જેલ અધિકારીની પરીક્ષા માટે પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ

વાસ્તવિક test સામાન્ય રીતે કેવો હોય છે

સુધાર અધિકારી માટેની એક જ સર્વમાન્ય પરીક્ષા નથી. દરેક રાજ્ય, અને ઘણી વાર દરેક કાઉન્ટી કે એજન્સી, પોતાની લેખિત કસોટી પસંદ કરે છે. તેથી પ્રશ્નોની સંખ્યા, સમયમર્યાદા અને વિભાગો અલગ અલગ હોય છે. તમારી નોકરીની જાહેરાત અથવા પરીક્ષાનું આમંત્રણ તમને કઈ પરીક્ષા આપવાની છે તે જાણવા માટેનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ છે. જાહેરમાં ઉપલબ્ધ બે ઉદાહરણો આ તફાવત દર્શાવે છે:

• Florida's CJBAT. Florida State College at Jacksonville, Criminal Justice Basic Abilities Testને Floridaમાં કાયદા-અમલીકરણ અને સુધાર અધિકારીઓ માટેની પ્રવેશ પરીક્ષા તરીકે વર્ણવે છે. તેમાં 90 મિનિટમાં 97 પ્રશ્નો હોય છે, જે અલગ સમયમર્યાદાવાળા ત્રણ વિભાગોમાં વહેંચાયેલા છે: વર્તણૂકીય લક્ષણો, યાદશક્તિ, અને લેખિત સમજણ, લેખિત અભિવ્યક્તિ, નિગમનાત્મક તર્ક તથા આગમનાત્મક તર્કનો વિભાગ. ઉમેદવારો બાર મહિનામાં વધુમાં વધુ ત્રણ વખત પરીક્ષા આપી શકે છે, એવું તેમાં જણાવાયું છે (FSCJ).
• California's correctional officer written exam. રાજ્યનો સુધાર વિભાગ જણાવે છે કે તેની લેખિત પરીક્ષામાં વ્યાકરણ, જોડણી, વિરામચિહ્નો, વાંચન સમજણ અને પાયાનું ગણિત ચકાસવામાં આવે છે. આ જ પેજ પર નમૂનાના પરીક્ષા પ્રશ્નોની લિંક પણ છે (CDCR).

રાજ્યોમાં સામાન્ય રીતે જણાવાતા વિષયક્ષેત્રો:

• વાંચન સમજણ: નીતિઓ, પોસ્ટ ઓર્ડર અથવા ઘટનાના સારાંશો, અને તેમાં ખરેખર શું લખ્યું છે તે અંગેના પ્રશ્નો.
• લેખિત અભિવ્યક્તિ અથવા રિપોર્ટ લેખન: વ્યાકરણ, જોડણી, વિરામચિહ્નો અને બનેલી ઘટનાની સ્પષ્ટ નોંધ કેવી રીતે કરવી.
• નિયમો અને પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ: ટૂંકી લેખિત પ્રક્રિયા અને એક પરિસ્થિતિ.
• તર્ક: પેટર્ન ઓળખવા અને તારણ કાઢવા, જેને ક્યારેક આગમનાત્મક અને નિગમનાત્મક તર્ક કહેવામાં આવે છે.
• પરિસ્થિતિજન્ય નિર્ણયશક્તિ: કાર્યસ્થળની એક પરિસ્થિતિ અને જવાબોના વિકલ્પો.
• ક્યારેક યાદશક્તિ, અવલોકન અથવા પાયાનું ગણિત.

અમારી પ્રેક્ટિસ કસોટીઓમાં શું છે. અમારી સંપૂર્ણ પ્રેક્ટિસ કસોટીઓ રાજ્યની સુધાર અધિકારીની લેખિત પરીક્ષાઓની શૈલીમાં છે અને તેમાં પાંચ વિભાગો છે: વાંચન સમજણ, લેખિત અભિવ્યક્તિ, નિયમો અને પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ, આગમનાત્મક તર્ક અને પરિસ્થિતિજન્ય નિર્ણયશક્તિ. તમે પાછા જઈને પ્રશ્નોને ફ્લેગ કરી શકો છો. તેમાં યાદશક્તિ કે ગણિતના વિભાગો નથી. તેથી જો તમારી પરીક્ષામાં આવો વિભાગ હોય, તો તમારી પ્રેક્ટિસમાં તે એજન્સીના પોતાના નમૂનાના પ્રશ્નો ઉમેરો.

ઉકેલ સાથેના ઉદાહરણો ધરાવતા પ્રશ્નોના પ્રકાર

દરેક વિભાગ માટે ઉકેલ સાથેનું એક ઉદાહરણ, અને તેમાં મોટાભાગના લોકો જે ભૂલ કરે છે તે પણ.

1. વાંચન સમજ. નીતિ: "રહેવાસીઓ પોતાની કોઠરીમાં વધુમાં વધુ પાંચ પુસ્તકો રાખી શકે છે. લાઇબ્રેરીનાં પુસ્તકો 14 દિવસમાં પરત કરવાનાં હોય છે." એક રહેવાસી પાસે 10 દિવસ પહેલાં ઉછીનાં લીધેલાં લાઇબ્રેરીનાં ત્રણ પુસ્તકો અને પોતાનાં બે પુસ્તકો છે. શું રહેવાસી નીતિનું પાલન કરે છે? હા: કુલ પાંચ પુસ્તકો છે અને લાઇબ્રેરીનાં પુસ્તકો પરત કરવાનો સમય હજી થયો નથી. ભૂલ: નિયમમાં તમારી પોતાની સમજ ઉમેરવી. જવાબ ફક્ત લખાણમાં આપેલી માહિતીના આધારે આપો.

2. લેખિત અભિવ્યક્તિ. અહેવાલ માટે કયું વાક્ય વધુ યોગ્ય છે: "રહેવાસી ગુસ્સે હોય તેવું લાગતું હતું" કે "રહેવાસીએ અવાજ ઊંચો કરીને કહ્યું કે તે પોતાની કોઠરીમાં પાછો નહીં ફરે"? બીજું વાક્ય, કારણ કે તેમાં તમે જે જોયું અને સાંભળ્યું તે નોંધાય છે, કોઈ વ્યક્તિને કેવું લાગ્યું હશે તે અંગેનો તમારો અંદાજ નહીં. ભૂલ: વધુ ઔપચારિક લાગે તેવું વાક્ય પસંદ કરવું. સ્પષ્ટ અને ચોક્કસ વર્ણન વધુ સારું છે.

3. નિયમો અને પ્રક્રિયાઓનો અમલ. પ્રક્રિયા: "કોઠરીનો દરવાજો ખોલતાં પહેલાં, હિલચાલના રજિસ્ટર સાથે રહેવાસીનું નામ અને નંબર સરખાવો. જો બંને મેળ ન ખાતાં હોય, તો દરવાજો ખોલશો નહીં અને કંટ્રોલ રૂમને ફોન કરો." નામ મેળ ખાય છે, પરંતુ નંબર નથી. જવાબ: દરવાજો ખોલશો નહીં; કંટ્રોલ રૂમને ફોન કરો. ભૂલ: અંશતઃ મેળને સંપૂર્ણ મેળ માનવો.

4. આગમનાત્મક તર્ક. એક યુનિટમાં ગણતરીના સમય 06:00, 06:45, 07:30, 08:15 છે. આગળનો સમય કયો? દરેક વખતે 45 મિનિટ ઉમેરાય છે, તેથી જવાબ 09:00. ભૂલ: ફક્ત પહેલી બે બાબતો તપાસવી. નિયમ દરેક પગલા માટે લાગુ પડે છે તેની ખાતરી કરો.

5. પરિસ્થિતિજન્ય નિર્ણયશક્તિ. શિફ્ટ દરમિયાન શાંતિના સમયે નવો સહકર્મી તમને સારી રીતે આવડતી પ્રક્રિયા સમજાવવા કહે છે. શ્રેષ્ઠ પ્રતિભાવ એ છે કે પ્રક્રિયા સ્પષ્ટ રીતે સમજાવો અને તેમને લેખિત પ્રક્રિયા પણ બતાવો. ભૂલ: સૌથી કડક લાગે તેવો જવાબ પસંદ કરવો. આવા પ્રશ્નોમાં સામાન્ય રીતે નીતિનું પાલન કરતા શાંત અને આદરપૂર્ણ પ્રતિભાવને પ્રાધાન્ય અપાય છે.

તૈયારી કેવી રીતે કરવી

1. સૌપ્રથમ તમારી સૂચના વાંચો. તમારી એજન્સી કઈ test લે છે, તેમાં કેટલા વિભાગો છે, દરેક વિભાગ માટે સમય મર્યાદા છે કે નહીં અને તેમાં યાદશક્તિ અથવા ગણિતનો સમાવેશ થાય છે કે નહીં તે જાણો. દરેક testનું માળખું અલગ હોઈ શકે છે, તેથી ધારણા ન બાંધો.
2. એજન્સીના પોતાના નમૂનાઓનો ઉપયોગ કરો. ઘણી એજન્સીઓ નમૂનાના પ્રશ્નો અથવા અભ્યાસ માર્ગદર્શિકા પ્રકાશિત કરે છે; ઉદાહરણ તરીકે, કેલિફોર્નિયાનો સુધારણા વિભાગ તેની લેખિત પરીક્ષાના પેજ પરથી નમૂનાના પ્રશ્નોની લિંક આપે છે (CDCR). ત્યાં આપેલી સૂચનાઓ અને સ્ક્રીનો વાંચો.
3. વિગતવાર વાંચો. નીતિ સંબંધિત લખાણમાં સમય, આંકડા અને શરતો ઘણી હોય છે. "માત્ર", "સિવાય કે", "ઓછામાં ઓછું" અને "જરૂરી છે" જેવા શબ્દો પર ધ્યાન આપો.
4. ટૂંકાં અને તથ્ય આધારિત વાક્યો લખો. અભિપ્રાય ("તે અસંસ્કારી હતો")ને તથ્યોમાં ("તેણે બે વાર વચ્ચે બોલવાનું શરૂ કર્યું અને ત્યાંથી ચાલ્યો ગયો") ફેરવવાની પ્રેક્ટિસ કરો. "their, there, they're" અને સામાન્ય ખોટી જોડણીઓ પણ તપાસો.
5. પ્રક્રિયાઓનું પગલું-દર-પગલું પાલન કરો. લાગુ પડતું પગલું શોધો, પછી તપાસો કે તેના કારણે આગળનું કોઈ પગલું શરૂ થાય છે કે નહીં.
6. નિર્ણયક્ષમતા સંબંધિત પ્રશ્નોના જવાબ શાંત વ્યાવસાયિકની જેમ આપો. નીતિનું પાલન કરો, લોકો સાથે આદરથી વર્તો અને જે નિર્ણયો લેવાનો અધિકાર તમારો ન હોય તે સુપરવાઇઝરને સોંપો.
7. વાસ્તવિક ગતિએ પ્રેક્ટિસ કરો. તમારી પરીક્ષા ફ્લોરિડાની CJBAT જેવી હોય, તો 90 મિનિટમાં 97 પ્રશ્નો એટલે દરેક પ્રશ્ન માટે એક મિનિટથી થોડો ઓછો સમય (FSCJ). પરીક્ષાના દિવસે આ ગતિ સામાન્ય લાગે તે માટે સમય મર્યાદા સાથે સંપૂર્ણ mock test આપો.

સામાન્ય રીતે ગુણ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે

સ્કોરિંગ એજન્સી પર આધારિત છે. કોઈ રાષ્ટ્રીય માપદંડ કે સર્વમાન્ય પાસ માર્ક નથી. કેટલીક એજન્સીઓ માત્ર પાસ કે નાપાસ હોવાનું જણાવે છે; બીજી એજન્સીઓ પાસ થયેલા પરિણામને રેન્ક સ્કોરમાં ફેરવે છે, જેનો ઉપયોગ અરજદારોને ક્રમમાં ગોઠવવા માટે થાય છે. જાહેરમાં ઉપલબ્ધ બે ઉદાહરણો:

• Florida's CJBAT: પરિણામો પાસ કે નાપાસ તરીકે જણાવાય છે, અને અરજદારો, તાલીમ શાળાઓ તથા એજન્સીઓ રાજ્યની વેબસાઇટ પર આ પરિણામો જોઈ શકે છે (FSCJ).
• California: સુધાર વિભાગ જણાવે છે કે પરિણામો બે કામકાજી દિવસમાં ઇમેઇલ કરવામાં આવે છે, પાસ થનારને રેન્ક સ્કોર મળે છે અને પાસ ન થનાર 30 દિવસ પછી ફરી અરજી કરી શકે છે (CDCR).

અમારો પ્રેક્ટિસ સ્કોર એટલે અમારા પોતાના પ્રશ્નોમાંથી તમે સાચા જવાબ આપેલા પ્રશ્નોની સંખ્યા, વિભાગવાર વિગતો સાથે, જેથી તમે જાણી શકો કે ક્યાં વધુ ધ્યાન આપવું. આ પ્રેક્ટિસ સ્કોર છે: તે કોઈ એજન્સીની પરીક્ષાનો સ્કોર નથી અને તમે પાસ થશો કે નહીં તેની આગાહી કરતો નથી.