జైలు అధికారి పరీక్ష ప్రాక్టీస్ టెస్ట్

అసలు పరీక్ష సాధారణంగా ఎలా ఉంటుంది

దిద్దుబాటు అధికారుల కోసం ఒకే రకమైన పరీక్ష లేదు. ప్రతి రాష్ట్రం, తరచుగా ప్రతి కౌంటీ లేదా ఏజెన్సీ, తనకు తగిన రాత పరీక్షను ఎంచుకుంటుంది. అందువల్ల ప్రశ్నల సంఖ్య, సమయ పరిమితి, విభాగాలు మారుతూ ఉంటాయి. మీ ఉద్యోగ ప్రకటన లేదా పరీక్ష ఆహ్వానం మీ పరీక్ష గురించి తెలుసుకోవడానికి ఉత్తమ మార్గం. బహిరంగంగా లభించే ఈ రెండు ఉదాహరణలు ఆ తేడాలను చూపిస్తాయి:

• Florida's CJBAT. Florida State College at Jacksonville, Criminal Justice Basic Abilities Testను Floridaలో చట్ట అమలు మరియు దిద్దుబాటు అధికారుల ఉద్యోగాలకు ప్రవేశ పరీక్షగా వివరిస్తోంది. ఇందులో 90 నిమిషాల్లో 97 ప్రశ్నలు ఉంటాయి. మూడు విభాగాలకు విడివిడిగా సమయ పరిమితి ఉంటుంది: ప్రవర్తనా లక్షణాలు, జ్ఞాపకశక్తి, అలాగే రాతపూర్వక అవగాహన, రాత వ్యక్తీకరణ, డిడక్టివ్ రీజనింగ్, ఇండక్టివ్ రీజనింగ్ విభాగం. అభ్యర్థులు పన్నెండు నెలల్లో గరిష్ఠంగా మూడు సార్లు పరీక్ష రాయవచ్చని కూడా పేర్కొంది (FSCJ).
• California's correctional officer written exam. రాష్ట్ర దిద్దుబాటు శాఖ రాత పరీక్షలో వ్యాకరణం, స్పెల్లింగ్, విరామ చిహ్నాలు, పఠన అవగాహన, ప్రాథమిక గణితం పరీక్షిస్తామని చెబుతోంది. అదే పేజీలో నమూనా పరీక్ష ప్రశ్నలకు లింక్ కూడా ఉంది (CDCR).

రాష్ట్రాల్లో సాధారణంగా నివేదించే అంశాలు:

• పఠన అవగాహన: విధానాలు, పోస్టు ఆదేశాలు లేదా సంఘటనల సారాంశాలు, వాటిలో నిజంగా ఏమి చెప్పారనే ప్రశ్నలతో.
• రాత వ్యక్తీకరణ లేదా నివేదిక రాయడం: వ్యాకరణం, స్పెల్లింగ్, విరామ చిహ్నాలు, జరిగిన విషయాన్ని అత్యంత స్పష్టంగా నమోదు చేసే విధానం.
• నియమాలు మరియు విధానాలను అన్వయించడం: ఒక చిన్న రాతపూర్వక విధానం, దానికి సంబంధించిన పరిస్థితి.
• తార్కిక ఆలోచన: నమూనాలను గుర్తించడం, నిర్ధారణలకు రావడం. కొన్నిసార్లు వీటిని ఇండక్టివ్ మరియు డిడక్టివ్ రీజనింగ్ అంటారు.
• పరిస్థితులపై తీర్పు: కార్యాలయ పరిస్థితి, దానికి స్పందించడానికి కొన్ని ఎంపికలు.
• కొన్నిసార్లు జ్ఞాపకశక్తి, పరిశీలన లేదా ప్రాథమిక గణితం.

మా మాక్ పరీక్షల్లో ఉండేవి. మా పూర్తి మాక్ పరీక్షలు రాష్ట్ర దిద్దుబాటు అధికారుల రాత పరీక్షల శైలిలో ఐదు విభాగాలతో ఉంటాయి: పఠన అవగాహన, రాత వ్యక్తీకరణ, నియమాలు మరియు విధానాలను అన్వయించడం, ఇండక్టివ్ రీజనింగ్, పరిస్థితులపై తీర్పు. మీరు వెనక్కి వెళ్లి ప్రశ్నలను గుర్తు పెట్టుకోవచ్చు. వీటిలో జ్ఞాపకశక్తి లేదా గణిత విభాగాలు ఉండవు. మీ పరీక్షలో అలాంటివి ఉంటే, మీ ప్రాక్టీస్‌లో ఆ ఏజెన్సీ అందించే నమూనా ప్రశ్నలను చేర్చండి.

వివరణాత్మక ఉదాహరణలతో ప్రశ్నల రకాలు

ప్రతి విభాగానికి ఒక ఉదాహరణ, అలాగే చాలామంది చేసే పొరపాటుతో సహా.

1. పఠన అవగాహన. నియమం: "నివాసితులు తమ గదిలో గరిష్ఠంగా ఐదు పుస్తకాలు ఉంచుకోవచ్చు. లైబ్రరీ పుస్తకాలను 14 రోజుల్లోగా తిరిగి ఇవ్వాలి." ఒక నివాసితుడు 10 రోజుల క్రితం తీసుకున్న మూడు లైబ్రరీ పుస్తకాలు, తన సొంతమైన రెండు పుస్తకాలు ఉంచుకున్నాడు. ఇది నియమాలకు అనుగుణమేనా? అవును: మొత్తం ఐదు పుస్తకాలే ఉన్నాయి, లైబ్రరీ పుస్తకాలు ఇంకా తిరిగి ఇవ్వాల్సిన గడువు రాలేదు. పొరపాటు: నియమం గురించి మీ స్వంత అభిప్రాయాన్ని జోడించడం. వచనంలో ఉన్నదాని ఆధారంగానే సమాధానం చెప్పండి.

2. రాత వ్యక్తీకరణ. నివేదికకు ఏది మెరుగైన వాక్యం: "నివాసితుడు కోపంగా ఉన్నట్లు అనిపించింది" లేదా "నివాసితుడు స్వరం పెంచి, తన గదికి తిరిగి వెళ్లనని చెప్పాడు"? రెండోది మెరుగైనది, ఎందుకంటే మీరు చూసింది, విన్నదాన్ని నమోదు చేస్తుంది. ఎదుటివారు ఎలా భావించారో మీరు అనుకున్నదాన్ని కాదు. పొరపాటు: మరింత అధికారికంగా వినిపించే వాక్యాన్ని ఎంచుకోవడం. స్పష్టమైన, నిర్దిష్టమైన వాక్యమే ఉత్తమం.

3. నియమాలు, విధానాలను అమలు చేయడం. విధానం: "సెల్ తలుపు తెరవడానికి ముందు, మూవ్‌మెంట్ షీట్‌లోని నివాసితుడి పేరు, నంబర్‌తో సరిపోల్చి నిర్ధారించండి. అవి సరిపోలకపోతే తలుపు తెరవకుండా కంట్రోల్ రూమ్‌కు కాల్ చేయండి." పేరు సరిపోలింది, కానీ నంబర్ సరిపోలలేదు. సమాధానం: తలుపు తెరవకండి; కంట్రోల్ రూమ్‌కు కాల్ చేయండి. పొరపాటు: కొంతవరకు సరిపోవడాన్ని పూర్తిగా సరిపోయినట్లుగా భావించడం.

4. ఇండక్టివ్ రీజనింగ్. ఒక యూనిట్‌లో లెక్కింపు సమయాలు 06:00, 06:45, 07:30, 08:15గా ఉన్నాయి. తర్వాతి సమయం ఏది? ప్రతిసారీ 45 నిమిషాలు కలుస్తున్నాయి కాబట్టి 09:00. పొరపాటు: మొదటి రెండు సమయాలనే పరిశీలించడం. ప్రతి దశలోనూ నియమం వర్తిస్తుందో లేదో నిర్ధారించండి.

5. పరిస్థితులపై తీర్పు. షిఫ్ట్‌లో పని ప్రశాంతంగా ఉన్న సమయంలో, మీకు బాగా తెలిసిన విధానాన్ని వివరించమని కొత్త సహోద్యోగి అడుగుతారు. దాన్ని స్పష్టంగా వివరించి, రాతపూర్వక విధానాన్ని కూడా చూపించడం ఉత్తమ స్పందన. పొరపాటు: అత్యంత కఠినంగా వినిపించే సమాధానాన్ని ఎంచుకోవడం. ఈ ప్రశ్నల్లో సాధారణంగా విధానాన్ని పాటించే, ప్రశాంతమైన, గౌరవప్రదమైన స్పందనలకే ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.

ఎలా సిద్ధం కావాలి

1. ముందుగా మీ ప్రకటనను చదవండి. మీ ఏజెన్సీ ఏ పరీక్షను ఉపయోగిస్తోంది, అందులో ఎన్ని విభాగాలు ఉన్నాయి, ప్రతి విభాగానికి సమయ పరిమితి ఉందా, మెమరీ లేదా గణితం ఉంటాయా తెలుసుకోండి. పరీక్షల విధానాలు చాలా మారుతూ ఉంటాయి, కాబట్టి ముందే ఊహించకండి.
2. ఏజెన్సీ అందించే నమూనాలను ఉపయోగించండి. చాలా ఏజెన్సీలు నమూనా ప్రశ్నలు లేదా స్టడీ గైడ్‌ను ప్రచురిస్తాయి. ఉదాహరణకు, California corrections department తన రాత పరీక్ష పేజీ నుంచి నమూనా ప్రశ్నలకు లింక్ ఇస్తుంది (CDCR). వారు చూపించే సూచనలు, స్క్రీన్‌లను చదవండి.
3. వివరాలను గమనిస్తూ చదవండి. విధానాలకు సంబంధించిన పేరాల్లో సమయాలు, సంఖ్యలు, షరతులు ఉంటాయి. "only", "unless", "at least", "must" వంటి పదాలను జాగ్రత్తగా గమనించండి.
4. సంక్షిప్తంగా, వాస్తవాల ఆధారంగా రాయండి. ఒక అభిప్రాయాన్ని ("he was rude") వాస్తవాలుగా ("he interrupted twice and walked away") మార్చడం సాధన చేయండి. అలాగే "their, there, they're" పదాల వినియోగాన్ని, సాధారణ అక్షరదోషాలను తనిఖీ చేయండి.
5. విధానాలను ఒక్కో దశగా అనుసరించండి. వర్తించే దశను గుర్తించి, ఆ తర్వాతి దశ అమలులోకి వస్తుందో లేదో తనిఖీ చేయండి.
6. తీర్పు ఆధారిత ప్రశ్నలకు ప్రశాంతమైన నిపుణుడిలా సమాధానం ఇవ్వండి. విధానాన్ని అనుసరించండి, వ్యక్తులతో గౌరవంగా వ్యవహరించండి. మీ పరిధిలో లేని నిర్ణయాలను సూపర్‌వైజర్‌కు అప్పగించండి.
7. పరీక్షలో ఉండే వేగంతో సాధన చేయండి. మీ పరీక్ష Florida's CJBAT తరహాలో ఉంటే, 90 నిమిషాల్లో 97 ప్రశ్నలు అంటే ఒక్కో ప్రశ్నకు ఒక నిమిషం కంటే కొద్దిగా తక్కువ సమయం (FSCJ). పరీక్ష రోజు ఆ వేగం అలవాటుగా అనిపించేలా, పూర్తి సమయ పరిమితితో mock పరీక్షలు రాయండి.

సాధారణంగా స్కోరింగ్ ఎలా జరుగుతుంది

స్కోరింగ్ విధానం ఏజెన్సీని బట్టి మారుతుంది. దేశవ్యాప్తంగా ఒకే స్కేలు లేదా అందరికీ వర్తించే ఉత్తీర్ణత మార్కు లేదు. కొన్ని ఏజెన్సీలు ఉత్తీర్ణత లేదా అనుత్తీర్ణత అని మాత్రమే తెలియజేస్తాయి; మరికొన్ని ఉత్తీర్ణుల ఫలితాన్ని దరఖాస్తుదారులకు ర్యాంక్ ఇవ్వడానికి ఉపయోగించే స్కోర్‌గా మారుస్తాయి. రెండు బహిరంగ ఉదాహరణలు:

• Florida's CJBAT: ఫలితాలను ఉత్తీర్ణత లేదా అనుత్తీర్ణతగా తెలియజేస్తారు. దరఖాస్తుదారులు, శిక్షణా పాఠశాలలు, ఏజెన్సీలు రాష్ట్ర వెబ్‌సైట్‌లో ఆ ఫలితాలను చూడవచ్చు (FSCJ).
• California: ఫలితాలను రెండు పనిదినాల్లో ఇమెయిల్ చేస్తారని, ఉత్తీర్ణులైన వారికి ర్యాంక్ స్కోర్ ఇస్తారని, ఉత్తీర్ణులు కానివారు 30 రోజుల తర్వాత మళ్లీ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చని రాష్ట్ర దిద్దుబాటు శాఖ చెబుతోంది (CDCR).

మా ప్రాక్టీస్ స్కోర్ అంటే మా ప్రశ్నల్లో మీరు సరిగ్గా సమాధానమిచ్చిన వాటి సంఖ్య. విభాగాల వారీ వివరాలు కూడా ఉంటాయి, కాబట్టి దేనిపై దృష్టి పెట్టాలో మీరు తెలుసుకోవచ్చు. ఇది ప్రాక్టీస్ స్కోర్ మాత్రమే: ఇది ఏ ఏజెన్సీ పరీక్షలోనూ వచ్చిన స్కోర్ కాదు, మీరు ఉత్తీర్ణులవుతారో లేదో కూడా సూచించదు.