Luyện tập bài đánh giá trực tuyến PwC (UK)

Bài kiểm tra thực tế thường có dạng như thế nào

PwC UK chỉ mô tả ngắn gọn về bài đánh giá trực tuyến. Trang gợi ý và lời khuyên của PwC UK cho biết giai đoạn sau khi nộp đơn là "một loạt bài đánh giá trực tuyến đo lường kỹ năng nhận thức và khuynh hướng hành vi của bạn. Chúng tôi cũng sẽ xem xét khả năng suy luận số học và suy luận trừu tượng của bạn" (PwC UK, bản lưu trữ). PwC UK không công bố số lượng câu hỏi hoặc thời gian làm bài trên các trang này.

Vị trí trong quy trình tuyển dụng. Câu hỏi thường gặp về chương trình nghề nghiệp dành cho người mới bắt đầu của PwC UK liệt kê các giai đoạn tuyển dụng sau đại học gồm đơn ứng tuyển, đánh giá trực tuyến, phỏng vấn qua video, trung tâm đánh giá và đánh giá nghiệp vụ. Với chương trình thực tập và vị trí thực tập có kỳ hạn, đánh giá trực tuyến cũng là giai đoạn thứ hai. Trang này cho biết thư mời thường có hạn hoàn thành khoảng bảy ngày và nếu được mời làm bài đánh giá trực tuyến, "bạn sẽ có cơ hội làm một số bài luyện tập trước khi bắt đầu" (Câu hỏi thường gặp của PwC UK, bản lưu trữ).

Theo các trang luyện thi, bài thi thường có những nội dung sau: bài kiểm tra suy luận số học trình bày dữ liệu bằng bảng và biểu đồ, đồng thời cho phép sử dụng máy tính (AssessmentDay). Các bài kiểm tra suy luận trừu tượng nói chung sử dụng hình dạng và hình vẽ, trong đó bạn cần tìm ra quy luật trong một mẫu.

PwC US có hình thức khác. Trang câu hỏi thường gặp về bài đánh giá của PwC US cho biết bài đánh giá "không giới hạn thời gian", bạn nên dành khoảng 20 phút và "Không cần chuẩn bị": bài đánh giá hỏi về thái độ và khuynh hướng của bạn trong công việc, cũng như những điều quản lý của bạn có thể nói về bạn (PwC US, bản lưu trữ). Đây là bảng câu hỏi không có đáp án đúng, vì vậy chúng tôi không cung cấp bài thi thử cho PwC US. Trang này nói về các bài kiểm tra suy luận của PwC UK.

Nội dung bài thi thử của chúng tôi. Bài thi thử đầy đủ gồm 58 câu hỏi trong 68 phút và được phép sử dụng máy tính, chia thành ba phần: suy luận số học (18 câu hỏi), suy luận diễn dịch (16 câu) và suy luận trừu tượng bằng ký hiệu (24 câu). Bạn có thể quay lại và thay đổi câu trả lời. Các câu hỏi suy luận trừu tượng trong bài thi thật sử dụng hình dạng được vẽ; bài thi của chúng tôi dùng ký hiệu văn bản (chẳng hạn ●, ■, ▲ và mũi tên) trong các ô lưới và chuỗi để luyện tập kỹ năng tìm quy luật tương tự, vì vậy hình ảnh trong bài thi hôm đó sẽ khác. Chúng tôi không đưa vào phần hành vi hoặc các phần dựa trên trò chơi, vì những phần đó không có đáp án đúng để luyện tập.

Các dạng câu hỏi kèm ví dụ có lời giải

Một ví dụ có lời giải cho mỗi phần, kèm theo lỗi nhiều người thường mắc phải.

1. Tư duy số: thay đổi theo phần trăm. Chi phí của một nhóm tăng từ $80,000 lên $92,000. Mức tăng là $12,000, và 12,000 / 80,000 = 15%. Lỗi thường gặp: chia cho con số mới, kết quả là 13.0%. Luôn chia cho giá trị ban đầu.

2. Tư duy số: đơn vị. Một bảng ghi doanh thu "in $ millions" và số nhân viên dưới dạng số thông thường. Doanh thu 3.6 với 24 nhân viên tương đương $3,600,000 / 24 = $150,000 mỗi người. Lỗi thường gặp: trả lời 0.15 hoặc $150 vì bỏ sót đơn vị.

3. Suy luận diễn dịch. "Every auditor on the project has passed the exam. Priya has passed the exam." Có thể kết luận Priya là kiểm toán viên trong dự án không? Không. Quy tắc này không nói gì về những người đã vượt qua kỳ thi nhưng không tham gia dự án. Lỗi thường gặp: đảo ngược quy tắc. "All A are B" không có nghĩa là "all B are A".

4. Tư duy trừu tượng: hai quy tắc cùng lúc. Trong một chuỗi, một ký hiệu có thể vừa di chuyển vừa đổi màu. Hãy theo dõi riêng từng đặc điểm: trước tiên là vị trí, sau đó là phần tô màu, rồi đến số lượng. Lỗi thường gặp: dừng lại ở quy tắc đầu tiên bạn nhận ra rồi chọn phương án chỉ phù hợp với quy tắc đó.

5. Tư duy trừu tượng: hàng và cột. Trong một bảng lưới, hãy kiểm tra xem quy tắc của bạn có đúng trên mọi hàng và mọi cột hay không trước khi trả lời. Lỗi thường gặp: chỉ kiểm tra hàng đang bị khuyết.

Về phần hành vi. PwC UK cho biết các bài đánh giá cũng đo lường sở thích hành vi. Những câu hỏi này mô tả cách bạn làm việc và không có đáp án đúng. Hãy trả lời trung thực và nhất quán: đoán xem công ty muốn nghe điều gì thường khiến các câu trả lời mâu thuẫn với nhau.

Cách chuẩn bị

1. Trước tiên, hãy làm bài luyện tập của PwC. PwC UK cho biết nếu được mời, bạn có thể làm các bài kiểm tra luyện tập trước khi bắt đầu (PwC UK FAQ, archived copy). Hãy làm các bài đó: chúng cho bạn thấy giao diện thực tế.
2. Hiểu rõ vị thế của chúng tôi. PwC UK cho biết họ "không có quan hệ với và không xác nhận" các nhà cung cấp bên thứ ba bán dịch vụ hỗ trợ làm bài đánh giá của họ (PwC UK, archived copy). Intellect Council là một trong những nhà cung cấp đó và không liên kết với PwC. Các bài thi thử của chúng tôi là bài luyện tập suy luận tổng quát theo phong cách tương tự.
3. Lên kế hoạch dựa trên hạn chót. Thư mời thường cho bạn khoảng bảy ngày. Hãy chọn một thời điểm yên tĩnh vào đầu khoảng thời gian đó, chuẩn bị sẵn máy tính và giấy nháp.
4. Ôn lại kỹ năng tính phần trăm. Tỷ lệ phần trăm thay đổi, tỷ lệ phần trăm của tổng, tỷ số và số liệu tính theo từng người chiếm phần lớn các câu hỏi định lượng. Hãy luyện đọc đơn vị trong tiêu đề bảng.
5. Luyện suy luận diễn dịch. Viết các quy tắc thành những câu ngắn và chỉ dựa vào các quy tắc đó để tìm lời giải. Chú ý các quy tắc bị đảo ngược và những lựa chọn đúng trong thực tế nhưng không được văn bản chứng minh.
6. Luyện tìm quy luật trong các mẫu. Với mỗi mẫu, hãy liệt kê những yếu tố có thể thay đổi: hình dạng, phần tô, số lượng, vị trí, hướng. Kiểm tra từng yếu tố qua tất cả các bước.
7. Làm bài thi thử đầy đủ có giới hạn thời gian. Bài thi thử đầy đủ của chúng tôi có 58 câu hỏi trong 68 phút, tức là hơn một phút một chút cho mỗi câu, giúp bạn làm quen với nhịp độ ổn định.
8. Hãy là chính mình trong phần đánh giá hành vi. PwC UK cũng cho biết họ định kỳ rà soát hồ sơ ứng tuyển để phát hiện hoạt động làm suy yếu quy trình tuyển dụng (PwC UK, archived copy). Trả lời trung thực và nhất quán là cách tốt nhất.

Cách tính điểm thường gặp

PwC không công bố cách chấm điểm bài đánh giá trực tuyến. Các trang của PwC UK không nêu điểm đạt, thang điểm hay thứ hạng phần trăm. Mục Câu hỏi thường gặp cho biết các công cụ đánh giá cung cấp "thêm thông tin về những khía cạnh cụ thể như khả năng suy luận" và tất cả ứng viên cho cùng một vị trí đều làm các bài đánh giá giống nhau (Câu hỏi thường gặp của PwC UK, bản lưu trữ).

Nếu bạn không được chọn, mục Câu hỏi thường gặp cũng cho biết bạn có thể nộp đơn lại vào đợt tuyển dụng năm tiếp theo; nếu rút đơn trước khi làm bài đánh giá trực tuyến, bạn cũng phải chờ đến đợt tuyển dụng tiếp theo. Hãy kiểm tra quy định hiện hành trên trang của PwC vì các quy định này có thể thay đổi.

Điểm luyện tập của chúng tôi là số câu hỏi do chúng tôi biên soạn mà bạn trả lời đúng, kèm theo kết quả theo từng phần để bạn biết mình cần tập trung cải thiện phần số học, logic hay quy luật. Đây là điểm luyện tập, không phải điểm số hay thứ hạng phần trăm của PwC và không dự đoán quyết định tuyển dụng.

Những lỗi thường gặp trong bài kiểm tra tư duy theo phong cách PwC

• Chia cho sai giá trị. Phần trăm thay đổi được tính bằng mức thay đổi chia cho giá trị ban đầu, không phải giá trị mới.
• Bỏ qua đơn vị. Bảng tính theo triệu USD biến 0.12 thành $120,000. Nhiều phương án sai có chữ số đúng nhưng sai đơn vị.
• Nhầm lẫn giữa cùng một số tiền và cùng một tỷ lệ phần trăm. Mức giảm 0.2 từ 3.2 không có cùng tỷ lệ phần trăm với mức giảm 0.2 từ 3.0.
• Đảo ngược quy tắc trong câu hỏi suy luận diễn dịch. "Tất cả hồ sơ khẩn cấp đều được xem xét" không có nghĩa là "tất cả hồ sơ được xem xét đều khẩn cấp".
• Dựa vào kiến thức bên ngoài. Trong câu hỏi suy luận diễn dịch, chỉ những phát biểu đã cho mới được tính đến.
• Dừng lại ở quy luật đầu tiên. Quy luật về vị trí có thể che giấu một quy luật về cách tô. Hãy kiểm tra để chắc chắn đáp án phù hợp với mọi bước.
• Mong các hình giống như hình của chúng tôi. Câu hỏi tư duy trừu tượng thực tế sử dụng hình vẽ. Hãy luyện tìm quy luật tại đây, sau đó làm các bài thi thử chính thức của PwC khi được mời.
• Cố tìm cách đối phó với phần đánh giá hành vi. Phần này không có đáp án đúng. Hãy trung thực và nhất quán.