Walmart అసెస్‌మెంట్ టెస్ట్ ప్రాక్టీస్

అసలు పరీక్ష సాధారణంగా ఎలా ఉంటుంది

Walmart పరీక్షా విధానాన్ని ప్రచురించదు. దాని నియామక ప్రక్రియ పేజీ ప్రకారం, "కొన్ని ఉద్యోగాలకు ఆ పాత్ర కోసం పరిశీలనలోకి రావాలంటే అసెస్‌మెంట్‌లు పూర్తి చేయాల్సి ఉంటుంది". అప్లికేషన్‌కు సాధారణంగా పట్టే 20 నుంచి 25 నిమిషాల కంటే ఎక్కువ సమయం కూడా దీనికి పట్టవచ్చు. పరీక్షలోని భాగాలు, ప్రశ్నల సంఖ్య లేదా సమయ పరిమితి గురించి ఆ పేజీలో వివరాలు లేవు. అదే పేజీలో ఉచిత ఇంటరాక్టివ్ ఉద్యోగ సిమ్యులేషన్‌లకు లింక్‌లు ఉన్నాయి. వాటి ద్వారా ఆ పాత్ర ఎలా ఉంటుందో ముందుగా తెలుసుకోవచ్చు (Walmart).

తయారీ సైట్‌లు సాధారణంగా తెలిపే వివరాలు. ఈ వివరాలు Walmart నుంచి కాకుండా తయారీ సైట్‌ల నుంచి వచ్చాయి. అవి పాత్రను బట్టి, కాలక్రమేణా మారవచ్చు:

• రిటైల్ ఉద్యోగాలు: ఐదు విభాగాల్లో సుమారు 65 ప్రశ్నలు (JobTestPrep).
• సప్లై చైన్ ఉద్యోగాలు: అసోసియేట్‌లతో కలిసి పని చేయడం (పని ప్రదేశంలోని సందర్భాలు), ప్యాలెట్‌ను తనిఖీ చేయడం (వస్తువుల లెక్కలు, లేబుళ్లు, ఇన్వెంటరీ వివరాలు), సమాచారంతో పని చేయడం (సంఖ్యలు చదివి కార్యాచరణ నిర్ణయాలు తీసుకోవడం), మీ గురించి చెప్పడం (మీ నేపథ్యం, పని అలవాట్లు), మీ పని విధానాన్ని వివరించడం (పని శైలి విభాగం) వంటి విభాగాలుగా వివరించారు.
• సమయ పరిమితులు: పరీక్షను, ఉద్యోగ పాత్రను బట్టి మారుతాయని నివేదించారు.

రెండు రకాల ప్రశ్నలు. కొన్ని భాగాల్లో మంచి, తక్కువ మంచి సమాధానాలు ఉంటాయి: సందర్భాలు, ఖచ్చితత్వ తనిఖీలు, పట్టికలు. ఇతర భాగాల్లో మీ గురించి వివరించమని అడుగుతారు: మీ నేపథ్యం, మీ అలవాట్లు, మీరు ఎలా పని చేయడానికి ఇష్టపడతారు. వాటికి సరైన సమాధానాలు ఉండవు. నిజాయితీగా, ఒకే విధంగా సమాధానాలు ఇవ్వండి.

మా మాక్ టెస్ట్‌లలో ఉండేవి. మా పూర్తి మాక్ టెస్ట్‌లలో 30 నిమిషాల్లో 40 ప్రశ్నలు ఉంటాయి. అవి మూడు విభాగాలుగా ఉంటాయి: కస్టమర్‌లు, సహోద్యోగులతో పని చేయడం (15 సందర్భాలు: నాలుగు సమాధానాల్లో ఉత్తమమైనదాన్ని, అతి తక్కువ మంచిదాన్ని ఎంచుకోండి), వివరాలను తనిఖీ చేయడం (లేబుళ్లు, లెక్కలు, కోడ్‌లపై 15 ప్రశ్నలు), సమాచారంతో పని చేయడం (సాధారణ పట్టికలపై 10 ప్రశ్నలు). మీరు వెనక్కి వెళ్లి ప్రశ్నలకు గుర్తు పెట్టుకోవచ్చు. నేపథ్యం, పని శైలి భాగాలు మీ గురించి వివరించేవి, వాటికి సమాధానాల జాబితా ఉండదు కాబట్టి వాటిని చేర్చలేదు. నిర్వహణ ఉద్యోగాల కోసం ఉన్నాయని నివేదించిన సాంకేతిక పరీక్షలనూ చేర్చలేదు.

వివరణాత్మక ఉదాహరణలతో ప్రశ్నల రకాలు

ప్రతి రకమైన ప్రశ్నకు ఒక ఉదాహరణ, చాలామంది చేసే పొరపాటుతో సహా.

1. కస్టమర్‌కు సంబంధించిన సందర్భాలు. ఒక కస్టమర్‌కు సాధారణంగా వస్తువు ఉండే షెల్ఫ్‌పై అది కనిపించడం లేదు. మెరుగైన స్పందన: స్టాక్‌ను తనిఖీ చేయండి లేదా సహోద్యోగిని అడిగి, మీకు తెలిసిన విషయాన్ని కస్టమర్‌కు చెప్పండి. తక్కువ మంచిది: "షెల్ఫ్‌పై లేకపోతే మా దగ్గర లేనట్టే." పొరపాటు: మీకు అత్యంత వేగంగా అనిపించే సమాధానాన్ని ఎంచుకోవడం. సాధారణంగా, కస్టమర్ సమస్యను పరిష్కరించే స్పందనకే ఈ ప్రశ్నల్లో ప్రాధాన్యం ఉంటుంది.

2. సహోద్యోగులకు సంబంధించిన సందర్భాలు. ఆలస్యమవుతున్నందున, తన బదులు మీరు క్లాక్-ఇన్ చేయాలని ఒక సహోద్యోగి అడుగుతారు. మర్యాదగా నిరాకరించి, సూపర్‌వైజర్‌కు ఫోన్ చేయమని సూచించడం ఉత్తమ స్పందన. పొరపాటు: నియమాన్ని ఉల్లంఘించే స్నేహపూర్వక సమాధానాన్ని ఎంచుకోవడం. ఉత్తమ ఎంపికలో దయగా ఉండటం, విధానాన్ని పాటించడం సాధారణంగా రెండూ కలిసి ఉంటాయి.

3. లేబుళ్లు, కోడ్‌లు. 61-4408-B మరియు 61-4480-B ఒకటేనా? కాదు: నాలుగో, ఐదో అంకెలు తారుమారయ్యాయి. పొరపాటు: మొత్తం కోడ్‌ను ఒక ఆకారంలా చదవడం. ఎడమ నుంచి కుడికి, చిన్న భాగాలుగా పోల్చండి.

4. లెక్కలు. ఒక షెల్ఫ్‌కు 8 క్యాన్‌ల చొప్పున 4 వరుసలు కావాలి, కానీ అందులో 27 క్యాన్‌లు మాత్రమే ఉన్నాయి. ఎన్ని క్యాన్‌లు తక్కువ? 32 - 27 = 5. పొరపాటు: ఎన్ని తక్కువ అని అడిగినప్పుడు, ఉన్నవాటిని లెక్కించడం. ప్రశ్నలోని చివరి పంక్తిని రెండుసార్లు చదవండి.

5. సరళమైన పట్టికలు. నలుగురు ఉద్యోగులకు షెడ్యూల్ చేసిన గంటలు, పని చేసిన గంటలను ఒక పట్టిక చూపిస్తుంది. ఎవరు అత్యధిక అదనపు గంటలు పని చేశారు? ప్రతి వరుసలో తీసివేసి, ఆపై పోల్చండి. పొరపాటు: అత్యధిక తేడాను చూడకుండా, ఒక నిలువు వరుసలోని అతిపెద్ద సంఖ్యను ఎంచుకోవడం.

ఎలా సిద్ధం కావాలి

1. మీ దరఖాస్తును జాగ్రత్తగా చదవండి. మీ పాత్రకు అవసరమైన దశలు అందులో ఉంటాయి. ప్రతి ఉద్యోగానికీ అసెస్‌మెంట్ ఉండదు. అసెస్‌మెంట్ ఉన్న ఉద్యోగాలకు, దరఖాస్తు పూర్తి చేయడానికి పట్టే సమయానికి అదనంగా సమయం పట్టవచ్చని Walmart చెబుతోంది (Walmart).
2. Walmart ఉచిత జాబ్ సిమ్యులేషన్‌లను ప్రయత్నించండి. Walmart నియామక ప్రక్రియ పేజీలో ఆ ఉద్యోగం గురించి ముందస్తు అవగాహన కల్పించే ఇంటరాక్టివ్ సిమ్యులేషన్‌ల లింకులు ఉన్నాయి. ఆ పని ఏమిటో తెలుసుకోవడానికి, దాని గురించి ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇచ్చే ముందు ఇవి మంచి మార్గం (Walmart).
3. ప్రశాంతమైన సమయాన్ని కేటాయించండి. స్థిరమైన ఇంటర్నెట్ కనెక్షన్ ఉన్నప్పుడు, ఎవరూ అంతరాయం కలిగించని సమయాన్ని ఎంచుకోండి.
4. పరిస్థితులకు సమాధానం ఇచ్చేటప్పుడు, మంచి సహోద్యోగిలా ఆలోచించండి. కస్టమర్‌కు సహాయం చేయండి, స్టోర్ విధానాన్ని పాటించండి, నిజాయితీగా ఉండండి. నిర్ణయం మీది కానప్పుడు సూపర్‌వైజర్‌ను సంప్రదించండి.
5. తనిఖీ చేసేటప్పుడు, చిన్న భాగాలుగా పోల్చండి. కోడ్‌లను రెండు లేదా మూడు అక్షరాల సమూహాలుగా చదవండి. మొదటి ఫీల్డ్ మాత్రమే కాకుండా ప్రతి ఫీల్డ్‌ను తనిఖీ చేయండి.
6. పట్టికల కోసం, ముందుగా శీర్షికలను చదవండి. లెక్కలు చేసే ముందు ప్రశ్నకు అవసరమైన వరుసలు, నిలువు వరుసలను గుర్తించండి.
7. పని చేసే విధానం, నేపథ్యం గురించిన ప్రశ్నలకు మీలాగే సమాధానం ఇవ్వండి. సరైన సమాధానాలు అంటూ ఏవీ లేవు. నిజాయితీగా, ఒకే విధంగా సమాధానం ఇవ్వండి. యజమాని ఏమి కోరుకుంటున్నారో ఊహించడానికి ప్రయత్నించవద్దు.
8. స్థిరమైన వేగంతో ప్రాక్టీస్ చేయండి. మా పూర్తి మాక్ టెస్ట్‌లలో 40 ప్రశ్నలకు 30 నిమిషాలు ఉంటాయి. కాబట్టి పరీక్ష రోజు ఆ వేగం మీకు సహజంగా అనిపిస్తుంది.

సాధారణంగా స్కోరింగ్ ఎలా జరుగుతుంది

Walmart తన assessments‌కు స్కోర్లు ఎలా ఇస్తారో వెల్లడించదు, అలాగే బహిరంగంగా ప్రకటించిన pass mark కూడా లేదు. ఒకే pass score కాకుండా, ఫలితాలు score bands రూపంలో ఉంటాయని, ఒక విభాగంలో తక్కువ ఫలితం మొత్తం దరఖాస్తుపై ప్రభావం చూపవచ్చని preparation sites సాధారణంగా చెబుతుంటాయి (JobTestPrep). ఆ నివేదికలను నిర్ధారించని సమాచారంగా పరిగణించండి.

మా practice score అంటే మా ప్రశ్నల్లో మీరు సరిగ్గా సమాధానమిచ్చిన ప్రశ్నల సంఖ్య. విభాగాల వారీ వివరాలు కూడా ఇందులో ఉంటాయి, కాబట్టి దేనిపై ఎక్కువ దృష్టి పెట్టాలో మీరు తెలుసుకోవచ్చు. ఇది practice score మాత్రమే. ఇది Walmart score కాదు, నియామక నిర్ణయాన్ని కూడా అంచనా వేయదు.

"Walmart assessment answers" పేజీలు ఎందుకు తప్పుదారి పట్టిస్తాయి

“Walmart assessment answers” అని హామీ ఇచ్చే పేజీలు సాధారణంగా రెండు వేర్వేరు రకాల ప్రశ్నలను కలిపి, వాటిని ఒకేలా చూస్తాయి.

• పని తీరు, గత అనుభవాలకు సంబంధించిన ప్రశ్నలకు సరైన సమాధానాల జాబితా ఉండదు. మీరు ఎలా పని చేయడానికి ఇష్టపడతారు, గతంలో ఏమి చేశారు అని ఇవి అడుగుతాయి. గుర్తుపెట్టుకోవాల్సింది ఏమీ లేదు, ఎందుకంటే మీకు “సరైన” సమాధానం నిజమైన సమాధానమే.
• ఒకే విషయాన్ని తరచుగా వేర్వేరు పద్ధతుల్లో అడుగుతారు. ప్రశ్నావళిలో ఒకే అలవాటు గురించి వేర్వేరు పదాలతో పలుమార్లు అడగవచ్చు. జాబితా నుంచి కాపీ చేసిన సమాధానాలు ఒకదానికొకటి విరుద్ధంగా ఉండవచ్చు. ఒక్క సమాధానం కంటే ఈ అసంగతతే ఎక్కువగా కనిపిస్తుంది.
• “సమాధానాలు” ఇచ్చే పేజీ నటించడం నేర్పుతుంది. చాలా ప్రశ్నలకు వేరొకరిలా నటించడం కొనసాగించడం కష్టం. అంతేకాక, మీకు సరిపోని ఉద్యోగంలో చేరే పరిస్థితి రావచ్చు.
• పరిస్థితి ఆధారిత ప్రశ్నలకు ఖచ్చితమైన పదజాలం ముఖ్యం. పరిస్థితిలో చిన్న మార్పు కూడా ఉత్తమ ప్రతిస్పందనను మార్చవచ్చు. కాబట్టి కంఠస్థం చేసుకున్న పద్ధతి తరచుగా తప్పుదారి పట్టిస్తుంది.

మా ప్రాక్టీస్‌లో మంచి, తక్కువ మంచి సమాధానాలు ఉండే అంశాలు మాత్రమే ఉంటాయి: పరిస్థితి ఆధారిత ప్రశ్నలు, వివరాలను తనిఖీ చేయడం, సరళమైన పట్టికలు. మిగతా వాటికి నిజాయితీగా, స్థిరంగా సమాధానాలు ఇవ్వడమే ఉత్తమమైన సన్నద్ధత.

సాధారణ తప్పులు

• చెకింగ్ ప్రశ్నలకు తొందరగా సమాధానం ఇవ్వడం. ఒక్క అంకె మారినా మొత్తం సమాధానం తప్పవచ్చు. ప్రతి అక్షరాన్ని పోల్చి చూసేంత సమయం తీసుకోండి.
• అత్యంత కఠినంగా అనిపించే పరిస్థితికి సంబంధించిన సమాధానాన్ని ఎంచుకోవడం. కఠినంగా లేదా తెలివిగా వ్యవహరించడం కంటే ప్రశాంతంగా, సహాయకరంగా, నిజాయితీగా స్పందించడం సాధారణంగా మెరుగైన ఫలితాన్నిస్తుంది.
• కస్టమర్ కోసం కాకుండా స్టోర్ కోసం సమాధానం ఇవ్వడం. సాధారణంగా, ప్రక్రియను పాటిస్తూనే కస్టమర్ సమస్యను పరిష్కరించే ఎంపికే ఉత్తమం.
• పని శైలి ప్రశ్నల గురించి అతిగా ఆలోచించడం. మీరు నిజంగా ఎలా పనిచేస్తారో అలాగే సమాధానం ఇవ్వండి, అలాగే మీ సమాధానాల్లో స్థిరత్వం ఉండేలా చూసుకోండి.
• పట్టికల్లోని యూనిట్లు, లేబుళ్లను పట్టించుకోకపోవడం. లెక్కించే ముందు కాలమ్‌లో కేసులున్నాయా, యూనిట్లున్నాయా, గంటలా, షిఫ్ట్‌లా అని చూడండి.