SHL verbal reasoning चाचणीचा सराव

खरी परीक्षा सहसा कशी असते

तयारीच्या साइट्सवर सामान्यतः दिलेली माहिती. SHL verbal reasoning test मध्ये सामान्यतः 19 मिनिटांत 30 प्रश्न असतात, असे सांगितले जाते. प्रत्येक प्रश्नासाठी सुमारे 40 सेकंद मिळतात (JobTestPrep; Practice4Me). एका साइटनुसार, नोकरीच्या स्तरानुसार वेळ 17 ते 19 मिनिटे असतो (AssessmentDay). प्रत्येक प्रश्नात एक छोटा उतारा आणि एक विधान दिलेले असते. त्यानंतर तुम्ही True, False किंवा Cannot say यापैकी एक पर्याय निवडता.

SHL काय सांगते. SHL च्या सराव पेजनुसार, त्यांच्या verbal reasoning test मध्ये लिखित माहिती तुम्हाला किती चांगल्या प्रकारे समजते आणि त्या माहितीच्या आधारे युक्तिवादांचे मूल्यमापन कसे करता, हे तपासले जाते (SHL). Verify Verbal Reasoning (Managerial and Professional) या उत्पादनाच्या पेजवर चाचणी पूर्ण करण्यासाठी 30 मिनिटे दिली आहेत. यात सूचनांचा समावेश असण्याची शक्यता आहे. प्रश्नांची संख्या दिलेली नाही (SHL).

Verify Verbal Ability ही वेगळी चाचणी आहे. SHL आणखी एक वेगळी verbal test प्रकाशित करते, तिचे नाव Verify Verbal Ability आहे. तिच्या fact sheet नुसार, वाचन आकलनावर आधारित जास्तीत जास्त 18 adaptive multiple choice प्रश्नांसाठी 15 मिनिटे दिली जातात. प्रत्येक प्रश्नाला चार पर्याय असतात (SHL fact sheet). तुमच्या आमंत्रणात या चाचणीचे नाव असल्यास, खाली दिलेली True, False किंवा Cannot say पद्धत त्याच प्रकारे लागू होणार नाही.

तीन उत्तरे:

• True: विधान उताऱ्यातील माहितीवरून सिद्ध होते.
• False: उताऱ्यातील माहिती विधानाच्या विरोधात आहे.
• Cannot say: कोणत्याही निष्कर्षापर्यंत पोहोचण्यासाठी उताऱ्यात पुरेशी माहिती नाही.

उतारे व्यावसायिक लेखनावर आधारित असतात: धोरणे, प्रकल्पांमधील घडामोडी, सर्वेक्षणाचे निष्कर्ष, कंपनीच्या बातम्या. तुम्हाला बाहेरील माहितीची गरज नसते. खरं तर, चुकीचे उत्तर देण्याचे सर्वात सामान्य कारण म्हणजे बाहेरील माहितीचा आधार घेणे.

आमच्या full mocks ची रचना. आमचे mocks SHL verbal reasoning test च्या शैलीत आहेत: 19 मिनिटांत 30 प्रश्न. लहान व्यावसायिक उताऱ्यांवर आधारित प्रत्येक प्रश्नाचे उत्तर क्रमाने True, False किंवा Cannot say असे द्यायचे असते. पुढे गेल्यावर मागे जाता येत नाही. त्यामुळे प्रत्यक्ष चाचणीच्या वेगाने निर्णय घेण्याचा आणि पुढे जाण्याचा सराव करता येतो. यात SHL चे इतर verbal formats, जसे की चार पर्याय असलेली Verify Verbal Ability test, समाविष्ट नाहीत. एका सत्रात SHL-शैलीतील verbal आणि numerical प्रश्नांचा सराव करायचा असल्यास, आमची सामान्य SHL-शैलीतील सराव चाचणी वापरून पाहा.

सोडवून दाखवलेल्या उदाहरणांसह प्रश्नांचे प्रकार

प्रत्येक उदाहरणात तोच छोटा उतारा वापरला आहे, त्यामुळे तीन उत्तरांमधील फरक समजेल. उतारा: "या वर्षी विक्री संघाचे प्रशिक्षण बजेट 10 टक्क्यांनी कमी करण्यात आले. नियोजित चार अभ्यासक्रमांपैकी दोन वसंत ऋतूपर्यंत पुढे ढकलण्यात आले आहेत. शक्य असेल तेथे ऑनलाइन अभ्यासक्रम वापरले जातील, असे संघ व्यवस्थापकाने सांगितले आहे."

1. बरोबर: विधान उताऱ्यावरून सिद्ध होते. "काही नियोजित अभ्यासक्रम त्यांच्या मूळ तारखांना होणार नाहीत." दोन अभ्यासक्रम पुढे ढकलले असल्याने हा निष्कर्ष निघतो. सापळा: शब्दरचना उताऱ्यापेक्षा वेगळी आहे म्हणून संकोच करणे. विधान खरे असण्यासाठी उताऱ्यातील शब्द तंतोतंत पुन्हा वापरण्याची गरज नसते.

2. चुकीचे: उतारा विधानाला विरोध करतो. "नियोजित चारही अभ्यासक्रम वेळापत्रकानुसार होतील." दोन अभ्यासक्रम पुढे ढकलले असल्याने हे विधान चुकीचे आहे. सापळा: प्रत्येक अभ्यासक्रमाबद्दल खात्री नसल्याने 'सांगता येत नाही' हा पर्याय निवडणे. विधान चुकीचे ठरवण्यासाठी एक स्पष्ट विरोधाभास पुरेसा असतो.

3. सांगता येत नाही: उताऱ्यात याबाबत स्पष्ट माहिती नाही. "बजेट कपातीमुळे अभ्यासक्रम पुढे ढकलण्यात आले." उताऱ्यात दोन्ही गोष्टींचा उल्लेख एकत्र आहे, पण एकामुळे दुसरी घडली असे म्हटलेले नाही. सापळा: शक्य वाटणारी गोष्ट गृहीत धरून माहितीतील उणीव भरून काढणे. दोन तथ्ये एकत्र दिली आहेत म्हणून एक हे दुसऱ्याचे कारण ठरत नाही.

4. ठाम शब्द. "या वर्षी विक्री संघाचे सर्व प्रशिक्षण ऑनलाइन असेल." उताऱ्यात ऑनलाइन अभ्यासक्रम "शक्य असेल तेथे" वापरले जातील असे म्हटले आहे. याचा अर्थ "सर्व" असा होत नाही. सर्व प्रशिक्षण ऑनलाइन असेल असे उतारा सांगत नाही, पण ते नाकारतही नाही. त्यामुळे उत्तर 'सांगता येत नाही' असे आहे. सापळा: विधान चुकीचे ठरवणे. विधान चुकीचे ठरण्यासाठी उताऱ्यात त्याच्याशी विसंगत काहीतरी असणे आवश्यक आहे, उदाहरणार्थ, "काही अभ्यासक्रम प्रत्यक्ष उपस्थितीत घेतले जातील".

5. उताऱ्यातील संख्या. "प्रशिक्षणाचे बजेट मागील वर्षापेक्षा कमी आहे." 10 टक्क्यांची कपात म्हणजे बजेट कमी झाले आहे, त्यामुळे हे विधान बरोबर आहे. सापळा: डॉलरमधील रक्कम दिलेली नसल्यामुळे 'सांगता येत नाही' असे उत्तर देणे. तुलना करण्यासाठी टक्केवारीतील बदल पुरेसा आहे.

तयारी कशी करावी

1. तुम्ही कोणती verbal test देणार आहात ते तपासा. तुमच्या आमंत्रणात किंवा नियोक्त्याच्या करिअर्स पेजवर अनेकदा तिचे नाव दिलेले असते. True, False किंवा Cannot say प्रकारचे प्रश्न आणि चार पर्यायांचे आकलन प्रश्न सोडवण्यासाठी वेगवेगळ्या पद्धती लागतात.
2. तुमचा वेग ओळखा. 19 मिनिटांत 30 प्रश्न असल्यास, प्रत्येक प्रश्नासाठी सुमारे 40 सेकंद मिळतात. उतारा एकदा काळजीपूर्वक वाचा. मग प्रत्येक विधानात विचारलेल्या तपशिलासाठीच त्याकडे पुन्हा पाहा.
3. Cannot say साठीचा नियम ठरवा. चाचणीपूर्वी प्रत्येक उत्तराचा अर्थ ठरवा आणि त्यानुसारच उत्तर द्या: विधान उताऱ्यातून सिद्ध होत असेल तर true, त्याच्या उलट असेल तर false, आणि या दोहोंच्या मधले असेल तर cannot say.
4. अर्थ बदलणारे शब्द अधोरेखित करा. "All", "only", "never", "most", "some" आणि "may" यांमुळे विधानाचा अर्थ बदलतो. उताऱ्यात नेमके कोणते शब्द वापरले आहेत ते तपासा.
5. बाहेरचे ज्ञान वापरू नका. एखादे विधान प्रत्यक्ष जगात खरे असले, पण उताऱ्यात तसे म्हटलेले नसेल, तर उत्तर cannot say आहे.
6. कारण आणि परिणाम याकडे लक्ष द्या. उताऱ्यात दोन गोष्टी एकत्र घडल्याचे सांगितले असले, तरी त्यापैकी एकीमुळे दुसरी घडली असे त्यातून सिद्ध होत नाही.
7. चुकांचे प्रकार तपासा. प्रत्येक सराव संचानंतर चुकीची उत्तरे true, false आणि cannot say अशा प्रकारांत विभागा. बहुतेकांना एक ठरावीक चुकण्याची पद्धत दिसते. उदाहरणार्थ, cannot say ला false मानणे.
8. पूर्ण वेळेच्या मर्यादेसह mock tests द्या. दहा प्रश्नांपेक्षा 19 मिनिटे लक्षपूर्वक वाचन करणे अधिक थकवणारे असते. परीक्षेच्या दिवशी वेग नेहमीचा वाटावा यासाठी पूर्ण वेळेच्या मर्यादेसह सराव करा.

गुणांकन साधारणपणे कसे केले जाते

SHL उत्तीर्ण होण्यासाठीचा गुण जाहीर करत नाही, आणि प्रत्येक भूमिकेसाठी तुमच्या निकालाचा कसा उपयोग करायचा हे नियोक्ता ठरवतो. तयारीसाठीच्या साइट्सनुसार, SHL मधील शाब्दिक तर्कशक्तीचे गुण तुलनात्मक असतात: तुमच्या गुणांची तुलना यापूर्वी टेस्ट दिलेल्या समान पार्श्वभूमीच्या लोकांच्या गटाशी केली जाते आणि त्यांचे पर्सेंटाइलमध्ये रूपांतर केले जाते. तुमचा क्रमांक कुठे येतो हे पाहण्यासाठी नियोक्ता या पर्सेंटाइलचा वापर करतो (JobTestPrep). त्याच साइटनुसार, पद आणि नियोक्त्यानुसार उत्तीर्ण होण्याचे निकष बदलतात. तसेच, सूचनांमध्ये नमूद नसेल तर चुकीच्या उत्तरांसाठी गुण कमी केले जात नाहीत. तुमच्या टेस्टसाठीही हे लागू असल्यास, प्रश्न रिकामा सोडण्यापेक्षा प्रत्येक प्रश्नाचे उत्तर देणे फायदेशीर ठरू शकते.

• मूळ गुण: तुम्ही योग्य ठरवलेल्या विधानांची संख्या.
• पर्सेंटाइल: तुलना गटाच्या संदर्भात तुमचे गुण कुठे येतात. 60व्या पर्सेंटाइलचा अर्थ तुम्ही त्या गटातील सुमारे 60% लोकांपेक्षा जास्त गुण मिळवले आहेत.
• तुलना गट: ज्या लोकांशी तुमची तुलना केली जाते तो गट. वेगळ्या गटाशी तुलना केल्यास त्याच मूळ गुणांसाठी वेगळा पर्सेंटाइल मिळू शकतो.

निकाल सहसा तुम्हाला न देता नियोक्त्याला पाठवले जातात. त्यामुळे तुम्हाला अभिप्राय हवा असल्यास भरतीकर्त्याला विचारा. आमचे SHL scores guide SHL च्या अहवालांबद्दल अधिक तपशील देते.

आमचा सराव गुण म्हणजे आमच्या विधानांपैकी तुम्ही योग्य ठरवलेल्या विधानांची संख्या. यात उत्तरांच्या प्रकारानुसार चुकलेल्या उत्तरांचा तपशील दिला जातो. हा सरावाचा गुण आहे: तो SHL चा गुण, पर्सेंटाइल किंवा उत्तीर्ण होण्याची मर्यादा नाही आणि तुम्ही उत्तीर्ण व्हाल की नाही याचा अंदाज देत नाही.

SHL-शैलीच्या verbal reasoning मधील सामान्य चुका

• वाचलेल्या मजकुराऐवजी तुम्हाला आधीपासून माहीत असलेल्या गोष्टींवरून उत्तर देणे. उतारा हाच एकमेव पुरावा आहे. बातम्यांमधून तुम्हाला माहीत असलेली एखादी गोष्ट त्यात नाही.
• सांगता येत नाही याचा अर्थ खोटे असा लावणे. खोटे ठरवण्यासाठी विरोधाभास असणे आवश्यक आहे. उताऱ्यात ज्याबद्दल काहीच सांगितलेले नाही, त्याबाबतचे उत्तर सांगता येत नाही असे असते.
• खोटे याचा अर्थ सांगता येत नाही असा लावणे. उताऱ्यात "कालावधी 30 दिवसच राहील" असे म्हटले असेल आणि विधानात तो कमी असेल असे म्हटले असेल, तर तो विरोधाभास आहे, माहितीतील उणीव नाही.
• दोन गोष्टींमधील संबंधाला कारण समजणे. "फोटो असलेल्या वस्तू कमी वेळा परत करण्यात आल्या" याचा अर्थ फोटोंमुळे असे झाले, असा होत नाही.
• मर्यादा दर्शवणारे शब्द दुर्लक्षित करणे. "प्रस्तावित", "अपेक्षित", "शक्यता आहे" आणि "कमाल" या शब्दांमुळे गोष्ट निश्चित होत नाही. "निर्णय घेतला आहे" आणि "होईल" हे मात्र निश्चित दर्शवतात.
• प्रत्येक विधानासाठी संपूर्ण उतारा पुन्हा वाचणे. उतारा एकदा नीट वाचा, मग विधान ज्या भागाबद्दल आहे तो शोधा.

एक आठवड्याचा अभ्यास आराखडा

दररोज सुमारे 20 ते 30 मिनिटे सराव करा. तुमची परीक्षा दोन दिवसांत असेल, तर दिवस 1, 4 आणि 6 चा सराव करा.

• दिवस 1: वरील मोफत नमुना सोडवा. कोणत्या प्रकारच्या उत्तरात तुमच्या सर्वाधिक चुका झाल्या ते नोंदवा.
• दिवस 2: उतारा समोर ठेवून आणि वेळेची मर्यादा न ठेवता, 'सांगता येत नाही' आणि 'चुकीचे' यांतील फरकावर लक्ष केंद्रित करणारी 20 विधाने सोडवा.
• दिवस 3: ठाम शब्द आणि मर्यादा दर्शवणारे शब्द: पाच विधानांमधील एकेक शब्द बदलून ती पुन्हा लिहा आणि प्रत्येक बदलामुळे उत्तर कसे बदलते ते ठरवा.
• दिवस 4: प्रत्यक्ष परीक्षेच्या वेगाने पूर्ण SHL-शैलीची verbal mock टेस्ट सोडवा. प्रत्येक चूक आणि प्रत्येक संथ प्रश्नाचा आढावा घ्या.
• दिवस 5: उताऱ्यांमधील कारण आणि परिणाम, तसेच आकड्यांचा सराव करा; त्यानंतर प्रत्येक विधानासाठी 40 सेकंद देऊन छोटा वेळबद्ध संच सोडवा. आमच्या verbal reasoning चाचणीत आणखी उतारे आहेत.
• दिवस 6: दुसरी पूर्ण मॉक टेस्ट सोडवा. दिवस 4 च्या तुलनेत तुमचा स्कोअर आणि वेग तपासा.
• दिवस 7: थोडक्यात उजळणी करा, परीक्षेचे आमंत्रण तपासा आणि परीक्षेसाठी शांत खोली तयार ठेवा.