SHL મૌખિક તર્કશક્તિ ટેસ્ટની પ્રેક્ટિસ

વાસ્તવિક test સામાન્ય રીતે કેવો હોય છે

તૈયારી માટેની સાઇટ્સ સામાન્ય રીતે શું જણાવે છે. SHL verbal reasoning testમાં સામાન્ય રીતે 19 મિનિટમાં 30 પ્રશ્નો હોવાનું જણાવવામાં આવે છે. એટલે દરેક પ્રશ્ન માટે આશરે 40 સેકન્ડ મળે છે (JobTestPrep; Practice4Me). એક સાઇટ મુજબ, નોકરીના સ્તર પ્રમાણે સમય 17થી 19 મિનિટનો હોય છે (AssessmentDay). દરેક પ્રશ્નમાં એક ટૂંકો ફકરો અને એક વિધાન આપવામાં આવે છે. તમારે સાચું, ખોટું અથવા કહી શકાતું નથી, એમાંથી એક પસંદ કરવાનું હોય છે.

SHL શું કહે છે. SHLના પ્રેક્ટિસ પેજમાં તેના verbal reasoning testનું વર્ણન લેખિત માહિતીને તમે કેટલી સારી રીતે સમજો છો અને તેના આધારે દલીલોનું મૂલ્યાંકન કેટલી સારી રીતે કરો છો તે માપતી કસોટી તરીકે કરવામાં આવ્યું છે (SHL). Verify Verbal Reasoning (Managerial and Professional) માટેના તેના પ્રોડક્ટ પેજમાં પૂર્ણ કરવા માટે 30 મિનિટનો સમય આપ્યો છે, જેમાં સંભવતઃ સૂચનાઓનો સમય પણ સામેલ છે. તેમાં પ્રશ્નોની સંખ્યા જણાવવામાં આવી નથી (SHL).

Verify Verbal Abilityથી અલગ. SHL એક બીજો verbal test પણ આપે છે, Verify Verbal Ability. તેની ફેક્ટ શીટમાં વાંચન-સમજ પર આધારિત, ચાર જવાબના વિકલ્પોવાળા, 15 મિનિટમાં પૂછાતા વધુમાં વધુ 18 adaptive multiple choice પ્રશ્નો જણાવ્યા છે (SHL fact sheet). જો તમારા આમંત્રણમાં આ testનું નામ હોય, તો નીચે આપેલી સાચું, ખોટું અથવા કહી શકાતું નથી પદ્ધતિ એ જ રીતે લાગુ નહીં પડે.

ત્રણ જવાબો:

• સાચું: વિધાન ફકરામાંથી તારવી શકાય છે.
• ખોટું: ફકરો વિધાનનો વિરોધાભાસ કરે છે.
• કહી શકાતું નથી: વિધાન સાચું છે કે ખોટું, તે નક્કી કરવા ફકરામાં પૂરતી માહિતી નથી.

ફકરાઓ વ્યાવસાયિક લેખન પર આધારિત હોય છે: નીતિઓ, પ્રોજેક્ટના અપડેટ્સ, સર્વેના પરિણામો અને કંપનીના સમાચાર. બહારની કોઈ જાણકારીની જરૂર નથી. હકીકતમાં, બહારની જાણકારી પર આધાર રાખવો એ ખોટો જવાબ આપવાનું સૌથી સામાન્ય કારણ છે.

અમારા સંપૂર્ણ મૉક ટેસ્ટ કેવી રીતે કામ કરે છે. અમારા મૉક ટેસ્ટ SHLના verbal reasoning testની શૈલીમાં છે: ટૂંકા વ્યાવસાયિક ફકરાઓ પર આધારિત 19 મિનિટમાં 30 પ્રશ્નો, દરેકનો જવાબ આ જ ક્રમમાં સાચું, ખોટું અથવા કહી શકાતું નથી, એમાંથી આપવાનો હોય છે. એકવાર આગળ વધો પછી પાછા જઈ શકાતું નથી, જેથી તમે નક્કી કરીને વાસ્તવિક ગતિએ આગળ વધવાની પ્રેક્ટિસ કરો. તેમાં SHLના અન્ય verbal formats, જેમ કે ચાર વિકલ્પોવાળો Verify Verbal Ability test, આવરી લેવાતા નથી. એક જ બેઠકમાં SHL-શૈલીના verbal અને numerical પ્રશ્નોનું મિશ્રણ અજમાવવા માટે અમારો સામાન્ય SHL-શૈલીનો પ્રેક્ટિસ ટેસ્ટ અજમાવો.

ઉકેલ સાથેના ઉદાહરણો ધરાવતા પ્રશ્નોના પ્રકાર

દરેક ઉદાહરણમાં એ જ ટૂંકા લખાણનો ઉપયોગ કર્યો છે, જેથી ત્રણેય જવાબો વચ્ચેનો તફાવત સમજી શકાય. લખાણ: "આ વર્ષે વેચાણ ટીમનું તાલીમ બજેટ 10 percent ઘટાડવામાં આવ્યું હતું. આયોજિત ચાર કોર્સમાંથી બે વસંત ઋતુ સુધી મુલતવી રાખવામાં આવ્યા છે. ટીમ મેનેજરે કહ્યું છે કે શક્ય હોય ત્યાં ઑનલાઇન કોર્સનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે."

1. સાચું: વિધાન લખાણમાંથી તારવી શકાય છે. "આયોજિત કેટલાક કોર્સ તેમની મૂળ તારીખે યોજાશે નહીં." બે કોર્સ મુલતવી રાખવામાં આવ્યા હતા, તેથી આ તારણ યોગ્ય છે. જાળ: શબ્દો લખાણથી અલગ છે એટલા માટે અચકાવું. લખાણના શબ્દો હૂબહૂ દોહરાવ્યા વિના પણ કોઈ વિધાન સાચું હોઈ શકે છે.

2. ખોટું: લખાણ તેનો વિરોધ કરે છે. "આયોજિત ચારેય કોર્સ નક્કી સમયપત્રક મુજબ યોજાશે." બે કોર્સ મુલતવી રાખવામાં આવ્યા હતા, તેથી આ ખોટું છે. જાળ: દરેક કોર્સ વિશે ખાતરી ન હોવાથી કહી શકાય નહીં એવો જવાબ પસંદ કરવો. ખોટું સાબિત કરવા એક સ્પષ્ટ વિરોધાભાસ પૂરતો છે.

3. કહી શકાય નહીં: લખાણ જવાબ ખુલ્લો રાખે છે. "બજેટમાં ઘટાડાને કારણે કોર્સ મુલતવી રાખવામાં આવ્યા હતા." લખાણ બંને બાબતોનો ઉલ્લેખ એકસાથે કરે છે, પરંતુ એકને કારણે બીજી બની એવું ક્યારેય કહેતું નથી. જાળ: જે સંભવિત લાગે તેનાથી ખાલી જગ્યા પૂરી કરવી. બે હકીકતો સાથે મૂકવાથી કારણ સાબિત થતું નથી.

4. ભારપૂર્વકના શબ્દો. "આ વર્ષે વેચાણ ટીમની તમામ તાલીમ ઑનલાઇન થશે." લખાણ કહે છે કે ઑનલાઇન કોર્સનો ઉપયોગ "શક્ય હોય ત્યાં" થશે, જે "તમામ" જેટલું નથી. બધું ઑનલાઇન થશે એવું લખાણ કહેતું નથી, પણ તે શક્યતાને નકારતું પણ નથી. તેથી જવાબ કહી શકાય નહીં છે. જાળ: તેને ખોટું ગણવું. ખોટું કહેવા માટે લખાણમાં તેની સાથે અસંગત વાત હોવી જોઈએ, જેમ કે "કેટલાક કોર્સ રૂબરૂ યોજાશે".

5. લખાણમાં સંખ્યાઓ. "તાલીમ બજેટ ગયા વર્ષ કરતાં ઓછું છે." 10 percentનો ઘટાડો એટલે બજેટ ઓછું છે, તેથી આ સાચું છે. જાળ: ડૉલરની ચોક્કસ રકમ ન હોવાથી કહી શકાય નહીં એવો જવાબ આપવો. સરખામણી માટે ટકાવારીમાં થયેલો ફેરફાર પૂરતો છે.

તૈયારી કેવી રીતે કરવી

1. તમે કઈ verbal test આપવાના છો તે તપાસો. તમારા આમંત્રણમાં અથવા નોકરીદાતાના careers પેજ પર ઘણી વાર તેનું નામ આપેલું હોય છે. True, False અથવા Cannot say પ્રકારના પ્રશ્નો અને ચાર વિકલ્પવાળા સમજણના પ્રશ્નો માટે અલગ રીતો જરૂરી છે.
2. તમારી ગતિ જાણી લો. 19 મિનિટમાં 30 પ્રશ્નો હોય, તો દરેક માટે તમારી પાસે લગભગ 40 સેકન્ડ છે. passage એક વાર ધ્યાનથી વાંચો, પછી દરેક વિધાનમાં પૂછેલી વિગતો માટે જ તેમાં પાછા જાઓ.
3. Cannot say માટેનો તમારો નિયમ નક્કી કરો. test પહેલાં નક્કી કરો કે દરેક જવાબનો અર્થ શું છે અને એ પ્રમાણે જ જવાબ આપો: true passageમાંથી સમર્થિત હોય, false તેનો વિરોધ કરતું હોય અને cannot say આ બે વચ્ચેની બધી સ્થિતિઓ માટે હોય.
4. મહત્ત્વના શબ્દો નીચે લીટી દોરો. "All", "only", "never", "most", "some" અને "may" વિધાનનો અર્થ બદલી શકે છે. આ શબ્દોની સરખામણી passageમાં વપરાયેલા શબ્દો સાથે કરો.
5. તમારું બહારનું જ્ઞાન બાજુએ રાખો. કોઈ વિધાન વાસ્તવિક દુનિયામાં સાચું હોય, પણ passageમાં એવું ન કહેવાયું હોય, તો જવાબ cannot say છે.
6. કારણ અને પરિણામ પર ધ્યાન આપો. passageમાં બે બાબતો સાથે બનતી હોવાનું જણાવાયું હોય, તો તેનો અર્થ એ નથી કે એક બાબત બીજીનું કારણ બની છે.
7. ખોટા જવાબોનો પ્રકાર પ્રમાણે અભ્યાસ કરો. દરેક practice set પછી તમારા ખોટા જવાબોને true, false અને cannot say પ્રમાણે ગોઠવો. મોટા ભાગના લોકોને એક પેટર્ન દેખાય છે, જેમાં ઘણી વાર cannot say ને false તરીકે ચિહ્નિત કરવામાં આવે છે.
8. સમયમર્યાદા સાથે આખાં mock test આપો. દસ પ્રશ્નો કરતાં 19 મિનિટ સુધી ધ્યાનપૂર્વક વાંચવું વધુ થકવી દેનારું છે. આખી લંબાઈના testની practice કરો, જેથી testના દિવસે આ ગતિ સામાન્ય લાગે.

સામાન્ય રીતે ગુણ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે

SHL પાસ થવાનો માપદંડ જાહેર કરતું નથી, અને દરેક ભૂમિકા માટે તમારા પરિણામનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો તે નોકરીદાતા નક્કી કરે છે. તૈયારી માટેની સાઇટ્સ સામાન્ય રીતે જણાવે છે કે SHL ના મૌખિક સ્કોરની સરખામણી કરવામાં આવે છે: તમારો સ્કોર અગાઉ test આપેલા સમાન પૃષ્ઠભૂમિ ધરાવતા લોકોના જૂથ સાથે સરખાવીને પર્સન્ટાઇલમાં ફેરવવામાં આવે છે, જેનો ઉપયોગ નોકરીદાતા જૂથમાં તમારો ક્રમ જાણવા કરે છે (JobTestPrep). એ જ સાઇટ કહે છે કે પાસ થવાના માપદંડો હોદ્દા અને નોકરીદાતા પ્રમાણે અલગ હોય છે, અને સૂચનાઓમાં જણાવાયું ન હોય ત્યાં સુધી ખોટા જવાબ માટે ગુણ કાપવામાં આવતા નથી. જો તમારી test માટે પણ આવું હોય, તો કોઈ પ્રશ્ન ખાલી છોડવાને બદલે દરેક પ્રશ્નનો જવાબ આપવો યોગ્ય છે.

• કાચો સ્કોર: તમે સાચા ઠરાવેલા નિવેદનોની સંખ્યા.
• પર્સન્ટાઇલ: સરખામણીના જૂથમાં તમારો સ્કોર ક્યાં આવે છે. 60મો પર્સન્ટાઇલ એટલે તમે જૂથના આશરે 60% લોકો કરતાં વધુ સ્કોર કર્યો.
• સરખામણીનું જૂથ: જે લોકો સાથે તમારી સરખામણી થાય છે. જુદા જૂથમાં સમાન કાચા સ્કોર માટે પર્સન્ટાઇલ અલગ હોઈ શકે છે.

પરિણામો સામાન્ય રીતે તમને બદલે નોકરીદાતાને મોકલવામાં આવે છે. તેથી તમને પ્રતિસાદ જોઈતો હોય તો ભરતી કરનારનો સંપર્ક કરો. અમારી SHL scores guide માં SHL ના અહેવાલો વિશે વધુ વિગતવાર સમજાવ્યું છે.

અમારો પ્રેક્ટિસ સ્કોર એટલે અમારા નિવેદનોમાંથી તમે સાચા ઠરાવેલા નિવેદનોની સંખ્યા, જવાબના પ્રકાર પ્રમાણેની ભૂલોનું વિભાજન સાથે. આ પ્રેક્ટિસ સ્કોર છે: તે SHL નો સ્કોર, પર્સન્ટાઇલ કે કટ-ઓફ નથી અને તમે પાસ થશો કે નહીં તેની આગાહી કરતો નથી.

SHL-શૈલીના verbal reasoningમાં થતી સામાન્ય ભૂલો

• તમે વાંચેલી માહિતી કરતાં તમને પહેલેથી જે ખબર છે તેનો ઉપયોગ કરવો. ફકરો જ એકમાત્ર પુરાવો છે. સમાચારથી તમને જાણીતી કોઈ હકીકત તેમાં નથી.
• કહી શકાય નહીંને ખોટું માનવું. ખોટું સાબિત કરવા વિરોધાભાસ હોવો જરૂરી છે. ફકરામાં જે વાત આવરી લેવામાં આવી નથી, તેના વિશે કહી શકાય નહીં.
• ખોટાને કહી શકાય નહીં માનવું. જો ફકરામાં લખ્યું હોય કે "સમયગાળો 30 દિવસ જ રહેશે" અને નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું હોય કે તે ઓછો હશે, તો આ વિરોધાભાસ છે, માહિતીનો અભાવ નહીં.
• સંબંધને કારણ તરીકે વાંચવો. "ફોટા ધરાવતી વસ્તુઓ ઓછી વાર પરત કરવામાં આવી" એનો અર્થ એ નથી કે ફોટાને કારણે આવું થયું.
• મર્યાદા દર્શાવતા શબ્દો ચૂકી જવા. "પ્રસ્તાવિત", "અપેક્ષિત", "શક્ય છે" અને "સુધી" જેવી ભાષા વાતને અનિશ્ચિત રાખે છે. "નિર્ણય લીધો છે" અને "કરશે" એવું નથી કરતા.
• દરેક નિવેદન માટે આખો ફકરો ફરીથી વાંચવો. ફકરો એકવાર ધ્યાનથી વાંચો, પછી નિવેદન જે ભાગ વિશે છે તે શોધો.

એક અઠવાડિયાની અભ્યાસ યોજના

દરરોજ લગભગ 20થી 30 મિનિટ. જો તમારો test બે દિવસમાં હોય, તો દિવસ 1, 4 અને 6નો અભ્યાસ કરો.

• દિવસ 1: ઉપર આપેલો મફત નમૂનો અજમાવો. કયા પ્રકારના જવાબમાં તમારી સૌથી વધુ ભૂલ થઈ તેની નોંધ કરો.
• દિવસ 2: પેસેજ ખુલ્લો રાખીને અને સમયમર્યાદા વિના, 'કહી શકાય નહીં' અને 'ખોટું' વચ્ચેનો તફાવત સમજાવતા 20 વિધાનોનો અભ્યાસ કરો.
• દિવસ 3: ભારપૂર્વકના શબ્દો અને શરતો દર્શાવતા શબ્દો: એક શબ્દ બદલીને પાંચ વિધાનો ફરી લખો અને નક્કી કરો કે દરેક ફેરફારથી જવાબ કેવી રીતે બદલાય છે.
• દિવસ 4: વાસ્તવિક ગતિએ SHL-શૈલીનો સંપૂર્ણ વર્બલ mock test આપો. દરેક ખોટા જવાબ અને દરેક ધીમા પ્રશ્નની સમીક્ષા કરો.
• દિવસ 5: પેસેજમાં કારણ અને અસર તથા આંકડાઓનો અભ્યાસ કરો; પછી દરેક વિધાન માટે 40 સેકન્ડના ટૂંકા સમયબદ્ધ સેટનો અભ્યાસ કરો. અમારા વર્બલ રીઝનિંગ testમાં વધુ પેસેજ છે.
• દિવસ 6: બીજો સંપૂર્ણ mock test આપો. દિવસ 4 સાથે તમારા સ્કોર અને ગતિની સરખામણી કરો.
• દિવસ 7: હળવી સમીક્ષા કરો, તમારું આમંત્રણ તપાસો અને test માટે શાંત રૂમ તૈયાર રાખો.