കറക്ഷണൽ ഓഫീസർ പരീക്ഷയ്ക്കുള്ള പ്രാക്ടീസ് ടെസ്റ്റ്

യഥാർഥ ടെസ്റ്റ് സാധാരണയായി എങ്ങനെയിരിക്കും

എല്ലായിടത്തും ഒരേ correctional officer പരീക്ഷയില്ല. ഓരോ സംസ്ഥാനവും, പലപ്പോഴും ഓരോ കൗണ്ടിയും ഏജൻസിയും, സ്വന്തമായ എഴുത്തുപരീക്ഷ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അതിനാൽ ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണവും സമയപരിധിയും വിഭാഗങ്ങളും വ്യത്യാസപ്പെടും. നിങ്ങളുടെ ജോലി അറിയിപ്പോ പരീക്ഷാ ക്ഷണമോ ആണ് ഏത് പരീക്ഷയാണ് നിങ്ങളുടേതെന്ന് അറിയാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗം. പൊതുവായി ലഭ്യമായ രണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ ഈ വ്യത്യാസം വ്യക്തമാക്കുന്നു:

• Florida's CJBAT. Florida State College at Jacksonville, Criminal Justice Basic Abilities Test-നെ Florida-യിലെ law enforcement, corrections ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കുള്ള പ്രവേശന പരീക്ഷയായി വിവരിക്കുന്നു. ഇതിൽ മൂന്ന് വ്യത്യസ്ത സമയപരിധിയുള്ള വിഭാഗങ്ങളിലായി 90 മിനിറ്റിൽ 97 ചോദ്യങ്ങൾ ഉണ്ടാകും: പെരുമാറ്റ സവിശേഷതകൾ, ഓർമശക്തി, കൂടാതെ എഴുത്തിലുള്ളത് മനസ്സിലാക്കൽ, എഴുത്തുപ്രകടനം, നിഗമനാത്മക ചിന്ത, ആഗമനാത്മക ചിന്ത എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു വിഭാഗം. പന്ത്രണ്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ഈ പരീക്ഷ പരമാവധി മൂന്ന് തവണ എഴുതാമെന്നും പറയുന്നു (FSCJ).
• California's correctional officer written exam. സംസ്ഥാനത്തിന്റെ corrections വകുപ്പ് പറയുന്നതനുസരിച്ച്, എഴുത്തുപരീക്ഷയിൽ വ്യാകരണം, അക്ഷരവിന്യാസം, വിരാമചിഹ്നങ്ങൾ, വായനാവിവേകം, അടിസ്ഥാന ഗണിതം എന്നിവ വിലയിരുത്തുന്നു. അതേ പേജിൽ മാതൃകാ പരീക്ഷാ ചോദ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള ലിങ്കും ഉണ്ട് (CDCR).

വിവിധ സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ പരീക്ഷകളിൽ പൊതുവെ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യപ്പെടുന്ന വിഷയങ്ങൾ:

• വായനാവിവേകം: നയങ്ങൾ, പോസ്റ്റ് ഓർഡറുകൾ അല്ലെങ്കിൽ സംഭവങ്ങളുടെ സംഗ്രഹങ്ങൾ; അവയിൽ യഥാർഥത്തിൽ എന്താണ് പറയുന്നതെന്ന ചോദ്യങ്ങളോടെ.
• എഴുത്തുപ്രകടനം അല്ലെങ്കിൽ റിപ്പോർട്ട് തയ്യാറാക്കൽ: വ്യാകരണം, അക്ഷരവിന്യാസം, വിരാമചിഹ്നങ്ങൾ, സംഭവിച്ചത് ഏറ്റവും വ്യക്തമായി രേഖപ്പെടുത്തുന്ന രീതി.
• നിയമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും പ്രയോഗിക്കൽ: ഹ്രസ്വമായ ഒരു രേഖാമൂലമുള്ള നടപടിക്രമവും ഒരു സാഹചര്യവും.
• യുക്തിചിന്ത: മാതൃകകൾ തിരിച്ചറിയുകയും നിഗമനങ്ങളിലെത്തുകയും ചെയ്യുക. ഇതിനെ ചിലപ്പോൾ ആഗമനാത്മകവും നിഗമനാത്മകവുമായ ചിന്ത എന്ന് വിളിക്കുന്നു.
• സാഹചര്യവിധി: ജോലിസ്ഥലത്തെ ഒരു സാഹചര്യം, അതിനുള്ള പ്രതികരണങ്ങളിൽ നിന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കൽ.
• ചിലപ്പോൾ ഓർമശക്തി, നിരീക്ഷണം അല്ലെങ്കിൽ അടിസ്ഥാന ഗണിതം.

ഞങ്ങളുടെ mock പരീക്ഷകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നത്. സംസ്ഥാനങ്ങളിലെ correctional officer എഴുത്തുപരീക്ഷകളുടെ ശൈലിയിലുള്ള ഞങ്ങളുടെ മുഴുവൻ mock പരീക്ഷകളിൽ അഞ്ച് വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്: വായനാവിവേകം, എഴുത്തുപ്രകടനം, നിയമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും പ്രയോഗിക്കൽ, ആഗമനാത്മക ചിന്ത, സാഹചര്യവിധി. നിങ്ങൾക്ക് മുമ്പത്തെ ചോദ്യങ്ങളിലേക്ക് മടങ്ങിച്ചെന്ന് ചോദ്യങ്ങൾ അടയാളപ്പെടുത്താം. ഓർമശക്തിയോ ഗണിതമോ സംബന്ധിച്ച വിഭാഗങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നില്ല. നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷയിൽ അത്തരം വിഭാഗമുണ്ടെങ്കിൽ, പരിശീലനത്തിനായി ആ ഏജൻസിയുടെ സ്വന്തം മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങളും ചേർക്കുക.

ഉദാഹരണങ്ങൾ സഹിതമുള്ള ചോദ്യങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ

ഓരോ വിഭാഗത്തിനുമുള്ള ഒരു ഉദാഹരണം. മിക്കവരും വരുത്തുന്ന പിഴവും ഇതിൽ കാണാം.

1. വായനാഗ്രഹണം. നയം: "താമസക്കാർക്ക് സെല്ലിൽ പരമാവധി അഞ്ച് പുസ്തകങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കാം. ലൈബ്രറി പുസ്തകങ്ങൾ 14 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ തിരികെ നൽകണം." ഒരു താമസക്കാരൻ 10 ദിവസം മുമ്പ് എടുത്ത മൂന്ന് ലൈബ്രറി പുസ്തകങ്ങളും സ്വന്തം രണ്ട് പുസ്തകങ്ങളും കൈവശം വച്ചിരിക്കുന്നു. താമസക്കാരൻ നയം പാലിക്കുന്നുണ്ടോ? ഉണ്ട്: ആകെ അഞ്ച് പുസ്തകങ്ങളാണുള്ളത്, ലൈബ്രറി പുസ്തകങ്ങൾ തിരികെ നൽകേണ്ട തീയതി ഇനിയും ആയിട്ടില്ല. പിഴവ്: നിയമത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ സ്വന്തം ധാരണ കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നത്. എഴുത്തിലുള്ള വിവരങ്ങൾ മാത്രം അടിസ്ഥാനമാക്കി ഉത്തരം നൽകുക.

2. എഴുത്തുപ്രകടനം. റിപ്പോർട്ടിന് ഏതാണ് നല്ലത്: "താമസക്കാരൻ ദേഷ്യത്തിലാണെന്ന് തോന്നി" അതോ "താമസക്കാരൻ ശബ്ദമുയർത്തി, സെല്ലിലേക്ക് മടങ്ങില്ലെന്ന് പറഞ്ഞു"? രണ്ടാമത്തേത്. ഒരാൾക്ക് എന്ത് തോന്നിയെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നതല്ല, നിങ്ങൾ കണ്ടതും കേട്ടതുമാണ് അതിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നത്. പിഴവ്: കൂടുതൽ ഔപചാരികമെന്ന് തോന്നുന്ന വാചകം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. വ്യക്തവും കൃത്യവുമായതാണ് നല്ലത്.

3. നിയമങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും പാലിക്കൽ. നടപടിക്രമം: "സെല്ലിന്റെ വാതിൽ തുറക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, മൂവ്‌മെന്റ് ഷീറ്റുമായി താരതമ്യം ചെയ്ത് താമസക്കാരന്റെ പേരും നമ്പറും ഉറപ്പാക്കുക. അവ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ലെങ്കിൽ വാതിൽ തുറക്കരുത്, കൺട്രോൾ റൂമിനെ വിളിക്കുക." പേര് പൊരുത്തപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ നമ്പർ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. ഉത്തരം: വാതിൽ തുറക്കരുത്; കൺട്രോൾ റൂമിനെ വിളിക്കുക. പിഴവ്: ഭാഗികമായ പൊരുത്തത്തെ പൂർണമായ പൊരുത്തമായി കണക്കാക്കുന്നത്.

4. ഇൻഡക്റ്റീവ് റീസണിംഗ്. ഒരു യൂണിറ്റിലെ എണ്ണൽ സമയം 06:00, 06:45, 07:30, 08:15 എന്നിങ്ങനെയാണ്. അടുത്ത സമയം ഏത്? ഓരോ ഘട്ടത്തിലും 45 മിനിറ്റ് കൂട്ടുന്നു, അതിനാൽ 09:00. പിഴവ്: ആദ്യത്തെ രണ്ട് ഇനങ്ങൾ മാത്രം പരിശോധിക്കുന്നത്. ഓരോ ഘട്ടത്തിലും നിയമം ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.

5. സാഹചര്യവിധിനിർണയം. ഷിഫ്റ്റിൽ തിരക്കില്ലാത്ത സമയത്ത്, നിങ്ങൾക്ക് നന്നായി അറിയാവുന്ന ഒരു നടപടിക്രമം വിശദീകരിക്കണമെന്ന് പുതിയ സഹപ്രവർത്തകൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അത് വ്യക്തമായി വിശദീകരിക്കുകയും എഴുതിയ നടപടിക്രമവും കാണിച്ചുകൊടുക്കുകയും ചെയ്യുന്നതാണ് ഏറ്റവും നല്ല പ്രതികരണം. പിഴവ്: ഏറ്റവും കർശനമെന്ന് തോന്നുന്ന ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്. നയം പാലിക്കുന്ന, ശാന്തവും മാന്യവുമായ പ്രതികരണങ്ങളാണ് ഇത്തരം ചോദ്യങ്ങളിൽ സാധാരണയായി മികച്ചത്.

എങ്ങനെ തയ്യാറെടുക്കാം

1. ആദ്യം പരീക്ഷാ അറിയിപ്പ് വായിക്കുക. നിങ്ങളുടെ ഏജൻസി ഏത് പരീക്ഷയാണ് ഉപയോഗിക്കുന്നതെന്നും അതിൽ എത്ര ഭാഗങ്ങളുണ്ടെന്നും ഓരോ ഭാഗത്തിനും സമയപരിധിയുണ്ടോയെന്നും ഓർമ്മശക്തിയോ ഗണിതമോ പരിശോധിക്കുന്നുണ്ടോയെന്നും കണ്ടെത്തുക. പരീക്ഷാരീതികൾ വ്യത്യസ്തമായതിനാൽ അനുമാനിക്കരുത്.
2. ഏജൻസിയുടെ സ്വന്തം മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുക. പല ഏജൻസികളും മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങളോ പഠനസഹായിയോ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാറുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, California-യിലെ corrections department, എഴുത്തുപരീക്ഷയുടെ പേജിൽ നിന്ന് മാതൃകാ ചോദ്യങ്ങളിലേക്കുള്ള ലിങ്ക് നൽകുന്നു (CDCR). അവിടെ കാണിക്കുന്ന നിർദേശങ്ങളും സ്ക്രീനുകളും വായിക്കുക.
3. വിശദാംശങ്ങൾ ശ്രദ്ധിച്ച് വായിക്കുക. നയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഭാഗങ്ങളിൽ സമയങ്ങളും അക്കങ്ങളും നിബന്ധനകളും ധാരാളമുണ്ടാകും. "only", "unless", "at least", "must" എന്നീ വാക്കുകൾ ശ്രദ്ധിക്കുക.
4. ചെറുതും വസ്തുതാപരവുമായ വാക്യങ്ങൾ എഴുതുക. ഒരു അഭിപ്രായത്തെ ("he was rude") വസ്തുതകളാക്കി ("he interrupted twice and walked away") മാറ്റാൻ പരിശീലിക്കുക. "their, there, they're" എന്നിവയും സാധാരണ അക്ഷരത്തെറ്റുകളും പരിശോധിക്കുക.
5. നടപടിക്രമങ്ങൾ ഓരോ ഘട്ടമായും പിന്തുടരുക. ബാധകമായ ഘട്ടം കണ്ടെത്തിയ ശേഷം, അതിനെ തുടർന്ന് മറ്റൊരു ഘട്ടം പ്രാബല്യത്തിൽ വരുമോയെന്ന് പരിശോധിക്കുക.
6. വിലയിരുത്തൽ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ശാന്തനായ ഒരു പ്രൊഫഷണലിനെപ്പോലെ ഉത്തരം നൽകുക. നയം പാലിക്കുക, ആളുകളോട് ബഹുമാനത്തോടെ പെരുമാറുക, നിങ്ങൾക്ക് തീരുമാനിക്കാനുള്ള അധികാരമില്ലാത്ത കാര്യങ്ങൾ മേൽനോട്ടക്കാരന് കൈമാറുക.
7. യഥാർത്ഥ പരീക്ഷയുടെ വേഗത്തിൽ പരിശീലിക്കുക. നിങ്ങളുടെ പരീക്ഷ Florida-യിലെ CJBAT പോലെയാണെങ്കിൽ, 90 മിനിറ്റിൽ 97 ചോദ്യങ്ങൾ എന്നത് ഓരോ ചോദ്യത്തിനും ഒരു മിനിറ്റിൽ അല്പം കുറവാണ് (FSCJ). പരീക്ഷാദിവസം ആ വേഗം പരിചിതമായി തോന്നാൻ, സമയപരിധിയുള്ള മുഴുവൻ മാതൃകാ പരീക്ഷകളും ചെയ്യുക.

സ്കോറിംഗ് സാധാരണയായി എങ്ങനെ നടക്കുന്നു

സ്കോറിങ് ഏജൻസിയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. രാജ്യവ്യാപകമായ ഏകീകൃത സ്കെയിലോ എല്ലാവർക്കും ബാധകമായ പാസ്മാർക്കോ ഇല്ല. ചില ഏജൻസികൾ പാസ് അല്ലെങ്കിൽ ഫെയിൽ എന്ന ലളിതമായ ഫലം നൽകും; മറ്റു ചിലർ പാസായ ഫലത്തെ അപേക്ഷകരുടെ റാങ്ക് നിശ്ചയിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന റാങ്ക് സ്കോറാക്കി മാറ്റും. പൊതുവായി ലഭ്യമായ രണ്ട് ഉദാഹരണങ്ങൾ:

• Florida's CJBAT: ഫലങ്ങൾ പാസ് അല്ലെങ്കിൽ ഫെയിൽ എന്ന രീതിയിലാണ് നൽകുന്നത്. അപേക്ഷകർക്കും പരിശീലന സ്കൂളുകൾക്കും ഏജൻസികൾക്കും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ വെബ്സൈറ്റിൽ ഫലങ്ങൾ പരിശോധിക്കാം (FSCJ).
• California: ഫലങ്ങൾ രണ്ട് പ്രവൃത്തി ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഇമെയിൽ ചെയ്യുമെന്നും, പാസാകുന്നവർക്ക് റാങ്ക് സ്കോർ ലഭിക്കുമെന്നും, പാസാകാത്തവർക്ക് 30 ദിവസത്തിന് ശേഷം വീണ്ടും അപേക്ഷിക്കാമെന്നും സംസ്ഥാനത്തിന്റെ corrections വകുപ്പ് പറയുന്നു (CDCR).

ഞങ്ങളുടെ പ്രാക്ടീസ് സ്കോർ എന്നത് ഞങ്ങളുടെ ചോദ്യങ്ങളിൽ നിങ്ങൾ ശരിയായി ഉത്തരം നൽകിയവയുടെ എണ്ണമാണ്. ഏത് ഭാഗത്താണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതെന്ന് തിരിച്ചറിയാൻ, ഓരോ വിഭാഗത്തിന്റെയും വേർതിരിച്ചുള്ള കണക്കും ഇതിൽ ലഭിക്കും. ഇതൊരു പ്രാക്ടീസ് സ്കോർ മാത്രമാണ്: ഒരു ഏജൻസിയുടെയും പരീക്ഷയിലെ സ്കോറല്ല, നിങ്ങൾ പാസാകുമോ എന്നും പ്രവചിക്കുന്നില്ല.