Saville Swift Analysis Aptitude 练习

正式测试通常是什么样

Swift Analysis Aptitude 是一项包含三项简短测试的测评。 Saville Assessment 将其描述为一项组合测试，由言语（6分钟）、数值（6分钟）和图形（6分钟）子测试组成，总时长18分钟。它面向董事、经理、专业人士、毕业生和管理培训生。雇主可以单独使用这项测试，也可以将其作为较长招聘流程中的初筛环节（Saville Assessment）。Saville 还将其列为不能通过手机参加的测试之一，并提供免费的练习测试，但仅限电脑端（Saville practice tests）。

据备考网站的常见说法，各部分通常如下：

• 言语分析。 阅读一段短文，并根据短文判断一项陈述为真、假或无法判断（JobTestPrep）。
• 数值分析。 关于数值数据的问题，例如表格题，每题有多个选项可供选择。
• 图形分析。 通过图形而非文字或数字进行推理。
• 时长：据常见说法，每部分为8道题，限时6分钟。备考网站建议准备好笔、纸和计算器（WikiJob）。

**我们的模拟测试涵盖内容。**我们的完整模拟测试采用 Swift Analysis Aptitude 的题型风格：12分钟内完成16道题，包括8道言语分析题（依次为“真”“假”“无法判断”）和8道数值分析题，每题有五个选项。答题时不能返回上一题，并且可以使用计算器。模拟测试不包含图形部分，因为这部分由形状和图片组成；如果你的测试包含这一部分，也请使用 Saville 提供的免费练习测试进行练习。

附详细解答的题型示例

每种题型各有一道完整例题，并指出大多数人容易掉进去的陷阱。

1. 言语分析：“Cannot tell”和“False”的区别。 段落： "The library is open on weekdays from 9 a.m. to 7 p.m." 陈述： "The library is closed on Saturdays."段落只说明了工作日的开放时间，并没有说图书馆周末关门，因此答案是 Cannot tell。*陷阱：*根据通常的情况选择 False 或 True。只能依据段落作判断。

2. 言语分析：改变句意的词。 段落： "Most of the team's projects finished on time last year." 陈述： "All of the team's projects finished on time last year."“Most”意味着有些项目没有按时完成，因此该陈述是 False。*陷阱：*读得太快，忽略了 "most"、"some"、"only" 和 "always"。这一部分只有 6 分钟，阅读速度很重要，但这些小词往往决定答案。

3. 数量分析：百分比变化。 销售额从 400 上升到 460。变化量是 60，60 / 400 = 15%。*陷阱：*用新数值作除数（60 / 460 约为 13%）。错误选项往往正是根据这个错误设计的。

4. 数量分析：占总量的比例。 三个地区的收入分别是 $3 million、$5 million 和 $2 million。第二个地区的收入占比是 5 / 10 = 50%。*陷阱：*题目问收入占比，却用数量占比来作答。先确认题目在统计什么。

5. 数量分析：重复应用增长率。 某数值从 200 增长到 240，涨幅为 20%。如果之后再次按相同的比例增长，结果是 240 x 1.2 = 288，而不是 280。*陷阱：*把相同的增量加上去，而不是应用相同的百分比。

如何准备

1. 确认你要参加的是哪个版本。 邀请邮件应说明你会看到全部三个部分还是其中一部分。Saville 对 Swift Analysis Aptitude 的介绍是言语、数值和图表推理，每部分 6 分钟（Saville Assessment）。
2. 使用笔记本电脑或台式电脑。 Saville 将 Swift Analysis 列为不能在手机上参加的测试之一。其练习页面还建议屏幕分辨率至少为 1366 x 768（Saville practice tests）。
3. 参加 Saville 的免费练习测试。 练习测试会展示实际的屏幕界面和说明，值得在测试当天之前熟悉一下。
4. 练习三种言语题答案。 对每个陈述，问问自己：文章是否说明了这一点（正确），是否说明了相反的情况（错误），还是两者都没有说明（无法判断）？
5. 重新练好快速计算能力。 百分比变化、计算总量中的一部分、乘以增长率，以及读取单位（千、百万），涵盖了大多数数值题。
6. 继续往下做。 每题大约只有 45 秒，没时间卡在一道题上。如果一道题花的时间太长，就选你认为最好的答案，继续往下做。
7. 按实际速度练习。 完整参加限时模拟测试，让每个 6 分钟的部分做起来得心应手，而不是手忙脚乱。

评分通常如何进行

Saville Assessment 的报告称，Swift 分析能力测评报告包含介绍、能力概况（包括总分以及语言、数字和图形推理能力的分项分数），以及改进建议。Saville 还表示，对于影响重大的录用决策，强烈建议在有人监督的条件下重新进行测试（Saville Assessment）。备考网站普遍称，每个部分的评分范围为 1 到 10 分（WikiJob）。雇主会决定如何使用测试结果。

我们的练习分数是你答对的自编练习题数量，并按部分（语言分析和数字分析）细分，让你了解应该重点练习哪些方面。这是练习分数，不是 Saville 的分数、分项分数或百分位数，也不能预测你是否会通过测试。

Swift 风格题目中的常见错误

• 使用外部知识。 在言语推理中，只能依据短文，即使你很熟悉相关主题也一样。
• 把“无法判断”当作最后的选择。 它和其他答案一样，经常是正确答案。只要短文既不能证实也不能反驳该陈述，就应选择它。
• 臆测不存在的因果关系。 同一篇短文中的两个事实，并不意味着一个导致了另一个。
• 除错了数。 百分比变化等于变化量除以较早的数值。
• 混淆销量和收入。 销量最高的产品不一定收入最高。
• 在一道题上花太多时间。 不能返回且时间有限时，卡住一分钟的代价比答错一道题更大。