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语法测试练习

免费的美式英语语法测试:题目涵盖用法、标点、句子结构和拼写,与就业英语测试中的题目类似,并逐题解释答案背后的规则。

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简短回答

就业语法测试用于考查你能否在工作中写出清晰、正确的英语:动词是否与主语一致、用词是否恰当、标点是否正确,以及句子结构是否完整。目前没有统一的标准测试:雇主会自行选择测试,测试时长和题型也各不相同。本免费练习测试包含10道原创题,分为四个部分,耗时约7分钟。

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完整练习包含哪些内容

完整模拟测验采用实际测试的形式和计时方式,每套完成后均可查看完整解析。

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第 1 课

正式测试通常是什么样

语法测试没有统一标准。 雇主会自行选择测试,可以是独立的英语测试,也可以是更广泛的技能测试的一部分,因此题目数量、时间限制和题型都各不相同。你收到的测试邀请是了解自己将参加哪种测试的最佳参考。以下四个公开案例展现了不同类型:

  • 在线语法、拼写和标点测试。 Mettl 列出的 Grammar, Spelling, and Punctuation Test 为 40 道题,限时 20 分钟,通过难度不同的题目考查英语拼写、语法和标点的基本规则(Mettl)。
  • 简短的美式英语语法测试。 HR Avatar 列出的 English Grammar (US English) 测试约需 12 分钟,考查拼写、语法和校对,题目从更大的题库中抽取(HR Avatar)。
  • 基础技能测试中的语法部分。 Criteria's Basic Skills Test 有 40 道题,限时 20 分钟,考查语言和数学技能。语言部分除了阅读,还考查语法、拼写和标点(Criteria)。
  • 公务员考试案例。 纽约州关于 Secretary 1 and 2 笔试的指南介绍了一个包含 15 道题的部分,考查语法、用法、标点和句子结构。语法、用法和标点题会给出四个句子,让你选出有错误的句子。句子结构题则会给出四个句子,让你选出结构正确的句子(纽约州 Secretary 考试指南)。

常见考查内容:

  • 语法和用法: 主谓一致、动词形式、代词、形容词和副词,以及发音相似但含义不同的词。
  • 标点: 逗号、分号、冒号、撇号、问号和引号。
  • 句子结构: 残缺句、连写句、悬垂修饰语,以及结构不一致的列表。
  • 拼写: 容易拼错的常见商务词汇。

我们的模拟测试包含哪些内容。 每套完整模拟测试有 30 道题,限时 20 分钟,使用美式英语:语法和用法(12 道)、标点(8 道)、句子结构(5 道)和拼写(5 道)。每道题有四个选项,且只有一个答案符合语法规则,不涉及个人偏好或文风。提交前,你可以返回并标记题目。我们的模拟测试不包含打字、长篇文档校对或英式拼写。

第 2 课

附详细解答的题型示例

下面按每个考查领域各举一个例子,并指出大家最容易掉进去的陷阱。

1. 语法与用法:主谓一致。 "The box of files ___ on the desk." 应填 "is" 还是 "are"?答案是 "is",因为主语是 "box"。*陷阱:*让离动词最近的名词 "files" 决定动词形式。划掉以 "of" 开头的短语,再读一遍句子。

2. 语法与用法:易混淆词。 "The ___ reason for the delay was the weather." 应选 "principal" 还是 "principle"?答案是 "Principal",意思是主要的或最重要的。"principle" 指规则或信念。*陷阱:*只凭读音判断。用法题很喜欢考读音相同的词,所以要记住常见词组:affect 和 effect、principal 和 principle、their 和 there、complement 和 compliment。

3. 标点:句首逗号。 "After the audit ended the team went home." 逗号应放在哪里?放在 "ended" 后面。句首从句后、主句前要加逗号。*陷阱:*把逗号放在 "audit" 后面,这会将句首从句拆成两部分。

4. 句子结构:句子片段。 "Because the shipment arrived late." 是句子吗?不是。它以 "because" 开头,因此还需要一个主句:"Because the shipment arrived late, we missed the deadline." *陷阱:*以为只要一组词里有动词,就构成句子。

5. 拼写:双写字母。 "occured" 和 "occurred" 哪个正确?"Occurred"。如果一个词以一个元音字母和一个辅音字母结尾,且重音落在最后一个音节上,那么加 "-ed" 前要双写这个辅音字母。*陷阱:*读了一整天之后,只凭感觉判断单词的拼写。先记住规则,再记例外。

第 3 课

如何准备

  1. 先阅读考试邀请。 确认你参加的是独立语法测试,还是综合技能测试中的一个部分,并确认测试使用美式英语还是英式英语。考试形式差异很大,不要想当然。
  2. 了解题型。 如果测试要求你从四个句子中找出有错误的句子,正如 New York State Secretary 指南所述,就逐句阅读,找出违反的具体语法规则(New York State Secretary guide)。四个句子中有三个是正确的,即使它们听起来有些正式。
  3. 先找主语和动词。 许多主谓一致题会用一个短语把主语藏起来。先找出主语,再检查动词。
  4. 掌握一小组规则,不必学完所有规则。 主谓一致、代词格、副词、逗号拼接、分号、冒号、撇号、修饰语和平行结构,涵盖了很大一部分语法题。
  5. 整理一份易混淆词清单。 把所有不确定的词语对记下来,每组附上一个简短例句,并每天阅读清单。
  6. 练习拼写商务英语词汇。 可以从 Accommodate、necessary、separate、occurred、receive、liaison 和 questionnaire 开始。
  7. 按照实际速度练习。 上文提到的 Mettl 测试要求在20分钟内完成40道题,也就是每题30秒(Mettl)。完成计时模拟测试,让自己适应考试速度。
第 4 课

评分通常如何进行

**评分标准取决于雇主和测试。**没有全国统一的评分标准,也没有通用的及格线。许多语法测试会统计答对的题目数量,有些还会将这个数量与参考群体进行比较。以下是一个公开示例:

  • **Criteria's Basic Skills Test:**每位候选人都会获得一个原始分数,即40道题中答对的题目数量,以及一个百分位排名,用于将测试结果与该测试所依据的常模群体进行比较(Criteria)。

如何使用测试结果由雇主决定。对于行政、客户支持或编辑等需要大量写作的岗位,雇主可能会要求更高的成绩。

我们的练习分数是你答对的自编题目数量,并按领域列出明细,让你了解语法与用法、标点、句子结构或拼写中哪方面最影响你的得分。这只是练习分数:它不是任何雇主或出版商测试的分数,也无法预测你能否通过测试。

第 5 课

语法测试中的常见错误

  • 选听起来奇怪的句子。 正式语体中的句子有时听起来不太自然,但仍然正确,例如 "Attached are the signed forms." 要找的是语法规则错误,而不是听起来特别的表达。
  • 只看最近的名词。 在 "The cost of the repairs is high" 中,动词与 "cost" 搭配。每次都要找出真正的主语。
  • 介词后使用 "I"。 "For you and I" 和 "between you and I" 都是错误的。去掉另一个人,读一读:"for I" 显然不对。
  • 在每个列表前都加冒号。 冒号前需要是一个完整的分句。"The kit includes: gloves" 是错误的;"The kit includes three items: gloves" 才正确。
  • 混用列表中的结构。 "Answering, scheduling and to file" 打破了结构一致性。让每一项都与第一项保持一致。
  • 在一道题上花太多时间。 仔细阅读后,如果仍觉得两个选项都正确,就选一个能说出具体规则依据的选项,然后继续做题。

许多就业技能测试会把语法与阅读结合起来。我们的阅读理解测试提供职场文档练习,言语推理练习则会练习根据文章判断陈述。

所有练习题均为原创,不是真题或泄露题。月度方案可随时取消。如果您完成的完整模拟测试不超过一次,可在 7 天内申请退款。

常见问题

求职语法测试有统一标准吗?+

不一定。雇主会自行选择测试,可以是单独的英语测试,也可以是综合技能测试的一部分,因此测试时长和题型各不相同。通知会说明你要参加哪种测试。

你们的练习使用美式英语还是英式英语?+

美式英语的拼写、标点和用法。如果你的测试使用英式英语,部分拼写和标点答案会有所不同。

我需要达到多少分?+

没有统一的及格线。有些测试会提供原始分数和百分位数,雇主会根据岗位要求自行决定看重什么结果。

怎样才能快速提高语法水平?+

重点复习最常考的规则:主谓一致、代词格、逗号拼接、冒号、撇号、修饰语和平行结构列表。然后计时练习,并根据每道错题违反的规则进行复盘。

这些题目是雇主测试中的题目吗?+

不是。这些是我们的团队参照类似风格原创编写的练习题。Intellect Council 与本页面提及的任何测试出版商或机构均无关联。

来源

  1. Mettl:语法、拼写和标点测试,检查日期:2026-11-09
  2. HR Avatar:英语语法(美式英语),检查日期:2026-11-09
  3. Criteria:Criteria Basic Skills Test (CBST),检查日期:2026-11-09
  4. 纽约州公务员事务部:《秘书职位1级和2级笔试指南》,检查日期:2026-11-09

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