Aon scales অনুশীলনী পরীক্ষা (cut-e)

আসল পরীক্ষাটি সাধারণত কেমন হয়

scales টেস্টগুলি ছোট, দ্রুতগতির অনলাইন টেস্ট। এগুলি cut-e থেকে এসেছে। হামবুর্গ-ভিত্তিক এই অনলাইন মূল্যায়ন সংস্থাটিকে Aon 2017 সালে অধিগ্রহণ করে (Insurance Journal), তাই অনেকেই এখনও এগুলিকে cut-e টেস্ট বলেন। Aon পরীক্ষার্থীদের জন্য তাদের পৃষ্ঠায় এই টেস্টগুলির তালিকা দিয়েছে। প্রতিটি টেস্টের নির্দিষ্ট সময়সীমা রয়েছে এবং এর ধরন হল "যতগুলি পারেন শেষ করুন" (Aon)। এই অনুশীলনী টেস্টে রয়েছে:

• scales numerical: 12 মিনিটে 37টি কাজ। সংখ্যাগত তথ্যের ভিত্তিতে বিবৃতিগুলি সত্য ও নির্ভুল কি না, তা আপনাকে বিচার করতে হবে।
• scales verbal: 12 মিনিটে 49টি কাজ। লিখিত তথ্যের ভিত্তিতে বিবৃতিগুলি সত্য ও নির্ভুল কি না, তা আপনাকে বিচার করতে হবে।

এগুলি যেভাবে কাজ করে। Aon-এর অনুশীলন নির্দেশিকায় দুটি টেস্টের ধরন একইভাবে বর্ণনা করা হয়েছে: সংখ্যা বা লেখা-সহ একাধিক তথ্যপত্র এবং সেগুলির সঙ্গে মিলিয়ে যাচাই করার জন্য একগুচ্ছ বিবৃতি। প্রতিটি বিবৃতি একটি তথ্যপত্রের সঙ্গে সম্পর্কিত। প্রতিটি বিবৃতির জন্য তিনটি উত্তর বেছে নেওয়ার বিকল্প থাকে, সত্য, মিথ্যা এবং বলা যায় না - এর মধ্যে একটিই সঠিক। আপনি বিবৃতিগুলির মধ্যে যাতায়াত করতে পারেন, তবে Aon দেওয়া ক্রমে কাজ করার পরামর্শ দেয়। সংখ্যাগত টেস্টের জন্য Aon বলে, কলম, কাগজ ও ক্যালকুলেটর হাতের কাছে রাখতে (Aon numerical guide; Aon verbal guide)।

সব শেষ করা আপনার কাছে প্রত্যাশিত নয়। Aon-এর নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, আসল টেস্টের সময়সীমা আছে, তবে প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া আপনার কাছে প্রত্যাশিত নয়। নির্দিষ্ট সময়ে যতগুলি সম্ভব সঠিক উত্তর দেওয়াই লক্ষ্য। Aon আরও জানায়, একবার টেস্ট শুরু করলে তা থামানো যায় না এবং টেস্টের ভূমিকায় আপনি যে সহায়ক উপকরণ ব্যবহার করতে পারেন, তা ব্যাখ্যা করা থাকে (Aon)।

অন্যান্য scales টেস্ট। একই Aon পৃষ্ঠায় আরও কিছু scales টেস্টের তালিকা রয়েছে, যেমন scales ix (ইনডাক্টিভ রিজনিং, 5 মিনিটে 20টি কাজ), scales clx এবং scales cls (দুটিই প্যাটার্ন টেস্ট), scales lt (ভাষাগত দক্ষতা) এবং scales eql (মৌলিক মানসিক গণনা)। আপনার আমন্ত্রণপত্রে উল্লেখ থাকবে আপনি কোনগুলি দেবেন।

আমাদের মক টেস্টে যা রয়েছে। আমাদের সম্পূর্ণ মক টেস্টগুলি scales numerical এবং scales verbal-এর ধরনে তৈরি: 24 মিনিটে 86টি প্রশ্ন, প্রথমে ডেটা টেবিলের ওপর 37টি সংখ্যাগত বিবৃতি, তারপরে ছোট অনুচ্ছেদের ওপর 49টি মৌখিক বিবৃতি। প্রতিটির উত্তর দেওয়ার ক্রম হল সত্য, মিথ্যা এবং বলা যায় না। আপনি আগের প্রশ্নে ফিরে যেতে পারেন এবং প্রশ্ন চিহ্নিত করে রাখতে পারেন। ক্যালকুলেটর ব্যবহার করা যায়। ছবিভিত্তিক scales টেস্ট (ix, clx এবং cls) এবং উপরে তালিকাভুক্ত অন্যান্য scales টেস্ট এতে নেই। আপনার আমন্ত্রণপত্রে যদি অন্য সময়সীমা দেওয়া থাকে, সেই গতিতেও অনুশীলন করুন।

সমাধানসহ প্রশ্নের ধরন

প্রতিটি ধরনের বিবৃতির জন্য একটি করে সমাধানসহ উদাহরণ, এবং বেশিরভাগ মানুষ যে ফাঁদে পড়েন তা-ও দেওয়া হয়েছে।

1. সংখ্যাগত: একক খেয়াল করুন। তথ্যপত্র: "Costs ($000): Marketing 1,250." বিবৃতি: "Marketing costs were over $1 million." 1,250 হাজার হল $1.25 million, তাই উত্তর সত্য। ফাঁদ: মূল সংখ্যাটিকে ডলারের অঙ্ক হিসেবে পড়া। হাজারে দেওয়া ছক সম্পর্কে Aon-এর অনুশীলন সমাধানেও একই বিষয়টি বলা হয়েছে (Aon numerical guide)।

2. সংখ্যাগত: ঠিক এক-চতুর্থাংশ, নাকি তার বেশি। তথ্যপত্র: একটি দলে 40 জন, যাঁদের মধ্যে 10 জন খণ্ডকালীন কাজ করেন। বিবৃতি: "দলের এক-চতুর্থাংশের বেশি খণ্ডকালীন কাজ করেন।" 10 জন ঠিক এক-চতুর্থাংশ, তাই উত্তর মিথ্যা। ফাঁদ: মনে মনে আনুমানিক হিসাব করা। সঠিক সীমাটিই অনেক বিবৃতির উত্তর নির্ধারণ করে।

3. সংখ্যাগত: তথ্যপত্রে নেই এমন তথ্য। তথ্যপত্র: শুধু এই বছরের বিক্রির তথ্য। বিবৃতি: "এই বছর বিক্রি বেড়েছে।" আগের কোনও সংখ্যা নেই, তাই বলা যায় না। ফাঁদ: সংখ্যাগুলি বড় দেখাচ্ছে বলে বিক্রি বেড়েছে ধরে নেওয়া।

4. ভাষাগত: "বলা যায় না" বনাম "মিথ্যা"। অনুচ্ছেদ: "অনলাইনে সদস্যপদ নবায়ন করলে সদস্যরা 10% ছাড় পান।" বিবৃতি: "ডাকযোগে সদস্যপদ নবায়ন করলে সদস্যরা পুরো দাম দেন।" ডাকযোগে নবায়নের দাম কত, অনুচ্ছেদে তা বলা নেই, তাই বলা যায় না। ফাঁদ: "শুধু অনলাইনের অফারটির কথা বলা হয়েছে"-কে "অন্যরা ছাড় পান না" বলে ধরে নেওয়া।

5. ভাষাগত: একই অর্থ, ভিন্ন শব্দ। অনুচ্ছেদ: "The firm imports all of its fabric." বিবৃতি: "The firm buys its fabric from other countries." আমদানি করার অর্থ বিদেশ থেকে নিয়ে আসা, তাই উত্তর সত্য। ফাঁদ: শব্দগুলি হুবহু মেলে না বলে বলা যায় না উত্তর দেওয়া। অর্থ মিলে গেলে Aon-এর নিজস্ব ভাষাগত সমাধানেও তা গ্রহণ করা হয়, যেমন কোনও দেশে "sourced outside" কথাটির সঙ্গে "imported"-এর অর্থ মেলে (Aon verbal guide)।

কীভাবে প্রস্তুতি নেবেন

1. আপনার আমন্ত্রণপত্রটি দেখুন। এতে বলা আছে, আপনি কোন কোন Scales পরীক্ষা দেবেন এবং প্রতিটির সময়সীমা কত। Aon জানায়, পরীক্ষা শুরু করার পর সেটি থামানো যায় না, তাই নিরিবিলি সময় বেছে নিন (Aon).
2. Aon-এর অনুশীলনী প্রশ্নগুলো করে দেখুন। Aon একই পৃষ্ঠায় Scales Numerical এবং Scales Verbal-এর জন্য বিনামূল্যের অনুশীলনী PDF ও ছোট ভিডিও প্রকাশ করে। সমাধান দেখার আগে সেগুলো চেষ্টা করুন।
3. সংখ্যাভিত্তিক পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র কাছে রাখুন। Aon সংখ্যাভিত্তিক পরীক্ষার জন্য কলম, কাগজ ও ক্যালকুলেটর রাখার পরামর্শ দেয় (Aon সংখ্যাভিত্তিক পরীক্ষার নির্দেশিকা).
4. তিনটি উত্তরকে নিয়ম হিসেবে মনে রাখুন। সত্য: তথ্যপত্রে কথাটি বলা আছে। মিথ্যা: তথ্যপত্রে এর উল্টোটি বলা আছে। বলা যায় না: তথ্যপত্রে কোনও দিকেই কিছু বলা নেই।
5. সঠিক তথ্যপত্রটি দ্রুত খুঁজে নিতে শিখুন। প্রতিটি বিবৃতির জন্য একটি তথ্যপত্র ব্যবহার করা হয়। আগে বিবৃতিটি পড়ুন, তারপর সরাসরি সেই তথ্যপত্রের প্রয়োজনীয় লাইনটি খুঁজুন।
6. দ্রুত উত্তর দিন, তবে সতর্ক থাকুন। Aon দ্রুত কিন্তু সতর্কভাবে উত্তর দেওয়ার পরামর্শ দেয়। তারা জানায়, সাধারণত প্রতিটি সঠিক উত্তরের জন্য পয়েন্ট যোগ হয় এবং প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য পয়েন্ট কাটা হয়, তাই আন্দাজে উত্তর দিয়ে বিনা ঝুঁকিতে জেতা যায় না (Aon).
7. আসল পরীক্ষার গতিতে অনুশীলন করুন। 12 মিনিটে 37টি প্রশ্নের জন্য প্রতিটিতে 20 সেকেন্ডেরও কম সময়, আর 12 মিনিটে 49টির জন্য প্রায় 15 সেকেন্ড সময় থাকে। গতি স্বাভাবিক মনে হওয়ার জন্য সময় ধরে পূর্ণাঙ্গ মক টেস্ট দিন।

সাধারণত স্কোর কীভাবে করা হয়

Aon কী বলে। তাদের কর্মদক্ষতা যাচাইয়ের টেস্টগুলিতে প্রতিটি সঠিক উত্তরের জন্য সাধারণত পয়েন্ট যোগ হয় এবং প্রতিটি ভুল উত্তরের জন্য পয়েন্ট কাটা হয় বলে Aon জানায়। প্রতিটি টেস্টের একটি ফিডব্যাক রিপোর্ট থাকে, যেখানে ফলাফল ব্যাখ্যা করা হয়। যে সংস্থা নিয়োগ করছে, তারা এই রিপোর্ট আপনাকে দিতে পারে। Aon আরও জানায়, প্রায়ই আবার টেস্ট নেওয়া হয়, যেমন সাক্ষাৎকারের পর্যায়ে একটি মডিউল পুনরায় দেওয়া (Aon)। ফলাফল কীভাবে ব্যবহার করা হবে, তা নিয়োগকর্তা ঠিক করেন।

আমাদের অনুশীলনের স্কোর হল আমাদের নিজস্ব বিবৃতিগুলির মধ্যে আপনি যতগুলির সঠিক বিচার করেছেন তার সংখ্যা। কোন অংশে (সংখ্যাগত বা মৌখিক) কত পেয়েছেন, তার হিসাবও দেওয়া হয়, যাতে কোথায় মনোযোগ দিতে হবে তা বুঝতে পারেন। ভুল উত্তরের জন্য পয়েন্ট কাটা হয় না। এটি অনুশীলনের স্কোর: এটি Aon-এর স্কোর, পার্সেন্টাইল বা উত্তীর্ণ হওয়ার সীমা নয় এবং আপনি পাস করবেন কি না, তা এর মাধ্যমে অনুমান করা যায় না।

স্কেল-ধাঁচের বিবৃতিতে সাধারণ ভুল

• একক উপেক্ষা করা। হাজার বা লক্ষে দেওয়া টেবিলের ক্ষেত্রেই অনেক সময় বিবৃতিটি সত্য না মিথ্যা, তা ঠিক হয়।
• সঠিক সীমা খেয়াল না করা। সংখ্যাটি ঠিক অর্ধেক হলে "অর্ধেকের বেশি" কথাটি মিথ্যা।
• সাধারণ বুদ্ধি দিয়ে ফাঁক পূরণ করা। তথ্যপত্রে যদি তা না থাকে, উত্তর হবে বলা যায় না - যতই সম্ভাব্য মনে হোক।
• শব্দ আলাদা বলে অমিল ধরে নেওয়া। একই কথা অন্যভাবে বলা হলে কোনও বিবৃতি সত্য হতে পারে।
• সব শেষ করার চেষ্টা করা। প্রতিটি প্রশ্নের উত্তর দেওয়া আপনার কাছে প্রত্যাশিত নয়। শেষ পর্যন্ত পৌঁছনোর চেয়ে যেসব প্রশ্নের উত্তর দিচ্ছেন, সেগুলির নির্ভুলতা বেশি গুরুত্বপূর্ণ।
• এলোমেলোভাবে অনুমান করা। Aon জানায়, ভুল উত্তরের জন্য সাধারণত পয়েন্ট কাটা হয়। যুক্তি দিয়ে কোনও উত্তর বেছে নিতে পারলে সেটিই দিন। একেবারেই না জানলে ক্লিক করার আগে ভেবে নিন।