SHL નિગમનાત્મક તર્કશક્તિ ટેસ્ટ પ્રેક્ટિસ

વાસ્તવિક test સામાન્ય રીતે કેવો હોય છે

SHL એકથી વધુ deductive reasoning test પ્રકાશિત કરે છે, તેથી વિગતો તમારા નોકરીદાતાએ પસંદ કરેલી આવૃત્તિ પર આધારિત છે. આમંત્રણમાં ઘણી વાર તેનું નામ હોય છે. SHLની ફૅક્ટ શીટમાં બે આવૃત્તિઓની વિગતો છે:

• Verify Deductive Reasoning: પ્રવેશ સ્તર અને મધ્યમ સ્તરની ભૂમિકાઓ માટે, 20 મિનિટમાં વધુમાં વધુ 18 પ્રશ્નો, બહુવિકલ્પી અને અનુકૂલનશીલ. SHLના જણાવ્યા મુજબ, આ test આપેલી માહિતીમાંથી તાર્કિક નિષ્કર્ષ કાઢવાની, દલીલોના મજબૂત અને નબળા પાસાં ઓળખવાની અને અધૂરી માહિતીનો ઉપયોગ કરીને પરિસ્થિતિઓ ઉકેલવાની ક્ષમતા માપે છે. તેના નમૂનાના પ્રશ્નમાં ચાર ટૂંકી હકીકતો આપવામાં આવે છે અને પાંચમાંથી કયું વિધાન સાચું જ હોવું જોઈએ તે પૂછવામાં આવે છે (SHL ફૅક્ટ શીટ).
• Verify Interactive Deductive Reasoning: મધ્યમ સ્તરની ભૂમિકાઓ અને ફોન સહિત કોઈપણ ઉપકરણ માટે બનાવાયેલ, 18 મિનિટમાં વધુમાં વધુ 12 પ્રશ્નો. આ પ્રવૃત્તિ-આધારિત, ઇન્ટરેક્ટિવ અને અનુકૂલનશીલ test છે (SHL ફૅક્ટ શીટ).

SHLનું પ્રેક્ટિસ પેજ બંને પ્રકાર આપે છે: drag and drop વાપરતી ઇન્ટરેક્ટિવ આવૃત્તિ અને બહુવિકલ્પી જવાબો ધરાવતી, લખાણ-આધારિત પ્રમાણભૂત આવૃત્તિ (SHL Direct).

અનુકૂલનશીલ એટલે પ્રશ્નો તમારા જવાબો અનુસાર બદલાય છે, તેથી બે વ્યક્તિઓને પ્રશ્નોનો એકસરખો સમૂહ ન પણ મળે. તૈયારી માટેની કેટલીક સાઇટ્સ અન્ય સમય અને પ્રશ્નસંખ્યા જણાવે છે, જેમ કે 18 મિનિટમાં 20 પ્રશ્નો (Practice4Me); અમે SHLની પોતાની ફૅક્ટ શીટમાં આપેલી માહિતીને અનુસરીએ છીએ. અગાઉના પ્રશ્ન પર પાછા જઈ શકાય છે કે નહીં તે SHLની ફૅક્ટ શીટમાં જણાવેલું નથી, તેથી આગળ વધતાં પહેલાં દરેક પ્રશ્નનો જવાબ આપવાનું આયોજન કરો.

અમારા mock testમાં શું છે. અમારા સંપૂર્ણ mock test SHLના બહુવિકલ્પી deductive testની શૈલીમાં છે: 20 મિનિટમાં 18 પ્રશ્નો, એક deductive reasoning વિભાગ જેમાં દરેક પ્રશ્નના પાંચ વિકલ્પો છે, અને આગળ વધ્યા પછી પાછા જવાની છૂટ નથી. તેમાં "કયું વિધાન સાચું જ હોવું જોઈએ" પ્રકારના હકીકત-સમૂહો, "કયું વિધાન સાચું હોઈ શકે" પ્રકારના પ્રશ્નો, તેમજ સમયપત્રકો અને ક્રમ ગોઠવવાના પ્રશ્નો સામેલ છે. તેમાં ઇન્ટરેક્ટિવ drag-and-drop પઝલ્સ નથી; અમે અહીં તેનો અભ્યાસ બહુવિકલ્પી સ્વરૂપે કરાવીએ છીએ. અમારા mock testમાં પ્રશ્નોનો સમૂહ નિશ્ચિત હોય છે, અનુકૂલનશીલ નહીં. તમારા આમંત્રણમાં ઇન્ટરેક્ટિવ આવૃત્તિનું નામ હોય, તો સ્ક્રીનોનો પરિચય મેળવવા SHLનું પોતાનું ઇન્ટરેક્ટિવ પ્રેક્ટિસ test પણ અજમાવો.

ઉકેલ સાથેના ઉદાહરણો ધરાવતા પ્રશ્નોના પ્રકાર

દરેક સામાન્ય પ્રકારના પ્રશ્ન માટે એક ઉદાહરણ, જેમાં લોકોને ગૂંચવતી ભૂલ પણ સમજાવી છે.

1. કયું નિવેદન સાચું હોવું જ જોઈએ. તથ્યો: "દરેક ટીમ લીડર સોમવારની બ્રીફિંગમાં હાજર રહે છે. ઓમર સોમવારની બ્રીફિંગમાં હાજર રહેતો નથી." કયું નિવેદન સાચું હોવું જ જોઈએ? ઓમર ટીમ લીડર નથી. સામાન્ય ભૂલ: નિયમને ઊલટો સમજવો. "દરેક ટીમ લીડર હાજર રહે છે"નો અર્થ એ નથી કે હાજર રહેનાર દરેક વ્યક્તિ ટીમ લીડર છે.

2. કયું નિવેદન સાચું હોઈ શકે. તથ્યો: "ત્રણ રિપોર્ટમાંથી દરેક બે મેનેજરમાંથી એકને મોકલવામાં આવે છે. દરેક મેનેજરને ઓછામાં ઓછો એક રિપોર્ટ મળે છે." શું એક મેનેજરને ત્રણેય રિપોર્ટ મળી શકે? ના, કારણ કે બીજાને એકેય નહીં મળે. શું એકને બે મળી શકે? હા. સામાન્ય ભૂલ: "સાચું હોઈ શકે"ને "સાચું હોવું જ જોઈએ" એમ માનવું. શક્ય હોય તેવી એક ગોઠવણી પૂરતી છે.

3. ક્રમ ગોઠવવો. નિયમો: "ચાર લોકો એક હરોળમાં બેસે છે. A છેડે છે. B, Cની બાજુમાં છે. D, Aની બાજુમાં નથી." સૌથી નિશ્ચિત નિયમથી શરૂઆત કરો (A છેડે છે), પછી જોડીને ગોઠવો અને બાકીના માટે તપાસો. જો A બેઠક 1 પર હોય, તો D બેઠક 2 પર બેસી શકે નહીં. B અને Cને બાજુબાજુની બે બેઠકો જોઈએ, તેથી D બેઠક 4 પર બેસે છે. પછી A, B, C, D અથવા A, C, B, D એમ ગોઠવી શકાય. સામાન્ય ભૂલ: ડાબેથી એક પછી એક લોકોને ગોઠવવા. પહેલાં નિશ્ચિત બેઠકો અને નિશ્ચિત જોડીઓ ગોઠવો.

4. સમયપત્રક. નિયમો: "ત્રણ તાલીમ સત્રો સોમવારથી બુધવાર સુધી ચાલે છે, દરરોજ એક. સલામતીનું સત્ર પ્રાથમિક સારવાર પહેલાં છે. અગ્નિસુરક્ષાનું સત્ર સોમવારે નથી." સલામતીનું સત્ર પ્રાથમિક સારવાર પહેલાં હોવું જોઈએ અને અગ્નિસુરક્ષાનું સત્ર સોમવારે ન હોઈ શકે, તેથી સોમવારે સલામતીનું સત્ર છે. પછી પ્રાથમિક સારવાર અને અગ્નિસુરક્ષાનાં સત્રો મંગળવાર અને બુધવારે આવે છે, અને નિયમો બંને ક્રમની છૂટ આપે છે. સામાન્ય ભૂલ: એક જવાબ મળતાં જ અટકી જવું. જો નિયમો બે સમયપત્રકની છૂટ આપે, તો પ્રશ્ન ફક્ત બંનેમાં સમાન હોય તેવી બાબત વિશે જ પૂછી શકે.

5. પ્રતિસંવાદી નિષ્કર્ષ. તથ્યો: "જો ઇન્વૉઇસ મોડું થાય, તો યાદ અપાવતો સંદેશ મોકલવામાં આવે છે. Lark Ltdને કોઈ યાદ અપાવતો સંદેશ મોકલાયો નથી." એટલે Larkનું ઇન્વૉઇસ મોડું નહોતું. સામાન્ય ભૂલ: એવું માનવું કે "યાદ અપાવતો સંદેશ મોકલાયો, એટલે ઇન્વૉઇસ મોડું હતું". બીજા કોઈ કારણસર પણ યાદ અપાવતો સંદેશ મોકલાયો હોઈ શકે.

6. કેટલાક અને બધા. તથ્યો: "કેટલાક ઇજનેરો દૂરથી કામ કરે છે. દૂરથી કામ કરતા બધા કર્મચારીઓને લેપટોપ મળે છે." એટલે કેટલાક ઇજનેરોને લેપટોપ મળે છે. સામાન્ય ભૂલ: "કેટલાક"ને "બધા" સુધી ખેંચવું. દૂરથી કામ ન કરતા ઇજનેરો વિશે કોઈ નિષ્કર્ષ નીકળતો નથી.

તૈયારી કેવી રીતે કરવી

1. કયું version છે તે જાણી લો. તમારા આમંત્રણમાં અથવા નોકરીદાતાના careers પેજ પર તેનું નામ આપેલું હોઈ શકે છે. Multiple choice અને interactive versionની લંબાઈ અને જવાબ આપવાની રીત અલગ હોય છે.
2. તમારી ગતિ જાણી લો. Verify Deductive Reasoningમાં વધુમાં વધુ 18 પ્રશ્નો માટે 20 મિનિટ મળે છે, એટલે દરેક માટે એક મિનિટથી થોડો વધુ સમય (SHL fact sheet). કોઈ એક કોયડામાં બે મિનિટથી વધુ સમય લાગે, તો તમારો શ્રેષ્ઠ જવાબ પસંદ કરીને આગળ વધો.
3. લખેલી માહિતીનો જ ઉપયોગ કરો. દરેક હકીકતને સાચી માનો, ભલે તે અજીબ લાગે, અને વાસ્તવિક જીવનની કોઈ માહિતી ઉમેરશો નહીં.
4. નિયમોના પ્રકાર સમજો. "All A are B", "No B are C", "Some A are C" અને "If X then Y" મોટાભાગના હકીકતોના સમૂહને આવરી લે છે. દરેકમાંથી શું તારણ નીકળે છે અને શું નથી નીકળતું તે સમજો.
5. ક્રમ ગોઠવવા માટે ઝડપથી એક grid દોરો. સ્થાનોને આંકડા તરીકે લખો, પહેલાં નક્કી થયેલાં સ્થાનો भरो, પછી જોડીઓ भरो. થોડા સેકન્ડનું ચિત્ર વારંવાર વાંચવાનો ઘણો સમય બચાવે છે.
6. દરેક વિકલ્પને દરેક નિયમ સામે ચકાસો. "કયો ક્રમ બંધબેસે છે" એવા પ્રશ્નમાં કોઈ વિકલ્પ એક પણ નિયમનો ભંગ કરે એટલે તરત તેને કાપી નાખો, પછી બાકી રહેલા વિકલ્પોને પૂરેપૂરા તપાસો.
7. SHLની પોતાની practice tests અજમાવો. SHL Direct interactive અને standard બંને શૈલીમાં deductive practice આપે છે (SHL Direct).
8. સમયમર્યાદા સાથે આખાં mock test આપો. દસ પ્રશ્નો કરતાં વીસ મિનિટ સુધી ધ્યાનપૂર્વક તર્ક કરવો વધુ થકવી દેનારું છે.

આ જ શૈલીમાં numerical અને verbal practice માટે અમારી સામાન્ય SHL-style practice test અજમાવો.

સામાન્ય રીતે ગુણ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે

SHL તમારું પરિણામ તમને નહીં, પરંતુ નોકરીદાતાને આપે છે. તમને આમંત્રિત કરનાર નોકરીદાતા નક્કી કરે છે કે તેનો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો, અને SHLની ફેક્ટ શીટ્સમાં પાસ થવા માટેનો સ્કોર આપવામાં આવતો નથી.

• અનુકૂલનશીલ સ્કોરિંગ: SHLની ફેક્ટ શીટ્સ અનુસાર, Verify Deductive Reasoning અને Verify Interactive Deductive Reasoning ટેસ્ટ કમ્પ્યુટર અનુકૂલનશીલ ટેક્નોલોજીનો ઉપયોગ કરે છે. SHLના જણાવ્યા મુજબ, આ ટેક્નોલોજી ઓછા સમયમાં વધુ ચોક્કસ સ્કોર આપે છે (SHL fact sheet). તમારું પરિણામ તમે કેટલા પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપ્યા તેના પર જ નહીં, પણ તમે જે પ્રશ્નોના જવાબ આપ્યા તે કેટલા અઘરા હતા તેના પર પણ આધારિત છે.
• કાચી ગણતરી: અનુકૂલનશીલ પરિણામ માત્ર સીધી ગણતરી નથી, તેથી સાચા જવાબોની કાચી સંખ્યા પરથી નોકરીદાતા તેને કેવી રીતે સમજશે તે વિશે બહુ ઓછી માહિતી મળે છે.
• કટ-ઓફ સ્કોર: નોકરીદાતાઓ દરેક પદ માટે પોતાનો સ્કોર નક્કી કરે છે અને ભાગ્યે જ તે જાહેર કરે છે.

અમારો પ્રેક્ટિસ સ્કોર એટલે તમે અમારા કેટલા પ્રશ્નોના સાચા જવાબ આપ્યા તેની સંખ્યા. તેનાથી તમે તમારી ઝડપ અને તર્કમાં ક્યાં ભૂલ થાય છે તે જોઈ શકો છો. આ પ્રેક્ટિસ સ્કોર છે: તે SHLનો સ્કોર, પર્સેન્ટાઇલ કે કટ-ઓફ નથી અને તમે પાસ થશો કે નહીં તેની આગાહી કરતો નથી.

deductive reasoning testsમાં થતી સામાન્ય ભૂલો

• વાસ્તવિક દુનિયાનું જ્ઞાન ઉમેરવું. જો હકીકતોમાં એવું ન કહેવાયું હોય, તો તે તારણ કાઢી શકાય નહીં, ભલે તે સાંભળવામાં ગમે તેટલું સંભવિત લાગે.
• નિયમને ઊલટો સમજવો. "બધા મેનેજરો હાજરી આપે છે" નો અર્થ "હાજરી આપનાર દરેક વ્યક્તિ મેનેજર છે" એવો નથી.
• ફરજિયાત અને શક્ય વચ્ચે ગૂંચવણ કરવી. "સાચું હોવું જ જોઈએ" માટે દરેક સંભવિત ગોઠવણી સાથે સહમત થવું જરૂરી છે. "સાચું હોઈ શકે" માટે માત્ર એક યોગ્ય ગોઠવણી પૂરતી છે.
• "કેટલાક"નો અર્થ "બધા" કરવો. "કેટલાક"નો અર્થ ઓછામાં ઓછો એક થાય છે, તેનાથી વધુ નહીં.
• છુપાયેલો નિયમ ચૂકી જવો. ક્રમ અને સમયપત્રકમાં, "છેલ્લે નહીં" જેવો નિયમ ઘણી વાર આખી કોયડો ઉકેલે છે. દર વખતે તેની તપાસ કરો.
• એક નિયમમાં બંધબેસતો પહેલો વિકલ્પ પસંદ કરવો. ત્રણ નિયમોમાં બંધબેસતો પણ ચોથો તોડતો ક્રમ ખોટો છે. બધા નિયમો તપાસો.
• એક કોયડા પર ખૂબ સમય વિતાવવો. પ્રતિ પ્રશ્ન લગભગ એક મિનિટ મળતી હોય ત્યારે, અટવાયેલી કોયડો તમને આગળનો પ્રશ્ન પણ ગુમાવડાવે છે.