، ثم اطرح.

3. الاستدلال الاستنباطي: ما الذي يجب أن يكون صحيحًا؟ الحقائق: "يوقّع كل عضو في مجلس الإدارة التقرير. لم يوقّع Kai التقرير." إذن، Kai ليس عضوًا في مجلس الإدارة. الفخ: التفكير بأن "وقّعت Ana، إذن Ana عضو في مجلس الإدارة". فقد يوقّع آخرون أيضًا.

4. الاستدلال الاستنباطي: الترتيب. القواعد: "تُعقد ثلاث محاضرات في الساعة 9 و10 و11. تأتي محاضرة الميزانية قبل محاضرة التوظيف. ولا تُعقد محاضرة السلامة في الساعة 9." لا بد أن تُعقد محاضرة الميزانية في الساعة 9، لأن محاضرة التوظيف لا يمكن أن تكون الأولى ومحاضرة السلامة ليست في الساعة 9. الفخ: الإجابة عن سؤال يتعلق بالساعة 10 بينما لا تزال القواعد تسمح بترتيبين. تحقق مما إذا كانت القواعد تحدد الإجابة.

5. الأنماط: قاعدة واحدة لكل رمز. في شبكة يتحرك فيها مربع ممتلئ خانة واحدة إلى اليمين في كل صف، ودائرة مجوفة خانة واحدة إلى اليسار، تتبع كل رمز على حدة. الفخ: محاولة إيجاد قاعدة واحدة للصف كله دفعة واحدة. قسّمه إلى أبسط الأجزاء المتحركة.

6. الأنماط: تغير عاملين. يتغير في تسلسل مثل "★, ☆ ☆, ★ ★ ★" كل من العدد والتعبئة. الفخ: ملاحظة قاعدة العدد واختيار أول خيار يحتوي على العدد الصحيح من الرموز. تحقق من كل خاصية: العدد والتعبئة والشكل والموضع.

كيف تستعد

1. تعرّف إلى بنية الاختبار. تعادل 30 سؤالًا في 36 دقيقة نحو 72 ثانية لكل سؤال عبر الأجزاء الثلاثة (ورقة معلومات SHL). إذا استغرق سؤال ما أكثر من دقيقتين، اختر أفضل إجابة لديك وانتقل إلى السؤال التالي.
2. جهّز آلة حاسبة ما لم يُطلب منك غير ذلك. استخدم آلة تعرفها جيدًا، واحتفظ بقلم وورقة لتدوين النتائج الوسيطة.
3. تدرّب على النسب المئوية والتغير النسبي. تشمل كثير من أسئلة الاستدلال العددي حساب القيمة الأصلية انطلاقًا من نسبة مئوية، والربح بوصفه حصة من الإيرادات، والتغيرات على خطوتين. اقسم دائمًا على القيمة الأصلية.
4. اعتمد على الحقائق، لا على الواقع. في جزء الاستدلال الاستنباطي، تعامل مع كل معلومة على أنها صحيحة ولا تضف إليها شيئًا. انتبه إلى كلمات "all" و"some" و"no" و"if".
5. ارسم مخططًا للترتيبات. رقّم المواقع، وحدد العناصر الثابتة أولًا ثم الأزواج، وبعد ذلك تحقّق من إجابتك وفقًا لكل قاعدة.
6. حلّل الأنماط إلى عناصر. اسأل عن التغير في كل شكل: هل هو في الموقع أو العدد أو التعبئة أو الحجم أو الاتجاه؟ تجمع معظم الأنماط بين قاعدة بسيطة واحدة أو اثنتين.
7. جرّب اختبارات SHL التدريبية. يقدّم SHL Direct تدريبًا على الاستدلال الاستقرائي والقدرات العامة بالأسلوبين التقليدي والتفاعلي (SHL Direct)، ما يتيح لك رؤية الأشكال قبل يوم الاختبار.
8. خض اختبارات تجريبية كاملة بوقت محدد. إن الانتقال بين الأرقام والمنطق والأنماط لمدة 36 دقيقة مهارة بحد ذاتها.

لمزيد من التدريب على الاستدلال العددي واللفظي بالأسلوب نفسه، جرّب اختبارنا التدريبي العام بأسلوب SHL.

كيف تُحتسب النتائج عادةً

تُبلغ SHL صاحب العمل بنتيجتك، لا تُبلغك أنت. ويقرر صاحب العمل الذي دعاك كيفية استخدامها، ولا تنشر نشرات SHL معلوماتها درجة نجاح محددة.

• التقييم التكيفي: تقول SHL إن Verify G+ يستخدم تقنية التكيف الحاسوبي، التي تقول إنها توفر درجة اختبار أكثر دقة في اختبار أقصر (نشرة SHL). وتعكس نتيجتك مدى صعوبة الأسئلة التي أجبت عنها، وليس عدد الإجابات الصحيحة فحسب.
• درجات القدرات: بالنسبة إلى الإصدار التفاعلي، تقول SHL إن المرشحين يحصلون على درجة لكل واحدة من القدرات الثلاث، إضافة إلى درجة عامة للقدرات (نشرة SHL).
• درجات الحد الأدنى: يحدد أصحاب العمل درجاتهم الخاصة لكل وظيفة، ونادراً ما يفصحون عنها.

درجة التدريب لدينا هي عدد الأسئلة التي أجبت عنها بشكل صحيح من أسئلتنا، مع تفصيل النتائج حسب القسم، لتتمكن من معرفة ما إذا كنت بحاجة إلى مزيد من العمل على الأرقام أو المنطق أو الأنماط. وهي درجة تدريبية: ليست درجة SHL أو مئيناً أو درجة حد أدنى، ولا تتنبأ بما إذا كنت ستجتاز الاختبار.

أخطاء شائعة في الاختبارات بأسلوب G+

• قضاء وقت طويل في الجزء المفضل لديك. تشترك المهارات الثلاث في مؤقت واحد. حاول أن تلتزم بنحو دقيقة وقليل لكل سؤال.
• القسمة على الرقم الخطأ. يُحسب التغير بالنسبة المئوية بقسمة مقدار التغير على القيمة الأولية، لا القيمة الجديدة.
• إغفال الوحدات. إذا كان الجدول بوحدة آلاف الدولارات، فإن 39 تعني $39,000. كثير من الخيارات الخاطئة تتضمن الأرقام الصحيحة لكن بوحدة غير صحيحة.
• عكس قاعدة في الجزء الاستنتاجي. عبارة «يسافر جميع الاستشاريين» لا تعني أن «كل من يسافر هو استشاري».
• التوقف عند أول نمط تلاحظه. قد تخفي قاعدة العد قاعدةً تتعلق بالتعبئة أو الموضع. تحقق من أن إجابتك تناسب كل خطوة.
• توقع أن تشبه الأنماط أنماطنا. تستخدم أسئلة الاستدلال الاستقرائي لدى SHL أشكالًا مرسومة. تدرب هنا على اكتشاف القواعد، ثم اطّلع على اختبارات التدريب الخاصة بـ SHL حتى تصبح الأشكال مألوفة لك.