Saville Swift Analysis Aptitude सराव

खरी परीक्षा सहसा कशी असते

Swift Analysis Aptitude मध्ये तीन लहान चाचण्या एकत्र आहेत. Saville Assessment याचे वर्णन verbal (6 मिनिटे), numerical (6 मिनिटे) आणि diagrammatic (6 मिनिटे) उपचाचण्यांनी बनलेली संयोजन चाचणी, एकूण 18 मिनिटे असे करते. ही चाचणी संचालक, व्यवस्थापक, व्यावसायिक, पदवीधर आणि व्यवस्थापन प्रशिक्षणार्थी यांच्यासाठी आहे. नियोक्ते ती स्वतंत्रपणे किंवा दीर्घ निवड प्रक्रियेतील प्राथमिक छाननीचा टप्पा म्हणून वापरू शकतात (Saville Assessment). Saville च्या माहितीनुसार, ही चाचणी मोबाइल फोनवर देता येत नाही. यासाठी विनामूल्य सराव चाचणीही उपलब्ध आहे, पण ती फक्त डेस्कटॉपवर देता येते (Saville practice tests).

तयारीसाठीच्या वेबसाइट्सवर सामान्यतः दिलेल्या माहितीनुसार, प्रत्येक भागाचे स्वरूप:

• Verbal analysis. एक छोटा उतारा आणि त्यावर आधारित विधान दिले जाते. उताऱ्याच्या आधारे ते विधान खरे, खोटे की सांगता येत नाही, हे ठरवायचे असते (JobTestPrep).
• Numerical analysis. तक्त्यासारख्या संख्यात्मक माहितीवरील प्रश्न, ज्यात निवडण्यासाठी उत्तराचे अनेक पर्याय असतात.
• Diagrammatic analysis. शब्द किंवा संख्यांऐवजी आकृत्यांच्या मदतीने तर्कशक्ती तपासली जाते.
• कालावधी: प्रत्येक भागात 6 मिनिटांत 8 प्रश्न असतात, असे सामान्यतः सांगितले जाते. तयारीसाठीच्या वेबसाइट्सनुसार, पेन, कागद आणि कॅल्क्युलेटर जवळ ठेवणे उपयुक्त ठरते (WikiJob).

आमच्या मॉक चाचण्यांमध्ये काय आहे. आमच्या पूर्ण मॉक चाचण्या Swift Analysis Aptitude च्या शैलीत आहेत: 12 मिनिटांत 16 प्रश्न. त्यात आधी verbal analysis चे 8 प्रश्न (खरे, खोटे, सांगता येत नाही - नेहमी याच क्रमाने), त्यानंतर प्रत्येकी पाच पर्याय असलेले numerical analysis चे 8 प्रश्न असतात. आधीच्या प्रश्नाकडे परत जाता येत नाही आणि कॅल्क्युलेटर वापरण्याची परवानगी आहे. यात diagrammatic भाग समाविष्ट केलेला नाही, कारण त्यात आकार आणि चित्रे वापरली जातात. तुमच्या चाचणीत हा भाग असल्यास, त्याचाही सराव करण्यासाठी Saville ची स्वतःची विनामूल्य सराव चाचणी वापरा.

सोडवून दाखवलेल्या उदाहरणांसह प्रश्नांचे प्रकार

प्रत्येक प्रश्नप्रकारासाठी एक सोडवून दाखवलेले उदाहरण, आणि बहुतेक जण ज्या सापळ्यात अडकतात तो.

1. शाब्दिक विश्लेषण: "सांगता येत नाही" विरुद्ध "चुकीचे". उतारा: "ग्रंथालय आठवड्याच्या कामकाजाच्या दिवशी सकाळी 9 ते संध्याकाळी 7 वाजेपर्यंत खुले असते." विधान: "ग्रंथालय शनिवारी बंद असते." उताऱ्यात फक्त कामकाजाच्या दिवसांच्या वेळा दिल्या आहेत. आठवड्याच्या शेवटी ग्रंथालय बंद असते असे त्यात म्हटलेले नाही, त्यामुळे उत्तर आहे - सांगता येत नाही. सापळा: सहसा काय घडते यावरून चुकीचे किंवा बरोबर निवडणे. फक्त उताऱ्यावरून निर्णय घ्या.

2. शाब्दिक विश्लेषण: अर्थ बदलणारे शब्द. उतारा: "गेल्या वर्षी टीमचे बहुतेक प्रकल्प वेळेत पूर्ण झाले." विधान: "गेल्या वर्षी टीमचे सर्व प्रकल्प वेळेत पूर्ण झाले." "Most" म्हणजे काही प्रकल्प वेळेत पूर्ण झाले नाहीत, त्यामुळे विधान चुकीचे आहे. सापळा: "most", "some", "only" आणि "always" या शब्दांकडे दुर्लक्ष करून घाईघाईने वाचणे. 6-मिनिटांच्या भागात वाचनाचा वेग महत्त्वाचा असतो, पण हे छोटे शब्द उत्तर ठरवतात.

3. संख्यात्मक विश्लेषण: टक्केवारीतील बदल. विक्री 400 वरून 460 झाली. बदल 60 आहे आणि 60 / 400 = 15%. सापळा: नवीन आकड्याने भागणे (60 / 460 हे सुमारे 13% आहे). चुकीचे पर्याय अनेकदा नेमक्या याच चुकीवर आधारित असतात.

4. संख्यात्मक विश्लेषण: एकूणातील हिस्सा. तीन प्रदेशांची कमाई अनुक्रमे $3 million, $5 million आणि $2 million आहे. दुसऱ्या प्रदेशाचा हिस्सा 5 / 10 = 50% आहे. सापळा: प्रश्नात महसुलातील हिस्सा विचारला असताना वस्तूंच्या संख्येतील हिस्सा वापरणे. नेमके काय मोजले जात आहे ते तपासा.

5. संख्यात्मक विश्लेषण: वाढीचा दर पुन्हा लागू करणे. एखादी संख्या 200 वरून 240 झाली, म्हणजे 20% वाढ झाली. पुन्हा त्याच दराने वाढल्यास ती 240 x 1.2 = 288 होईल, 280 नाही. सापळा: तीच टक्केवारी लावण्याऐवजी तीच संख्या जोडणे.

तयारी कशी करावी

1. तुम्ही कोणती आवृत्ती देणार आहात ते तपासा. आमंत्रणात तिन्ही भाग असतील की त्यांपैकी काहीच, हे नमूद असावे. Swift Analysis Aptitude मध्ये शाब्दिक, संख्यात्मक आणि आकृत्यांवरील भाग असतात आणि प्रत्येकासाठी 6 मिनिटे असतात, असे Saville च्या स्वतःच्या वर्णनात म्हटले आहे (Saville Assessment).
2. लॅपटॉप किंवा डेस्कटॉप वापरा. मोबाईल फोनवर देता येत नसलेल्या चाचण्यांमध्ये Saville ने Swift Analysis चा समावेश केला आहे. त्यांच्या सराव पानावर किमान 1366 x 768 स्क्रीन रिझोल्यूशनचीही शिफारस आहे (Saville practice tests).
3. Saville ची मोफत सराव चाचणी द्या. त्यात प्रत्यक्ष स्क्रीन आणि सूचना पाहायला मिळतात. चाचणीच्या दिवशीआधी त्या पाहून घेणे उपयोगी ठरते.
4. शाब्दिक भागातील तीन उत्तरांचा सराव करा. प्रत्येक विधानासाठी विचारा: उताऱ्यात हेच म्हटले आहे का (True - बरोबर), उलट म्हटले आहे का (False - चूक), की दोन्हीपैकी काहीच म्हटलेले नाही (Cannot tell - सांगता येत नाही)?
5. झटपट गणिती कौशल्यांचा सराव करा. टक्केवारीतील बदल, एकूणातील वाटा, वाढीच्या दराने गुणाकार आणि एकके (हजार, दशलक्ष) वाचणे - यांवर बहुतेक संख्यात्मक प्रश्न आधारित असतात.
6. पुढे जात राहा. प्रत्येक प्रश्नासाठी सुमारे 45 सेकंद असल्यामुळे एखाद्या प्रश्नावर अडकायला वेळ नसतो. प्रश्नाला खूप वेळ लागत असेल, तर शक्य तितका चांगला पर्याय निवडा आणि पुढे जा.
7. प्रत्यक्ष वेळेच्या वेगाने सराव करा. पूर्ण वेळेच्या मॉक टेस्ट द्या, जेणेकरून 6-मिनिटांचे भाग घाईचे न वाटता नेहमीसारखे वाटतील.

गुणांकन साधारणपणे कसे केले जाते

Swift Analysis Aptitude साठी Saville Assessment च्या अहवालात प्रस्तावना, एकूण गुण आणि मौखिक, संख्यात्मक व आकृतीविषयक क्षमतेचे उपगुण असलेली प्रोफाइल, तसेच सुधारणा करण्यासाठीच्या टिप्स असतात. उच्च महत्त्वाच्या नियुक्तीविषयक निर्णयांसाठी देखरेखीखाली पुन्हा चाचणी घेण्याची Saville ठामपणे शिफारस करते (Saville Assessment). तयारीसाठीच्या साइट्सवर सामान्यतः प्रत्येक भागाला 1 ते 10 गुण दिले जातात असे सांगितले जाते (WikiJob). निकालाचा उपयोग कसा करायचा हे नियोक्ता ठरवतो.

आमचा सराव गुण म्हणजे आमच्या प्रश्नांपैकी तुम्ही बरोबर उत्तर दिलेल्या प्रश्नांची संख्या. त्यात भागानुसार (मौखिक विश्लेषण आणि संख्यात्मक विश्लेषण) तपशील दिला जातो, त्यामुळे कुठे लक्ष केंद्रित करायचे हे तुम्हाला समजते. हा सराव गुण आहे: तो Saville चा गुण, उपगुण किंवा पर्सेंटाइल नाही आणि तुम्ही उत्तीर्ण व्हाल की नाही याचा अंदाज देत नाही.

Swift-शैलीतील प्रश्नांमध्ये होणाऱ्या सामान्य चुका

• बाहेरचे ज्ञान वापरणे. Verbal analysis मध्ये फक्त उताऱ्यातील माहिती विचारात घ्या, विषयाची तुम्हाला चांगली माहिती असली तरी.
• "सांगता येत नाही" हा पर्याय शेवटचा उपाय मानणे. इतर पर्यायांइतकाच तोही अनेकदा योग्य असतो. उतारा विधानाची पुष्टीही करत नसेल आणि खंडनही करत नसेल, तेव्हा हा पर्याय निवडा.
• उताऱ्यात नसलेला संबंध गृहीत धरणे. एकाच उताऱ्यातील दोन तथ्यांचा अर्थ असा नाही की एकामुळे दुसरे घडले.
• चुकीच्या आकड्याने भाग देणे. टक्केवारीतील बदल म्हणजे बदलाची रक्कम आधीच्या मूल्याने भागणे.
• विक्रीचे युनिट्स आणि महसूल यांची गल्लत करणे. सर्वाधिक युनिट्स विकणारे उत्पादन नेहमीच सर्वाधिक कमाई करणारे असेल असे नाही.
• एका प्रश्नावर खूप वेळ घालवणे. मागे जाता येत नसेल आणि वेळ कमी असेल, तर एका प्रश्नावर अडकून घालवलेले मिनिट एका चुकीच्या उत्तरापेक्षा जास्त महाग पडते.