வாசிப்புப் புரிதல் தேர்வுப் பயிற்சி

உண்மையான தேர்வு பொதுவாக எப்படி இருக்கும்

ஒரே மாதிரியான, பொதுவான Reading Comprehension Test என்று ஒன்று இல்லை. பணியமர்த்துநர்கள் தங்களுக்கான சோதனையைத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். சில நேரங்களில் இது தனி சோதனையாகவும், சில நேரங்களில் விரிவான அடிப்படைத் திறன் சோதனையின் ஒரு பகுதியாகவும் இருக்கும். எனவே உரைப் பகுதிகளின் எண்ணிக்கை, கேள்விகள் மற்றும் நேர வரம்பு ஆகியவை மாறுபடும். உங்களுக்கு அனுப்பப்பட்ட அழைப்பிதழே உங்கள் சோதனைக்கான சிறந்த வழிகாட்டி. பொதுவில் கிடைக்கும் இந்த நான்கு எடுத்துக்காட்டுகள் சோதனைகள் எவ்வாறு மாறுபடுகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன:

• பணியிட ஆவணங்களை அடிப்படையாகக் கொண்ட சோதனை. Creative Organizational Design தனது Reading Comprehension Aptitude Test-ஐ 16 நிமிடங்களில் 6 உரைப் பகுதிகள், ஒவ்வொன்றிலும் 4 முதல் 6 கேள்விகள் என விவரிக்கிறது. பயிற்சிப் பொருட்கள், நிறுவனக் கொள்கைகள், பாதுகாப்புத் தரவுத் தாள்கள், வாடிக்கையாளர் கடிதப் பரிமாற்றங்கள் போன்ற ஆவணங்கள் இதில் இடம்பெறும் (Creative Organizational Design).
• குறுகிய ஆன்லைன் சோதனை. TestGorilla தனது Reading Comprehension Test-ஐ 13 நிமிடங்கள் எனக் குறிப்பிடுகிறது. உரையின் முக்கியக் கருத்தைக் கண்டறிதல், அதிலிருந்து முடிவுகளை ஊகித்தல், சூழலுக்கு ஏற்ப சொற்களின் பொருளைப் புரிந்துகொள்ளுதல், ஆசிரியரின் நோக்கத்தைக் கண்டறிதல் ஆகியவை இதில் இடம்பெறும் எனக் கூறுகிறது (TestGorilla).
• அடிப்படைத் திறன் சோதனையின் ஒரு பகுதியாக வாசித்தல். Criteria's Basic Skills Test-இல் சொல் திறன் மற்றும் கணிதத் திறன்கள் தொடர்பாக 20 நிமிடங்களில் 40 கேள்விகள் உள்ளன. அதன் சொல் திறன் பகுதியில் Reading Comprehension-மும் இடம்பெறுகிறது (Criteria).
• அரசுப் பணிக்கான எடுத்துக்காட்டு. New York State-இன் PATT எழுத்துத் தேர்வு வழிகாட்டியில், சுருக்கமான வாசிப்புப் பகுதிகளைத் தொடர்ந்து கேள்விகள் இடம்பெறுவதாகக் கூறப்பட்டுள்ளது. ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் நான்கு பதில் தேர்வுகள் இருக்கும். உதாரணமாக, "மேலுள்ள உரைப் பகுதியால் பின்வரும் கூற்றுகளில் எது சிறப்பாக ஆதரிக்கப்படுகிறது?" போன்ற கேள்விகள் இடம்பெறும். தலைப்பைப் பற்றி தங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றை வைத்து அல்லாமல், அந்த உரைப் பகுதியை மட்டுமே அடிப்படையாகக் கொண்டு பதிலளிக்குமாறு தேர்வர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது (New York State PATT guide).

பொதுவாகக் குறிப்பிடப்படும் கேள்வி வகைகள்:

• முக்கியக் கருத்து: ஆவணம் முழுவதும் சொல்லும் கருத்து; அதிலுள்ள ஒரு வாக்கியம் மட்டும் அல்ல.
• விவரம்: உரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள உண்மைத் தகவல். பெரும்பாலும் நேரம், அளவு அல்லது நிபந்தனை பற்றியதாக இருக்கும்.
• ஊகம்: உரை நேரடியாகச் சொல்லாவிட்டாலும், அதனால் ஆதரிக்கப்படும் கருத்து.
• சூழலுக்கு ஏற்ப சொல்லின் பொருள்: அந்த உரைப் பகுதியில் ஒரு சொல் பயன்படுத்தப்படும் விதத்தில் அது குறிக்கும் பொருள்.
• சில நேரங்களில், ஆசிரியரின் நோக்கம் அல்லது "it", "this" போன்ற சொற்கள் எதைக் குறிக்கின்றன என்பதும் கேட்கப்படலாம்.

எங்கள் பயிற்சித் தேர்வுகளில் இடம்பெறுபவை. ஒவ்வொரு முழுமையான பயிற்சித் தேர்விலும் 24 நிமிடங்களில் 24 கேள்விகள் உள்ளன. பணியிட ஆவணங்கள் (குறிப்பாணைகள், கொள்கைகள், நடைமுறைகள் மற்றும் இதுபோன்றவை) ஆறு இடம்பெறும். ஒவ்வொரு ஆவணத்திற்கும் நான்கு கேள்விகள் இருக்கும்; அவை முக்கியக் கருத்து, விவரங்கள், ஊகங்கள் மற்றும் சூழலுக்கு ஏற்ப சொற்களின் பொருளைப் புரிந்துகொள்வது ஆகியவற்றைச் சோதிக்கும். ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் நான்கு பதில் தேர்வுகள் உள்ளன. சமர்ப்பிப்பதற்கு முன் முந்தைய கேள்விகளுக்குத் திரும்பிச் சென்று அவற்றைக் குறிக்கலாம். சில அடிப்படைத் திறன் சோதனைகளைப் போல, எங்கள் பயிற்சித் தேர்வுகளில் இலக்கணம், எழுத்துப்பிழை அல்லது கணிதம் இடம்பெறாது.

விளக்கத்துடன் கூடிய எடுத்துக்காட்டுகளுடன் கேள்வி வகைகள்

ஒவ்வொரு கேள்வி வகைக்கும் ஒரு விளக்க உதாரணம்; பலரும் செய்யும் தவறையும் சேர்த்துள்ளோம்.

அறிவிப்பு: "From June 1, visitors to the lab must sign in at reception and wear a visitor badge at all times. Badges are returned at reception on leaving. Contractors with a yearly pass are exempt from signing in but must still wear their pass."

1. முக்கியக் கருத்து. இந்த அறிவிப்பு முக்கியமாக எதைப் பற்றியது? ஆய்வகத்திற்கு வரும் பார்வையாளர்களுக்கான புதிய வருகைப் பதிவு மற்றும் அடையாள அட்டை விதி. பொதுவான தவறு: ஒப்பந்தப் பணியாளர்களுக்கான விதிவிலக்கு மிகவும் குறிப்பாக இருப்பதால் அதையே தேர்ந்தெடுப்பது. முக்கியக் கருத்து, நினைவில் நிற்கும் ஒரு வாக்கியத்தை மட்டும் அல்லாமல் முழு உரையையும் உள்ளடக்கும்.

2. விவரம். ஆண்டுதோறும் செல்லுபடியாகும் அனுமதிச் சீட்டு வைத்திருக்கும் ஒப்பந்தப் பணியாளர் வருகைப் பதிவு செய்ய வேண்டுமா? இல்லை; ஆனால் அவர் அந்த அனுமதிச் சீட்டை அணிந்திருக்க வேண்டும். பொதுவான தவறு: கேள்வியின் பாதிக்கு மட்டும் பதிலளிப்பது. விவரங்களுடன் பெரும்பாலும் ஒரு நிபந்தனையும் இருக்கும். எனவே வாக்கியத்தின் கடைசி வரை படியுங்கள்.

3. அனுமானம். எது உரையில் உள்ள தகவலால் சிறப்பாக ஆதரிக்கப்படுகிறது: (a) ஜூன் மாதத்திற்கு முன்பு ஆய்வகத்தில் பாதுகாப்புப் பிரச்சினை இருந்தது, அல்லது (b) எந்தப் பார்வையாளர்கள் வளாகத்தில் இருக்கிறார்கள் என்பதை வரவேற்பறை அறிந்திருக்கும்? பதில் (b): பார்வையாளர்கள் அங்கே வருகைப் பதிவு செய்து அடையாள அட்டைகளைத் திருப்பிக் கொடுக்கிறார்கள். பொதுவான தவறு: (a) இந்த விதிக்கான சாத்தியமான காரணமாகத் தோன்றலாம். ஆனால் அறிவிப்பில் காரணம் எதுவும் குறிப்பிடப்படவில்லை. அனுமானம் என்பது உரையை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும்; அது ஏன் எழுதப்பட்டது என்ற ஊகத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கக் கூடாது.

4. சூழலுக்கேற்ற சொல் பொருள். "Exempt" என்பதற்கு மிக நெருக்கமான பொருள் எது: (a) தடைசெய்யப்பட்ட, (b) விலக்கு அளிக்கப்பட்ட, (c) கட்டாயமான? பதில் (b): ஒப்பந்தப் பணியாளர்கள் வருகைப் பதிவு செய்வதிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளனர். பொதுவான தவறு: உங்களுக்கு நன்கு தெரிந்த பொருளைத் தேர்ந்தெடுப்பது. ஒவ்வொரு தெரிவையும் வாக்கியத்தில் பொருத்திப் பார்த்து, அது இன்னும் பொருத்தமாக உள்ளதா எனச் சரிபாருங்கள்.

5. ஆவணத்தைப் பயன்படுத்துதல். ஒரு பார்வையாளர் மாலை 4 மணிக்கு வெளியேறுகிறார். அவர் அடையாள அட்டையை என்ன செய்ய வேண்டும்? வரவேற்பறையில் ஒப்படைக்க வேண்டும். பொதுவான தவறு: மேலாளரிடம் தெரிவிப்பது போன்ற, அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்படாத கூடுதல் படிகளைச் சேர்ப்பது. உரையில் உள்ள தகவல்களுக்குள் மட்டுமே இருங்கள்.

எப்படித் தயாராவது

1. முதலில் உங்கள் அழைப்புக் கடிதத்தைப் படியுங்கள். வாசிப்புத் திறன் தனி தேர்வாக உள்ளதா அல்லது விரிவான திறன் தேர்வின் ஒரு பகுதியாக உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்த்து, நேர வரம்பையும் கேள்விகளின் எண்ணிக்கையையும் கவனியுங்கள். தேர்வு வடிவங்கள் மிகவும் மாறுபடுவதால் முன்கூட்டியே ஊகிக்க வேண்டாம்.
2. ஆவணத்தைப் படிப்பதற்கு முன் கேள்வியைப் படியுங்கள். உங்களுக்கு ஒரு தேதி அல்லது நிபந்தனை தேவை என்று தெரிந்தால், எதைத் தேட வேண்டும் என்பது புரியும். இதனால் முழு உரையையும் மனதில் வைத்திருக்க வேண்டியதில்லை.
3. உரையில் உள்ள தகவல்களை மட்டும் கொண்டு பதிலளியுங்கள். New York State PATT வழிகாட்டி இதைத் தெளிவாகக் கூறுகிறது: தலைப்பைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தவற்றை அல்ல, வாசகத்தில் உள்ளவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டு பதிலளியுங்கள் (New York State PATT guide). பணியிட ஆவணங்களில் இது மிகவும் முக்கியம். உங்கள் சொந்த வேலைப் பழக்கங்கள் குறிப்பில் கூறப்பட்டுள்ளவற்றிலிருந்து உங்கள் கவனத்தைத் திசைதிருப்பலாம்.
4. சிறிய சொற்களைக் கவனியுங்கள். "Only", "unless", "at least", "within", "except" மற்றும் "may" போன்ற சொற்கள் பல கேள்விகளின் பதிலைத் தீர்மானிக்கின்றன. "May be refused" என்பது "will be refused" என்று அர்த்தமல்ல.
5. தகவல் உள்ள வரியைக் கண்டுபிடித்துப் பதிலளியுங்கள். விவரக் கேள்விக்கு, தேர்வுகளைப் பார்ப்பதற்கு முன் அந்தத் தகவல் உள்ள வாக்கியத்தைக் கண்டறியுங்கள். ஊகக் கேள்விக்கு, உங்கள் தேர்வை ஆதரிக்கும் வாக்கியத்தைக் கண்டறியுங்கள்.
6. சொல் தொடர்பான கேள்வியில் ஒவ்வொரு தேர்வையும் சோதியுங்கள். ஒவ்வொரு தேர்வையும் வாக்கியத்தில் மீண்டும் பொருத்திப் படியுங்கள். சரியான தேர்வு ஆவணத்தின் பொருளைத் தக்கவைக்கும்.
7. உண்மையான தேர்வு வேகத்தில் பயிற்சி செய்யுங்கள். 16 நிமிடங்களில் 6 வாசகங்கள் உள்ளதாகக் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள தேர்வில், கேள்விகளையும் சேர்த்து ஒவ்வொரு ஆவணத்திற்கும் மூன்று நிமிடங்களுக்கும் குறைவாகவே கிடைக்கும் (Creative Organizational Design). நேரக் கட்டுப்பாட்டில் வாசிப்பது தேர்வு நாளில் இயல்பாக இருக்க, முழுமையான நேரக்கட்டுப்பாட்டு பயிற்சித் தேர்வுகளைச் செய்யுங்கள்.

பொதுவாக மதிப்பெண் வழங்கும் முறை

மதிப்பீடு, நிறுவனம் மற்றும் சோதனையைப் பொறுத்தது. நாடு முழுவதற்குமான ஒரே அளவுகோலும் எல்லோருக்கும் பொருந்தும் ஒரே தேர்ச்சி மதிப்பெண்ணும் இல்லை. பல சோதனைகள் சரியான பதில்களின் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுகின்றன; சில சோதனைகள் அந்த எண்ணிக்கையை ஒரு ஒப்பீட்டுக் குழுவுடன் ஒப்பிடுகின்றன. பொதுவில் கிடைக்கும் ஓர் எடுத்துக்காட்டு:

• Criteria's Basic Skills Test: ஒவ்வொரு விண்ணப்பதாரருக்கும் மூல மதிப்பெண் வழங்கப்படும். அதாவது, 40 கேள்விகளில் எத்தனை கேள்விகளுக்குச் சரியாகப் பதிலளித்தார்கள் என்பதைக் கணக்கிடுவதுடன், சோதனைக்கான தரநிலைகள் உருவாக்கப்பட்ட குழுவுடன் முடிவை ஒப்பிடும் சதவீதத் தரவரிசையும் வழங்கப்படும் (Criteria).

முடிவை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதை நிறுவனம் தீர்மானிக்கும். வாசிப்புத் திறன் மதிப்பெண், நேர்காணல் மற்றும் பிற சோதனைகளுடன் சேர்த்து மதிப்பிடப்படும் பல முடிவுகளில் ஒன்றாக இருக்கலாம். போதுமானதாகக் கருதப்படும் நிலை ஒரு பணியிலிருந்து மற்றொரு பணிக்கு மாறுபடலாம்.

எங்கள் பயிற்சி மதிப்பெண் என்பது எங்கள் கேள்விகளில் நீங்கள் சரியாகப் பதிலளித்தவற்றின் எண்ணிக்கை. முக்கியக் கருத்துகள், விவரங்கள், ஊகங்கள் அல்லது சொல் தொடர்பான கேள்விகள் ஆகியவற்றில் எது உங்களுக்கு அதிகச் சிரமத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள, கேள்வி வகைகளின்படியான விவரங்களையும் காணலாம். இது பயிற்சி மதிப்பெண் மட்டுமே: எந்த நிறுவனம் அல்லது சோதனை வெளியீட்டாளரின் சோதனை மதிப்பெண்ணும் அல்ல; நீங்கள் தேர்ச்சி பெறுவீர்களா என்பதையும் கணிக்காது.

வாசித்துப் புரிந்துகொள்ளும் தேர்வுகளில் ஏற்படும் பொதுவான தவறுகள்

• சரியான ஒரு விவரத்தை மையக் கருத்தாகத் தேர்ந்தெடுப்பது. ஒரு கூற்று சரியாக இருக்கலாம்; ஆனாலும் அது ஆவணத்தின் முக்கியக் கருத்தாக இருக்க வேண்டியதில்லை. அது முழு உரையையும் உள்ளடக்குகிறதா என்று பாருங்கள்.
• உங்கள் சொந்த அனுபவத்தால் இடைவெளிகளை நிரப்புவது. உங்கள் பணியிடத்தில் திரும்பப்பெறுதல்களை வேறு விதமாகக் கையாள்கிறார்கள் என்றால், அதற்கு இங்கே பொருள் இல்லை. உங்கள் முன் உள்ள ஆவணமே ஒரே விதிமுறைப் புத்தகம்.
• ஒரு முடிவுக்கு அளவுக்கு மீறிப் பொருள் கொள்வது. "சிறந்த ஆதரவு உள்ளது" என்பதன் பொருள், உரை அதை ஆதரிக்கிறது என்பதே; அது உண்மையாக இருக்கலாம் என்பதல்ல. உரையைத் தாண்டி ஒரு படி செல்லும் விருப்பமே பொதுவாகப் பொறி.
• ஒரு நிபந்தனையைத் தவறவிடுவது. "பயணத்திற்கு முன் மேலாளர் அந்த வேறுபாட்டை எழுத்துப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்காவிட்டால்" என்ற நிபந்தனை பதிலை மாற்றுகிறது. ஒவ்வொரு வாக்கியத்தையும் கடைசி சொல் வரை படியுங்கள்.
• கணக்கைத் தோராயமாகச் செய்வது. பணியிட ஆவணங்களில் சதவீதங்கள், வரம்புகள், தேதிகள் நிறைந்திருக்கும். விருப்பங்களைப் பார்ப்பதற்கு முன் எண்ணிக்கையைக் கணக்கிடுங்கள்.
• ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் முழு ஆவணத்தையும் மீண்டும் படிப்பது. உங்களுக்குத் தேவையான வரிக்குத் திரும்புங்கள்; தொடக்கத்திற்குச் செல்ல வேண்டாம்.

உங்கள் தேர்வில் ஒரு உரையைப் பற்றிய கேள்விகளுக்குப் பதிலளிப்பதற்குப் பதிலாக, அந்த உரையுடன் ஒப்பிட்டு கூற்றுகளை மதிப்பிடவும் கேட்கப்பட்டால், எங்கள் மொழிசார் பகுத்தறிவுப் பயிற்சி அந்த வடிவத்தை உள்ளடக்குகிறது. பல வேலைவாய்ப்புத் திறன் தேர்வுகளில் இலக்கணம் மற்றும் எழுத்துப்பிழையும் இடம்பெறும். அவற்றை எங்கள் இலக்கணத் தேர்வு மூலம் பயிற்சி செய்யலாம்.